企業(yè)臨時(shí)工雇傭合同書(shū)

企業(yè)臨時(shí)工雇傭合同書(shū)合同編號(hào)：__________甲方（企業(yè)方）：______________________法定代表人：______________________地址：______________________聯(lián)系方式：______________________乙方（臨時(shí)工方）：______________________身份證號(hào)碼：______________________地址：______________________聯(lián)系方式：______________________一、總則1.合同目的本合同的目的在于明確甲乙雙方在臨時(shí)工雇傭關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù)，保證臨時(shí)工的工作符合企業(yè)的需求，同時(shí)保障臨時(shí)工的合法權(quán)益，促進(jìn)雙方在合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上進(jìn)行合作。2.定義與解釋（1）“臨時(shí)工”：本合同所指臨時(shí)工為乙方，即按照本合同規(guī)定被甲方雇傭從事臨時(shí)性工作任務(wù)的人員。（2）“工作任務(wù)”：是指甲方根據(jù)自身業(yè)務(wù)需求安排給乙方的具體工作內(nèi)容，包括但不限于生產(chǎn)操作、后勤服務(wù)、臨時(shí)項(xiàng)目協(xié)助等工作。（3）“正常工作時(shí)間”：指按照國(guó)家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)定，乙方應(yīng)當(dāng)進(jìn)行工作的時(shí)間段。二、臨時(shí)工雇傭關(guān)系的建立1.雇傭范圍與工作內(nèi)容（1）甲方雇傭乙方從事______________________（具體工作崗位或工作內(nèi)容的詳細(xì)描述）工作。乙方應(yīng)按照甲方的要求和工作標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)。（2）乙方的工作范圍可能包括但不限于與工作任務(wù)相關(guān)的準(zhǔn)備工作、操作執(zhí)行、后續(xù)整理以及與甲方指定人員的協(xié)作溝通等。2.雇傭期限（1）本雇傭合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止。（2）在雇傭期限屆滿前，若雙方均無(wú)異議，本合同可自動(dòng)延續(xù)____（具體時(shí)長(zhǎng)）；若一方希望終止合同，應(yīng)提前____（具體時(shí)長(zhǎng)）通知對(duì)方。三、工作時(shí)間與休息休假1.工作時(shí)間規(guī)定（1）乙方的工作時(shí)間將遵循甲方的工作時(shí)間安排。正常情況下，每周工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)，每天工作不超過(guò)____小時(shí)。（2）如因工作任務(wù)特殊需要加班的，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)支付加班費(fèi)用或安排調(diào)休。加班需經(jīng)乙方同意且符合法律法規(guī)規(guī)定的程序。2.休息休假安排（1）乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，包括元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)等。（2）除法定節(jié)假日外，乙方按照甲方的規(guī)定享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假（適用于女性臨時(shí)工）、陪產(chǎn)假（適用于男性臨時(shí)工）等休假權(quán)益。甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況合理安排乙方的休假，保證乙方的休息權(quán)益得到保障。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)（1）乙方的勞動(dòng)報(bào)酬按照____（具體計(jì)算方式，如每小時(shí)工資、每日工資、每月工資或者按完成工作量計(jì)算等）計(jì)算，每____（支付周期）的報(bào)酬為_(kāi)___元。（2）如果乙方的工作任務(wù)涉及到特殊技能或者高強(qiáng)度勞動(dòng)，甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況給予適當(dāng)?shù)膱?bào)酬調(diào)整。2.支付方式與時(shí)間（1）甲方將通過(guò)____（如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支付等方式）支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。（2）勞動(dòng)報(bào)酬的支付時(shí)間為每____（具體日期，如每月的15日）支付上一周期的報(bào)酬。若遇法定節(jié)假日或者特殊情況，支付時(shí)間可提前或順延，但甲方應(yīng)提前通知乙方。五、工作條件與勞動(dòng)保護(hù)1.工作條件提供（1）甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定和工作任務(wù)要求的工作場(chǎng)所、設(shè)備、工具等工作條件。工作場(chǎng)所應(yīng)保持安全、衛(wèi)生，具備必要的通風(fēng)、照明、溫度調(diào)節(jié)等設(shè)施。（2）甲方應(yīng)保證提供給乙方使用的設(shè)備和工具處于良好的運(yùn)行狀態(tài)，并定期進(jìn)行檢查和維護(hù)。若設(shè)備或工具出現(xiàn)故障影響工作，甲方應(yīng)及時(shí)修復(fù)或更換。2.勞動(dòng)保護(hù)措施（1）甲方應(yīng)按照國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)的要求，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如安全帽、防護(hù)手套、工作服等。（2）對(duì)于從事有職業(yè)危害風(fēng)險(xiǎn)工作的乙方，甲方應(yīng)按照規(guī)定進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并提供相應(yīng)的職業(yè)健康防護(hù)措施，如防塵、防毒、防噪聲等設(shè)施。六、臨時(shí)工的權(quán)利與義務(wù)1.臨時(shí)工權(quán)利（1）乙方有權(quán)按照本合同約定獲取勞動(dòng)報(bào)酬。如果甲方未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，乙方有權(quán)要求甲方支付，并可根據(jù)法律法規(guī)追究甲方的違約責(zé)任。（2）乙方有權(quán)要求甲方提供符合國(guó)家規(guī)定和合同約定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施。如果工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施不符合要求，乙方有權(quán)拒絕工作，并要求甲方改善。（3）乙方有權(quán)在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)休息休假。甲方不得無(wú)故剝奪乙方的休息休假權(quán)利。如果乙方因特殊情況需要請(qǐng)假，在符合甲方請(qǐng)假規(guī)定的情況下，甲方應(yīng)予以批準(zhǔn)。（4）乙方有權(quán)了解自己的工作任務(wù)、工作要求和工作評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)向乙方明確告知工作任務(wù)的內(nèi)容、要求和完成標(biāo)準(zhǔn)，以便乙方能夠按照要求完成工作。（5）在合同履行期間，乙方有權(quán)對(duì)甲方的管理提出合理的建議和意見(jiàn)。甲方應(yīng)認(rèn)真聽(tīng)取乙方的建議和意見(jiàn)，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行改進(jìn)。2.臨時(shí)工義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照本合同約定的工作內(nèi)容、工作范圍和工作要求，認(rèn)真履行自己的工作職責(zé)。乙方應(yīng)按時(shí)、高質(zhì)量地完成工作任務(wù)，不得無(wú)故拖延或者敷衍了事。（2）乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于工作紀(jì)律、安全規(guī)定、保密規(guī)定等。乙方不得違反甲方的規(guī)章制度，否則將按照甲方的規(guī)定接受相應(yīng)的處罰。（3）乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作信息。在工作過(guò)程中，乙方可能會(huì)接觸到甲方的商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)資料等機(jī)密信息，乙方不得將這些信息泄露給第三方，即使在合同終止后，也應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。（4）乙方應(yīng)愛(ài)護(hù)甲方提供的工作場(chǎng)所、設(shè)備、工具等財(cái)產(chǎn)，不得故意損壞或者浪費(fèi)。如果因乙方的過(guò)錯(cuò)造成甲方財(cái)產(chǎn)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（5）乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)、會(huì)議等活動(dòng)，不斷提高自己的工作技能和業(yè)務(wù)水平。（6）乙方在工作期間應(yīng)注意自身安全，遵守安全操作規(guī)程。如果因乙方自身違反安全規(guī)定造成自身傷亡或者他人傷亡的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、企業(yè)的權(quán)利與義務(wù)1.企業(yè)權(quán)利（1）甲方有權(quán)根據(jù)工作需要安排乙方的工作任務(wù)、工作內(nèi)容和工作時(shí)間。甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，保證乙方按照要求完成工作任務(wù)。（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。如果乙方的工作表現(xiàn)不符合要求，甲方有權(quán)根據(jù)公司規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行警告、批評(píng)、扣減報(bào)酬或者解除合同等處理。（3）甲方有權(quán)要求乙方遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。如果乙方違反公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照規(guī)定進(jìn)行處罰。（4）甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)，以提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。乙方應(yīng)積極配合甲方的培訓(xùn)安排。（5）如果乙方在工作過(guò)程中存在損害甲方利益的行為，如泄露商業(yè)秘密、損壞公司財(cái)產(chǎn)等，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任，并要求乙方賠償損失。2.企業(yè)義務(wù)（1）甲方應(yīng)按照本合同約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。甲方不得無(wú)故拖欠或者克扣乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。（2）甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定為乙方提供工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施。甲方應(yīng)保證乙方在安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境中工作，并提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。（3）甲方應(yīng)向乙方明確告知工作任務(wù)、工作要求和工作評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)讓乙方清楚了解自己的工作職責(zé)，以便乙方能夠按照要求完成工作。（4）甲方應(yīng)尊重乙方的休息休假權(quán)利。甲方不得無(wú)故剝奪乙方的休息休假權(quán)利，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定安排乙方的休息休假。（5）甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的要求為乙方繳納相關(guān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用（如果需要）。如果乙方在工作期間發(fā)生工傷或者其他意外，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。（6）甲方應(yīng)積極聽(tīng)取乙方的建議和意見(jiàn)，不斷改進(jìn)公司的管理和工作流程。八、合同的變更、解除與終止1.合同變更（1）本合同的變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。變更后的合同條款與原合同具有同等法律效力。（2）在合同履行期間，如因國(guó)家法律法規(guī)、政策發(fā)生變化或者企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大調(diào)整等不可抗力因素，導(dǎo)致本合同部分條款無(wú)法履行或者需要變更的，甲乙雙方應(yīng)及時(shí)協(xié)商調(diào)整合同內(nèi)容。2.合同解除（1）雙方協(xié)商解除：甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。解除合同的協(xié)議應(yīng)明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，包括勞動(dòng)報(bào)酬的結(jié)算、工作交接等事項(xiàng)。（2）乙方解除合同：乙方在合同履行期間，如遇特殊情況需要解除合同的，應(yīng)提前____（具體時(shí)長(zhǎng)）通知甲方。在以下情況下，乙方可以隨時(shí)解除合同：①甲方未按照本合同約定提供工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施，危及乙方人身安全的；②甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，經(jīng)乙方催告后仍不支付的；③甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。（3）甲方解除合同：甲方在合同履行期間，如遇特殊情況需要解除合同的，應(yīng)提前____（具體時(shí)長(zhǎng)）通知乙方。在以下情況下，甲方可以隨時(shí)解除合同：①乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的（如果有試用期規(guī)定）；②乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；③乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；④乙方被依法追究刑事責(zé)任的；⑤乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；⑥乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。3.合同終止（1）本合同在雇傭期限屆滿時(shí)自然終止。（2）在合同終止前，甲乙雙方應(yīng)完成工作交接、勞動(dòng)報(bào)酬結(jié)算等相關(guān)事宜。（3）合同終止后，雙方的權(quán)利和義務(wù)即行終止，但法律法規(guī)另有規(guī)定或者雙方另有約定的除外。九、保密與競(jìng)業(yè)限制1.保密信息范圍（1）乙方在工作期間可能接觸到的甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶名單、銷售渠道、產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、經(jīng)營(yíng)策略等信息，均屬于保密信息范圍。（2）甲方明確標(biāo)識(shí)為保密的其他信息，以及雖未標(biāo)識(shí)但按照行業(yè)慣例應(yīng)當(dāng)保密的信息，也屬于保密信息范圍。2.保密義務(wù)（1）乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的保密信息，不得向任何第三方披露、使用或者允許第三方使用。在工作過(guò)程中，乙方應(yīng)采取必要的保密措施，如不隨意傳播、妥善保管涉及保密信息的文件資料等。（2）乙方的保密義務(wù)在合同履行期間以及合同終止后均持續(xù)有效。即使合同終止后，乙方也不得利用在工作期間獲取的保密信息為自己或者他人謀取利益。3.競(jìng)業(yè)限制規(guī)定（1）在合同履行期間以及合同終止后的____（競(jìng)業(yè)限制期限）內(nèi)，乙方不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)或單位從事相同或類似的工作。（2）如果乙方違反競(jìng)業(yè)限制規(guī)定，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的金額為乙方在甲方工作期間獲得的勞動(dòng)報(bào)酬總額的____倍。同時(shí)乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。十、違約責(zé)任1.臨時(shí)工違約責(zé)任（1）如果乙方未按照本合同約定履行自己的義務(wù)，如未按時(shí)完成工作任務(wù)、違反工作紀(jì)律、泄露商業(yè)秘密等，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。（2）乙方的違約責(zé)任包括但不限于向甲方支付違約金、賠償甲方的損失、接受甲方的處罰等。違約金的金額根據(jù)乙方違約行為的性質(zhì)和造成的損失大小確定，最高不超過(guò)乙方在本合同項(xiàng)下應(yīng)得勞動(dòng)報(bào)酬總額的____倍。（3）如果乙方違反競(jìng)業(yè)限制規(guī)定或者保密義務(wù)，除按照前款規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任外，還應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)或者競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。2.企業(yè)違約責(zé)任（1）如果甲方未按照本合同約定履行自己的義務(wù)，如未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬、未提供工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施、違法解除合同等，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。（2）甲方的違約責(zé)任包括但不限于向乙方支付違約金、賠償乙方的損失、恢復(fù)乙方的工作權(quán)利等。違約金的金額根據(jù)甲方違約行為的性質(zhì)和造成的損失大小確定，最高不超過(guò)乙方在本合同項(xiàng)下應(yīng)得勞動(dòng)報(bào)酬總額的____倍。（3）如果甲方因自身原因?qū)е乱曳綗o(wú)法正常工作或者遭受損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。十一、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式（1）甲乙雙方在本合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后的____（具體時(shí)長(zhǎng)）內(nèi)進(jìn)行，雙方應(yīng)本著平等、公正