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外科護理的年度工作總結(jié)集合6篇外科護理的年度工作總結(jié)集合6篇
轉(zhuǎn)瞬又到一年盤點時,回首過去一年來的工作生活,我們有過挫折,有過困惑,更有盼望和喜悅,我們該好好總結(jié)一下這一年的工作狀況了。但是工作總結(jié)怎么寫才可以吸引人,你把握了嗎?下面是關(guān)于外科護理的年度工作總結(jié)6篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
外科護理的年度工作總結(jié)篇1
一年轉(zhuǎn)瞬即逝,**年就要過去了,**外科的工作也基本步入正軌?,F(xiàn)總結(jié)如下。思想上。在這一年中**外科最少只有八名護士,最多有十二名護士,每位護士都
非常炎熱愛這個年輕的集體,不管工作有多忙多累,大家沒有怨言,常常加班加點努力把工作做好。為了維護集體榮譽,關(guān)鍵時候,同志們能夠犧牲個人利益顧全大局。同志們還能發(fā)揚團結(jié)友愛精神,相互關(guān)懷、相互關(guān)心。
工作上,根據(jù)年初的方案:
1.大家仔細開展了"百日無缺陷活動",執(zhí)行科室防范護理缺陷的方案,增加護理人員參加意識,醫(yī)學教,育網(wǎng)|搜集整理共同提高護理質(zhì)量;
2.組織護理人員共同學習《細節(jié)打算成敗》、《沒有任何借口》兩本書,落實科室的護理細節(jié)質(zhì)控措施;
3.建立了外科手術(shù)備皮的細節(jié)質(zhì)控管理制度,每位護士都能夠按此執(zhí)行,達到了有效提高備皮質(zhì)量、掌握感染的目的;
4.規(guī)范了科室的入院指導、住院指導、圍術(shù)期指導,并裝訂成小宣揚冊,便利住院患者查閱與護士的指導,切實提高護理質(zhì)量;
5.全員參加護理部組織的禮儀培訓,并樂觀參加展現(xiàn)風采的禮儀情景劇的評比,努力為科室爭得榮譽;
6.根據(jù)護理部的要求,規(guī)范執(zhí)行"床旁交接"禮儀和"接待禮儀";
7.全年基本做到了對化驗單的細節(jié)管理,確保每位患者住院期間能夠準時留取所需化驗,真正做到以人為本;管理上。醫(yī)學教,育網(wǎng)|搜集整理緊密跟隨醫(yī)院、護理部的各項改革:
1.學習并推廣使用HIS系統(tǒng)。組織全員進行學習,教會每位同志進行查帳核對,使用過程中發(fā)覺的問題查找緣由后準時與大家溝通。
2.護理質(zhì)量管理逐步提高。協(xié)作護理部的取消季度檢查、改為隨機的日查,每位護士都各司其職,努力管理好自己的病人,做好本職工作。
3.依據(jù)工作崗位的變化,準時調(diào)整了崗位職責,在一般病房增加了輔班,并重新制定了各個班的每日重點工作,使重點工作內(nèi)容更加突出、同志們工作更加明確。
4.設(shè)立了"記事本",記錄需每位護理人員應(yīng)知曉及留意的事情,固定放在護士站,并閱者簽字,確保有效傳達。
5.設(shè)立了出院患者登記本、會診登記本,保證出院證明能夠精確?????準時送到出院處、會診但能夠準時送到會診醫(yī)生手中。
學習上:
1.為了提高護理人員的自身素養(yǎng),在鼓舞大家自學的同時,每日晨交班提問一個專業(yè)學問的小問題,共同學習。
2.每天學習一個醫(yī)學英文單詞、一句英語,記錄在本上,固定放在護士站,并于次日晨交班提問進行檢查,醫(yī)學教,育網(wǎng)|搜集整理但是沒有堅持究竟。
3.每位護士能夠利用業(yè)余時間自覺的學習科學文化學問,續(xù)專、續(xù)本,不斷提高自身文化修養(yǎng)。
在這過去的一年中,有勝利、有失敗、有歡樂、有辛酸,**外科全體護士在科主任科護士長的帶領(lǐng)下共同走過來了。在新年里還有許多事情需要大家共同努力:建立具有科室特色的量化的有效的護理人員績效考評表,并據(jù)此客觀地評價護理人員的工作質(zhì)量;培育同志們的科研力量,爭取多發(fā)表有意義的論文;堅持每日英語的學習等等。
讓我們大家每個人都貢獻出自己的力氣共同建設(shè)好**外科這個年輕的科室吧。
外科護理的年度工作總結(jié)篇2
20xx年,我科護理工作在院領(lǐng)導的關(guān)懷、重視,護理部的領(lǐng)導、支持下,在全科護士的共同努力下,圓滿完成了年初下達的護理工作方案,同時,樂觀投身開展“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)病房”活動,對比標準,逐條逐項抓好各項工作,通過這個活動,有效的促進我科護理管理制度化、規(guī)范化,護理質(zhì)量穩(wěn)步提高,現(xiàn)總結(jié)如下
1、護理質(zhì)量穩(wěn)步提高
依據(jù)護理質(zhì)量管理標準的要求,科內(nèi)定期進行了學習、培訓,帶動了科內(nèi)護理質(zhì)量的提高。隨著“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)病房”活動的開展,使科內(nèi)的護理工作更上一個臺階。使護理人員明白,嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,是提高護理質(zhì)量,確保醫(yī)療護理平安的根本保證。護理人員在工作中留意了自己,是否仔細執(zhí)行了各項制度,使環(huán)節(jié)質(zhì)量有了提高。病室管理,基礎(chǔ)護理、分級護理方面有了明顯的進步,消毒隔離工作得到加強?,F(xiàn)在我科護理人員觀念上也有了更新,漸漸轉(zhuǎn)變?yōu)椤爸鲃訛椴∪朔?wù)”,得到廣闊患者的好評。全年無嚴峻差錯事故的發(fā)生。
2、提高了護理人員的素養(yǎng)
因普外科手術(shù)病人相對較多,病情較簡單,風險大,也為護理工作增加了較大難度,科內(nèi)的定期學習,使護理人員對理論和實踐結(jié)合的更加緊密。如術(shù)前預備有心理疏導和腸道預備、飲食指導。術(shù)后生命體征監(jiān)測、切口觀看、幫助咳嗽排痰、觀看輸液量及輸液速度、各種引流管的護理、尿管的護理、飲食護理以及術(shù)后并發(fā)癥觀看和護理等等。
較好的完成了護理部下發(fā)的各級護理人員培訓考核要求,在組織參與院內(nèi)的業(yè)務(wù)學習及護理查房的同時,仔細地進行每月一次的科內(nèi)業(yè)務(wù)學習及護理查房,進行每月的理論提問及操作考試,并要求護理人員仔細做好筆記。參與護理部進行的“三基”理論、操作考試,取得較好成果、
平常注意??评碚摷安僮鲗W問的學習,護理人員的專科技術(shù)水平有了較大的提高。??评碚搶W問的提高,也促進了整體護理方面的提高,護理人員能更好地了解病情,進行健康教育及護理,使患者得到系統(tǒng)的指導及完整的服務(wù)。
3、加強了院內(nèi)感染管理
仔細落實消毒隔離制度,做好一次性物品的使用及管理工作。加強了護理人員職業(yè)防護技能的培訓,強化自我防護意識,要求人人熟識職業(yè)防護的有關(guān)預案,并力求杜絕職業(yè)損害大事的發(fā)生。
在即將過去的一年里,要再次感謝院領(lǐng)導的支持。回顧過去,有很多進步和提高,同時也存在一些不足;在即將迎來的20xx年,我們會連續(xù)發(fā)揚我在過去的一年中的精神,做好我自己的本職工作,急病人之所急,為病人負責。
外科護理的年度工作總結(jié)篇3
工作一年來,在院領(lǐng)導和科室主任護士長的言傳身教、關(guān)懷培育下,在同事的支持關(guān)心、親密協(xié)作下,我不斷加強思想政治學習,對工作精益求精,完成了自己所擔當?shù)母黜椆ぷ魅蝿?wù),個人思想政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)工作力量都取得了肯定的進步,為今后的工作和學習打下了良好的基礎(chǔ),現(xiàn)將20xx年終工作總結(jié)如下:
一、政治思想方面:
堅持以病人為中心,以質(zhì)量為核心的護理服務(wù)理念,適應(yīng)新的護理模式,以服務(wù)病人奉獻社會為宗旨,以病人滿足為標準,全心全意為病人服務(wù)。
二、增加法律意識:
仔細學習《護士法》及其法律法規(guī),讓我意識到,現(xiàn)代護理質(zhì)量觀念是全方位、全過程的讓病人滿足,這是人們對醫(yī)療護理服務(wù)提出更高、更新的需求,這就要求我豐富法律學問,增加平安愛護意識,使護理人員懂法、用法,依法削減醫(yī)療事故的發(fā)生。
三、工作學習方面
我在外科兩個多月的學習。自我感覺要想將以前學到的理論學問與實際臨床工作相結(jié)合,就必需在平常的工作中,一方面嚴格要求自己并多請教帶教老師,另一方面利用業(yè)余時間刻苦鉆研業(yè)務(wù),體會要領(lǐng)。兩個月,我主要綜合外科工作,而這兩個科是臨床工作的重點。外科要冷靜對待突發(fā)大事,比如胸管脫落的緊急處理等,所以外科的節(jié)奏要比內(nèi)科快,工作要比內(nèi)科忙,瑣碎。
剛?cè)ネ饪茣r我還不適應(yīng),但我不怕,以前沒做過的,為了搞好工作,聽從領(lǐng)導支配,不怕麻煩,向老師請教、向同事學習、自己摸索實踐,在很短的時間內(nèi)便比較熟識了外一科的工作,了解了各班的職責,明確了工作的程序、方向,提高了工作力量,在詳細的工作中形成了一個清楚的工作思路,能夠順當?shù)拈_展工作并嫻熟圓滿地完成本職工作。
我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,仔細接待每一位病人,把每一位病人都當成自己的伴侶,親人,常常換位思索別人的苦處。仔細做好醫(yī)療文書的書寫工作,醫(yī)療文書的書寫需要仔細負責,態(tài)度端正、頭腦清楚。仔細書寫一般護理記錄,危重護理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度,牢記三基(基礎(chǔ)理論、基本學問和基本技能)三嚴(嚴厲?的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法)。
我盼望全部的患者都能盡快的康復,我會盡力利用有限的時間不遺余力的鼓舞他們,急躁的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信念,悄悄地祈禱他們早日康復,在工作中,我會嚴格遵守醫(yī)院和科室的各項規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行查對制度及護理操作規(guī)程,落實制度,削減差錯事故的發(fā)生,嚴格執(zhí)行無菌操作,保證患者的平安。
貫徹“以病人為中心,以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念,文明禮貌服務(wù),堅持文明用語,落實到工作中的每個崗位,努力提高護理病歷書寫質(zhì)量等,對消失的缺點、差錯,仔細總結(jié)、分析、查找工作隱患,防患于未然。
外科護理的年度工作總結(jié)篇4
科技高校第一附屬醫(yī)院新區(qū)醫(yī)院在20xx年12月18日正式開業(yè),我感到特別幸運,來到新區(qū)醫(yī)院做了一名外科護士。在外科工作這段,學習到許多新的東西,挑戰(zhàn)了許多不曾遇到過的困難,現(xiàn)將我近段工作總結(jié)如下:
一、思想政治
作為一名中共黨員,我能夠時刻以一名黨員的標準來要求自己。在遵守科室各項規(guī)章制度的前提下,仔細學習各種先進思想,開闊自己的視野,在科室主任和護士長的領(lǐng)導下,努力提高自己的思想覺悟和業(yè)務(wù)水平,仔細開展并組織業(yè)務(wù)學習,用學問把自己武裝起來,像一名優(yōu)秀的泌尿外科護士邁進。
同時,我也樂觀地響應(yīng)醫(yī)院各部門的號召,踴躍參與醫(yī)院組織的各項活動,不斷提升自己,熬煉自己,豐富自己業(yè)余生活的同時,開闊了眼界,增長了見識,促進自己全面進展。
二、業(yè)務(wù)技術(shù)
泌尿外科手術(shù)病人相對較多,也就學到了術(shù)前術(shù)后的相關(guān)學問。術(shù)前預備有心理疏導和腸道預備、飲食指導。術(shù)后生命體征監(jiān)測、切口觀看、觀看輸液量及輸液速度、各種引流管的護理、尿管的護理、飲食護理以及術(shù)后并發(fā)癥觀看和護理等等。在日常工作中,就要求我們更急躁地去與病人及家屬溝通與溝通,只有這樣,才能更好地提高護理質(zhì)量,讓病人信任我們工作。由于外科的節(jié)奏比較快工作比較忙,比較瑣碎。記得剛到外科時我還不適應(yīng),為了搞好工作,聽從領(lǐng)導支配,我不怕麻煩,向老師請教,向同事學習,自己摸索,在短時間內(nèi)便比較熟識了外科的工作。了解了各班的職責,,明確了工作的程序,方向,提高了工作力量,在詳細的工作中形成了一個清晰的工作思路,能夠順當?shù)拈_展工作并嫻熟圓滿地完成本職工作。
三、自我管理
我還很留意護士職業(yè)形象,在平常工作中留意文明禮貌服務(wù),堅持文明用語,工作時儀表端莊、著裝干凈、發(fā)不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和氣、語言規(guī)范。仔細學習《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī),樂觀參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故處理條例學習活動,豐富了法律學問,增加了平安愛護意識。在護士長樂觀仔細指導下,我在許多方面都有了長足的進步和提高,平常堅持參與科室的業(yè)務(wù)學習,護理人員三基訓練,能始終堅持愛崗敬業(yè),貫徹“以病人為中心,以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念,提高了自身素養(yǎng)及應(yīng)急力量。
四、缺點和不足
當然,我身上還存在一些不足有待改進。比如,在學習上,有時仍有浮躁的心情,感覺要學的東西太多,心浮氣躁,尤其是在遇到挫折時,不能冷靜處理。在工作上,有時存在著標準不高的現(xiàn)象,雖然基本上能履行自己的職責和義務(wù),但是在主動性方面還有待于進一步提高,這都是我今后需要改進和提高的地方。
在即將過去的一年里,要再次感謝院領(lǐng)導、護士長和帶教老師賜予的教育、指導、批判和關(guān)心,感謝同事們賜予的關(guān)懷和支持。回顧過去,有很多進步和提高,同時也存在一些不足;展望將來,應(yīng)當發(fā)揚自身的優(yōu)點與特長,克服不足。在即將迎來的20xx年,我會連續(xù)發(fā)揚在過去的一年中的.精神,做好我自己的工作,急病人之所急,為病人負責,肯定不要發(fā)生由于我的緣由而使病人的病情惡化,我對自己的工作要做到肯定負責,這才是一名救死扶傷的好護士應(yīng)當做的最起碼的工作。
外科護理的年度工作總結(jié)篇5
一年轉(zhuǎn)瞬即逝,20xx年就要過去了,**外科的工作也基本步入正軌?,F(xiàn)如下。
思想上。在這一年中**外科最少只有八名護士,最多有十二名護士,每位護士都
非常炎熱愛這個年輕的集體,不管工作有多忙多累,大家沒有怨言,常常加班加點努力把工作做好。為了維護集體榮譽,關(guān)鍵時候,同志們能夠犧牲個人利益顧全大局。同志們還能發(fā)揚團結(jié)友愛精神,相互關(guān)懷、相互關(guān)心。
工作上。根據(jù)年初的方案:
1.大家仔細開展了“百日無缺陷活動”,執(zhí)行科室防范護理缺陷的方案,增加護理人員參加意識,共同提高護理質(zhì)量;
2.組織護理人員共同學習《細節(jié)打算成敗》、《沒有任何借口》兩本書,落實科室的護理細節(jié)質(zhì)控措施;
3.建立了外科手術(shù)備皮的細節(jié)質(zhì)控管理制度,每位護士都能夠按此執(zhí)行,達到了有效提高備皮質(zhì)量、掌握感染的目的;
4.規(guī)范了科室的入院指導、住院指導、圍術(shù)期指導,并裝訂成小宣揚冊,便利住院患者查閱與護士的指導,切實提高護理質(zhì)量;
5.全員參加護理部組織的禮儀培訓,并樂觀參加展現(xiàn)風采的禮儀情景劇的評比,努力為科室爭得榮譽;
6.根據(jù)護理部的要求,規(guī)范執(zhí)行“床旁交接”禮儀和“接待禮儀”;
7.全年基本做到了對化驗單的細節(jié)管理,確保每位患者住院期間能夠準時留取所需化驗,真正做到以人為本;
管理上。緊密跟隨醫(yī)院、護理部的各項改革:
1.學習并推廣使用HIS系統(tǒng)。組織全員進行學習,教會每位同志進行查帳核對,使用過程中發(fā)覺的問題查找緣由后準時與大家溝通。
2.護理質(zhì)量管理逐步提高。協(xié)作護理部的取消季度檢查、改為隨機的日查,每位護士都各司其職,努力管理好自己的病人,做好本職工作。
3.依據(jù)工作崗位的變化,準時調(diào)整了崗位職責,在一般病房增加了輔班,并重新制定了各個班的每日重點工作,使重點工作內(nèi)容更加突出、同志們工作更加明確。
4.設(shè)立了“記事本”,記錄需每位護理人員應(yīng)知曉及留意的事情,固定放在護士站,并閱者簽字,確保有效傳達。
5.設(shè)立了出院患者登記本、會診登記本,保證出院證明能夠精確?????準時送到出院處、會診但能夠準時送到會診醫(yī)生手中。
學習上。
1.為了提高護理人員的自身素養(yǎng),在鼓舞大家自學的同時,每日晨~提問一個專業(yè)學問的小問題,共同學習。
2.每天學習一個醫(yī)學英文單詞、一句英語,記錄在本上,固定放在護士站,并于次日晨~提問進行檢查,但是沒有堅持究竟。
3.每位護士能夠利用業(yè)余時間自覺的學習科學文化學問,續(xù)專、續(xù)本,不斷提高自身文化修養(yǎng)。
在這過去的一年中,有勝利、有失敗、有歡樂、有辛酸,**外科全體護士在科主任科護士長的帶領(lǐng)下共同走過來了。在新年里還有許多事情需要大家共同努力:建立具有科室特色的量化的有效的護理人員績效考評表,并據(jù)此客觀地評價護理人員的工作質(zhì)量;培育同志們的科研力量,爭取多發(fā)表有意義的論文;堅持每日英語的學習等等。
讓我們大家每個人都貢獻出自己的力氣共同建設(shè)好**外科這個年輕的科室吧。
外科護理的年度工作總結(jié)篇6
一年轉(zhuǎn)瞬即逝,XX年就要過去了,**外科的工作也基本步入正軌。現(xiàn)總結(jié)如下。思想上。在這一年中**外科最少只有八名護士,最多有十二名護士,每位護士都
非常炎熱愛這個年輕的集體,不管工作有多忙多累,大家沒有怨言,常常加班加點努力把工作做好。為了維護集體榮譽,關(guān)鍵時候,同志們能夠犧牲個人利益顧全大局。同志們還能發(fā)揚團結(jié)友愛精神,相互關(guān)懷、相互關(guān)心。
工作上。根據(jù)年初的方案:
1、大家仔細開展了“百日無缺陷活動”,執(zhí)行科室防范護理缺陷的方案,增加護理人員參加意識,共同提高護理質(zhì)量;
2、組織護理人員共同學習《細節(jié)打算成敗》、《沒有任何借口》兩本書,落實科室的護理細節(jié)質(zhì)控措施;
3、建立了外科手術(shù)備皮的細節(jié)質(zhì)控管理制度,每位護士都能夠按此執(zhí)行,達到了有效提高備皮質(zhì)量、掌握感染的目的;
4、規(guī)范了科室的入院指導、住院指導、圍術(shù)期指導,并裝訂成小宣揚冊,便利住院患者查閱與護士的指導,切實提高護理質(zhì)量;
5、全員參加護理部組織的禮儀培訓,并樂觀參加展現(xiàn)風采的禮儀情景劇的評比,努力為科室爭得榮譽;
6、根據(jù)護理部的要求,規(guī)范執(zhí)行“床旁交接”禮儀和“接待禮儀”;
7、全年基本做到了對化驗單的細節(jié)管理,確保每位患者住院期間能夠準時留取所需化驗,真正做到以人為本;
管理上。緊密跟隨醫(yī)院、護理部的各項改革:
1、學習并推廣使用HIS系統(tǒng)。組織全員進行學習,教會每位同志進行查帳核對,使用過程中發(fā)覺的問題查找緣由后準時與大家溝通。
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