二零二五年度創(chuàng)業(yè)公司股權(quán)激勵(lì)與分配合作協(xié)議

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度創(chuàng)業(yè)公司股權(quán)激勵(lì)與分配合作協(xié)議甲方（激勵(lì)方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（激勵(lì)對(duì)象）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、股權(quán)激勵(lì)方案描述1.激勵(lì)股權(quán)比例乙方將獲得甲方公司______%的股權(quán)激勵(lì)，具體分配如下：初始激勵(lì)：______%（在簽署協(xié)議后______個(gè)月內(nèi)）績(jī)效激勵(lì)：______%（根據(jù)年度績(jī)效評(píng)估結(jié)果）2.激勵(lì)條件在甲方公司工作滿______年在過(guò)去一年內(nèi)績(jī)效考核達(dá)到______標(biāo)準(zhǔn)乙方不得在激勵(lì)期內(nèi)離職二、股權(quán)分配與變更1.股權(quán)分配初始激勵(lì)：在簽署協(xié)議后______個(gè)月內(nèi)，乙方將獲得______%的股權(quán)?？?jī)效激勵(lì)：根據(jù)年度績(jī)效考核結(jié)果，乙方將在下一個(gè)年度內(nèi)獲得______%的股權(quán)。2.股權(quán)變更離職前______個(gè)月內(nèi)離職：乙方無(wú)權(quán)獲得任何股權(quán)激勵(lì)。離職前______個(gè)月至______個(gè)月內(nèi)離職：乙方將失去______%的股權(quán)激勵(lì)。三、股權(quán)激勵(lì)與分配時(shí)間表1.激勵(lì)發(fā)放時(shí)間初始激勵(lì)：在簽署協(xié)議后______個(gè)月內(nèi)績(jī)效激勵(lì)：在每個(gè)年度績(jī)效考核結(jié)束后______個(gè)月內(nèi)2.分配時(shí)間表股權(quán)分配的具體時(shí)間表如下：第一年：______月第二年：______月第三年：______月以此類推四、協(xié)議解除與終止1.協(xié)議解除雙方可經(jīng)協(xié)商一致解除本協(xié)議，但需提前______個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。2.協(xié)議終止甲方公司破產(chǎn)、解散或進(jìn)入清算程序乙方違反協(xié)議約定，經(jīng)甲方書(shū)面通知后______個(gè)月內(nèi)未改正五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果決定股權(quán)激勵(lì)的分配。有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要調(diào)整股權(quán)激勵(lì)方案，但需提前通知乙方并取得乙方同意。義務(wù)：按照協(xié)議約定向乙方提供股權(quán)激勵(lì)，確保乙方權(quán)益。為乙方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助乙方提升個(gè)人能力。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)了解股權(quán)激勵(lì)的具體內(nèi)容，包括激勵(lì)方式、激勵(lì)比例等。有權(quán)根據(jù)股權(quán)激勵(lì)獲得相應(yīng)的收益。義務(wù)：積極參與公司發(fā)展，為公司創(chuàng)造價(jià)值。遵守公司規(guī)章制度，維護(hù)公司形象。六、股權(quán)激勵(lì)與分配管理1.管理方式甲方設(shè)立專門的股權(quán)激勵(lì)管理委員會(huì)，負(fù)責(zé)股權(quán)激勵(lì)的決策和管理。乙方應(yīng)配合甲方完成股權(quán)激勵(lì)相關(guān)手續(xù)。2.分配管理股權(quán)激勵(lì)的分配應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績(jī)進(jìn)行。七、保密與競(jìng)業(yè)禁止1.保密雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。乙方在離職后仍需遵守保密義務(wù)。2.競(jìng)業(yè)禁止乙方在離職后______年內(nèi)，不得從事與甲方公司業(yè)務(wù)相同或相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。八、爭(zhēng)議解決與協(xié)議終止1.爭(zhēng)議解決雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。2.協(xié)議終止公司被依法解散或進(jìn)入清算程序乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度雙方協(xié)商一致解除協(xié)議九、合同的變更與解除1.變更本合作協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合作協(xié)議的組成部分，具有與本合作協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本合作協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合作協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合作協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合作協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行合作協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合作協(xié)議的履行問(wèn)題，如變更合作協(xié)議內(nèi)容或解除合作協(xié)議等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合作協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合作協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合作協(xié)議履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于股權(quán)激勵(lì)方案、分配細(xì)節(jié)等）予以保密。2.保密期限保密期限自合作協(xié)議簽訂之日起至合作協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合作協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合作協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署