違規(guī)解聘勞動(dòng)合同領(lǐng)導(dǎo)處理

違規(guī)解聘勞動(dòng)合同領(lǐng)導(dǎo)處理甲方：_______________________地址：_______________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_______________________簽訂日期：_______________________簽訂地址：_______________________第一條合同背景及目的a.甲方因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定對(duì)乙方進(jìn)行違規(guī)解聘。b.乙方同意接受甲方提出的解聘條件，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議。c.本合同旨在明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保雙方在解聘過程中的合法權(quán)益得到保障。第二條解聘原因及條件a.乙方在任職期間，違反了公司規(guī)章制度，存在違規(guī)行為。b.甲方根據(jù)公司規(guī)定，決定對(duì)乙方進(jìn)行違規(guī)解聘。c.乙方同意接受甲方提出的解聘條件，包括但不限于：①乙方自愿離職，無需支付違約金；②甲方一次性支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，具體金額為人民幣_(tái)_________元；③乙方在離職后，不得以任何形式泄露公司商業(yè)秘密。第三條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及支付方式a.甲方應(yīng)按照本合同約定，在簽訂合同之日起__________個(gè)工作日內(nèi)，一次性支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；b.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付方式為：現(xiàn)金支付或銀行轉(zhuǎn)賬；c.乙方收到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金后，應(yīng)出具收條，證明已收到款項(xiàng)。第四條離職手續(xù)及交接a.乙方應(yīng)在收到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金后__________個(gè)工作日內(nèi)，辦理離職手續(xù)；b.乙方在離職前，應(yīng)將工作交接給指定的接替人員，確保工作順利進(jìn)行；c.甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理離職手續(xù)，包括但不限于：辦理離職證明、社保關(guān)系轉(zhuǎn)移等。第五條保密條款a.雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露；b.乙方在離職后，仍需遵守本合同約定的保密條款，不得以任何形式泄露公司商業(yè)秘密；c.如因違反保密條款導(dǎo)致公司遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條違約責(zé)任a.如乙方違反本合同約定，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理離職手續(xù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金；b.如甲方違反本合同約定，未按時(shí)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金；c.違約金的具體金額由雙方協(xié)商確定。第七條爭議解決a.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；b.如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他a.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效；b.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。甲方代表簽字：__________乙方代表簽字：____