2025年托管中心教師綜合素養(yǎng)聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年托管中心教師綜合素養(yǎng)聘用合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人1.3聯(lián)系方式2.合同期限2.1起止日期2.2合同續(xù)簽3.職位及工作內(nèi)容3.1職位名稱3.2工作職責(zé)3.3工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間4.1工作班次4.2工作時(shí)間4.3休息日及假期5.工資及福利待遇5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3社會(huì)保險(xiǎn)5.4住房公積金5.5帶薪年假5.6其他福利6.教學(xué)及教研工作6.1教學(xué)任務(wù)6.2教研活動(dòng)6.3教學(xué)成果7.教師培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.3教師評(píng)價(jià)8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任8.3違約處理9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.解除合同10.1解除條件10.2解除程序10.3解除責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用12.合同生效12.1生效條件12.2生效日期12.3生效方式13.合同附件13.1附件清單13.2附件內(nèi)容14.其他約定14.1不可抗力14.2合同變更14.3合同解除14.4合同終止14.5合同解釋14.6合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：托管中心乙方：教師1.2法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3聯(lián)系方式2.合同期限2.1起止日期本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.2合同續(xù)簽如雙方同意，本合同期滿前一個(gè)月內(nèi)，可協(xié)商續(xù)簽。3.職位及工作內(nèi)容3.1職位名稱乙方在本托管中心擔(dān)任教師職位。3.2工作職責(zé)乙方應(yīng)按照甲方要求，完成所負(fù)責(zé)班級(jí)的教學(xué)工作，包括但不限于：1.3.1制定并執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃；1.3.2進(jìn)行課堂教學(xué)，確保教學(xué)質(zhì)量；1.3.3參與教研活動(dòng)，提高自身教學(xué)水平；1.3.4配合學(xué)校完成各項(xiàng)教育教學(xué)任務(wù)。3.3工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為甲方指定的托管中心。4.工作時(shí)間4.1工作班次乙方工作時(shí)間采用標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制。4.2工作時(shí)間乙方每周工作時(shí)間為周一至周五，每天工作時(shí)間為8小時(shí)。4.3休息日及假期乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假、產(chǎn)假、婚假等假期。5.工資及福利待遇5.1基本工資乙方基本工資為每月人民幣元。5.2績(jī)效獎(jiǎng)金乙方根據(jù)年度考核結(jié)果，可獲得相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。5.3社會(huì)保險(xiǎn)甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.4住房公積金甲方為乙方繳納住房公積金。5.5帶薪年假乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年假。5.6其他福利甲方為乙方提供免費(fèi)的工作餐、節(jié)日福利等。6.教學(xué)及教研工作6.1教學(xué)任務(wù)乙方應(yīng)按照甲方要求，完成所負(fù)責(zé)班級(jí)的教學(xué)任務(wù)。6.2教研活動(dòng)乙方應(yīng)積極參加甲方組織的教研活動(dòng)，提高自身教學(xué)水平。6.3教學(xué)成果8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)；8.1.2乙方違反保密條款；8.1.3乙方因個(gè)人原因提前解除合同；8.1.4甲方未按照合同約定支付工資或福利待遇。8.2違約責(zé)任8.2.1乙方違反8.1條款的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因此造成的損失。8.2.2甲方違反8.1條款的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因此造成的損失。8.3違約處理8.3.1雙方發(fā)生違約行為時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決；8.3.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在任職期間及離職后，應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，包括但不限于教學(xué)資源、學(xué)生信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。9.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至乙方離職后三年止。9.3違約責(zé)任9.3.1乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失。10.解除合同10.1解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致解除合同；10.1.2乙方因個(gè)人原因提出解除合同，但需提前一個(gè)月書面通知甲方；10.1.3甲方因乙方嚴(yán)重違約或不可抗力原因解除合同。10.2解除程序10.2.1雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議；10.2.2乙方提出解除合同的，應(yīng)書面通知甲方，并辦理相關(guān)手續(xù)；10.2.3甲方解除合同的，應(yīng)書面通知乙方，并說明理由。10.3解除責(zé)任10.3.1雙方協(xié)商一致解除合同的，各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；10.3.2乙方因個(gè)人原因解除合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；10.3.3甲方因乙方嚴(yán)重違約或不可抗力原因解除合同的，甲方不承擔(dān)違約責(zé)任。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用爭(zhēng)議解決過程中產(chǎn)生的費(fèi)用，由敗訴方承擔(dān)。12.合同生效12.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2生效日期本合同自2024年1月1日起生效。12.3生效方式本合同自雙方簽字蓋章之日起，對(duì)雙方具有法律約束力。13.合同附件13.1附件清單本合同附件包括但不限于：1.教學(xué)計(jì)劃；2.教學(xué)大綱；3.工資待遇明細(xì)；4.保密協(xié)議。13.2附件內(nèi)容附件內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。14.其他約定14.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。14.2合同變更本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更。14.3合同解除本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除。14.4合同終止本合同履行完畢或雙方協(xié)商一致解除后，合同終止。14.5合同解釋本合同條款如有歧義，應(yīng)按有利于維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益的原則進(jìn)行解釋。14.6合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，為合同履行提供協(xié)助、中介、咨詢或其他服務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入情形15.2.1甲方或乙方根據(jù)合同需要，委托第三方提供服務(wù)；15.2.2在合同履行過程中，甲乙雙方協(xié)商一致，引入第三方參與；15.2.3因不可抗力或合同履行中的特殊情況，需要第三方介入。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守合同約定，按照甲乙雙方的要求提供服務(wù)；15.3.2第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蜻`約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；15.3.3第三方在履行合同過程中，如造成甲方或乙方的損失，應(yīng)賠償損失。16.甲乙雙方與第三方的關(guān)系16.1甲乙雙方與第三方之間的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不參與甲乙雙方的合同關(guān)系；16.2第三方介入后，甲乙雙方仍應(yīng)履行合同約定的義務(wù)，第三方不替代甲乙任何一方的責(zé)任；16.3第三方提供的服務(wù)或協(xié)助，僅作為甲乙雙方履行合同的手段之一。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額的確定17.1.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方的資質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、市場(chǎng)行情等因素確定；17.1.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定。17.2第三方責(zé)任限額的適用17.2.1第三方責(zé)任限額僅適用于第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蜻`約的情況；17.2.2第三方責(zé)任限額不適用于因不可抗力或甲乙雙方違約導(dǎo)致合同履行受阻或違約的情況。18.第三方介入的合同條款18.1.1第三方的名稱、住所、法定代表人或負(fù)責(zé)人；18.1.2第三方的服務(wù)內(nèi)容、方式、時(shí)間；18.1.3第三方的責(zé)任范圍、責(zé)任限額；18.1.4第三方的權(quán)利和義務(wù)；18.1.5第三方介入的費(fèi)用及支付方式。19.第三方介入的協(xié)議簽訂19.1甲乙雙方與第三方達(dá)成一致后，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)；19.2協(xié)議簽訂后，第三方應(yīng)按照協(xié)議約定履行職責(zé)。20.第三方介入的合同變更20.1第三方介入后，如需變更合同內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。21.第三方介入的合同解除21.1第三方介入的合同解除，應(yīng)按照本合同的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；21.2第三方介入的合同解除，不影響甲乙雙方原合同的權(quán)利義務(wù)。22.第三方介入的爭(zhēng)議解決22.1第三方介入引發(fā)的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；22.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。23.第三方介入的合同終止23.1第三方介入的合同終止，應(yīng)按照本合同的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；23.2第三方介入的合同終止，不影響甲乙雙方原合同的權(quán)利義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教學(xué)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括課程名稱、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)進(jìn)度安排等。說明：教學(xué)計(jì)劃是乙方完成教學(xué)任務(wù)的重要依據(jù)，應(yīng)詳細(xì)、具體。2.教學(xué)大綱詳細(xì)要求：包括課程名稱、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、考核方式等。說明：教學(xué)大綱是教學(xué)活動(dòng)的指導(dǎo)文件，應(yīng)明確教學(xué)重點(diǎn)和難點(diǎn)。3.工資待遇明細(xì)詳細(xì)要求：包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等具體金額。說明：工資待遇明細(xì)是乙方獲取報(bào)酬的依據(jù)，應(yīng)明確、詳細(xì)。4.保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：保密協(xié)議是保護(hù)甲方商業(yè)秘密的重要文件，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。5.教師培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)目標(biāo)等。說明：教師培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃是提高乙方教學(xué)水平的重要手段，應(yīng)具體、可行。6.教學(xué)成果評(píng)估報(bào)告詳細(xì)要求：包括教學(xué)成果、教學(xué)評(píng)價(jià)、改進(jìn)措施等。說明：教學(xué)成果評(píng)估報(bào)告是檢驗(yàn)乙方教學(xué)效果的重要依據(jù)，應(yīng)客觀、公正。7.學(xué)績(jī)單詳細(xì)要求：包括學(xué)生姓名、班級(jí)、成績(jī)、評(píng)語等。說明：學(xué)績(jī)單是反映乙方教學(xué)成果的重要資料，應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確。8.教師考勤記錄詳細(xì)要求：包括教師姓名、考勤日期、工作時(shí)長(zhǎng)、請(qǐng)假情況等。說明：教師考勤記錄是反映乙方工作態(tài)度的重要依據(jù)，應(yīng)完整、真實(shí)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)；1.2乙方違反保密條款；1.3乙方因個(gè)人原因提前解除合同；1.4甲方未按照合同約定支付工資或福利待遇；1.5第三方未按照合同約定提供服務(wù)；1.6不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失；2.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失；2.3乙方因個(gè)人原因提前解除合同的，應(yīng)支付違約金；2.4甲方未按照合同約定支付工資或福利待遇的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付乙方相應(yīng)的賠償；2.5第三方未按照合同約定提供服務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失；2.6因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。3.違約責(zé)任示例：3.1乙方未按照教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行教學(xué)，導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量下降，甲方有權(quán)要求乙方賠償因此造成的損失；3.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失；3.3乙方因個(gè)人原因提前解除合同，應(yīng)支付甲方一個(gè)月的違約金；3.4甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因此造成的損失。全文完。2024年托管中心教師綜合素養(yǎng)聘用合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.聘用期限2.1起止時(shí)間2.2合同續(xù)簽條件3.職位與職責(zé)3.1職位名稱3.2職責(zé)范圍3.3工作內(nèi)容4.工作時(shí)間與地點(diǎn)4.1工作時(shí)間安排4.2工作地點(diǎn)5.工資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及津貼5.3工資支付方式6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.2福利待遇7.教師培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計(jì)劃7.2發(fā)展機(jī)會(huì)8.教師考核與評(píng)價(jià)8.1考核標(biāo)準(zhǔn)8.2評(píng)價(jià)方式8.3考核結(jié)果應(yīng)用9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任10.保密條款10.1保密范圍10.2保密義務(wù)10.3違約責(zé)任11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效與修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序14.其他約定事項(xiàng)14.1不可抗力條款14.2合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：托管中心甲方地址：市區(qū)路號(hào)甲方法定代表人：X1.2乙方基本信息乙方姓名：X乙方身份證號(hào)碼：乙方聯(lián)系方式：電話：X，郵箱：X2.聘用期限2.1起止時(shí)間本合同自年月日起生效，至年月日止，共計(jì)個(gè)月。2.2合同續(xù)簽條件在合同到期前一個(gè)月，如雙方均無異議，可協(xié)商續(xù)簽合同，續(xù)簽期限為一年。3.職位與職責(zé)3.1職位名稱乙方在本托管中心擔(dān)任教師職位。3.2職責(zé)范圍乙方負(fù)責(zé)托管中心學(xué)生的日常教育教學(xué)工作，包括但不限于課程講授、作業(yè)輔導(dǎo)、學(xué)生管理等。3.3工作內(nèi)容（1）按照托管中心的教學(xué)計(jì)劃和課程安排，完成日常教學(xué)工作；（2）關(guān)注學(xué)生個(gè)體差異，因材施教，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和成績(jī)；（3）參與學(xué)生活動(dòng)組織，培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和綜合素質(zhì)；（4）與其他教師保持良好溝通，共同提高教學(xué)質(zhì)量。4.工作時(shí)間與地點(diǎn)4.1工作時(shí)間安排乙方每周工作五天，每天工作時(shí)間為上午8:00至下午17:00，中午休息1小時(shí)。4.2工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為托管中心，具體地址見甲方基本信息。5.工資待遇5.1基本工資乙方基本工資為人民幣元/月。5.2獎(jiǎng)金及津貼（1）根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和教學(xué)質(zhì)量，甲方將給予適當(dāng)獎(jiǎng)金；（2）乙方享有國(guó)家規(guī)定的各類津貼，如高溫補(bǔ)貼、節(jié)假日加班費(fèi)等。5.3工資支付方式甲方每月支付乙方工資，支付日期為每月的日。6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2福利待遇（1）乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等；（2）乙方享有乙方子女在本托管中心就讀的優(yōu)先權(quán)。7.教師培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計(jì)劃甲方將為乙方提供定期和不定期的培訓(xùn)，包括教育教學(xué)方法、學(xué)科知識(shí)更新、教育心理學(xué)等。7.2發(fā)展機(jī)會(huì)甲方將為乙方提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，包括晉升、外出學(xué)習(xí)等。8.教師考核與評(píng)價(jià)8.1考核標(biāo)準(zhǔn)乙方考核標(biāo)準(zhǔn)包括教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生滿意度、教學(xué)成果、師德師風(fēng)等方面。8.2評(píng)價(jià)方式（1）甲方將定期對(duì)乙方進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)，包括課堂觀察、學(xué)生反饋、同行評(píng)價(jià)等；（2）乙方的工作表現(xiàn)將納入年度考核，考核結(jié)果將作為續(xù)簽合同和晉升的依據(jù)；（3）甲方將設(shè)立教師評(píng)價(jià)委員會(huì)，負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。8.3考核結(jié)果應(yīng)用（1）考核結(jié)果將作為乙方工資調(diào)整、獎(jiǎng)金發(fā)放的依據(jù)；（2）考核不合格的乙方，甲方有權(quán)根據(jù)情況給予警告、培訓(xùn)或解除合同。9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任（1）甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的%；（2）甲方違反保密協(xié)議，泄露乙方個(gè)人信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.2乙方違約責(zé)任（1）乙方未按合同規(guī)定履行職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金為乙方一個(gè)月的工資；（2）乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.保密條款10.1保密范圍乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、學(xué)生信息等保密內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)。10.2保密義務(wù)（1）乙方未經(jīng)甲方同意，不得以任何形式泄露、復(fù)制、傳播保密信息；（2）乙方離職后，仍需遵守保密協(xié)議，不得利用在甲方任職期間獲取的信息從事與甲方競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。10.3違約責(zé)任乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失。11.合同解除與終止11.1合同解除條件（1）乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方均可解除合同；（3）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同。11.2合同終止條件合同期滿，如雙方無異議，合同自然終止。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)仲裁委員會(huì)13.合同生效與修改13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同修改程序?qū)Ρ竞贤男薷模仨氁詴嫘问竭M(jìn)行，并由雙方簽字蓋章后生效。14.其他約定事項(xiàng)14.1不可抗力條款本合同履行過程中，如遇不可抗力事件，雙方應(yīng)相互理解，協(xié)商解決，合同期限可相應(yīng)順延。14.2合同附件本合同附件包括但不限于乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷、教學(xué)計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn)等。附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方指介入合同履行過程中的中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等非合同主體，但與合同履行有直接關(guān)聯(lián)的第三方服務(wù)提供者。15.2第三方介入范圍1.教學(xué)資源提供；2.教師培訓(xùn)與考核；3.學(xué)生信息管理；4.合同履行過程中的咨詢服務(wù)；5.爭(zhēng)議解決過程中的第三方評(píng)估。15.3第三方選擇與授權(quán)15.3.1甲方有權(quán)選擇合適的第三方介入合同履行，并與其簽訂服務(wù)協(xié)議。15.3.2乙方應(yīng)積極配合甲方選擇第三方，并按照甲方的要求提供必要的信息和資料。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任限額16.1.1第三方在履行服務(wù)過程中，因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問題的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.1.2第三方責(zé)任限額由甲方與第三方在服務(wù)協(xié)議中約定，但不得超過乙方因第三方原因遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。16.2第三方責(zé)任免除16.2.1因不可抗力導(dǎo)致合同履行出現(xiàn)問題的，第三方不承擔(dān)責(zé)任。16.2.2第三方在履行服務(wù)過程中，如因乙方提供的信息不準(zhǔn)確或不完整導(dǎo)致合同履行出現(xiàn)問題的，第三方不承擔(dān)責(zé)任。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間為服務(wù)合同關(guān)系，甲方為服務(wù)購(gòu)買方，第三方為服務(wù)提供方。17.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間為輔助合同履行關(guān)系，第三方提供的服務(wù)旨在協(xié)助乙方更好地履行合同義務(wù)。17.3第三方與其他各方的關(guān)系第三方與合同其他各方（如學(xué)生、家長(zhǎng)等）無直接合同關(guān)系，但應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和合同約定，確保服務(wù)過程中不侵犯他人合法權(quán)益。18.第三方介入時(shí)的額外條款18.1甲方在引入第三方介入時(shí)，應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，并對(duì)其服務(wù)內(nèi)容進(jìn)行審核。18.2乙方應(yīng)積極配合甲方引入第三方介入，并按照甲方的要求提供必要的信息和資料。19.第三方介入的合同變更19.1第三方介入后，如需對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更，應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。19.2合同變更不影響原合同中未變更部分的效力。20.第三方介入的合同終止20.1第三方介入期間，如出現(xiàn)合同終止情形，應(yīng)按照合同約定處理。20.2第三方介入的合同終止，不影響原合同中未終止部分的效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷要求：詳細(xì)列出乙方教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等信息，并附上相關(guān)證明材料。2.教學(xué)計(jì)劃要求：詳細(xì)列出課程設(shè)置、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)方法、考核方式等信息。3.考核標(biāo)準(zhǔn)要求：明確教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)、學(xué)生滿意度評(píng)價(jià)、教學(xué)成果評(píng)價(jià)等方面的具體標(biāo)準(zhǔn)。4.保密協(xié)議要求：明確保密范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等內(nèi)容。5.第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)列出第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用、責(zé)任劃分等信息。6.教師培訓(xùn)計(jì)劃要求：明確培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間等信息。7.學(xué)生信息管理規(guī)范要求：明確學(xué)生信息收集、存儲(chǔ)、使用、共享等方面的規(guī)范。8.爭(zhēng)議解決規(guī)則要求：明確爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議解決程序等信息。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）未按時(shí)足額支付乙方工資責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的%。示例：甲方應(yīng)在每月的日前支付乙方工資，如未按時(shí)支付，則應(yīng)支付違約金。（2）違反保密協(xié)議責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償乙方損失。示例：甲方泄露乙方個(gè)人信息，乙方有權(quán)要求甲方賠償損失。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）未按合同規(guī)定履行職責(zé)責(zé)任認(rèn)定：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金為乙方一個(gè)月的工資。示例：乙方未按時(shí)完成教學(xué)工作，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。（2）違反保密協(xié)議責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失。示例：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）服務(wù)不符合約定責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于賠償甲方或乙方的損失。示例：第三方提供的教學(xué)資源質(zhì)量不符合約定，甲方或乙方有權(quán)要求第三方賠償損失。（2）泄露保密信息責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償甲方或乙方的損失。示例：第三方泄露甲方或乙方商業(yè)秘密，甲方或乙方有權(quán)要求第三方賠償損失。全文完。2024年托管中心教師綜合素養(yǎng)聘用合同2本合同目錄一覽1.1合同概述1.2合同雙方基本信息1.3合同簽訂時(shí)間與地點(diǎn)1.4合同生效日期1.5合同期限2.1聘任教師崗位2.2崗位職責(zé)2.3工作內(nèi)容2.4工作標(biāo)準(zhǔn)3.1薪酬待遇3.2薪酬支付方式3.3薪酬調(diào)整3.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.1教師培訓(xùn)與發(fā)展4.2教師考核與評(píng)價(jià)4.3教師晉升與職稱評(píng)定4.4教師表彰與獎(jiǎng)勵(lì)5.1教師工作時(shí)間5.2工作時(shí)間安排5.3工作時(shí)間調(diào)整5.4假期安排6.1教師請(qǐng)假規(guī)定6.2請(qǐng)假審批流程6.3請(qǐng)假期限6.4請(qǐng)假工資及待遇7.1教師離職規(guī)定7.2離職審批流程7.3離職手續(xù)7.4離職補(bǔ)償8.1合同解除條件8.2合同解除程序8.3合同解除后的責(zé)任與義務(wù)9.1違約責(zé)任9.2爭(zhēng)議解決方式9.3合同解除后的合同終止10.1合同附件10.2合同修訂10.3合同簽署11.1合同解釋11.2合同效力12.1合同生效日期12.2合同期限13.1合同備案13.2合同變更14.1合同解除14.2合同終止第一部分：合同如下：1.1合同概述本合同旨在明確托管中心與教師之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，保障雙方合法權(quán)益，促進(jìn)托管中心教育事業(yè)的發(fā)展。1.2合同雙方基本信息1.2.1托管中心名稱：________1.2.2托管中心地址：________1.2.3教師姓名：________1.2.4教師身份證號(hào)碼：________1.2.5教師聯(lián)系方式：________1.3合同簽訂時(shí)間與地點(diǎn)本合同于____年____月____日在____市____區(qū)____街道____號(hào)簽訂。1.4合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.5合同期限1.5.1合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.1聘任教師崗位2.1.1教師崗位：________2.1.2崗位職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)托管中心學(xué)生的教育教學(xué)工作；（2）遵守國(guó)家法律法規(guī)和托管中心規(guī)章制度；（3）積極參加教研活動(dòng)，提高教育教學(xué)水平；2.2崗位職責(zé)2.2.1教師應(yīng)按照教學(xué)大綱和課程計(jì)劃，制定合理的教學(xué)方案，確保教學(xué)質(zhì)量；2.2.2教師應(yīng)按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)，認(rèn)真?zhèn)湔n、上課、輔導(dǎo)和批改作業(yè)；2.2.3教師應(yīng)關(guān)心學(xué)生身心健康，發(fā)現(xiàn)學(xué)生異常情況應(yīng)及時(shí)報(bào)告并采取相應(yīng)措施；2.2.4教師應(yīng)積極參與托管中心組織的各項(xiàng)活動(dòng)，提高自身綜合素質(zhì)。2.3工作內(nèi)容2.3.1教師應(yīng)按照教學(xué)計(jì)劃，完成所任教學(xué)科目的教學(xué)任務(wù)；2.3.2教師應(yīng)定期開展課外活動(dòng)，豐富學(xué)生課余生活；2.3.3教師應(yīng)參與教學(xué)研討，提高教育教學(xué)水平。2.4工作標(biāo)準(zhǔn)2.4.1教師應(yīng)具備相應(yīng)的教師資格證書和專業(yè)知識(shí)；2.4.3教師應(yīng)積極參加各類培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。3.1薪酬待遇3.1.1教師月薪為人民幣_(tái)___元；3.1.2教師享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等假期待遇；3.1.3教師享有國(guó)家規(guī)定的五險(xiǎn)一金待遇。3.2薪酬支付方式3.2.1教師薪酬按月支付，每月____日前發(fā)放；3.2.2教師薪酬發(fā)放以銀行轉(zhuǎn)賬方式執(zhí)行。3.3薪酬調(diào)整3.3.1教師薪酬根據(jù)國(guó)家政策、市場(chǎng)行情及托管中心實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整；3.3.2教師薪酬調(diào)整方案由托管中心制定，并提前通知教師。3.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金3.4.1托管中心依法為教師繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；3.4.2教師應(yīng)按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。4.1教師培訓(xùn)與發(fā)展4.1.1托管中心為教師提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提高教師教育教學(xué)水平；4.1.2教師應(yīng)積極參加各類培訓(xùn)，提升自身能力。4.2教師考核與評(píng)價(jià)4.2.1托管中心定期對(duì)教師進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括教育教學(xué)質(zhì)量、師德師風(fēng)、工作態(tài)度等方面；4.2.2教師考核結(jié)果作為教師晉升、評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要依據(jù)。4.3教師晉升與職稱評(píng)定4.3.1教師晉升和職稱評(píng)定按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定和托管中心實(shí)際情況執(zhí)行；4.3.2教師晉升和職稱評(píng)定需經(jīng)托管中心審批。4.4教師表彰與獎(jiǎng)勵(lì)4.4.1托管中心對(duì)在教學(xué)工作中表現(xiàn)突出的教師給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；4.4.2表彰和獎(jiǎng)勵(lì)形式包括物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)、榮譽(yù)稱號(hào)等。5.1教師工作時(shí)間5.1.1教師工作時(shí)間按照國(guó)家規(guī)定和托管中心實(shí)際情況執(zhí)行；5.1.2教師工作時(shí)間包括授課時(shí)間、備課時(shí)間、輔導(dǎo)時(shí)間等。5.2工作時(shí)間安排5.2.1教師工作時(shí)間由托管中心根據(jù)教學(xué)計(jì)劃和教師個(gè)人情況安排；5.2.2教師工作時(shí)間如有變動(dòng)，需提前與托管中心溝通。5.3工作時(shí)間調(diào)整5.3.1教師工作時(shí)間調(diào)整需經(jīng)托管中心批準(zhǔn)；5.3.2教師工作時(shí)間調(diào)整后，雙方應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議。5.4假期安排5.4.1教師享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等假期；5.4.2教師假期安排由托管中心根據(jù)教學(xué)計(jì)劃和教師個(gè)人情況制定。6.1教師請(qǐng)假規(guī)定6.1.1教師因病、事等原因需請(qǐng)假，應(yīng)提前向托管中心提出書面申請(qǐng)；6.1.2教師請(qǐng)假需經(jīng)托管中心批準(zhǔn)。6.2請(qǐng)假審批流程6.2.1教師請(qǐng)假需填寫《教師請(qǐng)假申請(qǐng)表》；6.2.2教師請(qǐng)假申請(qǐng)表需經(jīng)所在部門負(fù)責(zé)人簽字同意，報(bào)托管中心領(lǐng)導(dǎo)審批。6.3請(qǐng)假期限6.3.1教師請(qǐng)假期限根據(jù)請(qǐng)假原因和實(shí)際情況確定；6.3.2教師請(qǐng)假期間，薪酬待遇按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.4請(qǐng)假工資及待遇6.4.1教師請(qǐng)假期間，工資待遇按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；6.4.2教師請(qǐng)假期間，社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繼續(xù)繳納。7.1教師離職規(guī)定7.1.1教師因個(gè)人原因提出離職，應(yīng)提前____個(gè)工作日向托管中心提出書面申請(qǐng)；7.1.2教師離職需經(jīng)托管中心批準(zhǔn)。7.2離職審批流程7.2.1教師離職申請(qǐng)表需經(jīng)所在部門負(fù)責(zé)人簽字同意，報(bào)托管中心領(lǐng)導(dǎo)審批。7.3離職手續(xù)7.3.1教師離職前，需完成所任教學(xué)科目的教學(xué)任務(wù)；7.3.2教師離職前，需辦理相關(guān)離職手續(xù)，包括但不限于：歸還工作證件、鑰匙等。7.4離職補(bǔ)償7.4.1教師離職后，托管中心根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定和合同約定，給予教師相應(yīng)離職補(bǔ)償；7.4.2離職補(bǔ)償具體金額由托管中心與教師協(xié)商確定。8.1合同解除條件8.1.1教師嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)、托管中心規(guī)章制度，給托管中心造成重大損失的；8.1.2教師因健康原因無法繼續(xù)履行合同，并經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明的；8.1.3教師因個(gè)人原因提出解除合同，且得到托管中心同意的；8.1.4托管中心因經(jīng)營(yíng)不善、機(jī)構(gòu)調(diào)整等原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同的；8.1.5合同約定的其他解除條件。8.2合同解除程序8.2.1教師提出解除合同，需提前____個(gè)工作日向托管中心提出書面申請(qǐng)；8.2.2托管中心收到教師解除合同申請(qǐng)后，應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)；8.2.3雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽訂《合同解除協(xié)議》；8.2.4合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。8.3合同解除后的責(zé)任與義務(wù)8.3.2教師解除合同后，應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定和合同約定，辦理離職手續(xù)；8.3.3托管中心解除合同后，應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定和合同約定，給予教師相應(yīng)補(bǔ)償。8.4違約責(zé)任8.4.1教師違反合同約定，給托管中心造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；8.4.2托管中心違反合同約定，給教師造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；8.4.3雙方違約責(zé)任的具體賠償標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。8.5爭(zhēng)議解決方式8.5.1雙方在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；8.5.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.6合同解除后的合同終止8.6.1合同解除后，雙方的權(quán)利義務(wù)終止；8.6.2合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理合同終止手續(xù)。9.1合同附件9.1.1本合同附件包括但不限于：（1）教師個(gè)人信息表；（2）教師考核評(píng)價(jià)表；（3）合同解除協(xié)議；（4）其他與本合同相關(guān)的文件。9.2合同修訂9.2.1合同如有修訂，需雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議；9.2.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.3合同簽署9.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份；9.3.2雙方簽字蓋章后，本合同正式生效。10.1合同解釋10.1.1本合同條款的解釋權(quán)歸托管中心所有；10.1.2本合同條款如有歧義，以有利于維護(hù)教師合法權(quán)益的原則進(jìn)行解釋。10.2合同效力10.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；10.2.2本合同未盡事宜，按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。11.1合同生效日期11.1.1本合同自____年____月____日起生效。11.2合同期限11.2.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。12.1合同備案12.1.1本合同需報(bào)相關(guān)部門備案。12.2合同變更12.2.1合同變更需雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂變更協(xié)議；12.2.2變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.1合同解除13.1.1合同解除后，雙方的權(quán)利義務(wù)終止；13.1.2合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理合同解除手續(xù)。13.2合同終止13.2.1合同終止后，雙方的權(quán)利義務(wù)終止；13.2.2合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理合同終止手續(xù)。14.1合同解除后的合同終止14.1.1合同解除后，合同終止；14.1.2合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理合同終止手續(xù)。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方介入的概念15.1.1第三方介入是指在合同履行過程中，為了實(shí)現(xiàn)合同目的，由合同雙方以外的第三方參與合同關(guān)系的行為。15.1.2第三方介入可以是中介方、擔(dān)保方、咨詢方等，其目的在于協(xié)助合同履行、提高合同效率或保障合同安全。15.2第三方介入的適用范圍（1）合同履行過程中需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持；（2）合同履行過程中需要第三方進(jìn)行擔(dān)保或監(jiān)督；（3）合同履行過程中需要第三方進(jìn)行咨詢或調(diào)解。15.3第三方介入的程序15.3.1雙方協(xié)商一致后，可邀請(qǐng)第三方介入；15.3.2第三方介入前，雙方應(yīng)與第三方簽訂《第三方介入?yún)f(xié)議》；15.3.3《第三方介入?yún)f(xié)議》應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。15.4第三方介入的職責(zé)（1）協(xié)助合同履行，提供專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持；（2）對(duì)合同履行過程進(jìn)行監(jiān)督，確保合同安全；（3）提供咨詢或調(diào)解服務(wù)，解決合同履行過程中的爭(zhēng)議。15.5第三方介入的權(quán)利（1）要求合同雙方提供必要的信息和資料；（2）對(duì)合同履行情況進(jìn)行調(diào)查和核實(shí)；（3）根據(jù)合同履行情況，提出合理化建議。15.6第三方介入的義務(wù)（1）保守合同秘密，不得泄露合同雙方的商業(yè)秘密；（2）按照《第三方介入?yún)f(xié)議》的約定，履行職責(zé)；（3）確保其提供的服務(wù)或技術(shù)支持符合合同要求。15.7第三方與其他各方的劃分說明15.7.1第三方與合同雙方的關(guān)系為輔助性關(guān)系，不改變合同雙方的權(quán)利義務(wù)；15.7.2第三方介入不影響合同雙方的基本權(quán)利和義務(wù)；15.7.3第三方介入的爭(zhēng)議解決，仍按照本合同約定的爭(zhēng)議解決方式執(zhí)行。16.1第三方責(zé)任限額16.1.1第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成合同雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)