二零二五年度美容院美容院美容院員工離職與離職補償合同

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度美容院美容院美容院員工離職與離職補償合同甲方（美容院）：甲方名稱：美容院甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（離職員工）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、離職與離職補償1.離職原因乙方因______原因（具體原因）提出離職申請。甲方同意乙方離職，并按照本合同約定進行離職補償。2.離職手續(xù)乙方應在離職前______個工作日內，向甲方提交書面離職申請，并辦理相關離職手續(xù)。甲方應在收到乙方離職申請后______個工作日內，辦理離職手續(xù)，包括但不限于檔案轉移、工資結算等。二、離職補償1.補償標準乙方在甲方工作期間，按照本合同約定，甲方應向乙方支付離職補償。離職補償?shù)挠嬎惴绞綖椋阂曳皆诩追焦ぷ髌陂g每月工資的______倍（具體倍數(shù)）。2.補償支付離職補償應在本合同簽訂后______個工作日內支付給乙方。甲方應在支付離職補償時，向乙方提供離職補償?shù)脑敿毲鍐?。三、保密與競業(yè)限制1.保密義務乙方在離職后，仍應遵守本合同關于保密的約定，不得泄露甲方商業(yè)秘密。保密期限為______年（具體時長），自乙方離職之日起計算。2.競業(yè)限制乙方在離職后______年內，不得在甲方業(yè)務范圍內從事與甲方相競爭的業(yè)務。甲方在乙方競業(yè)限制期內，有權要求乙方支付競業(yè)限制補償。競業(yè)限制補償?shù)挠嬎惴绞綖椋阂曳皆诩追焦ぷ髌陂g每月工資的______倍（具體倍數(shù)）。四、其他約定1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年（具體時長）。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方的工作表現(xiàn)和離職原因進行了解和評估。有權根據美容院運營需要調整員工崗位或終止勞動合同。義務：為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和福利待遇。保障乙方的人身安全和健康，提供必要的勞動保護措施。2.乙方權利與義務權利：有權依法享受帶薪年假、病假等法定假期。有權要求甲方為其提供職業(yè)培訓和晉升機會。義務：遵守國家法律法規(guī)和美容院規(guī)章制度。認真履行工作職責，保證工作質量和服務水平。六、離職與補償1.離職通知乙方需提前______個工作日向甲方提出離職申請，并說明離職原因。甲方應在收到離職申請后______個工作日內給予答復，并辦理相關離職手續(xù)。2.離職補償工作滿______個月至______個月，支付______天工資；七、保密與競業(yè)限制1.保密義務乙方離職后，仍需對在美容院工作期間知悉的商業(yè)秘密和客戶信息保密。保密期限為______年（具體時長），自離職之日起計算。2.競業(yè)限制乙方在離職后______年內，不得在與美容院業(yè)務相關的領域內從事直接或間接的競爭活動。甲方在乙方競業(yè)限制期內，有權要求乙方支付競業(yè)限制補償。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照約定支付離職補償，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方違法解除勞動合同，應按照法律規(guī)定支付賠償金。2.乙方違約責任若乙方違反保密義務，泄露美容院商業(yè)秘密，應承擔相應法律責任。若乙方違反競業(yè)限制約定，從事競業(yè)活動，應承擔違約責任，并支付相應賠償金。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于工資待遇、員工信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：____