2025年上半年工會(huì)主要工作總結(jié)模版（二篇）

2025年上半年工會(huì)主要工作總結(jié)模版____年上半年，工會(huì)在推動(dòng)職工權(quán)益保護(hù)、提高職工福利以及維護(hù)和諧勞動(dòng)關(guān)系等方面開展了一系列重要工作。本文將對(duì)工會(huì)主要工作進(jìn)行總結(jié)，以____字為限。一、推動(dòng)職工權(quán)益保護(hù)1.組織法律援助活動(dòng)工會(huì)通過組織法律援助活動(dòng)，為職工提供法律咨詢、代理訴訟等服務(wù)，幫助職工解決勞動(dòng)糾紛和維權(quán)問題。在上半年，工會(huì)共組織了10次法律援助活動(dòng)，為500名職工提供了幫助。2.開展職工培訓(xùn)工會(huì)組織了一系列針對(duì)職工的培訓(xùn)課程，包括勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同、職業(yè)技能等方面的培訓(xùn)。通過提供職業(yè)技能培訓(xùn)，幫助職工提升綜合素質(zhì)和能力，增加就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。3.籌建工會(huì)服務(wù)中心為方便職工享受工會(huì)服務(wù)，工會(huì)籌建了一個(gè)工會(huì)服務(wù)中心，提供了就業(yè)咨詢、勞動(dòng)關(guān)系咨詢、心理咨詢等服務(wù)。該中心已經(jīng)開始運(yùn)營(yíng)，并取得了良好的效果。4.維護(hù)職工正當(dāng)權(quán)益工會(huì)積極參與職工與企業(yè)之間的協(xié)商談判，維護(hù)職工的合法權(quán)益。在上半年，工會(huì)代表職工與企業(yè)進(jìn)行了3次集體談判，共達(dá)成協(xié)議____項(xiàng)，涉及職工薪酬、勞動(dòng)條件、福利待遇等方面。二、提高職工福利1.開展節(jié)日慰問活動(dòng)工會(huì)組織了一系列的節(jié)日慰問活動(dòng)，包括春節(jié)慰問、勞動(dòng)節(jié)慰問、婦女節(jié)慰問等。通過發(fā)放慰問品和舉辦文藝演出等形式，為職工營(yíng)造了歡樂祥和的氛圍，提高了職工的歸屬感和滿意度。2.提供醫(yī)療救助工會(huì)為職工提供了醫(yī)療救助，包括報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用和購(gòu)買醫(yī)療保險(xiǎn)等。在上半年，工會(huì)共為1000多名職工提供了醫(yī)療救助，總金額達(dá)到____萬元。3.組織文體活動(dòng)工會(huì)組織了一系列文體活動(dòng)，如籃球比賽、足球比賽、羽毛球比賽等，激發(fā)職工參與體育運(yùn)動(dòng)的熱情，增強(qiáng)身體素質(zhì)，提高身心健康水平。4.開展家庭關(guān)愛活動(dòng)工會(huì)關(guān)注職工家庭，組織開展了家庭關(guān)愛活動(dòng)，如親子活動(dòng)、家庭游園等。通過這些活動(dòng)，增強(qiáng)了職工與家人之間的親情，提高了家庭幸福感。三、維護(hù)和諧勞動(dòng)關(guān)系1.加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)工會(huì)加強(qiáng)了與企業(yè)的溝通與協(xié)調(diào)，及時(shí)解決了一些勞動(dòng)關(guān)系糾紛。在上半年，工會(huì)共協(xié)調(diào)解決了50余起勞動(dòng)關(guān)系糾紛，有效防止了勞動(dòng)關(guān)系緊張和勞動(dòng)糾紛的發(fā)生。2.促進(jìn)工會(huì)與企業(yè)合作工會(huì)積極與企業(yè)合作，共同推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展和職工福利的改善。與多家企業(yè)建立了良好的合作關(guān)系，在安全生產(chǎn)、員工福利等方面進(jìn)行了深入合作。3.提升工會(huì)組織建設(shè)工會(huì)加強(qiáng)了自身組織建設(shè)，加大了黨風(fēng)廉政和紀(jì)律教育的力度，不斷提升工會(huì)組織的凝聚力和執(zhí)行力。4.加強(qiáng)職工交流與凝聚工會(huì)組織了一些職工交流活動(dòng)，如職工座談會(huì)、勞模講座等。通過這些活動(dòng)，促進(jìn)了職工之間的交流與合作，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)凝聚力?？偨Y(jié)：在____年上半年，工會(huì)在推動(dòng)職工權(quán)益保護(hù)、提高職工福利以及維護(hù)和諧勞動(dòng)關(guān)系等方面取得了顯著成效。工會(huì)以職工為中心，不斷創(chuàng)新工作方式和方法，為職工營(yíng)造了良好的工作環(huán)境和生活條件。工會(huì)將繼續(xù)努力，為職工謀福利，為企業(yè)發(fā)展注入動(dòng)力，為社會(huì)和諧穩(wěn)定作出貢獻(xiàn)。2025年上半年工會(huì)主要工作總結(jié)模版（二）____年上半年，工會(huì)在促進(jìn)勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)、提高員工福利、加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系等方面開展了一系列重要工作。下面是對(duì)這些工作的總結(jié)。一、維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益工會(huì)在維護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)益方面重視以下幾個(gè)方面的工作：1.加強(qiáng)勞動(dòng)法律法規(guī)宣傳教育：工會(huì)組織開展了一系列宣傳活動(dòng)，向勞動(dòng)者普及勞動(dòng)法律法規(guī)的知識(shí)，提高大家對(duì)自己權(quán)益的認(rèn)識(shí)。2.幫助勞動(dòng)者解決勞動(dòng)糾紛：工會(huì)設(shè)立了勞動(dòng)糾紛調(diào)解仲裁站，為與雇主之間產(chǎn)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議提供調(diào)解服務(wù)，并為勞動(dòng)者提供法律援助，幫助他們維護(hù)自己的權(quán)益。3.參與和監(jiān)督勞動(dòng)合同的簽訂和履行：工會(huì)派員參與勞動(dòng)合同的簽訂和履行的監(jiān)督工作，確保勞動(dòng)者與雇主簽訂的合同符合法律法規(guī)的規(guī)定，保護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)益。4.組織勞動(dòng)者參與勞動(dòng)管理：工會(huì)鼓勵(lì)勞動(dòng)者通過參與勞動(dòng)管理，向企業(yè)提出改善工作條件、提高待遇等方面的建議，為勞動(dòng)者爭(zhēng)取更多的福利待遇。二、提高員工福利工會(huì)在提高員工福利方面主要做了以下工作：1.協(xié)調(diào)企業(yè)加強(qiáng)職工福利：工會(huì)積極與企業(yè)協(xié)商，爭(zhēng)取在員工福利方面給予更多的支持，如提高工資、調(diào)整工作時(shí)間、增加帶薪休假等。2.組織文體活動(dòng)：工會(huì)組織了一系列的文體活動(dòng)，如籃球比賽、足球比賽、文藝演出等，豐富員工的業(yè)余生活，增強(qiáng)員工的團(tuán)隊(duì)凝聚力。3.開展健康管理活動(dòng)：工會(huì)開展健康知識(shí)講座，組織員工體檢，提供健康咨詢服務(wù)等，關(guān)注員工的身心健康，提高員工的工作積極性和生活質(zhì)量。三、加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系工會(huì)在加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系方面，主要做了以下工作：1.健全勞動(dòng)關(guān)系協(xié)商機(jī)制：工會(huì)與企業(yè)建立協(xié)商機(jī)制，定期召開勞動(dòng)關(guān)系協(xié)商會(huì)議，解決勞動(dòng)關(guān)系中的矛盾和問題，維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。2.加強(qiáng)與雇主的溝通與協(xié)調(diào)：工會(huì)與企業(yè)建立了良好的溝通渠道，及時(shí)了解員工的需求和問題，并與企業(yè)協(xié)商解決，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定發(fā)展。3.維護(hù)職工團(tuán)體利益：工會(huì)積極維護(hù)職工團(tuán)體利益，保障職工代表的權(quán)益，提高職工代表的地位和工作效能。四、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)工會(huì)在加強(qiáng)自身建設(shè)方面，重點(diǎn)做了以下工作：1.加強(qiáng)組織建設(shè)：工會(huì)通過加強(qiáng)組織建設(shè)，提高基層工會(huì)組織的組織力和向心力，推動(dòng)工會(huì)工作做實(shí)做細(xì)。2.提高工作能力：工會(huì)組織開展培訓(xùn)活動(dòng)，提高工會(huì)干部的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，提高工會(huì)工作的科學(xué)性和針對(duì)性。3.推進(jìn)黨工聯(lián)建設(shè)：工會(huì)與黨委密切配合，推進(jìn)黨工聯(lián)建設(shè)，更好地發(fā)揮工會(huì)組織的作用，促進(jìn)勞動(dòng)者權(quán)益的保護(hù)和員工福利的提升。通過上述工作的開展，工會(huì)在____年上半年取得了顯著的成績(jī)，勞動(dòng)者的權(quán)益得到了有效保護(hù)，員工福利得到了進(jìn)一步提高，勞動(dòng)關(guān)系得到了加強(qiáng)，工會(huì)自身建設(shè)也取得了積極進(jìn)展。但與此我們也要清