2025年個(gè)人與公司解除用工協(xié)議范文（2篇）

2025年個(gè)人與公司解除用工協(xié)議范文解除個(gè)人與公司用工協(xié)議書(shū)甲方（個(gè)人）：姓名：____身份證號(hào)碼：____聯(lián)系電話(huà)：____乙方（公司）：公司名稱(chēng)：____公司地址：____聯(lián)系電話(huà)：____一、協(xié)議解除原因：基于雙方協(xié)商一致，甲方與乙方之間的用工關(guān)系因____而解除。二、解除方式：1.協(xié)議終止日期：雙方約定于____年____月____日（具體日期）正式解除用工關(guān)系。2.提前通知期：甲方已提前向乙方提出解除用工關(guān)系的申請(qǐng)，并提前通知乙方____天（具體天數(shù)）。3.簽字確認(rèn)：本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字確認(rèn)后，即產(chǎn)生法律效力。三、解除后事務(wù)處理：1.工資結(jié)算：雙方確認(rèn)工資結(jié)算情況，并在用工關(guān)系解除后____日內(nèi)（具體日期）完成最后一次工資結(jié)算。2.社會(huì)保險(xiǎn)處理：甲方應(yīng)在用工關(guān)系解除后，及時(shí)與社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)辦理社會(huì)保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移或注銷(xiāo)手續(xù)。3.工作交接：甲方應(yīng)根據(jù)公司要求，完成本崗位的工作交接，并將相關(guān)資料、文件、設(shè)備等歸還乙方。4.其他事項(xiàng)：____四、解除后雙方權(quán)益保障：1.協(xié)商解決：因解除用工關(guān)系產(chǎn)生的任何損失和糾紛，雙方應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)提起仲裁。2.聲譽(yù)保障：在用工關(guān)系解除后，雙方應(yīng)互相尊重，不進(jìn)行任何詆毀或損害對(duì)方聲譽(yù)的行為。五、協(xié)議生效和解除：1.意見(jiàn)一致：甲乙雙方確認(rèn)已充分知悉本協(xié)議內(nèi)容，并在理解的基礎(chǔ)上達(dá)成一致意見(jiàn)。2.生效與解除：本協(xié)議自雙方簽字確認(rèn)之日起生效，并在用工關(guān)系解除后自動(dòng)失效。甲方（個(gè)人）簽字：____日期：____乙方（公司）簽字：____日期：____注：本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。僅限于雙方解除用工關(guān)系時(shí)使用，如有任何爭(zhēng)議，應(yīng)依據(jù)中華人民共和國(guó)法律進(jìn)行解釋和處理。本協(xié)議附件應(yīng)詳細(xì)填寫(xiě)工作交接內(nèi)容。2025年個(gè)人與公司解除用工協(xié)議范文（二）根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定，為明確雙方權(quán)益，現(xiàn)就解除用工關(guān)系事宜達(dá)成以下協(xié)議：一、雙方基本信息：甲方（個(gè)人）：姓名李麗，身份證號(hào)碼____，聯(lián)系方式____。乙方（公司）：名稱(chēng)____，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼____，注冊(cè)地址____，法定代表人____，聯(lián)系方式____。二、協(xié)議內(nèi)容：1.甲方與乙方之間的用工協(xié)議自甲方入職之日起生效，至____日終止。2.鑒于____的原因，雙方同意解除用工協(xié)議，并自愿簽訂本協(xié)議以解除現(xiàn)有的雇傭關(guān)系。3.甲方應(yīng)在解除用工協(xié)議后，于____前完成離職手續(xù)，并歸還乙方所有財(cái)產(chǎn)。4.乙方同意向甲方支付____的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，雙方已就支付事宜協(xié)商一致，款項(xiàng)將在____前支付至甲方指定銀行賬戶(hù)。5.雙方均自愿解除用工關(guān)系，并確認(rèn)不會(huì)因此產(chǎn)生其他任何糾紛。三、協(xié)議生效：本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。四、特別約定：1.本協(xié)議一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，每份具有同等法律效力。2.對(duì)于本協(xié)議未盡事宜，雙方應(yīng)協(xié)商解決；若協(xié)商不成，應(yīng)依據(jù)中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理。甲方（個(gè)人