2025年度高校事業(yè)編制教師選聘合同模板

2025年度高校事業(yè)編制教師選聘合同模板甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、選聘教師描述1.教師崗位與要求教師崗位1：崗位名稱為______，要求具有______（詳細(xì)說明如學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗等）。教師崗位2（如有）：崗位名稱為______，要求具有______。乙方選聘的教師應(yīng)符合國家相關(guān)教師標(biāo)準(zhǔn)以及甲方特定的崗位要求。2.教師資質(zhì)要求乙方選聘的教師應(yīng)具備相應(yīng)的教師資格證書，如教師資格證、職稱證書等。教師的教學(xué)能力、科研能力、師德師風(fēng)等應(yīng)滿足高校事業(yè)編制教師的要求。乙方保證所選聘的教師自入職之日起______年內(nèi)（具體時長）不出現(xiàn)因教師資質(zhì)問題導(dǎo)致的崗位不合格或教學(xué)事故。二、選聘數(shù)量與待遇1.選聘數(shù)量甲方預(yù)計選聘的教師數(shù)量如下：教師崗位1：數(shù)量為______（人）。教師崗位2（如有）：數(shù)量為______（人）。實際選聘數(shù)量以甲方最終書面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在選聘工作啟動前______天（具體時長）發(fā)出。2.教師待遇教師崗位1的待遇為______元/月，教師崗位2（如有）的待遇為______元/月。本合同教師待遇預(yù)計為______元/年（大寫：______），該待遇根據(jù)預(yù)計數(shù)量計算得出，最終待遇以實際選聘數(shù)量和相應(yīng)待遇結(jié)算為準(zhǔn)。三、選聘時間與地點1.選聘時間乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個工作日內(nèi)（具體時長）完成教師選聘工作。對于后續(xù)批次（如有）的教師選聘，乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，在接到甲方書面通知后的______個工作日內(nèi)完成。2.選聘地點乙方將選聘的教師交付至甲方位于______（詳細(xì)地址）的高校。四、合同期限與終止1.合同期限本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同終止（1）乙方選聘的教師不符合合同約定的要求；（2）乙方違反合同約定，造成甲方重大損失；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方選聘的教師進行考核和評估，如發(fā)現(xiàn)教師不符合要求，有權(quán)解除合同或要求乙方更換。有權(quán)根據(jù)學(xué)校實際情況調(diào)整教師選聘數(shù)量，但應(yīng)按照本合同約定的程序通知乙方。義務(wù)：在合同規(guī)定的時間內(nèi)接收符合要求的教師，并按照合同約定支付薪酬。為乙方選聘教師提供必要的協(xié)助，如提供面試場地等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照合同要求選聘教師后，有權(quán)要求甲方按照約定支付薪酬。如因甲方原因?qū)е逻x聘延遲或其他損失，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照合同約定的時間、地點、數(shù)量和質(zhì)量選聘教師。對甲方提供的與教師相關(guān)的學(xué)校信息和個人資料保密，不得泄露給第三方。六、考核與評估1.考核方式乙方在選聘教師后應(yīng)對教師進行考核，確保教師符合合同要求。甲方在收到教師后的______個工作日內(nèi)（具體時長）進行評估，可以采用試講、面試等方式。2.評估標(biāo)準(zhǔn)評估標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的教師崗位要求、資質(zhì)要求以及學(xué)校相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。如評估不合格，甲方應(yīng)在評估后______個工作日內(nèi)（具體時長）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個工作日內(nèi)（具體時長）采取補救措施，如更換教師等。七、付款方式與期限1.預(yù)付款合同簽訂后的______個工作日內(nèi)（具體時長），甲方支付給乙方合同總價的______%作為預(yù)付款，即______元（大寫：______）。2.進度款（如有）根據(jù)學(xué)校需求，在乙方按照甲方要求選聘一定比例的教師后，甲方支付相應(yīng)比例的進度款。具體支付比例和時間由雙方另行書面約定。3.尾款在乙方完成所有教師選聘且經(jīng)甲方評估合格后的______個工作日內(nèi)（具體時長），甲方支付合同總價的尾款，即合同總價的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付薪酬，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除合同，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失，包括但不限于選聘費用、教師安置費用等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定的時間、地點、數(shù)量或質(zhì)量選聘教師，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方選聘的教師不符合合同要求，應(yīng)負(fù)責(zé)免費更換符合要求的教師，并按照合同總價的______%向甲方支付違約金；如因教師資質(zhì)問題給甲方學(xué)校造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方學(xué)校秘密、教師信息以及其他機密信息（包括但不限于選聘條件、教師薪酬等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利