2025續(xù)訂勞動(dòng)合同的申請報(bào)告與維修中心業(yè)務(wù)總結(jié)工作報(bào)告范文匯編

?合同編號：甲方：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：乙方：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：鑒于甲乙雙方于年月日簽訂的《勞動(dòng)合同》（合同編號：）即將到期，為確保雙方權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特此達(dá)成如下續(xù)訂勞動(dòng)合同的申請報(bào)告：一、合同期限：1.本勞動(dòng)合同期限自年月日起至年月日止。二、工作內(nèi)容：1.乙方從事工作，工作地點(diǎn)為：。三、勞動(dòng)報(bào)酬：1.甲方按照乙方實(shí)際工作時(shí)間支付勞動(dòng)報(bào)酬，工資標(biāo)準(zhǔn)為：元/月。2.甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)，具體繳納比例和金額按照國家和地方政策規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件：1.甲方提供符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)環(huán)境，確保乙方的人身安全。2.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品和培訓(xùn)，乙方應(yīng)正確使用和愛護(hù)。五、合同的解除和終止：1.雙方同意，合同期內(nèi)如有一方提出解除或終止勞動(dòng)合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知對方。2.甲方違法解除或終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定向乙方支付賠償金。六、爭議解決：1.雙方在履行本合發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。七、其他：1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：代表（簽字）：代表（簽字）：日期：年月日日期：年月日附件：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.其他與勞動(dòng)合同相關(guān)的文件合同編號：甲方：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：乙方：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：根據(jù)甲乙雙方于年月日簽訂的《勞動(dòng)合同》（合同編號：），乙方在甲方維修中心工作已滿一年?，F(xiàn)將乙方在維修中心的工作情況進(jìn)行總結(jié)，以供甲方參考：一、工作表現(xiàn)：1.乙方嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，工作態(tài)度端正。2.乙方在維修中心的工作中，表現(xiàn)出了較強(qiáng)的專業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平，得到了客戶的好評。3.乙方積極參與甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提升自己的業(yè)務(wù)能力。二、工作成果：1.乙方在維修中心的工作期間，完成了項(xiàng)維修任務(wù)，維修質(zhì)量得到甲方認(rèn)可。2.乙方積極參與甲方維修項(xiàng)目的改進(jìn)和創(chuàng)新，為甲方節(jié)約了成本，提高了工作效率。三、工作不足：1.乙方在工作中存在方面的不足，需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)和提高。2.乙方在時(shí)間管理方面還有待提高，需要更加注重工作效率。四、改進(jìn)措施：1.乙方應(yīng)繼續(xù)加強(qiáng)專業(yè)技能的學(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)水平。2.乙方應(yīng)合理安排工作時(shí)間，提高工作效率，避免拖延。五、綜合評價(jià)：1.乙方在維修中心的工作期間，總體表現(xiàn)良好，具備續(xù)簽勞動(dòng)合同的條件。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：代表（簽字）：代表（簽字）：日期：年月日日期：年月日附件：1.乙方在維修中心的工作成果相關(guān)資料2.乙方在維修中心的工作評價(jià)相關(guān)資料3.其他與乙方工作相關(guān)的文件注意事項(xiàng)：1.合同雙方應(yīng)確保提供的信息真實(shí)準(zhǔn)確，如地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話等。2.雙方應(yīng)遵守合同約定的工作內(nèi)容、期限、報(bào)酬等條款。3.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)為乙方繳納社會保險(xiǎn)。4.雙方應(yīng)遵守合同約定的解除和終止合同的條件和程序。5.雙方在發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。解決辦法：1.如一方提供虛假信息，另一方有權(quán)要求賠償造成的損失。2.如一方未履行合同約定的工作內(nèi)容、期限、報(bào)酬等條款，另一方有權(quán)要求履行或賠償。3.甲方未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)的，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳，并有權(quán)要求賠償造成的損失。4.如雙方發(fā)生爭議，可通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。法律名詞及名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動(dòng)者。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者按照合同約定所應(yīng)獲得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。5.社會保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會風(fēng)險(xiǎn)而實(shí)行的一種社會保障制度。6.勞動(dòng)爭議：指勞動(dòng)關(guān)系雙方在勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)方面發(fā)生的爭議。7.勞動(dòng)爭議仲裁委員會：依法設(shè)立，負(fù)責(zé)處理勞動(dòng)爭議的仲裁機(jī)構(gòu)。8.賠償金：指因一方違約導(dǎo)致另一方損失，違約方應(yīng)支付給對方的一定金額。應(yīng)用場合：1.甲方（用人單位）與乙方（勞動(dòng)者）續(xù)簽勞動(dòng)合同的情況。2.用于規(guī)范雙方在勞動(dòng)合同期間的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。3.作為雙方解決勞動(dòng)爭議的依據(jù)。補(bǔ)充條款：1.如一方發(fā)生重大違約行為，導(dǎo)致合同無法履行，另一方有權(quán)立即解除合同。2.如一方因工作需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，應(yīng)提前通知乙方，并經(jīng)乙方同意