2024泰州教育機構(gòu)實習生勞動合同模板3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024泰州教育機構(gòu)實習生勞動合同模板本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1實習生基本信息1.2教育機構(gòu)基本信息2.實習崗位及工作內(nèi)容2.1實習崗位名稱2.2實習崗位工作內(nèi)容2.3工作地點3.實習期限3.1實習起始時間3.2實習結(jié)束時間4.實習工作時間和休息休假4.1工作時間4.2休息時間4.3休假制度5.實習工資待遇5.1實習工資標準5.2工資發(fā)放時間及方式5.3社會保險及公積金6.實習生責任和義務(wù)6.1實習生職責6.2實習生行為規(guī)范6.3實習生保密義務(wù)7.教育機構(gòu)責任和義務(wù)7.1教育機構(gòu)職責7.2教育機構(gòu)提供培訓7.3教育機構(gòu)保障實習生權(quán)益8.實習考核與評價8.1考核方式8.2評價標準8.3考核結(jié)果9.合同變更與解除9.1合同變更9.2合同解除條件9.3合同解除程序10.違約責任10.1實習生違約責任10.2教育機構(gòu)違約責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.合同生效及其他12.1合同生效條件12.2合同份數(shù)及效力12.3其他約定事項13.附件13.1實習生個人簡歷13.2教育機構(gòu)簡介14.合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1實習生基本信息1.1.1姓名：1.1.2性別：1.1.3出生日期：1.1.4身份證號碼：1.1.5聯(lián)系電話：1.1.6電子郵箱：1.1.7學歷：1.1.8專業(yè)：1.1.9學校名稱：1.2教育機構(gòu)基本信息1.2.1名稱：1.2.2法定代表人：1.2.3注冊地址：1.2.4注冊資本：1.2.5經(jīng)營范圍：1.2.6聯(lián)系電話：1.2.7電子郵箱：2.實習崗位及工作內(nèi)容2.1實習崗位名稱：2.2實習崗位工作內(nèi)容：2.2.1負責協(xié)助教學活動；2.2.2參與教學資料整理；2.2.3協(xié)助教師進行學生輔導；2.2.4完成教育機構(gòu)安排的其他工作；2.3工作地點：2.3.1泰州市區(qū)路號。3.實習期限3.1實習起始時間：3.2實習結(jié)束時間：3.3實習期限為6個月。4.實習工作時間和休息休假4.1工作時間：4.1.1周一至周五，每天8小時；4.1.2每周工作40小時；4.1.3每天休息時間1小時；4.2休息時間：4.2.1周末休息兩天；4.2.2法定節(jié)假日休息；4.3休假制度：4.3.1實習生享有國家法定節(jié)假日及休息日；4.3.2實習生每年享有5天帶薪年假。5.實習工資待遇5.1實習工資標準：5.1.1實習生月工資為人民幣2000元；5.1.2實習生工資每月支付一次；5.1.3實習生工資支付日為每月的25日；5.2工資發(fā)放時間及方式：5.2.1實習生工資以銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放；5.2.2教育機構(gòu)在每月25日前將工資轉(zhuǎn)賬至實習生指定賬戶；5.3社會保險及公積金：5.3.1教育機構(gòu)按照國家規(guī)定為實習生繳納社會保險和住房公積金；5.3.2實習生個人繳納部分由教育機構(gòu)代扣代繳。6.實習生責任和義務(wù)6.1實習生職責：6.1.1遵守教育機構(gòu)的規(guī)章制度；6.1.2積極完成實習任務(wù)；6.2實習生行為規(guī)范：6.2.1不得泄露教育機構(gòu)的商業(yè)秘密；6.2.2不得從事與實習無關(guān)的活動；6.2.3不得損害教育機構(gòu)的聲譽；6.3實習生保密義務(wù)：6.3.1對實習過程中了解到的教育機構(gòu)商業(yè)秘密負有保密義務(wù)；6.3.2未經(jīng)教育機構(gòu)同意，不得將商業(yè)秘密泄露給他人。7.教育機構(gòu)責任和義務(wù)7.1教育機構(gòu)職責：7.1.1為實習生提供必要的實習條件；7.1.2指導實習生完成實習任務(wù)；7.1.3對實習生進行必要的培訓；7.2教育機構(gòu)提供培訓：7.2.1定期組織實習生進行業(yè)務(wù)培訓；7.2.2邀請行業(yè)專家進行專題講座；7.2.3為實習生提供實習期間的指導；7.3教育機構(gòu)保障實習生權(quán)益：7.3.1保障實習生的人身安全；7.3.2保障實習生獲得應(yīng)有的勞動報酬；7.3.3保障實習生享有國家法定權(quán)益。8.實習考核與評價8.1考核方式8.1.2教育機構(gòu)對實習生進行定期考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、工作成果等；8.1.3考核結(jié)果以書面形式通知實習生。8.2評價標準8.2.1工作態(tài)度：包括責任心、團隊合作、紀律性等；8.2.2工作能力：包括專業(yè)知識、實際操作技能、創(chuàng)新能力等；8.2.3工作成果：包括完成任務(wù)的效率和質(zhì)量。8.3考核結(jié)果8.3.1考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級；8.3.2考核結(jié)果作為實習生實習期滿后是否繼續(xù)留用的依據(jù)。9.合同變更與解除9.1合同變更9.1.1合同簽訂后，如遇特殊情況需變更合同內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式進行變更；9.1.2變更后的合同條款對雙方具有同等約束力。9.2合同解除條件9.2.1實習生提出解除合同，需提前一個月書面通知教育機構(gòu)；9.2.2教育機構(gòu)提出解除合同，需提前一個月書面通知實習生，并說明理由；9.2.3實習生嚴重違反教育機構(gòu)規(guī)章制度，教育機構(gòu)有權(quán)立即解除合同；9.3合同解除程序9.3.1雙方協(xié)商一致解除合同，簽訂合同解除協(xié)議；9.3.2一方單方面解除合同，需書面通知對方，并送達至對方地址；10.違約責任10.1實習生違約責任10.1.1實習生未按約定完成實習任務(wù)，教育機構(gòu)有權(quán)要求實習生承擔違約責任；10.1.2實習生泄露教育機構(gòu)商業(yè)秘密，教育機構(gòu)有權(quán)要求實習生承擔違約責任；10.2教育機構(gòu)違約責任10.2.1教育機構(gòu)未按約定提供實習崗位，實習生有權(quán)要求教育機構(gòu)承擔違約責任；10.2.2教育機構(gòu)未按約定支付工資，實習生有權(quán)要求教育機構(gòu)承擔違約責任。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；11.1.2如協(xié)商不成，可向泰州市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；11.1.3仲裁裁決為終局裁決。11.2爭議解決機構(gòu)11.2.1泰州市勞動爭議仲裁委員會。12.合同生效及其他12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章后合同生效；12.1.2合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同份數(shù)及效力12.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份；12.2.2合同具有同等法律效力。12.3其他約定事項12.3.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商；12.3.2本合同未盡事宜，適用《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)。13.附件13.1實習生個人簡歷13.2教育機構(gòu)簡介14.合同簽署日期14.1實習生簽字：14.2教育機構(gòu)簽字：14.3簽署日期：第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1本合同中“第三方”是指除甲方（教育機構(gòu)）和乙方（實習生）以外的任何個人或組織，包括但不限于中介機構(gòu)、培訓機構(gòu)、擔保公司等。15.2第三方介入的目的15.2.1第三方介入的目的是為了提供中介服務(wù)、培訓服務(wù)、擔保服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)，以保障本合同的履行。15.3第三方介入的方式15.3.1第三方介入應(yīng)當以書面形式同意介入本合同，并明確其服務(wù)內(nèi)容和責任。16.第三方責任限額16.1第三方責任16.1.1第三方在本合同項下的責任限于其提供的服務(wù)范圍，且其責任不得超過其書面同意的服務(wù)費用。16.2責任限額16.2.1第三方的責任限額為本合同總金額的10%，且最高不超過人民幣50萬元。16.3責任免除16.3.1第三方因不可抗力、甲方或乙方的原因?qū)е碌姆?wù)失敗或合同無法履行，不承擔賠償責任。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利17.1.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定收取服務(wù)費用；17.1.2第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定獲得甲方或乙方提供的相關(guān)資料和信息。18.第三方義務(wù)18.1第三方義務(wù)18.1.1第三方應(yīng)按照本合同約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)；18.1.2第三方應(yīng)保守甲方和乙方的商業(yè)秘密；18.1.3第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的關(guān)系19.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂服務(wù)合同約定。19.2第三方與乙方的關(guān)系19.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂服務(wù)合同約定。19.3第三方與教育機構(gòu)的關(guān)系19.3.1第三方作為教育機構(gòu)的合作伙伴，應(yīng)遵守教育機構(gòu)的規(guī)章制度和本合同的規(guī)定。20.第三方介入后的合同變更20.1合同變更20.1.1如第三方介入導致本合同內(nèi)容需要變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式進行變更。20.2變更通知20.2.1任何合同變更均應(yīng)以書面形式通知甲方、乙方和第三方，并送達至各方的地址。21.第三方介入后的爭議解決21.1爭議解決方式21.1.1第三方介入后的爭議解決方式同本合同第11條。21.2爭議解決機構(gòu)21.2.1第三方介入后的爭議解決機構(gòu)同本合同第11.2條。22.第三方介入后的其他條款22.1本合同中關(guān)于第三方的規(guī)定，不構(gòu)成甲方、乙方與第三方之間的任何合同關(guān)系。22.2本合同中關(guān)于第三方的規(guī)定，不影響甲方、乙方之間的權(quán)利義務(wù)。22.3本合同中關(guān)于第三方的規(guī)定，不影響第三方與其他各方之間的權(quán)利義務(wù)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習生個人簡歷要求：簡歷應(yīng)包含姓名、性別、出生日期、身份證號碼、學歷、專業(yè)、學校名稱、聯(lián)系方式等基本信息。說明：簡歷用于確認實習生的身份背景和基本情況。2.教育機構(gòu)簡介要求：簡介應(yīng)包含教育機構(gòu)的名稱、法定代表人、注冊地址、注冊資本、經(jīng)營范圍、聯(lián)系電話、電子郵箱等基本信息。說明：簡介用于確認教育機構(gòu)的合法性和資質(zhì)。3.實習生實習協(xié)議要求：協(xié)議應(yīng)包含實習崗位、實習期限、工作內(nèi)容、工作地點、工作時間、休息休假、工資待遇、社會保險及公積金、實習生責任和義務(wù)、教育機構(gòu)責任和義務(wù)、合同變更與解除、違約責任、爭議解決、合同生效及其他等內(nèi)容。說明：實習協(xié)議是本合同的核心附件，詳細規(guī)定了實習生和教育機構(gòu)之間的權(quán)利義務(wù)。4.第三方服務(wù)協(xié)議要求：協(xié)議應(yīng)包含第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費用、責任限額、權(quán)利義務(wù)、爭議解決等內(nèi)容。說明：第三方服務(wù)協(xié)議用于明確第三方在本合同中的角色和責任。5.實習考核與評價表要求：表格應(yīng)包含考核時間、考核內(nèi)容、考核結(jié)果、評價意見等。說明：考核與評價表用于記錄實習生的實習表現(xiàn)和考核結(jié)果。6.實習期滿證明要求：證明應(yīng)包含實習生姓名、實習崗位、實習期限、實習表現(xiàn)、教育機構(gòu)意見等。說明：實習期滿證明用于證明實習生的實習經(jīng)歷和表現(xiàn)。7.其他相關(guān)文件說明：根據(jù)實際情況，可能還需要其他相關(guān)文件，如工作證、身份證復(fù)印件等。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為及責任認定1.1違約行為：實習生未按約定完成實習任務(wù)。責任認定：實習生應(yīng)承擔違約責任，賠償教育機構(gòu)因?qū)嵙暽`約而遭受的損失。示例：實習生未能完成實習任務(wù)，導致教育機構(gòu)損失人民幣500元，實習生應(yīng)賠償500元。1.2違約行為：實習生泄露教育機構(gòu)商業(yè)秘密。責任認定：實習生應(yīng)承擔違約責任，賠償教育機構(gòu)因商業(yè)秘密泄露而遭受的損失。示例：實習生泄露教育機構(gòu)商業(yè)秘密，導致教育機構(gòu)損失人民幣10000元，實習生應(yīng)賠償10000元。2.教育機構(gòu)違約行為及責任認定2.1違約行為：教育機構(gòu)未按約定提供實習崗位。責任認定：教育機構(gòu)應(yīng)承擔違約責任，賠償實習生因?qū)嵙晬徫晃刺峁┒馐艿膿p失。示例：教育機構(gòu)未按約定提供實習崗位，導致實習生損失人民幣2000元，教育機構(gòu)應(yīng)賠償2000元。2.2違約行為：教育機構(gòu)未按約定支付工資。責任認定：教育機構(gòu)應(yīng)承擔違約責任，支付實習生應(yīng)得的工資。示例：教育機構(gòu)未按約定支付實習生工資，實習生應(yīng)得工資為人民幣2000元，教育機構(gòu)應(yīng)支付2000元。全文完。2024泰州教育機構(gòu)實習生勞動合同模板1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習生基本信息1.2教育機構(gòu)基本信息2.實習崗位及職責2.1實習崗位名稱2.2實習崗位職責3.實習期限3.1實習開始時間3.2實習結(jié)束時間4.實習時間安排4.1實習時間4.2實習時間調(diào)整5.實習待遇5.1工資待遇5.2社會保險及公積金5.3其他福利待遇6.實習生權(quán)利與義務(wù)6.1實習生權(quán)利6.2實習生義務(wù)7.教育機構(gòu)權(quán)利與義務(wù)7.1教育機構(gòu)權(quán)利7.2教育機構(gòu)義務(wù)8.實習考核與評價8.1實習考核方式8.2實習評價標準9.違約責任9.1實習生違約責任9.2教育機構(gòu)違約責任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.其他約定事項12.1其他約定事項一12.2其他約定事項二13.合同生效與備案13.1合同生效條件13.2合同備案14.合同附件14.1附件一：實習生個人信息表14.2附件二：實習崗位說明書第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實習生姓名：（姓名）1.2實習生性別：（性別）1.3實習生身份證號碼：（身份證號碼）1.4實習生聯(lián)系方式：（電話號碼）1.5實習生住址：（住址）1.6教育機構(gòu)名稱：（機構(gòu)名稱）1.7教育機構(gòu)法定代表人：（法定代表人姓名）1.8教育機構(gòu)注冊地址：（注冊地址）1.9教育機構(gòu)聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）2.實習崗位及職責2.1實習崗位名稱：（崗位名稱）2.2實習崗位部門：（部門名稱）2.3實習崗位職責：2.3.1負責協(xié)助完成日常教學輔助工作；2.3.2參與教學活動策劃與組織；2.3.3協(xié)助教師進行學生輔導；2.3.4參與課程資料整理與歸檔；2.3.5完成教育機構(gòu)交辦的其他相關(guān)工作。3.實習期限3.1實習開始時間：（具體日期）3.2實習結(jié)束時間：（具體日期）4.實習時間安排4.1實習時間：每周一至周五，每日工作時間為上午8:30至下午17:30，午休時間為12:00至13:00；4.2實習時間調(diào)整：如遇特殊情況需調(diào)整實習時間，雙方應(yīng)提前協(xié)商一致，并書面通知對方。5.實習待遇5.1工資待遇：實習生每月工資為人民幣（金額）元，按月支付；5.2社會保險及公積金：實習生在實習期間，教育機構(gòu)將為實習生繳納社會保險及住房公積金；5.3其他福利待遇：實習生享有國家法定節(jié)假日及帶薪年假。6.實習生權(quán)利與義務(wù)6.1實習生權(quán)利：6.1.1獲得實習崗位的相關(guān)信息；6.1.2獲得必要的實習指導和培訓；6.1.3獲得公平的實習評價；6.1.4維護自身合法權(quán)益。6.2實習生義務(wù)：6.2.1遵守教育機構(gòu)的規(guī)章制度；6.2.2積極完成實習任務(wù)；6.2.3保守工作秘密；6.2.4按時參加實習活動。7.教育機構(gòu)權(quán)利與義務(wù)7.1教育機構(gòu)權(quán)利：7.1.1對實習生進行實習考核和評價；7.1.2對實習生的實習行為進行管理；7.1.3對實習生的實習成果進行認可。7.2教育機構(gòu)義務(wù)：7.2.1為實習生提供必要的實習條件；7.2.2對實習生進行實習指導；7.2.3保障實習生的合法權(quán)益。8.實習考核與評價8.1實習考核方式：實習期間，教育機構(gòu)將對實習生進行定期和不定期的考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、工作能力、實習成果等。8.2實習評價標準：8.2.1工作態(tài)度：包括責任心、團隊合作精神、遵守紀律等；8.2.2工作能力：包括業(yè)務(wù)技能、溝通能力、問題解決能力等；8.2.3實習成果：包括完成的工作量、工作質(zhì)量、對教育機構(gòu)貢獻等。9.違約責任9.1實習生違約責任：9.1.1未按照約定時間開始或結(jié)束實習，應(yīng)向教育機構(gòu)支付違約金；9.1.2違反教育機構(gòu)規(guī)章制度，經(jīng)教育機構(gòu)警告后仍不改正，教育機構(gòu)有權(quán)解除合同并要求實習生承擔相應(yīng)責任；9.2教育機構(gòu)違約責任：9.2.1未按照約定提供實習條件，應(yīng)向?qū)嵙暽Ц哆`約金；9.2.2未經(jīng)實習生同意擅自終止實習合同，應(yīng)向?qū)嵙暽Ц哆`約金；9.2.3未按照約定支付工資和福利待遇，應(yīng)向?qū)嵙暽Ц顿r償金。10.合同解除與終止10.1合同解除條件：10.1.1實習生因故提前終止實習，應(yīng)提前一個月書面通知教育機構(gòu)；10.1.2教育機構(gòu)因故提前終止實習，應(yīng)提前一個月書面通知實習生；10.1.3實習生或教育機構(gòu)出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除合同。10.2合同終止條件：10.2.1實習期限屆滿；10.2.2實習生完成實習任務(wù)，經(jīng)教育機構(gòu)同意；10.2.3雙方協(xié)商一致解除合同。11.爭議解決11.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議；11.2爭議解決機構(gòu)：如協(xié)商不成，可向教育機構(gòu)所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁。12.其他約定事項12.1其他約定事項一：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充；12.2其他約定事項二：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.合同生效與備案13.1合同生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效；13.2合同備案：本合同簽訂后，雙方應(yīng)及時到當?shù)厝肆Y源和社會保障部門進行備案。14.合同附件14.1附件一：實習生個人信息表；14.2附件二：實習崗位說明書。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義：本合同所稱第三方，是指除甲方（教育機構(gòu)）和乙方（實習生）以外的，為實施本合同所涉及的實習活動而介入的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、培訓機構(gòu)等。15.2范圍：第三方介入的范圍包括但不限于提供實習機會、協(xié)助實習安排、提供實習指導、培訓以及與實習相關(guān)的其他服務(wù)。16.第三方介入的同意與選擇16.1同意：甲方和乙方同意，在符合本合同規(guī)定的前提下，可邀請第三方介入本合同項下的實習活動。16.2選擇：甲方和乙方應(yīng)共同選擇第三方，并確保第三方具備履行相關(guān)服務(wù)的能力和資質(zhì)。17.第三方的責權(quán)利17.1責任：第三方應(yīng)按照本合同約定及與甲方或乙方簽訂的協(xié)議，承擔相應(yīng)的責任和義務(wù)。17.2權(quán)利：17.2.1第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和配合，以完成其服務(wù)內(nèi)容；17.2.2第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)內(nèi)容和質(zhì)量獲得相應(yīng)的報酬。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1甲方與第三方的責任劃分：18.1.1甲方對第三方的選擇和引入負有責任，應(yīng)確保第三方具備履行服務(wù)的能力；18.1.2甲方與第三方之間的協(xié)議內(nèi)容不涉及乙方，乙方不承擔第三方違約責任。18.2乙方與第三方的責任劃分：18.2.1乙方對第三方的服務(wù)內(nèi)容負有監(jiān)督和評價責任；18.2.2乙方與第三方之間的協(xié)議內(nèi)容不涉及甲方，甲方不承擔第三方違約責任。19.第三方的責任限額19.1責任限額：本合同項下，第三方因提供服務(wù)而產(chǎn)生的任何責任，其責任限額由甲方和乙方在引入第三方時協(xié)商確定，并在與第三方簽訂的協(xié)議中明確。19.2限額調(diào)整：如需調(diào)整第三方責任限額，需經(jīng)甲方、乙方和第三方三方協(xié)商一致，并書面修改相關(guān)協(xié)議。20.第三方違約的處理20.1處理方式：如第三方在履行合同過程中發(fā)生違約行為，甲方和乙方應(yīng)嘗試通過協(xié)商解決；20.2協(xié)商不成：如協(xié)商不成，甲方或乙方可向第三方提出書面違約通知，并要求其承擔相應(yīng)責任；20.3仲裁或訴訟：如第三方仍不履行責任，甲方或乙方可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟或申請仲裁。21.第三方介入的記錄與備案21.1記錄：甲方和乙方應(yīng)記錄第三方介入的相關(guān)信息，包括但不限于第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、協(xié)議內(nèi)容等；21.2備案：如需，甲方和乙方應(yīng)將第三方介入的相關(guān)信息報當?shù)厝肆Y源和社會保障部門備案。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實習生個人信息表要求：包含實習生姓名、性別、身份證號碼、聯(lián)系方式、住址、教育背景、實習意向等信息。說明：用于記錄實習生的基本信息，便于教育機構(gòu)進行管理和聯(lián)系。2.附件二：實習崗位說明書要求：詳細描述實習崗位的職責、工作內(nèi)容、工作要求、考核標準等。說明：用于明確實習崗位的具體要求，幫助實習生了解和適應(yīng)實習工作。3.附件三：實習協(xié)議要求：明確甲方、乙方及第三方之間的權(quán)利、義務(wù)、責任和違約處理等。說明：作為本合同的重要組成部分，詳細約定各方在實習過程中的權(quán)利義務(wù)。4.附件四：實習考核評價表要求：設(shè)定考核指標，對實習生的表現(xiàn)進行評價。說明：用于對實習生的實習成果和工作態(tài)度進行評估。5.附件五：實習期間工資支付記錄要求：記錄實習生每月工資的支付情況。說明：用于證明甲方已按照約定支付實習生工資。6.附件六：社會保險及公積金繳納記錄要求：記錄實習生社會保險及公積金的繳納情況。說明：用于證明甲方已按照約定為實習生繳納社會保險及公積金。7.附件七：實習期間請假記錄要求：記錄實習生請假的時間、原因等信息。說明：用于證明實習生在實習期間請假的情況。8.附件八：實習結(jié)束證明要求：證明實習生已完成實習任務(wù)，并結(jié)束實習關(guān)系。說明：用于證明實習生的實習經(jīng)歷和結(jié)束時間。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為及責任認定：1.1未按照約定時間開始或結(jié)束實習，責任認定：支付違約金。1.2違反教育機構(gòu)規(guī)章制度，責任認定：警告、解除合同并承擔相應(yīng)責任。2.教育機構(gòu)違約行為及責任認定：2.1未按照約定提供實習條件，責任認定：支付違約金。2.2未經(jīng)實習生同意擅自終止實習，責任認定：支付違約金。2.3未按照約定支付工資和福利待遇，責任認定：支付賠償金。3.第三方違約行為及責任認定：3.1第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量，責任認定：甲方或乙方可要求第三方承擔相應(yīng)責任，并可根據(jù)協(xié)議約定追究其違約責任。3.2第三方違約導致實習生或教育機構(gòu)損失，責任認定：第三方應(yīng)承擔相應(yīng)責任，并賠償損失。示例說明：若實習生未按照約定時間開始實習，需支付甲方違約金人民幣1000元。若教育機構(gòu)未按照約定支付實習生工資，需向?qū)嵙暽Ц顿r償金人民幣500元。若第三方在提供實習指導服務(wù)時出現(xiàn)重大失誤，導致實習生受傷，第三方需承擔醫(yī)療費用及相應(yīng)賠償責任。全文完。2024泰州教育機構(gòu)實習生勞動合同模板2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或負責人1.3注冊地址或通訊地址1.4聯(lián)系方式2.實習崗位信息2.1實習崗位名稱2.2實習崗位部門2.3實習崗位職責2.4實習崗位工作地點3.實習期限3.1實習開始時間3.2實習結(jié)束時間3.3實習期限變更4.實習工資待遇4.1實習工資標準4.2工資支付方式4.3工資支付時間4.4工資調(diào)整5.工作時間與休息休假5.1工作時間5.2休息休假5.3休息休假制度6.社會保險與福利待遇6.1社會保險6.2福利待遇6.3住房公積金7.實習期間培訓與考核7.1培訓內(nèi)容7.2考核標準7.3考核結(jié)果8.實習協(xié)議解除與終止8.1解除條件8.2解除程序8.3終止條件8.4終止程序9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.合同生效與變更11.1合同生效11.2合同變更12.合同附件12.1實習協(xié)議12.2其他相關(guān)文件13.合同簽署13.1簽署時間13.2簽署地點13.3簽署人員14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱（1）甲方：泰州某教育機構(gòu)（2）乙方：實習生姓名1.2法定代表人或負責人（1）甲方法定代表人或負責人：（2）乙方法定代表或負責人：本人1.3注冊地址或通訊地址（1）甲方注冊地址：泰州市區(qū)路號（2）乙方通訊地址：[乙方現(xiàn)居住地址]1.4聯(lián)系方式（2）乙方聯(lián)系方式：電話：[乙方聯(lián)系電話]，郵箱：[乙方郵箱]2.實習崗位信息2.1實習崗位名稱（1）甲方崗位名稱：教育助理（2）乙方崗位名稱：實習生2.2實習崗位部門（1）甲方部門：教育部門（2）乙方部門：教育部門2.3實習崗位職責（1）甲方崗位職責：1.協(xié)助教育部門進行課程規(guī)劃與實施；2.參與教育活動的組織與策劃；3.收集整理學生反饋信息；4.協(xié)助處理日常教務(wù)工作。（2）乙方崗位職責：1.遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方安排；2.參與甲方安排的教育活動；3.完成甲方分配的工作任務(wù)；4.積極學習，提高自身教育教學能力。2.4實習崗位工作地點（1）甲方工作地點：泰州市區(qū)路號（2）乙方工作地點：與甲方工作地點相同3.實習期限3.1實習開始時間：2024年2月1日3.2實習結(jié)束時間：2024年5月31日3.3實習期限變更：如需變更實習期限，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。4.實習工資待遇4.1實習工資標準：人民幣元/月4.2工資支付方式：按月支付，每月日支付4.3工資支付時間：如遇節(jié)假日，工資支付時間順延至下一個工作日4.4工資調(diào)整：如遇國家政策調(diào)整或雙方協(xié)商一致，可對工資標準進行調(diào)整。5.工作時間與休息休假5.1工作時間：周一至周五，每天8小時，每周工作5天5.2休息休假：每周休息2天，國家法定節(jié)假日放假5.3休息休假制度：按照國家相關(guān)法律法規(guī)及甲方規(guī)定執(zhí)行6.社會保險與福利待遇6.1社會保險：乙方在實習期間，甲方為乙方繳納社會保險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）6.2福利待遇：乙方享有甲方規(guī)定的福利待遇，如帶薪年假、節(jié)日慰問等6.3住房公積金：乙方在實習期間，甲方為乙方繳納住房公積金7.實習期間培訓與考核7.1培訓內(nèi)容：甲方為乙方提供必要的崗前培訓，內(nèi)容包括但不限于教育政策法規(guī)、教學技巧、團隊協(xié)作等7.2考核標準：甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、學習態(tài)度、團隊協(xié)作等方面進行考核7.3考核結(jié)果：甲方將定期對乙方進行考核，考核結(jié)果將作為乙方實習表現(xiàn)的重要依據(jù)8.實習協(xié)議解除與終止8.1解除條件（1）乙方因個人原因提出解除實習協(xié)議；（2）甲方因乙方嚴重違反實習協(xié)議或甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育無效，決定解除實習協(xié)議；（3）甲方因不可抗力等原因?qū)е聦嵙暉o法繼續(xù)，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除實習協(xié)議。8.2解除程序（1）乙方提出解除實習協(xié)議，應(yīng)提前X天書面通知甲方；（2）甲方接到乙方解除實習協(xié)議的通知后，應(yīng)在X天內(nèi)予以答復(fù)；（3）解除實習協(xié)議后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，并結(jié)算實習期間工資。8.3終止條件（1）實習期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致終止實習協(xié)議；（3）因甲方原因?qū)е聦嵙暉o法繼續(xù)，經(jīng)雙方協(xié)商一致終止實習協(xié)議。8.4終止程序（1）實習期限屆滿或雙方協(xié)商一致終止實習協(xié)議，無需另行辦理手續(xù)；（2）因甲方原因?qū)е聦嵙暉o法繼續(xù)，甲方應(yīng)在X天內(nèi)書面通知乙方，并辦理相關(guān)手續(xù)。9.違約責任9.1違約情形（1）甲方未按約定支付乙方工資；（2）甲方未按約定提供乙方培訓；（3）乙方未按約定履行實習職責。9.2違約責任（1）甲方違反上述違約情形，應(yīng)承擔違約責任，向乙方支付違約金；（2）乙方違反上述違約情形，應(yīng)承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。10.爭議解決10.1爭議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；（2）如協(xié)商不成，可向泰州市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.2爭議解決機構(gòu)（1）泰州市勞動爭議仲裁委員會11.合同生效與變更11.1合同生效本實習協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同變更本實習協(xié)議的變更，須雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。12.合同附件12.1實習協(xié)議12.2乙方身份證復(fù)印件12.3其他相關(guān)文件13.合同簽署13.1簽署時間：2024年2月1日13.2簽署地點：泰州市區(qū)路號13.3簽署人員（1）甲方代表：（2）乙方代表：[乙方姓名]14.其他約定事項14.1本實習協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本實習協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.3本實習協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至實習協(xié)議終止之日止。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的任何個人、組織或?qū)嶓w，包括但不限于中介機構(gòu)、培訓機構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商等。15.2第三方介入情形（1）甲方或乙方在履行本合同時，需要引入第三方提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持或咨詢服務(wù)；（2）雙方同意由第三方作為中介方，協(xié)助雙方達成協(xié)議或處理合同履行中的特定事項；（3）因不可抗力或其他原因，需要第三方介入以維護合同雙方的合法權(quán)益。16.第三方責任限額16.1第三方責任第三方在介入本合同時，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。第三方責任包括但不限于：（1）提供的服務(wù)不符合合同約定的質(zhì)量標準；（2）違反保密義務(wù)，泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密；（3）因第三方自身原因?qū)е潞贤男惺艿接绊憽?6.2責任限額（1）第三方對甲方或乙方的賠償責任，不得超過本合同約定甲方或乙方應(yīng)支付的金額；（2）如第三方行為導致甲方或乙方遭受損失，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔相應(yīng)的賠償責任；（3）第三方責任的具體金額由雙方另行協(xié)商確定。17.第三方介入的額外條款17.1第三方資質(zhì)要求（1）第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和許可，能夠合法提供所需服務(wù)；（2）甲方或乙方有權(quán)要求第三方提供相關(guān)資質(zhì)證明。17.2第三方服務(wù)內(nèi)容（1）第三方應(yīng)按照合同約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)；（2）第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。17.3第三方費用（1）第三方費用由雙方另行協(xié)商確定；（2）甲方或乙方應(yīng)按照約定支付第三方費用。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1責任劃分（1）第三方在介入本合同時，其責任僅限于其提供的服務(wù)范圍；（2）甲方或乙方應(yīng)各自承擔其在本合同項下的責任。18.2權(quán)利劃分（1）第三方享有根據(jù)合同約定獲得相應(yīng)費用的權(quán)利；（2）甲方或乙方享有根據(jù)合同約定獲得第三方提供服務(wù)的權(quán)利。18.3溝通與協(xié)調(diào)（2）如遇爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時，可按照本合同第1