2025年度“師帶徒”培訓(xùn)項(xiàng)目合作協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度“師帶徒”培訓(xùn)項(xiàng)目合作協(xié)議本合同目錄一覽1.項(xiàng)目概述1.1項(xiàng)目背景1.2項(xiàng)目目標(biāo)1.3項(xiàng)目范圍2.雙方權(quán)利與義務(wù)2.1發(fā)包方權(quán)利與義務(wù)2.2承包方權(quán)利與義務(wù)3.項(xiàng)目實(shí)施3.1培訓(xùn)計(jì)劃3.2培訓(xùn)內(nèi)容3.3培訓(xùn)時(shí)間安排3.4培訓(xùn)地點(diǎn)3.5培訓(xùn)師資3.6培訓(xùn)教材與資料4.質(zhì)量要求4.1培訓(xùn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)4.2培訓(xùn)效果評(píng)估5.項(xiàng)目費(fèi)用及支付方式5.1項(xiàng)目費(fèi)用總額5.2費(fèi)用支付方式5.3費(fèi)用支付時(shí)間6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式7.2爭(zhēng)議解決程序8.合同變更與解除8.1合同變更條件8.2合同解除條件8.3合同解除程序9.合同生效及期限9.1合同生效條件9.2合同期限10.合同附件11.其他約定事項(xiàng)11.1隱私保護(hù)11.2法律適用11.3通知與送達(dá)12.違約責(zé)任12.1違約情形12.2違約責(zé)任13.合同解除13.1合同解除條件13.2合同解除程序14.合同終止及后續(xù)處理14.1合同終止條件14.2合同終止程序14.3合同終止后的后續(xù)處理第一部分：合同如下：1.項(xiàng)目概述1.1項(xiàng)目背景1.1.1為提升我單位員工的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)，促進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)，特制定本培訓(xùn)項(xiàng)目。1.1.2培訓(xùn)項(xiàng)目旨在通過(guò)“師帶徒”的方式，將經(jīng)驗(yàn)豐富的導(dǎo)師與有潛力的徒弟進(jìn)行結(jié)對(duì)，實(shí)現(xiàn)知識(shí)與技能的傳承。1.2項(xiàng)目目標(biāo)1.2.1提高徒弟的專業(yè)技能和實(shí)際操作能力。1.2.2培養(yǎng)徒弟的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。1.2.3促進(jìn)導(dǎo)師與徒弟之間的互動(dòng)與交流，提升導(dǎo)師的帶徒能力。1.3項(xiàng)目范圍1.3.1培訓(xùn)對(duì)象：本單位全體新入職員工及有培養(yǎng)潛力的現(xiàn)有員工。1.3.2培訓(xùn)內(nèi)容：專業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等。1.3.3培訓(xùn)時(shí)間：2025年度。2.雙方權(quán)利與義務(wù)2.1發(fā)包方權(quán)利與義務(wù)2.1.1權(quán)利：2.1.1.1對(duì)培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督和檢查。2.1.1.2對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估。2.1.2義務(wù)：2.1.2.1為徒弟提供必要的培訓(xùn)條件和資源。2.1.2.2為導(dǎo)師提供培訓(xùn)指導(dǎo)和考核。2.2承包方權(quán)利與義務(wù)2.2.1權(quán)利：2.2.1.1收取培訓(xùn)費(fèi)用。2.2.1.2對(duì)培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題提出改進(jìn)建議。2.2.2義務(wù)：2.2.2.1按照合同約定，組織實(shí)施培訓(xùn)項(xiàng)目。2.2.2.2提供合格的培訓(xùn)師資和教材。3.項(xiàng)目實(shí)施3.1培訓(xùn)計(jì)劃3.1.1培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包括培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)師資等。3.2培訓(xùn)內(nèi)容3.2.1培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括專業(yè)知識(shí)、實(shí)際操作技能、職業(yè)素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。3.3培訓(xùn)時(shí)間安排3.3.1培訓(xùn)時(shí)間應(yīng)合理分配，確保培訓(xùn)效果。3.4培訓(xùn)地點(diǎn)3.4.1培訓(xùn)地點(diǎn)應(yīng)滿足培訓(xùn)需求，確保培訓(xùn)環(huán)境。3.5培訓(xùn)師資3.5.1培訓(xùn)師資應(yīng)具備豐富的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。3.6培訓(xùn)教材與資料3.6.1培訓(xùn)教材與資料應(yīng)科學(xué)、實(shí)用，便于學(xué)員學(xué)習(xí)和理解。4.質(zhì)量要求4.1培訓(xùn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)4.1.1培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。4.1.2培訓(xùn)過(guò)程應(yīng)規(guī)范、有序。4.1.3培訓(xùn)效果應(yīng)達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。4.2培訓(xùn)效果評(píng)估4.2.1通過(guò)考核、考試、實(shí)踐操作等方式對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估。5.項(xiàng)目費(fèi)用及支付方式5.1項(xiàng)目費(fèi)用總額5.1.1項(xiàng)目費(fèi)用總額包括培訓(xùn)費(fèi)用、教材費(fèi)用、師資費(fèi)用等。5.2費(fèi)用支付方式5.2.1雙方按合同約定分期支付費(fèi)用。5.3費(fèi)用支付時(shí)間5.3.1每次支付費(fèi)用的時(shí)間應(yīng)提前通知對(duì)方。6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.1.1本合同內(nèi)容、項(xiàng)目計(jì)劃、培訓(xùn)資料等均屬保密內(nèi)容。6.2保密期限6.2.1保密期限自合同簽訂之日起至項(xiàng)目結(jié)束后三年。6.3違約責(zé)任6.3.1違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式7.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。7.2爭(zhēng)議解決程序7.2.1協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.合同變更與解除8.1合同變更條件8.1.1雙方協(xié)商一致，且變更內(nèi)容不違反法律法規(guī)的，可以變更合同。8.1.2由于不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法繼續(xù)履行的，可以變更合同。8.2合同解除條件8.2.1一方嚴(yán)重違約，經(jīng)對(duì)方催告后在合理期限內(nèi)仍未改正的。8.2.2由于不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法繼續(xù)履行的。8.3合同解除程序8.3.1解除合同應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方。8.3.2合同解除后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余的培訓(xùn)事宜。9.合同生效及期限9.1合同生效條件9.1.1雙方代表簽字蓋章后生效。9.2合同期限9.2.1合同期限自生效之日起至2025年12月31日止。10.合同附件10.1.1培訓(xùn)計(jì)劃表10.1.2師徒結(jié)對(duì)名單10.1.3培訓(xùn)效果評(píng)估表11.其他約定事項(xiàng)11.1隱私保護(hù)11.1.1雙方應(yīng)對(duì)對(duì)方的保密信息予以保護(hù)，不得向任何第三方泄露。11.2法律適用11.2.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。11.3通知與送達(dá)11.3.1通知應(yīng)以書(shū)面形式送達(dá)，自送達(dá)之日起生效。12.違約責(zé)任12.1違約情形12.1.1一方未按照合同約定履行培訓(xùn)義務(wù)的。12.1.2一方違反保密條款的。12.2違約責(zé)任12.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。13.合同解除13.1合同解除條件13.1.1雙方協(xié)商一致解除合同的。13.1.2一方違約，對(duì)方有權(quán)解除合同的。13.2合同解除程序13.2.1解除合同應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方。13.2.2合同解除后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余的培訓(xùn)事宜。14.合同終止及后續(xù)處理14.1合同終止條件14.1.1合同期限屆滿且雙方無(wú)續(xù)約意愿的。14.1.2合同解除的。14.2合同終止程序14.2.1合同終止應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方。14.3合同終止后的后續(xù)處理14.3.1雙方應(yīng)按照約定處理培訓(xùn)項(xiàng)目的后續(xù)事宜，包括但不限于培訓(xùn)成果的歸屬、保密信息的處理等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1本合同所稱的第三方，是指除甲乙雙方以外的，參與本合同培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施、監(jiān)督或提供服務(wù)的任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)。15.1.2第三方包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供方、技術(shù)支持方、場(chǎng)地提供方等。15.2第三方的責(zé)權(quán)利15.2.1第三方的權(quán)利：15.2.1.1在其職責(zé)范圍內(nèi)，獲得甲乙雙方提供的必要信息和支持。15.2.1.2根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。15.2.1.3在履行職責(zé)過(guò)程中，享有必要的自主權(quán)。15.2.2第三方的義務(wù)：15.2.2.1按照合同約定，履行其職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。15.2.2.2對(duì)其提供的服務(wù)負(fù)責(zé)，確保符合合同要求。15.2.2.3保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和合同內(nèi)容。15.3第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.3.1第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不應(yīng)影響甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)。15.3.2第三方的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及責(zé)任應(yīng)由甲乙雙方與第三方另行約定，并在合同中明確。15.3.3第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定。16.第三方介入時(shí)的額外條款及說(shuō)明16.1第三方介入的同意16.1.1甲乙雙方在合同中約定第三方介入的具體情況，包括第三方的名稱、職責(zé)和介入方式。16.1.2雙方應(yīng)書(shū)面同意第三方介入，并確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。16.2第三方的責(zé)任16.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于：16.2.1.1因其自身原因?qū)е碌姆?wù)質(zhì)量不符合要求的責(zé)任。16.2.1.2因其自身原因?qū)е碌氖鹿守?zé)任。16.2.1.3因其自身原因?qū)е碌暮贤`約責(zé)任。16.3第三方的責(zé)任限額16.3.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)類型、合同金額及風(fēng)險(xiǎn)程度等因素確定。16.3.2雙方應(yīng)在合同中明確第三方的責(zé)任限額，并在第三方提供的服務(wù)協(xié)議中予以確認(rèn)。17.第三方介入的合同變更17.1第三方介入導(dǎo)致合同變更17.1.1第三方介入可能引起合同內(nèi)容的變更，甲乙雙方應(yīng)就變更事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商，并在合同中予以明確。17.2合同變更的生效17.2.1合同變更經(jīng)甲乙雙方及第三方書(shū)面同意后生效。17.2.2合同變更不影響雙方其他未變更條款的效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.培訓(xùn)計(jì)劃表詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)師資、考核方式等詳細(xì)信息。說(shuō)明：培訓(xùn)計(jì)劃表是培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施的重要依據(jù)，應(yīng)詳細(xì)列明培訓(xùn)的各個(gè)方面。2.師徒結(jié)對(duì)名單詳細(xì)要求：包括導(dǎo)師和徒弟的姓名、部門(mén)、崗位、結(jié)對(duì)時(shí)間等信息。說(shuō)明：師徒結(jié)對(duì)名單是“師帶徒”項(xiàng)目實(shí)施的核心，確保導(dǎo)師和徒弟的有效匹配。3.培訓(xùn)效果評(píng)估表詳細(xì)要求：包括評(píng)估時(shí)間、評(píng)估內(nèi)容、評(píng)估方法、評(píng)估結(jié)果等。說(shuō)明：培訓(xùn)效果評(píng)估表用于評(píng)估培訓(xùn)項(xiàng)目的成效，為后續(xù)改進(jìn)提供依據(jù)。4.培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)項(xiàng)目各項(xiàng)費(fèi)用的具體金額和支付時(shí)間。說(shuō)明：費(fèi)用明細(xì)表用于明確培訓(xùn)項(xiàng)目的費(fèi)用構(gòu)成和支付方式。5.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任、保密條款等。說(shuō)明：第三方服務(wù)協(xié)議用于規(guī)范第三方在培訓(xùn)項(xiàng)目中的行為和責(zé)任。6.保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密信息的內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：保密協(xié)議用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和合同內(nèi)容。7.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更內(nèi)容、變更原因、變更時(shí)間、變更后的合同條款等。說(shuō)明：合同變更協(xié)議用于記錄合同變更的詳細(xì)情況。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為未按時(shí)提供培訓(xùn)師資或教材。未按計(jì)劃實(shí)施培訓(xùn)項(xiàng)目。培訓(xùn)內(nèi)容與合同約定不符。未按約定支付費(fèi)用。泄露保密信息。違反合同約定的其他行為。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約行為的嚴(yán)重程度。違約行為對(duì)項(xiàng)目的影響。違約方的主觀過(guò)錯(cuò)。3.違約責(zé)任認(rèn)定示例若乙方未按時(shí)提供培訓(xùn)師資，導(dǎo)致培訓(xùn)計(jì)劃推遲，乙方應(yīng)承擔(dān)延遲培訓(xùn)的責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失。若甲方未按約定支付費(fèi)用，乙方有權(quán)暫?；蚪K止培訓(xùn)項(xiàng)目，并要求甲方支付逾期付款的違約金。若第三方泄露保密信息，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲乙雙方的損失。全文完。2025年度“師帶徒”培訓(xùn)項(xiàng)目合作協(xié)議1合同目錄一、協(xié)議概述1.協(xié)議名稱2.協(xié)議目的3.協(xié)議雙方4.協(xié)議期限5.協(xié)議生效條件二、培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容1.培訓(xùn)目標(biāo)2.培訓(xùn)內(nèi)容3.培訓(xùn)形式4.培訓(xùn)時(shí)間安排5.培訓(xùn)地點(diǎn)三、師帶徒關(guān)系1.師徒配對(duì)原則2.師徒職責(zé)3.師徒權(quán)益4.師徒考核5.師徒變更四、培訓(xùn)實(shí)施與管理1.培訓(xùn)組織實(shí)施2.培訓(xùn)計(jì)劃與調(diào)整3.培訓(xùn)資料與設(shè)備4.培訓(xùn)效果評(píng)估5.培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)五、培訓(xùn)師資與教材1.師資條件2.師資選聘3.教材選用4.教材更新與補(bǔ)充5.師資培訓(xùn)六、培訓(xùn)考核與評(píng)價(jià)1.考核方式2.考核內(nèi)容3.評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)4.考核結(jié)果運(yùn)用5.考核申訴七、培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用1.成果轉(zhuǎn)化原則2.成果轉(zhuǎn)化方式3.成果轉(zhuǎn)化效果4.成果應(yīng)用推廣5.成果反饋與改進(jìn)八、協(xié)議履行與監(jiān)督1.協(xié)議履行要求2.協(xié)議履行進(jìn)度3.協(xié)議履行監(jiān)督4.協(xié)議履行責(zé)任5.協(xié)議履行爭(zhēng)議解決九、協(xié)議變更與終止1.協(xié)議變更條件2.協(xié)議變更程序3.協(xié)議終止條件4.協(xié)議終止程序5.協(xié)議終止后的處理十、保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.保密內(nèi)容2.保密措施3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)爭(zhēng)議解決十一、違約責(zé)任1.違約情形2.違約責(zé)任3.違約賠償4.違約爭(zhēng)議解決5.違約責(zé)任豁免十二、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決程序3.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)4.爭(zhēng)議解決費(fèi)用5.爭(zhēng)議解決結(jié)果十三、其他約定1.協(xié)議附件2.協(xié)議解釋3.協(xié)議生效日期4.協(xié)議份數(shù)5.協(xié)議簽署十四、附件1.培訓(xùn)計(jì)劃2.師徒配對(duì)名單3.培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)4.培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)5.其他相關(guān)文件合同編號(hào)_________一、協(xié)議概述1.協(xié)議名稱：2025年度“師帶徒”培訓(xùn)項(xiàng)目合作協(xié)議2.協(xié)議目的：提高員工專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，促進(jìn)企業(yè)人才培養(yǎng)和發(fā)展3.協(xié)議雙方：甲方（企業(yè)名稱）、乙方（培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱）4.協(xié)議期限：自2025年1月1日起至2025年12月31日止5.協(xié)議生效條件：雙方簽字蓋章后生效二、培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容1.培訓(xùn)目標(biāo)：a.提升員工專業(yè)技能b.培養(yǎng)員工團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力c.提高員工綜合素質(zhì)2.培訓(xùn)內(nèi)容：a.專業(yè)技能培訓(xùn)b.團(tuán)隊(duì)管理與溝通技巧c.企業(yè)文化及價(jià)值觀教育3.培訓(xùn)形式：a.理論授課b.案例分析c.實(shí)踐操作4.培訓(xùn)時(shí)間安排：a.每月至少一次集中培訓(xùn)b.每次培訓(xùn)時(shí)間為12天5.培訓(xùn)地點(diǎn)：a.甲方指定培訓(xùn)場(chǎng)地b.乙方提供培訓(xùn)場(chǎng)地三、師帶徒關(guān)系1.師徒配對(duì)原則：a.根據(jù)員工專業(yè)和崗位需求進(jìn)行配對(duì)c.徒弟具備學(xué)習(xí)意愿和潛力2.師徒職責(zé)：a.師傅負(fù)責(zé)傳授技能、指導(dǎo)工作、解答疑問(wèn)b.徒弟負(fù)責(zé)虛心學(xué)習(xí)、積極實(shí)踐、按時(shí)完成任務(wù)3.師徒權(quán)益：a.師傅享有培訓(xùn)補(bǔ)貼和額外獎(jiǎng)勵(lì)b.徒弟享有培訓(xùn)機(jī)會(huì)和晉升優(yōu)先權(quán)4.師徒考核：a.定期對(duì)師傅和徒弟進(jìn)行考核b.考核內(nèi)容包括專業(yè)技能、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等5.師徒變更：a.雙方同意可進(jìn)行師徒變更b.變更需提前一個(gè)月通知對(duì)方四、培訓(xùn)實(shí)施與管理1.培訓(xùn)組織實(shí)施：a.甲方負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)工作b.乙方提供培訓(xùn)師資和教材2.培訓(xùn)計(jì)劃與調(diào)整：a.雙方共同制定培訓(xùn)計(jì)劃b.根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃3.培訓(xùn)資料與設(shè)備：a.甲方提供培訓(xùn)所需的場(chǎng)地、設(shè)備等b.乙方提供培訓(xùn)所需的教材、資料等4.培訓(xùn)效果評(píng)估：a.定期對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估b.評(píng)估內(nèi)容包括學(xué)員滿意度、培訓(xùn)內(nèi)容實(shí)用性等5.培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)：a.甲方承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用b.乙方提供培訓(xùn)服務(wù)五、培訓(xùn)師資與教材1.師資條件：a.具備相關(guān)專業(yè)背景和豐富經(jīng)驗(yàn)2.師資選聘：a.甲方根據(jù)培訓(xùn)需求選聘師資b.乙方提供師資信息，協(xié)助選聘3.教材選用：a.乙方提供符合培訓(xùn)需求的教材b.甲方可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整教材4.教材更新與補(bǔ)充：a.雙方共同協(xié)商教材更新與補(bǔ)充事宜b.確保教材內(nèi)容與實(shí)際需求相符5.師資培訓(xùn)：a.乙方對(duì)師資進(jìn)行定期培訓(xùn)b.提升師資教學(xué)水平和專業(yè)能力六、培訓(xùn)考核與評(píng)價(jià)1.考核方式：a.理論考核b.實(shí)踐考核c.工作表現(xiàn)考核2.考核內(nèi)容：a.培訓(xùn)內(nèi)容掌握程度b.工作能力提升情況c.團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通能力3.評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：a.考核成績(jī)b.工作表現(xiàn)c.團(tuán)隊(duì)評(píng)價(jià)4.考核結(jié)果運(yùn)用：a.考核結(jié)果作為員工晉升、評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)b.考核結(jié)果反饋給師傅和徒弟5.考核申訴：a.對(duì)考核結(jié)果有異議的，可向甲方提出申訴b.甲方應(yīng)在收到申訴后及時(shí)處理七、培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用1.成果轉(zhuǎn)化原則：a.理論聯(lián)系實(shí)際b.優(yōu)化工作流程c.提高工作效率2.成果轉(zhuǎn)化方式：a.組織成果展示會(huì)b.發(fā)表學(xué)術(shù)論文c.推廣優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)3.成果轉(zhuǎn)化效果：a.提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力b.優(yōu)化企業(yè)管理水平c.促進(jìn)員工個(gè)人成長(zhǎng)4.成果應(yīng)用推廣：a.將優(yōu)秀成果在企業(yè)內(nèi)部推廣應(yīng)用b.與行業(yè)內(nèi)外進(jìn)行交流與合作5.成果反饋與改進(jìn)：a.收集成果應(yīng)用過(guò)程中的反饋意見(jiàn)b.及時(shí)對(duì)成果進(jìn)行改進(jìn)和完善八、協(xié)議履行與監(jiān)督1.協(xié)議履行要求：a.雙方應(yīng)嚴(yán)格按照協(xié)議約定履行各自義務(wù)b.甲方負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方履行培訓(xùn)任務(wù)2.協(xié)議履行進(jìn)度：a.雙方應(yīng)定期溝通培訓(xùn)進(jìn)度b.甲方對(duì)培訓(xùn)進(jìn)度進(jìn)行跟蹤與評(píng)估3.協(xié)議履行監(jiān)督：a.甲方設(shè)立監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)監(jiān)督協(xié)議履行情況b.乙方應(yīng)積極配合監(jiān)督小組的工作4.協(xié)議履行責(zé)任：a.任何一方未履行協(xié)議義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任b.違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金等5.協(xié)議履行爭(zhēng)議解決：a.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決協(xié)議履行過(guò)程中的爭(zhēng)議b.協(xié)商不成，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟九、協(xié)議變更與終止1.協(xié)議變更條件：a.雙方協(xié)商一致b.符合法律法規(guī)及政策要求2.協(xié)議變更程序：a.雙方簽署書(shū)面變更協(xié)議b.變更協(xié)議作為本協(xié)議的補(bǔ)充部分3.協(xié)議終止條件：a.協(xié)議約定的期限屆滿b.雙方協(xié)商一致解除協(xié)議c.發(fā)生不可抗力事件4.協(xié)議終止程序：a.雙方簽署書(shū)面終止協(xié)議5.協(xié)議終止后的處理：a.乙方應(yīng)將培訓(xùn)資料、設(shè)備等歸還甲方b.雙方應(yīng)結(jié)清所有費(fèi)用c.協(xié)議終止后，雙方仍應(yīng)承擔(dān)各自未履行的義務(wù)十、保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.保密內(nèi)容：a.雙方在協(xié)議履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密b.雙方在協(xié)議履行過(guò)程中獲得的對(duì)方知識(shí)產(chǎn)權(quán)2.保密措施：a.雙方應(yīng)采取必要的保密措施，防止保密信息泄露b.未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密信息3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：a.雙方在協(xié)議履行過(guò)程中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸創(chuàng)造方所有b.雙方另有約定的，從其約定4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)：a.雙方應(yīng)共同保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，防止侵權(quán)行為b.一方發(fā)現(xiàn)侵權(quán)行為，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方并采取必要措施5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)爭(zhēng)議解決：a.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決知識(shí)產(chǎn)權(quán)爭(zhēng)議b.協(xié)商不成，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟十一、違約責(zé)任1.違約情形：a.一方未履行協(xié)議約定的義務(wù)b.一方違反保密義務(wù)，泄露對(duì)方商業(yè)秘密c.一方侵犯對(duì)方知識(shí)產(chǎn)權(quán)2.違約責(zé)任：a.違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任b.違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金等3.違約賠償：a.違約賠償金額根據(jù)實(shí)際損失確定b.雙方另有約定的，從其約定4.違約爭(zhēng)議解決：a.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決違約爭(zhēng)議b.協(xié)商不成，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟5.違約責(zé)任豁免：a.因不可抗力導(dǎo)致違約的，可以免除違約責(zé)任b.不可抗力事件發(fā)生后，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方并提供相關(guān)證明十二、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式：a.友好協(xié)商b.仲裁c.訴訟2.爭(zhēng)議解決程序：a.雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)協(xié)商解決b.協(xié)商不成，可申請(qǐng)仲裁或向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟3.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：a.仲裁機(jī)構(gòu)b.有管轄權(quán)的人民法院4.爭(zhēng)議解決費(fèi)用：a.雙方協(xié)商承擔(dān)b.協(xié)商不成，由敗訴方承擔(dān)5.爭(zhēng)議解決結(jié)果：a.爭(zhēng)議解決結(jié)果具有法律效力b.雙方應(yīng)遵守爭(zhēng)議解決結(jié)果十三、其他約定1.協(xié)議附件：a.培訓(xùn)計(jì)劃b.師徒配對(duì)名單c.培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)d.培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)e.其他相關(guān)文件2.協(xié)議解釋：a.本協(xié)議條款如有歧義，雙方應(yīng)協(xié)商解決b.協(xié)議解釋以雙方協(xié)商一致為準(zhǔn)3.協(xié)議生效日期：a.協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效4.協(xié)議份數(shù)：a.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份5.協(xié)議簽署：a.甲方（蓋章）：_________b.乙方（蓋章）：__________________（甲方代表簽名）：__________________（乙方代表簽名）：__________________（甲方代表日期）：__________________（乙方代表日期）：_________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.甲方主導(dǎo)條款：a.甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和人才培養(yǎng)需求，對(duì)培訓(xùn)項(xiàng)目進(jìn)行總體規(guī)劃和調(diào)整。b.甲方負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)目標(biāo)和考核標(biāo)準(zhǔn)，并對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估。c.甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的培訓(xùn)師資和教材進(jìn)行審核，確保其符合企業(yè)要求。2.培訓(xùn)內(nèi)容調(diào)整權(quán)：a.甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整，以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。b.乙方應(yīng)積極配合甲方的調(diào)整，并提供必要的支持。3.師徒關(guān)系變更權(quán)：a.甲方有權(quán)根據(jù)師徒雙方的實(shí)際情況，對(duì)師徒關(guān)系進(jìn)行調(diào)整或變更。b.乙方應(yīng)尊重甲方的決定，并提供必要的協(xié)助。4.培訓(xùn)進(jìn)度監(jiān)督權(quán)：a.甲方有權(quán)對(duì)培訓(xùn)進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督，確保培訓(xùn)項(xiàng)目按計(jì)劃進(jìn)行。b.乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)培訓(xùn)進(jìn)度，并及時(shí)解決培訓(xùn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。5.培訓(xùn)費(fèi)用調(diào)整權(quán)：a.甲方有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)際需求和成本，對(duì)培訓(xùn)費(fèi)用進(jìn)行調(diào)整。b.乙方應(yīng)接受甲方的調(diào)整，并確保培訓(xùn)項(xiàng)目按預(yù)算執(zhí)行。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.乙方主導(dǎo)條款：a.乙方負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目的具體實(shí)施，包括師資選聘、教材編寫(xiě)、培訓(xùn)場(chǎng)地安排等。b.乙方有權(quán)根據(jù)自身專業(yè)優(yōu)勢(shì)，對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整和完善。c.乙方應(yīng)確保培訓(xùn)質(zhì)量，滿足甲方對(duì)人才培養(yǎng)的需求。2.培訓(xùn)內(nèi)容自主權(quán)：a.乙方有權(quán)根據(jù)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和企業(yè)特點(diǎn)，自主決定培訓(xùn)內(nèi)容。b.甲方應(yīng)尊重乙方的決定，并提供必要的支持。3.師徒關(guān)系推薦權(quán)：a.乙方有權(quán)根據(jù)學(xué)員和師傅的專業(yè)背景，推薦合適的師徒配對(duì)方案。b.甲方應(yīng)尊重乙方的推薦，并積極配合實(shí)施。4.培訓(xùn)進(jìn)度調(diào)整權(quán)：a.乙方有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)際情況，對(duì)培訓(xùn)進(jìn)度進(jìn)行調(diào)整。b.甲方應(yīng)尊重乙方的調(diào)整，并確保培訓(xùn)項(xiàng)目按計(jì)劃完成。5.培訓(xùn)費(fèi)用調(diào)整權(quán)：a.乙方有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)項(xiàng)目的成本和市場(chǎng)需求，對(duì)培訓(xùn)費(fèi)用進(jìn)行調(diào)整。b.甲方應(yīng)尊重乙方的調(diào)整，并確保培訓(xùn)項(xiàng)目按預(yù)算執(zhí)行。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.中介服務(wù)條款：a.甲方、乙方及第三方中介共同簽訂中介服務(wù)協(xié)議，明確中介方的權(quán)利和義務(wù)。b.中介方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲乙雙方的關(guān)系，確保培訓(xùn)項(xiàng)目的順利進(jìn)行。2.中介費(fèi)用承擔(dān)：a.中介費(fèi)用由甲乙雙方按比例承擔(dān)。b.中介費(fèi)用包括但不限于協(xié)調(diào)費(fèi)用、咨詢費(fèi)用等。3.中介責(zé)任：a.中介方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合法律法規(guī)及政策要求。b.中介方對(duì)因自身原因造成的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。4.中介變更：a.任何一方認(rèn)為中介方無(wú)法履行職責(zé)，可向其他雙方提出變更中介方的請(qǐng)求。b.變更中介方需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂新的中介服務(wù)協(xié)議。5.中介爭(zhēng)議解決：a.中介服務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，由甲乙雙方協(xié)商解決。b.協(xié)商不成，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.培訓(xùn)計(jì)劃2.師徒配對(duì)名單3.培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)4.培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)5.其他相關(guān)文件6.中介服務(wù)協(xié)議（如有）7.保密協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：a.一方未履行協(xié)議約定的培訓(xùn)義務(wù)。b.一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密或知識(shí)產(chǎn)權(quán)。c.一方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。d.一方未按約定提供培訓(xùn)師資或教材。e.一方未按約定進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估。2.違約認(rèn)定：a.違約行為發(fā)生后，另一方應(yīng)及時(shí)通知違約方。b.違約方應(yīng)在接到通知后15日內(nèi)采取補(bǔ)救措施。c.若違約方未采取補(bǔ)救措施或補(bǔ)救措施不力，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指依法受保護(hù)的文學(xué)、藝術(shù)和科學(xué)作品，發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)、商標(biāo)、地理標(biāo)志、商業(yè)秘密等。3.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。4.仲裁：指雙方在爭(zhēng)議發(fā)生前或發(fā)生后達(dá)成協(xié)議，將爭(zhēng)議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的一種爭(zhēng)議解決方式。5.訴訟：指一方當(dāng)事人向人民法院提起訴訟，請(qǐng)求人民法院依法解決爭(zhēng)議的一種法律程序。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：培訓(xùn)進(jìn)度與計(jì)劃不符。解決辦法：雙方定期溝通，及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃。2.問(wèn)題：師傅或徒弟不配合。解決辦法：加強(qiáng)溝通，明確雙方責(zé)任，必要時(shí)進(jìn)行調(diào)整或更換。3.問(wèn)題：培訓(xùn)效果不佳。解決辦法：重新評(píng)估培訓(xùn)內(nèi)容和方法，提高培訓(xùn)質(zhì)量。4.問(wèn)題：費(fèi)用支付不及時(shí)。解決辦法：明確費(fèi)用支付時(shí)間，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.企業(yè)內(nèi)部人才培養(yǎng)。2.行業(yè)技能提升培訓(xùn)。3.企業(yè)與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作項(xiàng)目。4.政府或行業(yè)協(xié)會(huì)組織的培訓(xùn)項(xiàng)目。5.第三方中介服務(wù)。全文完。2025年度“師帶徒”培訓(xùn)項(xiàng)目合作協(xié)議2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)甲方名稱）地址：（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)甲方地址）聯(lián)系人：（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)甲方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)乙方名稱）地址：（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)乙方地址）聯(lián)系人：（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)乙方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)乙方聯(lián)系電話）3.其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚?xiě)）二、合同前言2.1背景和目的：為提高我國(guó)教育水平，培養(yǎng)高素質(zhì)的師資隊(duì)伍，根據(jù)我國(guó)教育部門(mén)的相關(guān)政策，甲方與乙方本著平等互利、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的原則，就2025年度“師帶徒”培訓(xùn)項(xiàng)目達(dá)成合作協(xié)議。2.2合同依據(jù)：本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)教育法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同中，“師帶徒”培訓(xùn)項(xiàng)目指的是甲方組織專業(yè)教師對(duì)乙方教師進(jìn)行專業(yè)技能、教育教學(xué)理念等方面的培訓(xùn)。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）“師帶徒”：指甲方選派具備豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和較高業(yè)務(wù)水平的教師，對(duì)乙方教師進(jìn)行一對(duì)一指導(dǎo)，幫助乙方教師提升教育教學(xué)水平。（2）“培訓(xùn)”：指甲方為乙方教師提供的教育教學(xué)理論、專業(yè)技能等方面的學(xué)習(xí)活動(dòng)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方教師進(jìn)行篩選，確保乙方教師具備一定的教育教學(xué)基礎(chǔ)。（2）甲方有義務(wù)為乙方教師提供優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)資源，包括教材、教學(xué)設(shè)備等。（3）甲方有義務(wù)對(duì)乙方教師進(jìn)行考核，確保培訓(xùn)效果。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方有權(quán)參與甲方組織的“師帶徒”培訓(xùn)項(xiàng)目，提升自身教育教學(xué)水平。（2）乙方有義務(wù)按照甲方的要求，積極參與培訓(xùn)活動(dòng)，完成培訓(xùn)任務(wù)。（3）乙方有義務(wù)向甲方反饋培訓(xùn)過(guò)程中的問(wèn)題，共同改進(jìn)培訓(xùn)效果。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。5.2合同履行地點(diǎn)：甲方指定的培訓(xùn)地點(diǎn)。5.3合同履行方式：甲方負(fù)責(zé)組織實(shí)施“師帶徒”培訓(xùn)項(xiàng)目，乙方教師參與培訓(xùn)。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）合同期滿自動(dòng)終止。（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。（3）雙方協(xié)商一致，解除合同。6.3終止程序：（1）合同到期前一個(gè)月，雙方應(yīng)就續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商。（2）如雙方無(wú)法達(dá)成一致，合同自動(dòng)終止。（3）如因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并協(xié)商解決。6.4終止后果：（2）合同終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，妥善處理相關(guān)事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：（1）培訓(xùn)講師費(fèi)用：包括講師授課費(fèi)、講師差旅費(fèi)、講師住宿費(fèi)等。（2）教材及資料費(fèi)用：包括培訓(xùn)教材、輔助資料、教學(xué)用品等費(fèi)用。（3）培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施費(fèi)用：包括培訓(xùn)場(chǎng)地租賃費(fèi)、培訓(xùn)設(shè)備使用費(fèi)等。（4）其他費(fèi)用：包括但不限于培訓(xùn)組織管理費(fèi)、宣傳費(fèi)用等。（1）乙方教師參加培訓(xùn)的交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用等。（2）乙方教師因培訓(xùn)產(chǎn)生的其他合理費(fèi)用。7.2支付方式：甲方與乙方之間的費(fèi)用支付采用銀行轉(zhuǎn)賬方式。7.3支付時(shí)間：（1）甲方支付講師費(fèi)用、教材及資料費(fèi)用、培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施費(fèi)用等，應(yīng)在合同簽訂后的一個(gè)月內(nèi)支付。（2）乙方支付乙方教師參加培訓(xùn)的交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用等，應(yīng)在培訓(xùn)開(kāi)始前支付。7.4支付條款：（1）甲方支付費(fèi)用時(shí)，應(yīng)提供相應(yīng)的發(fā)票或收據(jù)。（2）乙方支付費(fèi)用時(shí)，應(yīng)提供相應(yīng)的費(fèi)用清單和發(fā)票。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：若甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)資源或未按時(shí)支付費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付費(fèi)用總額的10%。8.2乙方違約：若乙方未按照合同約定參加培訓(xùn)或未按時(shí)支付費(fèi)用，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為未支付費(fèi)用總額的10%。8.3賠償金額和方式：若一方違約給另一方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償金額和方式由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成時(shí)，可依法向人民法院提起訴訟。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：本合同中涉及到的所有商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、管理秘密等信息均為保密內(nèi)容。9.2保密期限：保密期限自本合同簽訂之日起計(jì)算，至合同終止后兩年。9.3保密履行方式：（1）雙方應(yīng)對(duì)保密內(nèi)容采取必要的保密措施，確保保密信息不被泄露。（2）未經(jīng)對(duì)方同意，不得以任何形式向第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。10.2不可抗力事件：（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。（2）戰(zhàn)爭(zhēng)：戰(zhàn)爭(zhēng)、軍事行動(dòng)等。（3）政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變化等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)：（1）不可抗力事件發(fā)生時(shí)，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明。（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行合同義務(wù)。（3）不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)合同履行。10.4不可抗力實(shí)例：（1）地震導(dǎo)致培訓(xùn)場(chǎng)地?fù)p壞，無(wú)法正常進(jìn)行培訓(xùn)。（2）戰(zhàn)爭(zhēng)導(dǎo)致講師無(wú)法到達(dá)培訓(xùn)地點(diǎn)。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決：若雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：若協(xié)商不成，雙方可向有關(guān)部門(mén)申請(qǐng)調(diào)解，或提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁，或依法向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）本合同中涉及到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、管理秘密等保密內(nèi)容。（2）本合同中規(guī)定的培訓(xùn)講師、培訓(xùn)場(chǎng)地等特殊權(quán)利和義務(wù)。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）本合同簽訂后，甲方保留對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容和教學(xué)方法進(jìn)行調(diào)整的權(quán)利。（2）乙方在參加培訓(xùn)過(guò)程中，應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。13.2特殊權(quán)力保留：（1）甲方保留對(duì)乙方教師培訓(xùn)成果的評(píng)估權(quán)。（2）乙方教師應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，不得從事與培訓(xùn)無(wú)關(guān)的活動(dòng)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：（1）對(duì)本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出。（2）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力：本合同的修改和補(bǔ)充自雙方簽字之日起生效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：（1）甲方應(yīng)協(xié)助乙方教師解決培訓(xùn)過(guò)程中遇到的問(wèn)題。（2）乙方應(yīng)積極配合甲方完成培訓(xùn)工作。15.2協(xié)作與配合方式：（1）雙方應(yīng)定期召開(kāi)會(huì)議，溝通培訓(xùn)情況。（2）雙方應(yīng)通過(guò)電話、郵件等方式保持聯(lián)系。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于2025年度“師帶徒”培訓(xùn)項(xiàng)目的完整協(xié)議，任何與本合同內(nèi)容相抵觸的口頭協(xié)議或先前的協(xié)議均無(wú)效。16.3增減條款：未經(jīng)雙方書(shū)面同意，本合同不得增減任何條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：代表人（簽字）：代表人（簽字）：日期：（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)簽訂日期）日期：（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)簽訂日期）附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.2025年度“師帶徒”培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施方案2.培訓(xùn)講師簡(jiǎn)歷及資質(zhì)證明3.培訓(xùn)教材及資料清單4.培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施清單5.乙方教師名單及基本信息6.支付憑證及費(fèi)用清單7.不可抗力事件證明材料8.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按合同約