2025年跨區(qū)域勞務(wù)派遣合同協(xié)議范本

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年跨區(qū)域勞務(wù)派遣合同協(xié)議范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位基本信息1.2用工單位基本信息1.3勞務(wù)派遣人員基本信息2.勞務(wù)派遣崗位及工作內(nèi)容2.1崗位名稱及工作職責(zé)2.2工作地點(diǎn)及工作時(shí)間2.3工作內(nèi)容及要求3.勞務(wù)派遣人員招聘及錄用3.1招聘方式及流程3.2錄用條件及標(biāo)準(zhǔn)3.3試用期及轉(zhuǎn)正4.勞務(wù)派遣人員工資及福利待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式4.2福利待遇及保險(xiǎn)繳納4.3獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.勞務(wù)派遣人員培訓(xùn)及考核5.1培訓(xùn)內(nèi)容及方式5.2考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)5.3考核結(jié)果及處理6.勞務(wù)派遣人員勞動(dòng)保護(hù)及安全6.1勞動(dòng)保護(hù)措施6.2安全生產(chǎn)責(zé)任6.3事故處理及賠償7.勞務(wù)派遣合同期限及續(xù)簽7.1合同期限7.2續(xù)簽條件及流程7.3合同解除及終止8.違約責(zé)任及爭議解決8.1違約責(zé)任8.2爭議解決方式8.3爭議解決機(jī)構(gòu)9.合同生效及附件9.1合同生效條件9.2附件及補(bǔ)充協(xié)議10.合同變更及通知10.1變更條件及流程10.2通知方式及期限11.合同解除及終止條件11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.合同解除及終止程序12.1解除程序12.2終止程序13.合同履行及監(jiān)督13.1履行義務(wù)13.2監(jiān)督及檢查14.其他約定事項(xiàng)14.1法律適用14.2合同份數(shù)14.3合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣單位基本信息1.1.1單位名稱：________1.1.2法定代表人：________1.1.3注冊(cè)地址：________1.1.4注冊(cè)資本：________1.1.5經(jīng)營范圍：________1.2用工單位基本信息1.2.1單位名稱：________1.2.2法定代表人：________1.2.3注冊(cè)地址：________1.2.4注冊(cè)資本：________1.2.5經(jīng)營范圍：________1.3勞務(wù)派遣人員基本信息1.3.1姓名：________1.3.2性別：________1.3.3出生日期：________1.3.4身份證號(hào)碼：________1.3.5聯(lián)系電話：________2.勞務(wù)派遣崗位及工作內(nèi)容2.1崗位名稱及工作職責(zé)2.1.1崗位名稱：________2.1.2工作職責(zé)：________2.2工作地點(diǎn)及工作時(shí)間2.2.1工作地點(diǎn)：________2.2.2工作時(shí)間：________2.3工作內(nèi)容及要求2.3.1工作內(nèi)容：________2.3.2工作要求：________3.勞務(wù)派遣人員招聘及錄用3.1招聘方式及流程3.1.1招聘方式：________3.1.2招聘流程：________3.2錄用條件及標(biāo)準(zhǔn)3.2.1錄用條件：________3.2.2錄用標(biāo)準(zhǔn)：________3.3試用期及轉(zhuǎn)正3.3.1試用期：________3.3.2轉(zhuǎn)正條件：________4.勞務(wù)派遣人員工資及福利待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式4.1.1工資標(biāo)準(zhǔn)：________4.1.2支付方式：________4.2福利待遇及保險(xiǎn)繳納4.2.1福利待遇：________4.2.2保險(xiǎn)繳納：________4.3獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.3.1獎(jiǎng)金：________4.3.2補(bǔ)貼：________5.勞務(wù)派遣人員培訓(xùn)及考核5.1培訓(xùn)內(nèi)容及方式5.1.1培訓(xùn)內(nèi)容：________5.1.2培訓(xùn)方式：________5.2考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)5.2.1考核內(nèi)容：________5.2.2考核標(biāo)準(zhǔn)：________5.3考核結(jié)果及處理5.3.1考核結(jié)果：________5.3.2處理方式：________6.勞務(wù)派遣人員勞動(dòng)保護(hù)及安全6.1勞動(dòng)保護(hù)措施6.1.1安全生產(chǎn)教育：________6.1.2個(gè)人防護(hù)用品：________6.2安全生產(chǎn)責(zé)任6.2.1用工單位責(zé)任：________6.2.2派遣單位責(zé)任：________6.3事故處理及賠償6.3.1事故報(bào)告：________6.3.2賠償標(biāo)準(zhǔn)：________7.勞務(wù)派遣合同期限及續(xù)簽7.1合同期限7.1.1合同起始日期：________7.1.2合同終止日期：________7.2續(xù)簽條件及流程7.2.1續(xù)簽條件：________7.2.2續(xù)簽流程：________7.3合同解除及終止7.3.1合同解除條件：________7.3.2合同終止條件：________8.違約責(zé)任及爭議解決8.1違約責(zé)任8.1.1派遣單位違約責(zé)任8.1.1.1未按時(shí)支付工資或福利待遇8.1.1.2未提供符合要求的勞動(dòng)條件8.1.1.3違反合同約定解除合同8.1.2用工單位違約責(zé)任8.1.2.1未按時(shí)支付工資或福利待遇8.1.2.2違反合同約定解除合同8.1.2.3未提供符合要求的勞動(dòng)條件8.1.3勞務(wù)派遣人員違約責(zé)任8.1.3.1違反用工單位規(guī)章制度8.1.3.2嚴(yán)重失職或營私舞弊8.2爭議解決方式8.2.1雙方協(xié)商解決8.2.2爭議提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁8.2.3爭議提起訴訟8.3爭議解決機(jī)構(gòu)8.3.1仲裁機(jī)構(gòu)：________8.3.2人民法院：________9.合同生效及附件9.1合同生效條件9.1.1雙方簽字蓋章9.1.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)9.2附件及補(bǔ)充協(xié)議9.2.1附件：________9.2.2補(bǔ)充協(xié)議：________10.合同變更及通知10.1變更條件及流程10.1.1變更條件：________10.1.2變更流程：________10.2通知方式及期限10.2.1通知方式：________10.2.2通知期限：________11.合同解除及終止條件11.1合同解除條件11.1.1雙方協(xié)商一致11.1.2一方違約11.1.3法律法規(guī)規(guī)定的其他情形11.2合同終止條件11.2.1合同期限屆滿11.2.2雙方終止協(xié)議11.2.3法律法規(guī)規(guī)定的其他情形12.合同解除及終止程序12.1解除程序12.1.1提出解除通知12.1.2確認(rèn)解除12.2終止程序12.2.1提出終止通知12.2.2確認(rèn)終止13.合同履行及監(jiān)督13.1履行義務(wù)13.1.1派遣單位義務(wù)13.1.2用工單位義務(wù)13.1.3勞務(wù)派遣人員義務(wù)13.2監(jiān)督及檢查13.2.1監(jiān)督方式13.2.2檢查內(nèi)容14.其他約定事項(xiàng)14.1法律適用14.1.1本合同適用中華人民共和國法律14.2合同份數(shù)14.2.1合同一式______份，雙方各執(zhí)______份，具有同等法律效力14.3合同簽署日期14.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效14.3.2簽署日期：________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方的定義15.1.1第三方是指在勞務(wù)派遣合同履行過程中，由甲乙雙方共同指定的，為合同履行提供輔助、咨詢、服務(wù)或其他相關(guān)業(yè)務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.1.2第三方不包括勞務(wù)派遣人員，也不包括甲乙雙方及其關(guān)聯(lián)方。15.2第三方介入的范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于：人才招聘、培訓(xùn)服務(wù)、人力資源咨詢、合同履行監(jiān)督等。16.第三方介入的程序與條件16.1第三方介入的程序16.1.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂《第三方介入?yún)f(xié)議》。16.1.2雙方應(yīng)在《第三方介入?yún)f(xié)議》中明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。16.2第三方介入的條件16.2.1第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。16.2.2第三方承諾遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。17.第三方的權(quán)利與義務(wù)17.1第三方的權(quán)利17.1.1第三方有權(quán)根據(jù)《第三方介入?yún)f(xié)議》的要求，為甲乙雙方提供相關(guān)服務(wù)。17.1.2第三方有權(quán)在合同履行過程中，對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。17.2第三方的義務(wù)17.2.1第三方應(yīng)按照《第三方介入?yún)f(xié)議》的規(guī)定，履行相應(yīng)的職責(zé)。17.2.2第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)不損害甲乙雙方的合法權(quán)益。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額18.1.1第三方在履行《第三方介入?yún)f(xié)議》過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.1.2第三方的賠償責(zé)任不超過《第三方介入?yún)f(xié)議》約定的責(zé)任限額。18.2責(zé)任限額的確定18.2.1責(zé)任限額由甲乙雙方在《第三方介入?yún)f(xié)議》中約定。18.2.2責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方的資質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、市場行情等因素綜合確定。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分19.1.1第三方在履行《第三方介入?yún)f(xié)議》過程中，與甲方的關(guān)系為服務(wù)提供方與接受方的關(guān)系。19.1.2甲方對(duì)第三方的服務(wù)有監(jiān)督和指導(dǎo)的權(quán)利。19.2第三方與乙方的劃分19.2.1第三方在履行《第三方介入?yún)f(xié)議》過程中，與乙方的關(guān)系為服務(wù)提供方與接受方的關(guān)系。19.2.2乙方對(duì)第三方的服務(wù)有監(jiān)督和指導(dǎo)的權(quán)利。19.3第三方與勞務(wù)派遣人員的劃分19.3.1第三方與勞務(wù)派遣人員之間不存在直接勞動(dòng)關(guān)系。19.3.2勞務(wù)派遣人員的勞動(dòng)關(guān)系由甲方或乙方根據(jù)合同約定處理。20.第三方介入的合同變更20.1合同變更的條件20.1.1如有特殊情況需要變更第三方介入的內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致。20.1.2變更內(nèi)容應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)。20.2合同變更的程序20.2.1雙方應(yīng)簽訂《第三方介入?yún)f(xié)議》的變更協(xié)議。20.2.2變更協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.《第三方介入?yún)f(xié)議》：詳細(xì)約定第三方介入的具體內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。2.《勞務(wù)派遣人員信息登記表》：記錄勞務(wù)派遣人員的個(gè)人信息、工作經(jīng)歷、技能特長等。3.《勞務(wù)派遣人員培訓(xùn)記錄》：記錄勞務(wù)派遣人員的培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、考核結(jié)果等。4.《勞務(wù)派遣人員考核結(jié)果表》：記錄勞務(wù)派遣人員的考核內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、結(jié)果等。5.《勞務(wù)派遣人員工資發(fā)放明細(xì)表》：記錄勞務(wù)派遣人員的工資發(fā)放情況、福利待遇等。6.《勞務(wù)派遣人員考勤記錄》：記錄勞務(wù)派遣人員的出勤、請(qǐng)假、加班等情況。7.《勞務(wù)派遣人員勞動(dòng)合同》：記錄勞務(wù)派遣人員的勞動(dòng)合同簽訂、變更、解除等情況。8.《勞務(wù)派遣人員社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表》：記錄勞務(wù)派遣人員的社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況。9.《勞務(wù)派遣人員工傷認(rèn)定書》：記錄勞務(wù)派遣人員工傷認(rèn)定的情況。10.《勞務(wù)派遣人員離職證明》：記錄勞務(wù)派遣人員離職的原因、時(shí)間、待遇等。附件詳細(xì)要求和說明：所有附件均需為原件或經(jīng)雙方簽字蓋章的復(fù)印件。附件內(nèi)容應(yīng)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確，不得偽造、篡改。附件應(yīng)由甲乙雙方共同保管，并確保其安全、保密。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1派遣單位違約行為1.1.1未按時(shí)支付勞務(wù)派遣人員工資或福利待遇。1.1.2未提供符合要求的勞動(dòng)條件。1.1.3違反合同約定解除合同。1.2用工單位違約行為1.2.1未按時(shí)支付勞務(wù)派遣人員工資或福利待遇。1.2.2違反合同約定解除合同。1.2.3未提供符合要求的勞動(dòng)條件。1.3勞務(wù)派遣人員違約行為1.3.1違反用工單