2025常用版勞動合同范本

?合同編號：甲方（用人單位）：地址：法定代表人：聯系電話：乙方（勞動者）：身份證號碼：地址：聯系電話：鑒于甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，甲方愿意錄用乙方，乙方愿意應聘甲方崗位，雙方共同維護雙方合法權益，現就雙方的權利、義務、責任等事項達成如下協議：第一條合同期限1.1本合同期限為年，自年__月__日起至年__月__日止。1.2雙方協商一致，可以提前解除本合同。第二條工作內容2.1乙方同意按照甲方的安排，擔任職位，負責工作。2.2乙方應認真履行崗位職責，服從甲方管理，遵守甲方規(guī)章制度。第三條勞動報酬3.1乙方工資為人民幣（大寫）：元整（小寫）：￥元/月。3.2乙方工資支付方式為，每月支付一次，支付時間為每月__日前。第四條工作時間與休息休假4.1乙方每周工作時間不超過__小時，每周休息日為__天。4.2乙方依法享有法定節(jié)假日休息的權利。第五條社會保險5.1甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應按時繳納社會保險費，甲方代扣代繳。第六條勞動保護與勞動條件6.1甲方應按照相關法律法規(guī)為乙方提供符合國家安全標準的勞動條件，保障乙方的人身安全和健康。6.2甲方應定期對乙方進行安全生產教育和培訓。第七條知識產權7.1乙方在工作中創(chuàng)造的知識產權，屬于甲方所有。7.2乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第八條違約責任8.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。8.2乙方提前解除本合同的，應提前__天通知甲方，否則應支付違約金人民幣（大寫）：元整（小寫）：￥元。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：乙方（勞動者）：簽訂日期：年__月__日注意事項及解決辦法：1.合同雙方應確保提供的信息真實準確，如發(fā)現虛假信息，甲方有權立即解除本合同，并要求乙方支付違約金。2.雙方在簽訂合應仔細閱讀本合同全文，確保對本合同的內容有充分理解。如對合同內容有疑問，應及時提出，由甲方進行解答。3.乙方在簽訂合應確保已達到法定就業(yè)年齡，并且具備相關崗位所需的資格和能力。4.本合同的有效期為一年，如需續(xù)簽，雙方應在本合同到期前一個月內協商一致，并簽訂新的勞動合同。5.如甲方未按照本合同約定支付工資，乙方有權拒絕工作，并可以向勞動監(jiān)察部門投訴。法律名詞及名詞解釋：1.勞動合同：勞動合同是勞動者與用人單位之間約定勞動關系的協議，明確了雙方的權利和義務。2.甲方：指用人單位，負責提供勞動條件，支付勞動報酬，保障勞動者權益。3.乙方：指勞動者，負責提供勞動力，遵守用人單位的規(guī)章制度。4.合同期限：勞動合同的有效期，雙方可以根據實際情況協商確定。5.工作內容：乙方在甲方的工作職責和崗位要求。6.勞動報酬：乙方為提供勞動力所得到的報酬，包括工資、獎金等。7.工作時間：乙方在甲方的工作時間，應符合國家規(guī)定的標準。8.休息休假：乙方根據國家規(guī)定和甲方的規(guī)定享有的休息和休假時間。9.社會保險：國家為保障勞動者權益，規(guī)定用人單位為勞動者參加的保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。10.知識產權：乙方在工作中創(chuàng)造的知識產權，如發(fā)明、實用新型、外觀設計、著作權等。11.商業(yè)秘密：甲方在經營活動中形成的，不為公眾所知悉的，具有商業(yè)價值的信息。應用場合：1.甲方為新招聘的員工簽訂勞動合同。2.甲方與現有員工續(xù)簽勞動合同。3.作為甲方與乙方之間明確勞動關系的法律文件。補充條款：1.乙方在工作期間，如因工作原因導致身體受傷或疾病，甲方應承擔相應的醫(yī)療費用。2.乙方在合同期內，如有需要，甲方應提供相關的工作培訓。3.如甲方因業(yè)務需要，需乙方加班，應按照國家規(guī)定支付加班費。4.乙方在合同期內，應遵守國家的法律法規(guī)，不得從事違法亂紀的活動。5.如乙方因個人原因需要提前解除合同，應提前一個