公司行政分工職責(zé)（2篇）

公司行政分工職責(zé)1.行政運(yùn)營：承擔(dān)公司行政部門的日常運(yùn)作管理，涵蓋辦公室設(shè)施維護(hù)、辦公用品的采購與庫存控制、文件及檔案的系統(tǒng)管理等任務(wù)。2.人力資源：負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的人力資源策略，包括員工招聘、培訓(xùn)及績效評估，同時(shí)支持管理層推動(dòng)企業(yè)文化和員工關(guān)系的建設(shè)。3.財(cái)務(wù)運(yùn)營：管理公司的日常財(cái)務(wù)事務(wù)，如編制財(cái)務(wù)報(bào)表、制定財(cái)務(wù)預(yù)算、控制開支，以及協(xié)助管理層制定財(cái)務(wù)策略和進(jìn)行決策。4.法務(wù)事務(wù)：處理公司的法律相關(guān)事務(wù)，包括合同起草與審核、法律風(fēng)險(xiǎn)評估與管理，以及知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)措施。5.信息科技：構(gòu)建并維護(hù)公司的信息系統(tǒng)，確保網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)據(jù)備份與恢復(fù)功能的正常運(yùn)行，同時(shí)推進(jìn)辦公自動(dòng)化系統(tǒng)的應(yīng)用。6.公關(guān)與市場營銷：負(fù)責(zé)公司的公關(guān)活動(dòng)和市場推廣策略，包括品牌塑造、媒體關(guān)系管理、廣告與宣傳活動(dòng)等。7.管理顧問：為公司管理層提供管理咨詢服務(wù)，參與決策過程、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，以提升公司的運(yùn)營效率和市場競爭力。值得注意的是，不同公司的組織架構(gòu)和職責(zé)劃分可能因規(guī)模和業(yè)務(wù)需求的差異而有所不同，有些企業(yè)可能還會(huì)設(shè)立采購管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等專門職位。公司行政分工職責(zé)（二）1.行政主管負(fù)責(zé)制定及執(zhí)行公司的行政管理策略和目標(biāo)監(jiān)督和優(yōu)化行政部門的運(yùn)行效率協(xié)調(diào)跨部門溝通與合作，促進(jìn)公司的全面發(fā)展參與公司決策和戰(zhàn)略規(guī)劃，提供行政管理方面的建議與支持管理行政預(yù)算，合理分配資源，確保部門日常運(yùn)作及項(xiàng)目實(shí)施2.行政助理負(fù)責(zé)接待來訪客戶和供應(yīng)商，提供必要的支持管理辦公設(shè)施與設(shè)備，確保其正常運(yùn)行和維護(hù)協(xié)調(diào)日常行政工作，如文件管理、郵件處理等安排會(huì)議和活動(dòng)，包括會(huì)議室預(yù)訂、餐飲安排等協(xié)助行政主管處理其他行政事務(wù)及特殊項(xiàng)目3.人力資源經(jīng)理負(fù)責(zé)公司的人力資源規(guī)劃及招聘活動(dòng)管理員工培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃，提供培訓(xùn)資源支持維護(hù)員工信息，包括薪酬、福利等員工檔案管理員工績效評估體系解決員工問題，提供人力資源咨詢與支持4.財(cái)務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及預(yù)算控制編制和分析財(cái)務(wù)報(bào)告，為決策提供財(cái)務(wù)依據(jù)管理財(cái)務(wù)賬務(wù)和支付系統(tǒng)，確保準(zhǔn)確性和及時(shí)性協(xié)助財(cái)務(wù)審計(jì)，準(zhǔn)備稅務(wù)報(bào)告提供財(cái)務(wù)咨詢，支持其他部門的財(cái)務(wù)管理需求5.采購經(jīng)理負(fù)責(zé)采購策略制定及供應(yīng)鏈管理尋找和評估潛在供應(yīng)商和合作伙伴協(xié)商和管理合同，維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系管理庫存和物流，確保供應(yīng)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性控制采購成本，優(yōu)化采購流程和策略6.數(shù)據(jù)分析師收集、整理和分析公司數(shù)據(jù)，提供數(shù)據(jù)支持協(xié)助各部門建立和改進(jìn)數(shù)據(jù)指標(biāo)和績效評估體系參與數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的決策制定和戰(zhàn)略規(guī)劃解決數(shù)據(jù)相關(guān)問題，提供數(shù)據(jù)培訓(xùn)和支持推動(dòng)公司數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)文化的發(fā)展7.前臺接待負(fù)責(zé)接待來訪者，處理電話咨詢，提供所需服務(wù)管理前臺區(qū)域，保持環(huán)境整潔有序協(xié)助行政助理處理會(huì)議和活動(dòng)的安排與準(zhǔn)備工作負(fù)責(zé)信件和文件的收發(fā)、傳遞和歸檔工作協(xié)助行政部門處理其他行政事務(wù)和特殊項(xiàng)目以上僅為行政職責(zé)劃分的示例，實(shí)際崗位職責(zé)應(yīng)根據(jù)公司具體狀況和需求進(jìn)