煤礦安全包保責任制模版（3篇）

煤礦安全包保責任制模版煤礦安全直接關聯(lián)到職工的生命與財產安全，因此，確立及嚴格遵守煤礦安全承包責任制是確保煤礦生產安全的關鍵手段。以下是一個煤礦安全承包責任制的框架示例，供實踐應用時參考。一、框架說明煤礦安全承包責任制旨在通過對煤礦生產安全工作的細分，明確各級管理機構及領導干部在煤礦安全領域的職責。通過承擔責任、達成目標、獎勵與懲罰等機制，促進煤礦安全工作的持續(xù)改善和提升。二、責任單位根據煤礦所處的地理環(huán)境等因素，確立相應責任單位，包括但不限于：1.煤礦企業(yè)：負責日常生產安全管理及安全措施的執(zhí)行。2.監(jiān)管部門：負責對煤礦的安全生產進行監(jiān)管和指導。3.政府相關機構：負責制訂和實施煤礦安全的管理法規(guī)和政策。三、建設目標1.提升煤礦安全生產管理水平，減少事故發(fā)生率和人員傷亡。2.對責任單位進行科學評價和有效激勵，增強其安全生產的自覺性和積極性。3.完善煤礦安全信息化管理體系，提升事故預警和應急處理能力。4.強化煤礦安全宣傳教育，增強員工的安全意識和自保能力。四、主要內容1.企業(yè)層面：企業(yè)負責人應對煤礦安全生產全面負責，并確保安全生產政策得到執(zhí)行。制定完善的安全生產規(guī)章和操作規(guī)程，明確各部門和崗位的安全生產職責。配置專業(yè)的安全生產管理人員，組織培訓和演練，提升職工的安全意識。建立事故報告和調查機制，及時上報安全生產信息，進行事故原因分析和隱患整改。定期進行安全檢查和評估，確保設備和設施的安全運行。2.監(jiān)管部門層面：制定具體的煤礦安全管理要求，并進行監(jiān)管和指導。建立事故預測和隱患排查機制，提升安全隱患的處理能力。公開發(fā)布煤礦安全信息，增強安全生產宣傳和教育。定期進行安全檢查和評估，對不符合安全要求的情況進行整改。與煤礦企業(yè)和企業(yè)之間加強合作，形成合力，共同推進煤礦安全。3.政府機構層面：制訂和完善煤礦安全管理法規(guī)，增強安全生產監(jiān)管力度。將煤礦安全工作納入重要議程，定期研究解決安全生產問題。加大對安全生產的宣傳力度，提升公眾對安全生產的關注。加強安全信息發(fā)布和管理，建立信息化管理系統(tǒng)，及時發(fā)現和處理隱患。加強政府部門與煤礦企業(yè)、監(jiān)管單位的溝通與協(xié)調，共同推進煤礦安全。五、執(zhí)行機制1.考核評價機制：定期對責任單位的安全生產管理能力進行考核，并采取相應獎懲措施。2.啟動機制：安全事故發(fā)生時，立即啟動責任制，進行應急響應和處理。3.救援機制：事故發(fā)生后，立即啟動救援程序，組織搶救和報告。4.信息化管理機制：建立安全信息化管理系統(tǒng)，為決策提供數據支持。六、監(jiān)督機制對責任單位的執(zhí)行情況開展監(jiān)督檢查，確保責任制的有效執(zhí)行。監(jiān)督機制包括定期評估、不定期抽查、日常巡查和輿情監(jiān)控等。七、改進與完善根據實踐中的煤礦安全工作和責任制情況，及時調整和完善責任制。定期舉行煤礦安全交流會議，提升責任制的執(zhí)行水平。本框架是基于實際狀況提供的參考，相關機構和組織應嚴格遵循責任制，共同保障煤礦安全生產。煤礦安全包保責任制模版（二）煤礦安全包保責任制范本一、包保單位基本情況：（包保單位名稱）是一家具備（單位資質或業(yè)務特長）的專業(yè)單位，自（成立時間）成立以來，一直致力于煤礦安全生產管理。該單位擁有（人員規(guī)模、專業(yè)技術）等豐富資源。二、包保單位職責：1.安全生產管理制度制定：依據國家相關法律法規(guī)、規(guī)章制度及煤礦安全管理要求，制定適用于煤礦的安全生產管理制度，并對煤礦全體員工進行培訓和宣傳。2.安全生產組織機構完善：協(xié)助煤礦建立健全安全生產組織機構，明確職責和權責關系，確保各級責任人履行安全職責。3.安全檢查與整改：定期進行安全檢查，及時發(fā)現并整改安全隱患，向煤礦報告整改計劃和措施。4.技術支持提供：根據煤礦實際情況，為煤礦提供包括安全設備、技術咨詢等方面的支持。5.應急支援：在煤礦發(fā)生安全事故時，及時提供應急支援，組織現場救援，最大限度減少人員傷亡和財產損失。6.安全會議召開：定期召開安全會議，與煤礦負責人交流工作進展和存在的問題，提出改進意見和建議。7.其他職責：完成煤礦安全生產工作中的其他任務。三、包保單位權利：1.包保委托書：接受煤礦委托，并出具包保委托書。2.安全投資規(guī)劃建議：參與煤礦安全投資規(guī)劃，提出建議。3.設備采購驗收：參與煤礦安全生產設備的采購和驗收工作。4.安全培訓與技術支持：承接煤礦委托的安全培訓和技術支持工作，并出具培訓和支持材料。5.安全生產資源庫提供：向煤礦提供安全生產資源庫，包括安全管理制度、安全操作規(guī)程、事故應急預案等。6.整改建議與監(jiān)督：對煤礦存在的安全問題提出整改建議，并監(jiān)督整改。7.其他權利：根據包保合同和煤礦實際情況享有的其他權利。四、包保期限和費用：1.包保期限：從（起始時間）至（終止時間），期滿后需重新簽訂包保協(xié)議。2.包保費用：金額為（費用），支付時間和方式按包保合同約定執(zhí)行。五、包保單位和煤礦之間的權責關系：1.安全生產優(yōu)先原則：雙方應堅持安全生產優(yōu)先，共同做好煤礦安全生產工作。2.職責履行：包保單位應按照包保責任制要求，確保煤礦安全。3.積極配合與接受監(jiān)督：煤礦應積極配合包保單位工作，主動接受監(jiān)督和指導。4.溝通交流與問題解決：雙方應及時溝通交流，共同解決煤礦安全生產中的問題和難題。六、包保單位評價：包保單位將根據煤礦安全生產的實際情況，對包保單位的履職情況進行評價。評價標準包括安全生產管理制度的健全程度、安全檢查的及時性和準確性、技術支持的專業(yè)性、應急支援的快速響應能力等方面。評價結果將作為包保單位續(xù)簽合同和業(yè)務發(fā)展的重要參考依據。煤礦安全包保責任制模版（三）煤礦安全包保責任制范本第一章總則第一條為了加強煤礦安全管理工作，確保煤礦企業(yè)的安全生產，保護職工的生命財產安全，根據相關法律法規(guī)和煤礦安全生產的要求，制定本煤礦安全包保責任制。第二條煤礦安全包保責任制是指煤礦企業(yè)對煤礦安全工作進行全面管理和監(jiān)督，并落實安全生產責任制的一種工作模式，是煤礦企業(yè)安全生產的基本方式。第三條煤礦安全包保責任制適用于所有煤礦企業(yè)，對煤礦企業(yè)的法定代表人、主要負責人、安全生產負責人、分管領導和各級管理人員都具有約束力。第四條煤礦企業(yè)應加強組織領導，明確責任分工，落實安全生產措施，確保安全生產責任的履行。第五條煤礦企業(yè)應制定相關的規(guī)章制度，明確煤礦安全的管理制度和工作流程，加強對煤礦安全知識的培訓和學習。第六條煤礦企業(yè)應建立健全煤礦安全管理機構，明確各級安全管理人員的職責和權限，形成層級管理體系。第二章煤礦安全包保責任第七條煤礦企業(yè)的法定代表人對煤礦安全工作負總責，應切實履行煤礦安全包保責任，確保煤礦企業(yè)的安全生產。第八條煤礦企業(yè)的主要負責人是煤礦安全工作的第一責任人，應切實履行煤礦安全包保責任。主要負責人應定期召開安全生產會議，聽取安全生產工作的匯報和安全工作情況的檢查。第九條煤礦企業(yè)的安全生產負責人是負責組織、指揮和監(jiān)督企業(yè)的安全生產工作，應切實履行煤礦安全包保責任。安全生產負責人應定期組織煤礦安全大檢查，完善安全生產管理制度，加強對煤礦生產現場的巡查和調度。第十條煤礦企業(yè)的分管領導是對煤礦安全工作進行監(jiān)督和指導的職能部門，應切實履行煤礦安全包保責任。分管領導應定期檢查煤礦安全工作的落實情況，指導煤礦工作安全的落實。第三章煤礦安全工作的具體內容第十一條煤礦企業(yè)應加強對生產過程、設備設施等方面的管理，做到安全生產和經濟效益的統(tǒng)一，確保煤礦的正常生產。第十二條煤礦企業(yè)應根據生產情況和安全要求，制定安全生產規(guī)劃和控制措施，建立和完善安全管理制度。第十三條煤礦企業(yè)應加強出入礦人員的管理，做好人員的出入登記和安全培訓，提高員工的安全意識。第十四條煤礦企業(yè)應加強對礦井的勘探和預測，及時掌握礦井的瓦斯、煤塵等有害氣體的濃度，采取相應的防治措施，確保礦井的安全。第十五條煤礦企業(yè)應加強對礦井的通風管理，確保礦井的通風系統(tǒng)正常運行，并進行定期的通風檢查和維護。第十六條煤礦企業(yè)應建立和完善礦井的煤炭儲放制度，定期檢查和維護儲放區(qū)域的安全。第十七條煤礦企業(yè)應加強對礦井的供電系統(tǒng)、水系統(tǒng)等設施的管理，確保設施的安全、穩(wěn)定運行。第四章煤礦安全責任的督導和檢查第十八條煤礦安全責任的督導和檢查由安監(jiān)部門和煤礦企業(yè)的內部監(jiān)督部門進行，確保煤礦安全責任的落實。第十九條安監(jiān)部門應加大對煤礦安全工作的監(jiān)督力度，加強對煤礦企業(yè)的安全生產情況的檢查和評估，對違反安全生產規(guī)定的煤礦企業(yè)給予相應的處罰和警示。第二十條煤礦企業(yè)的內部監(jiān)督部門應定期對煤礦安全工作的落實情況進行檢查和評估，對安全生產不合格的煤礦企業(yè)進行整改，并及時向上級匯報。第五章附則第二十一條煤礦企業(yè)應建立安全生產檔案，記錄和保存煤礦安全工作的各項數據和資料，做到信息公開和共享。第二十二條煤礦企業(yè)應積極開展安全生產宣傳教育工作，提高職工