2025年教職工聘用合同（附教學(xué)科研支持條款）3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年教職工聘用合同（附教學(xué)科研支持條款）本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及目的2.合同主體3.聘用崗位及職責(zé)4.工作時(shí)間及工作地點(diǎn)5.薪酬及福利待遇6.教學(xué)科研支持條款7.培訓(xùn)與進(jìn)修8.工作考核及評(píng)價(jià)9.保密條款10.違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決方式12.合同生效及終止條件13.合同附件14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據(jù)及目的1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)教師法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2本合同旨在明確聘用雙方的權(quán)益和義務(wù)，保障教職工合法權(quán)益，促進(jìn)學(xué)校教育事業(yè)的發(fā)展。第二條合同主體第三條聘用崗位及職責(zé)3.1教職工被聘用擔(dān)任[具體崗位名稱]。3.2教職工的主要職責(zé)包括但不限于：3.1.1承擔(dān)學(xué)校安排的教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量；3.1.2參與學(xué)校組織的科研活動(dòng)，推動(dòng)學(xué)科發(fā)展；3.1.3遵守學(xué)校規(guī)章制度，維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。第四條工作時(shí)間及工作地點(diǎn)4.1教職工的工作時(shí)間為每周[具體工作天數(shù)]天，每日工作時(shí)間為[具體工作時(shí)長(zhǎng)]小時(shí)。4.2教職工的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。第五條薪酬及福利待遇5.1教職工的薪酬按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具體數(shù)額根據(jù)崗位和職稱確定。5.2教職工享有國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假等福利待遇。5.3學(xué)校為教職工提供必要的辦公條件和設(shè)施。第六條教學(xué)科研支持條款6.1學(xué)校為教職工提供必要的科研經(jīng)費(fèi)支持，鼓勵(lì)教職工開展科研活動(dòng)。6.2學(xué)校支持教職工參加國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)會(huì)議和交流活動(dòng)。6.3學(xué)校為教職工提供進(jìn)修培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提高其專業(yè)素養(yǎng)。第七條培訓(xùn)與進(jìn)修7.1學(xué)校為教職工提供崗位所需的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，確保其具備履行崗位職責(zé)的能力。7.2教職工可根據(jù)自身發(fā)展需要，申請(qǐng)參加學(xué)校組織的進(jìn)修培訓(xùn)項(xiàng)目。7.3教職工參加進(jìn)修培訓(xùn)期間，其工資及福利待遇按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第八條工作考核及評(píng)價(jià)8.1學(xué)校將定期對(duì)教職工的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括教學(xué)、科研、社會(huì)服務(wù)等方面。8.2考核結(jié)果作為教職工晉升、調(diào)薪、續(xù)簽合同的重要依據(jù)。8.3教職工應(yīng)積極參與考核，對(duì)考核結(jié)果有異議的，可在接到考核結(jié)果之日起[具體天數(shù)]內(nèi)向?qū)W校提出申訴。第九條保密條款9.1教職工在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)保密法律法規(guī)，對(duì)學(xué)校的教學(xué)、科研、管理等方面的秘密負(fù)有保密義務(wù)。9.2教職工未經(jīng)學(xué)校同意，不得泄露或擅自使用學(xué)校的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。第十條違約責(zé)任10.1教職工違反本合同約定，造成學(xué)校損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.2學(xué)校違反本合同約定，給教職工造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.3合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和合同約定處理未了事宜。第十一條爭(zhēng)議解決方式11.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二條合同生效及終止條件12.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同期滿，如雙方同意，可續(xù)簽合同。12.3有下列情形之一的，合同終止：12.1.1教職工達(dá)到法定退休年齡；12.1.2教職工因健康原因無(wú)法履行合同；12.1.3教職工因違紀(jì)違規(guī)被學(xué)校解除聘用關(guān)系；12.1.4學(xué)校因故終止聘用關(guān)系。第十三條合同附件13.1本合同附件包括但不限于：13.1.1教職工個(gè)人信息表；13.1.2教職工工作職責(zé)說(shuō)明書；13.1.3教學(xué)科研支持計(jì)劃。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述16.第三方定義16.1本合同所稱的第三方，是指在本合同履行過(guò)程中，根據(jù)甲乙雙方約定或法律法規(guī)規(guī)定，提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。17.第三方責(zé)任17.1第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和本合同的約定，對(duì)因自身原因造成的損失承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.2第三方的責(zé)任范圍限于其提供的服務(wù)內(nèi)容，不擴(kuò)展至甲乙雙方的主合同義務(wù)。18.第三方權(quán)利18.1第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，獨(dú)立開展其職責(zé)范圍內(nèi)的服務(wù)，并有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。18.2第三方有權(quán)在履行職責(zé)過(guò)程中獲取必要的信息，但應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。19.第三方介入程序19.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。19.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，并約定第三方介入的具體方式和期限。20.第三方責(zé)任限額20.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，但不得低于相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的最低責(zé)任限額。20.2若第三方責(zé)任限額低于甲乙雙方的主合同責(zé)任限額，則第三方的責(zé)任限額應(yīng)與主合同責(zé)任限額保持一致。21.第三方與其他各方的劃分21.1第三方與甲乙雙方、教職工之間的關(guān)系由合作協(xié)議明確界定。21.2第三方與教職工之間的關(guān)系，由甲乙雙方與教職工之間的勞動(dòng)合同及第三方合作協(xié)議共同構(gòu)成。21.3第三方與其他第三方之間的關(guān)系，由各自之間的合作協(xié)議界定。22.第三方介入的合同變更22.1第三方介入導(dǎo)致本合同內(nèi)容或履行方式發(fā)生變更的，甲乙雙方應(yīng)書面確認(rèn)變更內(nèi)容，并相應(yīng)調(diào)整合同條款。22.2合同變更不影響本合同其他條款的效力。23.第三方介入的合同解除23.1第三方介入的合同解除，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和本合同的約定。23.2若第三方違約，甲乙雙方有權(quán)解除與其簽訂的合作協(xié)議，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。24.第三方介入的爭(zhēng)議解決24.1第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。24.2協(xié)商不成的，任何一方均可根據(jù)合作協(xié)議或相關(guān)法律法規(guī)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。25.第三方介入的合同終止25.1第三方介入的合同終止，應(yīng)按照合作協(xié)議的約定執(zhí)行。25.2合同終止不影響本合同其他條款的效力，以及甲乙雙方與教職工之間勞動(dòng)合同的效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.教職工個(gè)人信息表詳細(xì)要求：包含教職工的姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、家庭住址、教育背景、工作經(jīng)歷等個(gè)人信息。說(shuō)明：用于記錄教職工的基本情況和背景信息。2.教職工工作職責(zé)說(shuō)明書詳細(xì)要求：明確教職工的具體崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核指標(biāo)等。說(shuō)明：為教職工提供明確的工作指導(dǎo)，確保工作質(zhì)量和效率。3.教學(xué)科研支持計(jì)劃詳細(xì)要求：包括科研項(xiàng)目的目標(biāo)、內(nèi)容、進(jìn)度安排、經(jīng)費(fèi)預(yù)算、預(yù)期成果等。說(shuō)明：為教職工提供科研支持，促進(jìn)其科研工作的發(fā)展。4.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任范圍、權(quán)利義務(wù)、費(fèi)用支付、保密條款等。說(shuō)明：規(guī)范第三方介入的行為，保障甲乙雙方的權(quán)益。5.教職工培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、費(fèi)用、培訓(xùn)效果評(píng)估等。說(shuō)明：為教職工提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提升其專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。6.教職工考核評(píng)價(jià)表詳細(xì)要求：包含考核指標(biāo)、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果、改進(jìn)措施等。說(shuō)明：用于對(duì)教職工的工作進(jìn)行定期考核和評(píng)價(jià)。7.教職工請(qǐng)假申請(qǐng)表詳細(xì)要求：包含請(qǐng)假原因、請(qǐng)假時(shí)間、審批意見等。說(shuō)明：規(guī)范教職工請(qǐng)假流程，確保工作秩序。8.教職工離職申請(qǐng)表詳細(xì)要求：包含離職原因、離職時(shí)間、離職手續(xù)等。說(shuō)明：規(guī)范教職工離職流程，保障雙方權(quán)益。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教職工違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)、未達(dá)到教學(xué)質(zhì)量要求、違反學(xué)校規(guī)章制度等。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，給予警告、記過(guò)、降職、解除聘用合同等處理。示例：教職工未按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)，經(jīng)提醒后仍未改正，給予警告。2.學(xué)校違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)支付薪酬、未提供必要的工作條件、違反合同約定等。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，給予賠償、支付違約金、解除合同等處理。示例：學(xué)校未按時(shí)支付教職工薪酬，應(yīng)支付違約金并給予賠償。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定提供服務(wù)、泄露商業(yè)秘密、違反保密條款等。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，包括賠償、支付違約金等。示例：第三方泄露商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。全文完。2025年教職工聘用合同（附教學(xué)科研支持條款）1合同目錄第一章合同概述1.1合同訂立依據(jù)1.2合同簽訂日期1.3合同期限1.4合同生效條件1.5合同終止條件第二章教職工基本信息2.1教職工姓名2.2教職工性別2.3教職工年齡2.4教職工學(xué)歷2.5教職工專業(yè)2.6教職工職稱第三章聘用崗位與職責(zé)3.1聘用崗位3.2崗位職責(zé)3.3崗位考核標(biāo)準(zhǔn)3.4崗位調(diào)整程序第四章教學(xué)科研任務(wù)與支持4.1教學(xué)科研任務(wù)4.2教學(xué)科研支持條款4.3教學(xué)科研經(jīng)費(fèi)4.4教學(xué)科研成果4.5教學(xué)科研獎(jiǎng)勵(lì)第五章工資與福利待遇5.1工資構(gòu)成5.2工資支付方式5.3工資調(diào)整機(jī)制5.4福利待遇5.5保險(xiǎn)福利5.6年假與病假5.7退休待遇第六章培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.3培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)6.4職業(yè)發(fā)展獎(jiǎng)勵(lì)第七章合同履行與變更7.1合同履行7.2合同變更7.3合同解除7.4合同終止7.5合同續(xù)簽第八章違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決8.1違約責(zé)任8.2爭(zhēng)議解決方式8.3仲裁機(jī)構(gòu)8.4法律適用第九章合同附件9.1教學(xué)科研支持條款附件9.2工資福利待遇附件9.3培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展附件第十章其他約定10.1保密條款10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.3不可抗力條款10.4合同解除后的處理第十一章合同生效與解釋11.1合同生效11.2合同解釋11.3合同份數(shù)第十二章合同解除與終止12.1合同解除12.2合同終止12.3合同解除與終止后的處理第十三章合同解除與終止后的補(bǔ)償13.1解除合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償13.2終止合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償13.3補(bǔ)償金的支付第十四章合同附件14.1教學(xué)科研支持條款附件14.2工資福利待遇附件14.3培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展附件合同編號(hào)_________第一章合同概述1.1合同訂立依據(jù)1.1.1根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)。1.1.2遵循學(xué)校相關(guān)規(guī)定和制度。1.2合同簽訂日期1.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.3合同期限1.3.1本合同期限自2025年1月1日起至2027年12月31日止。1.4合同生效條件1.4.1雙方簽署合同并加蓋公章。1.5合同終止條件1.5.1合同期滿自然終止。1.5.2因教職工退休、辭職、辭退或其他原因?qū)е潞贤獬?。第二章教職工基本信?.1教職工姓名2.1.1[教職工姓名]2.2教職工性別2.2.1[性別]2.3教職工年齡2.3.1[年齡]2.4教職工學(xué)歷2.4.1[學(xué)歷]2.5教職工專業(yè)2.5.1[專業(yè)]2.6教職工職稱2.6.1[職稱]2.7教職工聯(lián)系方式2.7.1[聯(lián)系電話]2.7.2[電子郵箱]第三章聘用崗位與職責(zé)3.1聘用崗位3.1.1[崗位名稱]3.2崗位職責(zé)3.2.1[崗位職責(zé)描述]3.3崗位考核標(biāo)準(zhǔn)3.3.1[考核標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容]3.4崗位調(diào)整程序3.4.1[崗位調(diào)整流程]第四章教學(xué)科研任務(wù)與支持4.1教學(xué)科研任務(wù)4.1.1[具體教學(xué)任務(wù)]4.1.2[具體科研任務(wù)]4.2教學(xué)科研支持條款4.2.1[支持條款內(nèi)容]4.3教學(xué)科研經(jīng)費(fèi)4.3.1[經(jīng)費(fèi)來(lái)源及使用]4.4教學(xué)科研成果4.4.1[成果要求及獎(jiǎng)勵(lì)]4.5教學(xué)科研獎(jiǎng)勵(lì)4.5.1[獎(jiǎng)勵(lì)辦法及標(biāo)準(zhǔn)]第五章工資與福利待遇5.1工資構(gòu)成5.1.1[基本工資]5.1.2[崗位工資]5.1.3[績(jī)效工資]5.2工資支付方式5.2.1[支付周期]5.2.2[支付方式]5.3工資調(diào)整機(jī)制5.3.1[調(diào)整條件]5.3.2[調(diào)整程序]5.4福利待遇5.4.1[具體福利內(nèi)容]5.5保險(xiǎn)福利5.5.1[社會(huì)保險(xiǎn)]5.5.2[商業(yè)保險(xiǎn)]5.6年假與病假5.6.1[年假規(guī)定]5.6.2[病假規(guī)定]5.7退休待遇5.7.1[退休條件]5.7.2[退休待遇]第六章培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)6.1.1[培訓(xùn)內(nèi)容]6.1.2[培訓(xùn)時(shí)間]6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.2.1[發(fā)展規(guī)劃內(nèi)容]6.3培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)6.3.1[經(jīng)費(fèi)來(lái)源及使用]6.4職業(yè)發(fā)展獎(jiǎng)勵(lì)6.4.1[獎(jiǎng)勵(lì)辦法及標(biāo)準(zhǔn)]第七章合同履行與變更7.1合同履行7.1.1教職工應(yīng)按照合同約定履行崗位職責(zé)。7.1.2學(xué)校應(yīng)按照合同約定提供工作條件和保障。7.2合同變更7.2.1合同內(nèi)容經(jīng)雙方協(xié)商一致，可進(jìn)行變更。7.2.2變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式明確。7.3合同解除7.3.1教職工提出辭職，應(yīng)提前[提前通知期限]書面通知學(xué)校。7.3.2學(xué)校因教職工嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或合同約定，可單方面解除合同。7.4合同終止7.4.1合同期滿自然終止。7.4.2合同解除后，應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)。7.5合同續(xù)簽7.5.1合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。第八章違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決8.1違約責(zé)任8.1.1教職工未履行合同義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.1.2學(xué)校未履行合同義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2爭(zhēng)議解決方式8.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。8.2.2協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.3仲裁機(jī)構(gòu)8.3.1本合同爭(zhēng)議可提交[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]仲裁。8.4法律適用8.4.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。第九章合同附件9.1教學(xué)科研支持條款附件9.1.1[附件內(nèi)容]9.2工資福利待遇附件9.2.1[附件內(nèi)容]9.3培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展附件9.3.1[附件內(nèi)容]第十章其他約定10.1保密條款10.1.1教職工應(yīng)對(duì)其工作內(nèi)容和學(xué)校信息保密。10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.2.1教職工在履行職責(zé)過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸學(xué)校所有。10.3不可抗力條款10.3.1因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4合同解除后的處理10.4.1合同解除后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。第十一章合同生效與解釋11.1合同生效11.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同解釋11.2.1本合同內(nèi)容如有歧義，應(yīng)按照有利于合同目的的原則進(jìn)行解釋。11.3合同份數(shù)11.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。第十二章合同解除與終止12.1合同解除12.1.1合同解除應(yīng)符合法律法規(guī)和本合同約定。12.2合同終止12.2.1合同終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和本合同約定處理相關(guān)事宜。12.3合同解除與終止后的處理12.3.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)結(jié)清所有費(fèi)用和補(bǔ)償。第十三章合同解除與終止后的補(bǔ)償13.1解除合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償13.1.1教職工解除合同，學(xué)校應(yīng)支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。13.2終止合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償13.2.1學(xué)校終止合同，應(yīng)支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。13.3補(bǔ)償金的支付13.3.1補(bǔ)償金應(yīng)在合同解除或終止后[支付期限]內(nèi)支付。第十四章合同附件14.1教學(xué)科研支持條款附件14.1.1[附件內(nèi)容]14.2工資福利待遇附件14.2.1[附件內(nèi)容]14.3培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展附件14.3.1[附件內(nèi)容]甲方（學(xué)校）：________________________乙方（教職工）：________________________簽訂日期：________________________甲方（學(xué)校）代表簽字：________________________乙方（教職工）簽字：________________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.1甲方提供培訓(xùn)與發(fā)展1.1.1甲方應(yīng)為本合同教職工提供定期的專業(yè)培訓(xùn)，以提高其教育教學(xué)和科研能力。1.1.2甲方負(fù)責(zé)安排教職工參加國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)會(huì)議和交流活動(dòng)，以拓寬其學(xué)術(shù)視野。1.2甲方責(zé)任與義務(wù)1.2.1甲方負(fù)責(zé)為教職工提供符合崗位要求的辦公條件和教學(xué)資源。1.2.2甲方應(yīng)保證教職工的合法權(quán)益，包括但不限于工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等。1.3甲方考核與評(píng)價(jià)1.3.1甲方應(yīng)建立科學(xué)合理的考核評(píng)價(jià)體系，對(duì)教職工的教學(xué)、科研、服務(wù)等方面進(jìn)行定期考核。1.3.2考核結(jié)果作為教職工晉升、崗位調(diào)整和薪酬待遇的重要依據(jù)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明2.1乙方教學(xué)與科研自主權(quán)2.1.1乙方在履行崗位職責(zé)的同時(shí)，享有教學(xué)與科研的自主權(quán)。2.1.2乙方可根據(jù)自身專業(yè)特長(zhǎng)和學(xué)術(shù)興趣，自主選擇研究方向和教學(xué)內(nèi)容。2.2乙方成果分享與推廣2.2.1乙方應(yīng)積極將科研成果應(yīng)用于教學(xué)實(shí)踐，并分享給其他教職工。2.2.2乙方有義務(wù)參與學(xué)校的學(xué)術(shù)交流與合作，推廣自己的研究成果。2.3乙方個(gè)人品牌建設(shè)2.3.1乙方應(yīng)注重個(gè)人品牌建設(shè)，提升自身學(xué)術(shù)影響力。2.3.2甲方應(yīng)支持乙方參加各類學(xué)術(shù)活動(dòng)，提升其個(gè)人知名度。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明3.1第三方中介服務(wù)內(nèi)容3.1.1第三方中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)為甲方提供教職工招聘、培訓(xùn)、考核等一站式服務(wù)。3.1.2第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)確保招聘過(guò)程的公平、公正、公開。3.2第三方中介費(fèi)用3.2.1第三方中介費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體金額及支付方式由雙方協(xié)商確定。3.2.2第三方中介費(fèi)用應(yīng)在合同簽訂后[支付期限]內(nèi)支付。3.3第三方中介責(zé)任3.3.1第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，確保招聘過(guò)程的合法性。3.3.2第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)招聘過(guò)程中出現(xiàn)的問題承擔(dān)責(zé)任，包括但不限于招聘信息虛假、招聘程序不公等。3.4第三方中介保密3.4.1第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)甲方和乙方的個(gè)人信息保密，不得泄露給任何第三方。3.4.2第三方中介機(jī)構(gòu)在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守職業(yè)道德，維護(hù)雙方合法權(quán)益。3.5第三方中介終止與解除3.5.1當(dāng)合同解除或終止時(shí)，第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)退還甲方已支付的費(fèi)用。3.5.2雙方應(yīng)就第三方中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估，并據(jù)此決定是否繼續(xù)合作。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.教學(xué)科研支持條款附件2.工資福利待遇附件3.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展附件4.第三方中介服務(wù)協(xié)議5.教職工考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)6.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.教職工違約行為：未履行崗位職責(zé)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律泄露學(xué)校機(jī)密信息未按時(shí)完成教學(xué)科研任務(wù)2.學(xué)校違約行為：未按時(shí)支付工資和福利未提供合同約定的教學(xué)和科研條件未履行合同約定的培訓(xùn)和發(fā)展義務(wù)侵犯教職工知識(shí)產(chǎn)權(quán)3.違約行為的認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同約定和法律法規(guī)雙方應(yīng)友好協(xié)商，協(xié)商不成可通過(guò)仲裁或訴訟解決三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系，保障勞動(dòng)者合法權(quán)益的法律。2.勞動(dòng)合同法：規(guī)范勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除和終止的法律。3.不可抗力：因自然原因或社會(huì)原因?qū)е庐?dāng)事人無(wú)法預(yù)見、無(wú)法避免且無(wú)法克服的客觀情況。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指人們對(duì)其智力成果所享有的專有權(quán)利。5.考核評(píng)價(jià)：對(duì)教職工工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估和判斷的過(guò)程。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：教職工對(duì)合同內(nèi)容理解不一致。解決辦法：合同簽訂前應(yīng)詳細(xì)解釋合同條款，確保雙方理解一致。2.問題：教職工考核標(biāo)準(zhǔn)不明確。解決辦法：制定科學(xué)合理的考核評(píng)價(jià)體系，明確考核標(biāo)準(zhǔn)。3.問題：合同執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商，協(xié)商不成可通過(guò)仲裁或訴訟解決。4.問題：第三方中介服務(wù)質(zhì)量問題。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.學(xué)校與教職工簽訂聘用合同。2.教學(xué)科研項(xiàng)目合作。3.教職工培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展。4.教職工考核與評(píng)價(jià)。5.第三方中介服務(wù)。全文完。2025年教職工聘用合同（附教學(xué)科研支持條款）2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：（填寫甲方全稱）地址：（填寫甲方詳細(xì)地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（填寫乙方全稱）地址：（填寫乙方詳細(xì)地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）3.其他相關(guān)方：名稱：（如有，填寫相關(guān)方全稱）地址：（如有，填寫相關(guān)方詳細(xì)地址）聯(lián)系人：（如有，填寫相關(guān)方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（如有，填寫相關(guān)方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景和目的2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)教師法》等相關(guān)法律法規(guī)制定，并遵循公平、公正、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中的“教育教學(xué)”指乙方在甲方承擔(dān)的教學(xué)工作，包括但不限于課程講授、輔導(dǎo)、實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)、實(shí)習(xí)指導(dǎo)等；“科研”指乙方在甲方從事的科學(xué)研究、技術(shù)開發(fā)、成果轉(zhuǎn)化等工作。3.2關(guān)鍵詞解釋1.教職工：指甲方聘請(qǐng)的從事教育教學(xué)和科研工作的人員；2.聘用：指甲方與乙方之間建立勞動(dòng)關(guān)系，乙方在甲方處從事教育教學(xué)和科研工作；3.工作崗位：指乙方在甲方處從事的具體教育教學(xué)和科研工作；4.工作時(shí)間：指乙方在甲方處從事教育教學(xué)和科研工作的時(shí)間；5.工資待遇：指乙方在甲方處從事教育教學(xué)和科研工作所應(yīng)得的報(bào)酬；6.社會(huì)保險(xiǎn)和福利：指乙方在甲方處從事教育教學(xué)和科研工作期間，應(yīng)享受的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)教育教學(xué)和科研工作的需要，對(duì)乙方的工作崗位、工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整；2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查，確保教育教學(xué)和科研工作的質(zhì)量；3.甲方有義務(wù)為乙方提供必要的工作條件，保障乙方在教育教學(xué)和科研工作中的人身安全和健康；4.甲方有義務(wù)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和福利；5.甲方有義務(wù)按照約定支付乙方工資待遇。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方按照本合同約定，提供必要的工作條件；2.乙方有義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，履行教育教學(xué)和科研工作職責(zé)；3.乙方有義務(wù)參加甲方組織的各類培訓(xùn)，提高自身教育教學(xué)和科研水平；4.乙方有義務(wù)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方機(jī)密信息；5.乙方有義務(wù)按時(shí)完成教育教學(xué)和科研工作任務(wù)，確保教育教學(xué)和科研工作的質(zhì)量。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.基本工資：根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定和乙方的工作崗位，甲方將按照約定的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方的基本工資；2.獎(jiǎng)金：乙方在教育教學(xué)和科研工作中取得顯著成績(jī)的，甲方將按照規(guī)定給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金；3.社會(huì)保險(xiǎn)和福利：甲方將為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和福利，具體按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；4.課時(shí)費(fèi)：乙方承擔(dān)的教學(xué)任務(wù)，甲方將按照約定的課時(shí)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)支付；5.科研經(jīng)費(fèi)：乙方從事科研工作，甲方將提供相應(yīng)的科研經(jīng)費(fèi)支持；6.其他費(fèi)用：根據(jù)教育教學(xué)和科研工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致的其他費(fèi)用。7.2支付方式1.基本工資、獎(jiǎng)金等定期費(fèi)用，甲方將通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的銀行賬戶；2.課時(shí)費(fèi)、科研經(jīng)費(fèi)等按項(xiàng)目或任務(wù)支付的，甲方將在項(xiàng)目或任務(wù)完成后，根據(jù)約定的時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)支付。7.3支付時(shí)間1.基本工資、獎(jiǎng)金等定期費(fèi)用，甲方將在每月的一個(gè)工作日支付；2.課時(shí)費(fèi)、科研經(jīng)費(fèi)等按項(xiàng)目或任務(wù)支付的，甲方將在項(xiàng)目或任務(wù)完成后，按照約定的時(shí)間支付。7.4支付條款1.甲方在支付乙方費(fèi)用時(shí)，應(yīng)確保支付款項(xiàng)的準(zhǔn)確無(wú)誤；2.乙方應(yīng)在收到甲方支付的費(fèi)用后，及時(shí)核對(duì)并確認(rèn)；3.如發(fā)生支付錯(cuò)誤，雙方應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.如甲方未按約定支付乙方費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方立即支付，并支付違約金；2.如甲方未履行合同約定的其他義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違約1.如乙方未按約定履行教育教學(xué)和科研工作職責(zé)，甲方有權(quán)要求乙方改正，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；2.如乙方違反合同約定的保密條款，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.違約金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)，按照雙方約定的具體數(shù)額執(zhí)行；2.違約責(zé)任賠償，甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬方式支付給乙方。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.甲方商業(yè)秘密；2.教育教學(xué)和科研工作中涉及的國(guó)家秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)濟(jì)秘密等；3.雙方約定的其他保密事項(xiàng)。9.2保密期限1.保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止之日止；2.如合同終止，保密期限自合同終止之日起計(jì)算，不少于三年。9.3保密履行方式1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容；2.乙方應(yīng)采取必要的安全措施，確保保密內(nèi)容的安全。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等；2.戰(zhàn)爭(zhēng)：如戰(zhàn)爭(zhēng)、軍事行動(dòng)等；3.政府行為：如政策調(diào)整、法律法規(guī)變化等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.不可抗力發(fā)生時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取一切可能的措施減輕損失；2.不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行合同；3.不可抗力事件消除后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行合同。10.4不可抗力實(shí)例1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等；2.戰(zhàn)爭(zhēng)：戰(zhàn)爭(zhēng)、軍事行動(dòng)等；3.政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變化等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議；2.協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.爭(zhēng)議解決過(guò)程中，雙方可自愿選擇調(diào)解、仲裁或訴訟；2.調(diào)解、仲裁或訴訟過(guò)程中，雙方應(yīng)積極配合，共同解決爭(zhēng)議。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同；2.經(jīng)雙方書面同意，本合同可以依法轉(zhuǎn)讓。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.甲方不得將本合同轉(zhuǎn)讓給與其有利益沖突的第三方；2.乙方不得將本合同轉(zhuǎn)讓給不具備相應(yīng)資質(zhì)的第三方。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對(duì)乙方教育教學(xué)和科研工作的指導(dǎo)權(quán)、監(jiān)督權(quán)；2.甲方保留對(duì)乙方工作成果的審核權(quán)、使用權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留對(duì)乙方違反合同約定或法律法規(guī)的行為的處理權(quán)；2.甲方保留在乙方嚴(yán)重違反合同約定或法律法規(guī)時(shí)，解除本合同的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.雙方對(duì)本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)以書面形式進(jìn)行；2.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)與本合同的條款具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力1.本合同的修改和補(bǔ)充，自雙方簽字或蓋章之日起生效；2.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容對(duì)本合同原有條款的效力不產(chǎn)生不利影響。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.甲方應(yīng)協(xié)助乙方完成教育教學(xué)和科研工作任務(wù)；2.乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)定期召開會(huì)議，討論教育教學(xué)和科研工作中的問題；2.雙方應(yīng)保持通訊暢通，及時(shí)溝通信息。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)，如涉及法律適用問題，應(yīng)提交有管轄權(quán)的人民法院處理。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于本合同事宜的完整協(xié)議，具有獨(dú)立性，任何其他協(xié)議、承諾或口頭約定均不影響本合同的效力。16.3增減條款1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議；2.任何一方未經(jīng)對(duì)方同意，不得單方面增減本合同條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方教師資格證書復(fù)印件4.乙方專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件（如有）5.教學(xué)計(jì)劃及課程安排表6.科研項(xiàng)目計(jì)劃書7.社會(huì)保險(xiǎn)和福利繳納明細(xì)8.保密協(xié)議9.不可抗力事件證明材料10.爭(zhēng)議解決過(guò)程中的相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按約定支付乙方費(fèi)用：認(rèn)定依據(jù)為合同約定的支付時(shí)間及金額。未提供必要的工作條件：認(rèn)定依據(jù)為乙方提供的證據(jù)，如工作環(huán)境、設(shè)施設(shè)備等不符合約定。未經(jīng)乙方同意擅自調(diào)整乙方工作崗位或工作內(nèi)容：認(rèn)定依據(jù)為合同約定的崗位和工作內(nèi)容。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按約定履行教育教學(xué)和科研工作職責(zé)：認(rèn)定依據(jù)為教育教學(xué)和科研工作質(zhì)量評(píng)估結(jié)果。違反合同約定的保密條款：認(rèn)定依據(jù)為保密協(xié)議及乙方泄露保密內(nèi)容的證據(jù)。未按約定完成工作任務(wù)：認(rèn)定依據(jù)為合同約定的任務(wù)完成情況。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.教職工：指從事教育教學(xué)和科研工作的人員。3