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第九章統(tǒng)計(jì) 小結(jié)(2)課后作業(yè)(1)習(xí)題9.2 P215-P216第9,10題(2)復(fù)習(xí)參考題9 P223 第8,9,10,11參考答案:(1)習(xí)題9.2 P215-P216第9,10題9.(1)能.現(xiàn)在已經(jīng)知道至少有一個(gè)人的收入為x50200萬(wàn)元,那么其他49位員工的收入49之和為 1050200300,每人平均只有6.12萬(wàn)元.因?yàn)槠骄杖牒妥罡呤杖胂鄆1差太多,說(shuō)明200萬(wàn)元是一個(gè)極端值.9萬(wàn)元的年收入在49人的均值之上,屬于單位的高收入者.不能.因?yàn)橐阎幸粋€(gè)極端值,其對(duì)均值的影響很大,中位數(shù)不受極端值的影響,要看中位數(shù)的大小,但由“員工年收入的變化范圍是從3萬(wàn)到200萬(wàn)”不能估計(jì)中位數(shù)的大小.能.75%9.525%的員工4.59萬(wàn)元的年薪是有難度的.(4)由第一和第三四分位數(shù),可以估計(jì)中位數(shù)在7萬(wàn)元左右.因?yàn)橛心晔杖?00萬(wàn)這個(gè)極端值得影響,使得年平均收入比中位數(shù)高許多.1(1)199.7595.26..樣本平均數(shù)和標(biāo)準(zhǔn)差的計(jì)算結(jié)果和抽取到的樣本有關(guān)..因?yàn)殡S機(jī)性,每一次所抽取的樣本可能不同,所以平均數(shù)和標(biāo)準(zhǔn)差可能不同.計(jì)算略.一般地,樣本容量越大對(duì)總體的估計(jì)越接近,但是由于樣本的隨機(jī)性,也有個(gè)別例外情況.(2)復(fù)習(xí)參考題9 第8,9,10,11題分組頻數(shù)頻率[1300,3400)70.07[3400,5500)110.11分組頻數(shù)頻率[1300,3400)70.07[3400,5500)110.11[5500,7600)100.10[7600,9700)310.31[9700,11800)200.20[11800,13900)120.12[13900,16000)30.03[16000,18100)50.05[18100,20200]10.01合計(jì)100100%9170508909.589093756.404,表.9(1)8889.26212.58.(2)80%地滿(mǎn)足顧客需求相當(dāng)于估計(jì)蘋(píng)果日銷(xiāo)售量80%分位數(shù).將上述數(shù)據(jù)排序:55,70,74,75,75,80,80,83,84,84,85,85,85,86,87,89,91,93,94,94,96,97,99,99,100,101,104,107,107,117.由30×80%=24,可知80%分位數(shù)為第24個(gè)數(shù)99和第25個(gè)數(shù)100的平均數(shù)99.5.店長(zhǎng)可以每天進(jìn)99.5kg蘋(píng)果.65%65%分位數(shù).由于5065%32.5,故65%分位數(shù)為排序后的第33個(gè)數(shù)18.94.據(jù)此可以建議職工的月銷(xiāo)售目標(biāo)定為19000元.75%75%20%的居民繳費(fèi)在第二檔,95%分位數(shù).200×75%=15075%150178151178的178.200×95%=19095%190289191個(gè)數(shù)304296.5.根據(jù)樣本分位數(shù),并考慮到用電量一般取整數(shù),可以確定月用電量第一檔為[0,178],第二檔為(178,297],第三檔為
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