二零二五年度醫(yī)藥行業(yè)人才引進合作協(xié)議電子版

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度醫(yī)藥行業(yè)人才引進合作協(xié)議電子版甲方（采購方）：甲方名稱：醫(yī)藥公司A甲方地址：北京市朝陽區(qū)路號甲方聯(lián)系方式：01088888888法定代表人（如有）：乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：人才派遣公司B乙方地址：上海市浦東新區(qū)路號乙方聯(lián)系方式：02177777777法定代表人（如有）：一、人才引進計劃描述1.人才類型與數(shù)量甲方計劃在2025年度引進醫(yī)藥行業(yè)人才，具體類型為研發(fā)、銷售、市場等，數(shù)量為10人。乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，提供符合條件的人才推薦名單。2.人才要求乙方保證所推薦人才在試用期結(jié)束前，無重大違規(guī)行為或不符合甲方要求的情形。二、人才引進流程與費用1.引進流程甲方與乙方簽訂本協(xié)議后，乙方開始進行人才推薦工作。甲方對乙方推薦的人才進行面試、考核，確定最終錄用名單。乙方負責(zé)協(xié)助甲方完成與錄用人才的合同簽訂和入職手續(xù)。2.費用承擔(dān)甲方支付給乙方的服務(wù)費用為人民幣______萬元（大寫：______萬元整）。該費用包括但不限于人才推薦、面試、入職手續(xù)辦理等費用。三、協(xié)議期限與終止1.協(xié)議期限本協(xié)議有效期為一年，自雙方簽字蓋章之日起計算。協(xié)議期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽本協(xié)議。2.協(xié)議終止（1）一方違反本協(xié)議約定，經(jīng)另一方書面通知后仍不改正；（2）一方發(fā)生重大違約行為，嚴(yán)重損害另一方利益；（3）法律法規(guī)或政策發(fā)生變化，導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行。四、保密與知識產(chǎn)權(quán)1.保密義務(wù)雙方對本協(xié)議內(nèi)容以及合作過程中所獲取的對方商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露或披露。2.知識產(chǎn)權(quán)乙方推薦的人才所擁有的知識產(chǎn)權(quán)歸其個人所有，甲方在使用過程中不得侵犯其知識產(chǎn)權(quán)。甲方在招聘過程中所形成的資料、數(shù)據(jù)等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方推薦的人才進行考核和試用，如發(fā)現(xiàn)人才不符合要求，有權(quán)解除勞動合同。有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需求調(diào)整人才引進計劃，但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù)：為乙方推薦的人才提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助其盡快適應(yīng)工作環(huán)境。按照合同約定支付乙方人才派遣服務(wù)費用。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照合同要求推薦人才后，有權(quán)要求甲方按照約定支付服務(wù)費用。如因甲方原因?qū)е氯瞬排汕卜?wù)延遲或其他損失，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照合同約定推薦符合條件的人才，并協(xié)助甲方完成人才招聘和入職手續(xù)。對甲方提供的與人才相關(guān)的信息保密，不得泄露給第三方。六、人才考核與試用期1.考核方式乙方推薦的人才入職后，甲方將對其進行考核，考核內(nèi)容包括但不限于專業(yè)知識、工作能力、團隊合作等。甲方在試用期結(jié)束后，根據(jù)考核結(jié)果決定是否與人才簽訂正式勞動合同。2.試用期乙方推薦的人才將有一段試用期，具體時長由雙方另行約定。在試用期內(nèi)，如人才不符合要求，甲方有權(quán)解除勞動合同，并通知乙方。七、付款方式與期限1.預(yù)付款本協(xié)議簽訂后的______個工作日內(nèi)，甲方支付給乙方協(xié)議總價的______%作為預(yù)付款，即______元（大寫：______）。2.服務(wù)費支付根據(jù)人才派遣服務(wù)的進度，甲方將在每個季度末支付乙方相應(yīng)比例的服務(wù)費，具體支付比例和時間由雙方另行書面約定。3.尾款在協(xié)議期滿且乙方完成所有服務(wù)后，甲方將在______個工作日內(nèi)支付協(xié)議總價的尾款，即協(xié)議總價的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照協(xié)議約定支付服務(wù)費用，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除勞動合同，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失，包括但不限于人才派遣費用、人才賠償?shù)取?.乙方違約責(zé)任若乙方未按照協(xié)議約定推薦符合條件的人才，每逾期一天，應(yīng)按照協(xié)議總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方推薦的人才不符合協(xié)議要求，應(yīng)負責(zé)免費更換符合要求的人才，并按照協(xié)議總價的______%向甲方支付違約金；如因人才問題給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于人才信息、薪酬待遇等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止