2025年度高校食堂工作人員招聘及技能培訓協(xié)議

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度高校食堂工作人員招聘及技能培訓協(xié)議甲方（招聘方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（培訓方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、招聘及培訓內容1.招聘崗位與人數(shù)甲方計劃招聘______崗位工作人員，預計招聘人數(shù)為______人。乙方負責為甲方提供所需崗位的招聘服務，并承擔相關人員的技能培訓工作。2.培訓內容與標準乙方根據甲方要求，為招聘人員提供系統(tǒng)的技能培訓，培訓內容包括但不限于：食堂操作技能、食品安全知識、服務禮儀等。培訓標準應滿足甲方食堂運營需求，確保培訓后人員具備獨立勝任工作的能力。乙方保證培訓期間，培訓內容與方法符合國家相關法律法規(guī)及行業(yè)標準。二、招聘及培訓數(shù)量與價格1.招聘及培訓數(shù)量甲方預計招聘的崗位工作人員數(shù)量為______人，乙方需根據此數(shù)量提供相應的培訓服務。實際招聘及培訓數(shù)量以甲方最終確定為準，但通知應在培訓開始前______天（具體時長）發(fā)出。2.培訓單價與總價培訓的單價為______元/人，培訓總價預計為______元（大寫：______），該總價根據預計培訓人數(shù)計算得出，最終總價以實際培訓人數(shù)和相應單價結算為準。三、招聘及培訓時間與地點1.招聘時間乙方應在合同簽訂后的______個工作日內（具體時長）完成招聘工作。培訓時間根據招聘情況確定，具體時間由甲方與乙方協(xié)商確定。2.培訓地點培訓地點為甲方指定的食堂或乙方提供的培訓場所。四、培訓實施與監(jiān)督1.培訓實施乙方負責組織實施招聘及培訓工作，確保培訓過程規(guī)范、有序。乙方應指定專人負責培訓工作的協(xié)調與管理，確保培訓質量。2.培訓監(jiān)督甲方有權對培訓工作進行監(jiān)督，包括但不限于培訓內容、教學方法、培訓效果等。乙方應積極配合甲方進行培訓監(jiān)督，并及時反饋培訓情況。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方提供的招聘及培訓服務進行監(jiān)督和評估，確保服務質量符合協(xié)議要求。有權要求乙方對招聘及培訓過程中出現(xiàn)的問題進行及時整改。義務：按時支付招聘及培訓費用，確保乙方能夠正常開展招聘及培訓工作。提供必要的工作條件和生活保障，確保招聘及培訓工作的順利進行。2.乙方權利與義務權利：有權根據協(xié)議要求進行招聘及培訓，并有權對招聘及培訓效果進行評估。如因甲方原因導致招聘及培訓工作無法正常進行，有權要求甲方承擔相應責任。義務：按照協(xié)議要求，確保招聘及培訓工作的質量和效果。對招聘及培訓過程中獲取的甲方信息保密，不得泄露給第三方。六、檢驗與驗收1.檢驗方式乙方應在招聘及培訓結束后，向甲方提交培訓效果評估報告，甲方應在收到報告后的______個工作日內進行審核。2.驗收標準驗收標準以本協(xié)議約定的招聘及培訓目標、內容、方法以及國家相關標準為準。如驗收不合格，甲方應在驗收后______個工作日內通知乙方，乙方應在接到通知后的______個工作日內采取補救措施，如重新培訓等。七、付款方式與期限1.預付款本協(xié)議簽訂后的______個工作日內，甲方支付給乙方合同總價的______%作為預付款，即______元（大寫：______）。2.進度款（如有）根據招聘及培訓進度，在乙方按照甲方要求完成一定階段的招聘及培訓工作后，甲方支付相應比例的進度款。具體支付比例和時間由雙方另行書面約定。3.尾款在乙方完成所有招聘及培訓工作且經甲方驗收合格后的______個工作日內，甲方支付合同總價的尾款，即合同總價的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按時支付招聘及培訓費用，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故取消招聘及培訓，應承擔因此給乙方造成的損失，包括但不限于人力成本、培訓材料費用等。2.乙方違約責任若乙方未按時完成招聘及培訓工作，每逾期一天，應按照合同總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權解除協(xié)議，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的招聘及培訓服務不符合協(xié)議要求，應負責免費重新招聘及培訓，并按照合同總價的______%向甲方支付違約金；如因招聘及培訓服務問題給甲方造成損失，乙方應承擔全部賠償責任。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權解除本協(xié)議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協(xié)議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于招聘流程、培訓方案等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權利義務履