【正版授權(quán)-英語版】 ISO 56000:2025 EN Innovation management - Fundamentals and vocabulary

ISO56000:2025EN創(chuàng)新管理—基本概念和詞匯包含了一系列與創(chuàng)新管理相關(guān)的基本概念和詞匯。它旨在為組織提供一套通用的術(shù)語和定義，以便更好地理解和應用創(chuàng)新管理原則。

以下是該標準中涉及到的詳細內(nèi)容：

1.**創(chuàng)新**：創(chuàng)新是指通過引入新的或改進的產(chǎn)品、過程或服務，以及組織、管理和市場實踐，以實現(xiàn)組織目標的動態(tài)過程。它包括技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、流程創(chuàng)新、組織創(chuàng)新和市場創(chuàng)新等多個方面。

2.**創(chuàng)新管理**：創(chuàng)新管理是指一種戰(zhàn)略和方法，用于識別、開發(fā)和實施新的產(chǎn)品、過程或服務，以滿足客戶需求，提高組織的績效和競爭優(yōu)勢。它涉及到多個方面，包括戰(zhàn)略規(guī)劃、知識管理、團隊建設、創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)建設等。

3.**知識管理**：知識管理是指組織如何存儲、共享、管理和應用知識資源的過程。在創(chuàng)新管理中，知識管理對于促進跨部門、跨層次和跨學科的交流和合作至關(guān)重要，它有助于創(chuàng)建和分享創(chuàng)新的想法和解決方案。

4.**團隊建設**：團隊建設是指組織如何構(gòu)建和管理團隊的過程，以促進團隊成員之間的協(xié)作和溝通，從而推動創(chuàng)新和創(chuàng)造力的產(chǎn)生。它涉及到團隊結(jié)構(gòu)、角色分配、溝通機制、激勵措施等方面。

5.**創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)**：創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)是指一個由組織、供應商、合作伙伴、社區(qū)和其他利益相關(guān)者組成的網(wǎng)絡，共同推動創(chuàng)新的過程。它涉及到多個利益相關(guān)者之間的互動和合作，以實現(xiàn)共享知識、資源和機會，并創(chuàng)造新的價值。

6.**動態(tài)能力**：動態(tài)能力是指組織適應不斷變化的環(huán)境和需求的能力。在創(chuàng)新管理中，動態(tài)能力對于應對市場變化、技術(shù)創(chuàng)新和競爭壓力至關(guān)重要，它涉及到組織的學習能力、適應能力和創(chuàng)新能力。

ISO56000:2025EN創(chuàng)新管理—基本概念和詞匯為組織提供了關(guān)于創(chuàng)新管理的全面概述和詞匯表，包括創(chuàng)新的概念、管理原則、知識管理、團隊建設、創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)以及動態(tài)能力等方面。這