2025深圳正規(guī)臨時工合同范本

?合同編號：合同雙方：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方（臨時工）：姓名：身份證號碼：聯(lián)系電話：住址：鑒于甲方為合法經(jīng)營單位，乙方愿意提供臨時勞動力，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本臨時工合同，具體內(nèi)容如下：第一條工作內(nèi)容（詳細(xì)工作內(nèi)容見附件）第二條工作時間乙方的工作時間按照甲方的實際需求安排，但每日不超過8小時，每周不超過44小時。具體工作時間以甲方安排為準(zhǔn)。第三條勞動報酬乙方完成甲方安排的工作后，甲方按照約定的工資標(biāo)準(zhǔn)和支付方式及時支付乙方工資。第四條保密條款乙方應(yīng)對在甲方任職期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，未經(jīng)甲方同意不得泄露給第三方。第五條合同解除和終止1.雙方同意提前解除或終止本合同的，應(yīng)書面協(xié)商一致。2.乙方未按約定完成工作，甲方有權(quán)解除合同。3.乙方在工作中違反法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。第六條爭議解決凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第七條其他條款1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為年，自合同生效之日起計算。3.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：乙方（臨時工）：簽訂日期：年月日注意事項及解決辦法：1.工作內(nèi)容清晰：確保合同中明確乙方的工作內(nèi)容，避免因工作職責(zé)不明確導(dǎo)致的糾紛。解決辦法是詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)和任務(wù)，可以附上工作說明書或崗位職責(zé)。2.工作時間合理：確保乙方的工作時間符合法律法規(guī)規(guī)定，避免超時工作。解決辦法是根據(jù)國家勞動法規(guī)定，合理安排工作時間，確保不超過每日8小時、每周44小時的限制。3.勞動報酬合法：確保乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)符合國家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，避免欠薪或克扣工資。解決辦法是明確約定工資標(biāo)準(zhǔn)和支付方式，按時支付工資。4.保密義務(wù)：確保乙方能夠遵守保密條款，保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。解決辦法是明確保密信息的范圍和保密期限，以及違反保密義務(wù)的法律責(zé)任。5.合同解除和終止：確保合同解除和終止的條件和程序符合法律法規(guī)規(guī)定，避免違法解除合同。解決辦法是明確約定合同解除和終止的條件，以及解除或終止合同的程序。6.爭議解決：確保爭議解決方式合法有效，避免糾紛長時間得不到解決。解決辦法是約定雙方同意的爭議解決方式，如友好協(xié)商或法院訴訟。法律名詞及名詞解釋：1.用人單位：指雇用勞動者的單位，負(fù)責(zé)提供勞動條件、支付工資并承擔(dān)社會保險等義務(wù)。2.臨時工：指在用人單位從事短期、非全日制工作的勞動者。3.勞動報酬：指勞動者因提供勞動力而應(yīng)得的報酬，包括工資、獎金、津貼等。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。6.保密義務(wù)：指勞動者在任職期間及解除合同后一定期限內(nèi)，對用人單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密予以保密的義務(wù)。7.勞動爭議：指勞動關(guān)系雙方在勞動合同履行過程中發(fā)生的爭議。8.友好協(xié)商：指雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，通過溝通、協(xié)商解決問題的方式。9.法院訴訟：指爭議雙方通過向人民法院提起訴訟，請求法院依法解決爭議的方式。應(yīng)用場合：1.短期項目或臨時任務(wù)的勞動力需求。2.季節(jié)性用工需求。3.人員短缺時的臨時補(bǔ)充。4.特定技能或?qū)I(yè)人才的短期聘請。5.非全日制工作的安排。補(bǔ)充條款：1.特殊工作條件說明：如高空作業(yè)、夜間工作等。2.技能要求：對乙方所具備的專業(yè)技能或資質(zhì)的要求。3.工作場所：明確乙方的工作地點(diǎn)和環(huán)境。4.培訓(xùn)：甲方提供的工作培訓(xùn)內(nèi)容和要求。5.社會保險：明確乙方應(yīng)享有的社會保險福利。6.勞動保護(hù)：甲方應(yīng)提供的勞動保護(hù)措施和設(shè)備。7.違約責(zé)任：雙方違約時的責(zé)任和賠償事項。8.合同續(xù)簽：合同到期后的續(xù)簽條件和程序。附件列表：1.工作說明書或崗位職責(zé)描述。2.工資結(jié)構(gòu)說明，包括基本工資、獎金、津貼