2025年度年薪合同協(xié)議書（體育產(chǎn)業(yè)）

2025年度年薪合同協(xié)議書（體育產(chǎn)業(yè)）甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、年薪描述1.年薪構(gòu)成乙方在2025年度的年薪由基本工資、績效工資和獎金三部分構(gòu)成?；竟べY：根據(jù)乙方崗位和職責(zé)確定，具體數(shù)額為______元/月?？冃ЧべY：根據(jù)乙方年度績效評估結(jié)果確定，最高可達(dá)基本工資的______倍。獎金：根據(jù)公司業(yè)績和乙方個人貢獻(xiàn)確定，具體數(shù)額另行商定。2.年薪支付年薪將按月支付，每月______日支付上月工資。三方將簽訂保密協(xié)議，乙方不得向任何第三方透露其薪酬信息。二、年薪調(diào)整1.年薪調(diào)整條件在合同有效期內(nèi)，如乙方工作表現(xiàn)突出，或公司業(yè)績達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對乙方年薪進(jìn)行調(diào)整。2.年薪調(diào)整程序年薪調(diào)整需經(jīng)甲方人力資源部門審核，并報公司高層批準(zhǔn)后實施。三方應(yīng)就年薪調(diào)整達(dá)成書面協(xié)議，并作為本合同的附件。三、工作職責(zé)與考核1.工作職責(zé)乙方在2025年度的工作職責(zé)包括但不限于：______乙方應(yīng)按照公司規(guī)定和崗位職責(zé)要求，完成各項工作任務(wù)。2.考核標(biāo)準(zhǔn)乙方年度考核將根據(jù)工作職責(zé)、工作表現(xiàn)、團(tuán)隊合作等方面進(jìn)行綜合評估?？己私Y(jié)果將作為年薪調(diào)整、晉升和獎懲的依據(jù)。四、合同期限與解除1.合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共計______個月。2.合同解除1）雙方協(xié)商一致，可以解除本合同；2）乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除本合同；3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除本合同。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評估，如發(fā)現(xiàn)乙方工作不符合要求，有權(quán)提出改進(jìn)意見或要求乙方進(jìn)行調(diào)整。有權(quán)根據(jù)公司業(yè)績和乙方工作表現(xiàn)調(diào)整乙方年薪。義務(wù)：在合同規(guī)定的時間內(nèi)支付乙方年薪，并確保支付金額準(zhǔn)確無誤。為乙方提供必要的工作條件和支持，包括但不限于工作場所、設(shè)備、培訓(xùn)等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)獲得合同約定的年薪，并享有公司提供的各項福利待遇。有權(quán)在合同期限內(nèi)根據(jù)公司規(guī)定進(jìn)行職業(yè)發(fā)展和晉升。義務(wù)：嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)。積極參與公司組織的各項活動，為公司發(fā)展做出貢獻(xiàn)。六、工作考核與評估1.考核方式乙方年度考核將根據(jù)工作績效、團(tuán)隊合作、創(chuàng)新能力等方面進(jìn)行綜合評估?？己私Y(jié)果將作為年薪調(diào)整、晉升和獎懲的依據(jù)。2.評估標(biāo)準(zhǔn)評估標(biāo)準(zhǔn)以公司規(guī)定的工作目標(biāo)和崗位職責(zé)要求為準(zhǔn)。如評估不合格，乙方應(yīng)在接到通知后的______個工作日內(nèi)（具體時長）提出改進(jìn)措施，并在下一個考核周期內(nèi)進(jìn)行改進(jìn)。七、薪酬調(diào)整與福利1.薪酬調(diào)整在合同有效期內(nèi)，如乙方工作表現(xiàn)突出，或公司業(yè)績達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對乙方薪酬進(jìn)行調(diào)整。2.福利待遇乙方將享有公司提供的法定福利待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。八、合同解除與終止1.合同解除1）雙方協(xié)商一致，可以解除本合同；2）乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除本合同；3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除本合同。2.合同終止本合同期限屆滿，如雙方無異議，合同自動終止。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于薪酬結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)策略等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署