非法競(jìng)爭(zhēng)與反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)管理制度

非法競(jìng)爭(zhēng)與反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為了規(guī)范企業(yè)經(jīng)營(yíng)行為，維護(hù)公平競(jìng)爭(zhēng)秩序，加強(qiáng)企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，特訂立本制度。本制度依據(jù)《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》等相關(guān)法律法規(guī)。第二條適用范圍本制度適用于本企業(yè)及其全體員工，管理各類(lèi)非法競(jìng)爭(zhēng)和不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為。第三條定義非法競(jìng)爭(zhēng)：指違反法律法規(guī)，損害市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)秩序的行為，包含但不限于虛假宣傳、不正當(dāng)壟斷、商業(yè)詆毀等行為。不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)：指經(jīng)營(yíng)者在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中通過(guò)不正當(dāng)手段取得不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的行為，包含但不限于商業(yè)賄賂、商業(yè)侵權(quán)、串同投標(biāo)等行為。第四條原則公平競(jìng)爭(zhēng)原則：堅(jiān)持公平競(jìng)爭(zhēng)原則，遵守市場(chǎng)規(guī)定，不得從事任何非法競(jìng)爭(zhēng)和不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為。法律合規(guī)原則：本企業(yè)及其全體員工必需遵守中華人民共和國(guó)的法律法規(guī)，不得違反國(guó)家法律。誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)原則：本企業(yè)及其全體員工要以誠(chéng)信為基礎(chǔ)，在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中做到公平、公正、公開(kāi)。第二章非法競(jìng)爭(zhēng)管理第五條禁止虛假宣傳本企業(yè)及其全體員工不得發(fā)布虛假宣傳，包含但不限于虛假?gòu)V告、虛假宣傳資料等。本企業(yè)及其全體員工應(yīng)當(dāng)確保所供應(yīng)的產(chǎn)品或服務(wù)信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。第六條禁止不正當(dāng)壟斷本企業(yè)及其全體員工不得參加壟斷行為，不得擾亂市場(chǎng)秩序。本企業(yè)及其全體員工不得濫用市場(chǎng)支配地位，不得壓制、阻礙其他合法競(jìng)爭(zhēng)者的正常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。本企業(yè)及其全體員工應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家相關(guān)部門(mén)對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)行為的監(jiān)管要求。第七條禁止商業(yè)詆毀本企業(yè)及其全體員工不得散布、傳播虛假信息，詆毀其他企業(yè)或產(chǎn)品的聲譽(yù)，損害其他企業(yè)或產(chǎn)品的正常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。本企業(yè)及其全體員工應(yīng)當(dāng)遵守商業(yè)道德，不得采取不正當(dāng)手段污損競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的商業(yè)名譽(yù)。第三章反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)管理第八條禁止商業(yè)賄賂本企業(yè)及其全體員工不得向其他經(jīng)營(yíng)者供應(yīng)財(cái)物、服務(wù)、權(quán)益等不正當(dāng)利益，不得利用職務(wù)之便進(jìn)行非法交易、賄賂、受賄等行為。本企業(yè)及其全體員工應(yīng)當(dāng)保持公正、公平的經(jīng)營(yíng)環(huán)境，拒絕參加任何形式的商業(yè)賄賂行為。第九條禁止商業(yè)侵權(quán)本企業(yè)及其全體員工不得侵害他人的商業(yè)秘密、商標(biāo)權(quán)、專(zhuān)利權(quán)、著作權(quán)等合法權(quán)益。本企業(yè)及其全體員工應(yīng)當(dāng)敬重他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得從事盜版、抄襲、仿冒他人產(chǎn)品等不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為。第十條禁止串同投標(biāo)本企業(yè)及其全體員工不得與其他經(jīng)營(yíng)者串同，掌控投標(biāo)行為，阻礙正常的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。本企業(yè)及其全體員工不得以不正當(dāng)方式取得或擾亂市場(chǎng)資源調(diào)配，不得干擾公開(kāi)、公平的投標(biāo)流程。第四章監(jiān)督與執(zhí)法第十一條內(nèi)部監(jiān)督本企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，定期開(kāi)展非法競(jìng)爭(zhēng)和不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)的自查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)矯正。本企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立舉報(bào)制度，鼓舞員工自動(dòng)舉報(bào)涉嫌非法競(jìng)爭(zhēng)和不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)的行為。第十二條外部執(zhí)法本企業(yè)應(yīng)當(dāng)搭配相關(guān)執(zhí)法機(jī)關(guān)的監(jiān)督和檢查工作，供應(yīng)必需的證據(jù)和資料。本企業(yè)應(yīng)當(dāng)樂(lè)觀(guān)參加行業(yè)協(xié)會(huì)等組織的反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)活動(dòng)，共同維護(hù)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)秩序。第五章違規(guī)處理第十三條懲罰措施對(duì)于違反本制度的員工，本企業(yè)將依據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度予以相應(yīng)的紀(jì)律處分，包含但不限于警告、記過(guò)、降職、解雇等。對(duì)于涉及非法競(jìng)爭(zhēng)和不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)的行為，本企業(yè)將搭配相關(guān)執(zhí)法機(jī)關(guān)進(jìn)行調(diào)查處理，并保存追究法律責(zé)任的權(quán)利。第十四條申訴與復(fù)核對(duì)于受到紀(jì)律處分的員工，可依法提起申訴，本企業(yè)將依法進(jìn)行復(fù)核，并做出相應(yīng)處理決議。對(duì)于行政懲罰決議有異議的，涉事員工可以依法提起行政復(fù)議或行政訴訟。第六章附則第十五條宣傳和培訓(xùn)本企業(yè)將定期組織員工培訓(xùn)，加強(qiáng)非法競(jìng)爭(zhēng)和不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)防范意識(shí)和知識(shí)的宣傳。本企業(yè)將通過(guò)內(nèi)部刊物、企業(yè)網(wǎng)站等方式，