二零二五年度河南省人事廳事業(yè)單位后勤保障人員聘用合同

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度河南省人事廳事業(yè)單位后勤保障人員聘用合同甲方（聘用方）：甲方名稱：河南省人事廳甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人：______一、聘用人員描述1.聘用人員名稱與規(guī)格人員1：名稱為后勤保障人員，規(guī)格為______（詳細說明如職位、崗位、職責等）。人員2（如有）：名稱為______，規(guī)格為______。聘用人員應(yīng)符合甲方事業(yè)單位后勤保障工作的要求。2.聘用人員質(zhì)量要求乙方保證在聘用期間，遵守國家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度以及工作紀律，認真履行工作職責。乙方保證在正常工作條件下，自聘用之日起______年內(nèi)（具體時長）不出現(xiàn)因個人原因?qū)е碌闹卮蠊ぷ魇д`或違規(guī)行為。二、聘用數(shù)量與期限1.聘用數(shù)量甲方預計聘用的人員數(shù)量如下：人員1：數(shù)量為______。人員2（如有）：數(shù)量為______。實際聘用數(shù)量以甲方最終書面通知為準，但通知應(yīng)在合同簽訂前______天（具體時長）發(fā)出。2.聘用期限本合同聘用期限為______年（具體時長），自合同簽訂之日起生效。三、聘用時間與地點1.聘用時間乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個工作日內(nèi)（具體時長）到甲方指定的地點報到并正式上崗。2.聘用地點乙方在甲方事業(yè)單位從事后勤保障工作，工作地點為______（詳細地址）。四、待遇與權(quán)利1.待遇乙方在聘用期間，甲方將按照國家規(guī)定和甲方的薪酬制度支付乙方工資、獎金、補貼等。甲方將按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。2.權(quán)利乙方享有國家規(guī)定的休息、休假權(quán)利，以及甲方規(guī)定的各項福利待遇。乙方有權(quán)參與甲方的民主管理，對甲方的后勤保障工作提出意見和建議。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和考核，確保乙方履行崗位職責。有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位或工作內(nèi)容，但應(yīng)考慮乙方的實際能力和工作表現(xiàn)。義務(wù)：為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康。按照國家規(guī)定和甲方的規(guī)章制度，保障乙方的合法權(quán)益，包括但不限于工資待遇、社會保險等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)獲得甲方提供的培訓和發(fā)展機會，提高自身工作能力。有權(quán)對甲方的工作提出意見和建議，參與甲方的民主管理。義務(wù)：嚴格遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀律，認真履行崗位職責。積極完成甲方分配的工作任務(wù)，不斷提高工作效率和質(zhì)量。六、考核與評價1.考核方式甲方將定期對乙方的工作進行考核，考核方式包括但不限于工作業(yè)績、工作態(tài)度、團隊合作等。乙方應(yīng)積極配合甲方的考核工作，如實反映自己的工作情況。2.評價標準評價標準以甲方的考核制度和國家相關(guān)法律法規(guī)為準。如考核不合格，甲方將在考核后______個工作日內(nèi)（具體時長）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個工作日內(nèi)（具體時長）提出改進措施。七、薪酬與福利1.薪酬乙方在聘用期間，甲方將按照國家規(guī)定和甲方的薪酬制度支付乙方工資，包括基本工資、崗位工資、績效工資等。2.福利甲方將按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。甲方將根據(jù)實際情況為乙方提供其他福利待遇，如帶薪休假、節(jié)日慰問等。八、解除與終止合同1.解除合同任何一方在合同期內(nèi)，如需解除合同，應(yīng)提前______個工作日向?qū)Ψ綍嫣岢鼋獬贤暾?，并說明理由。2.終止合同乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同；甲方因工作需要調(diào)整或撤銷乙方崗位；乙方違反合同約定，經(jīng)甲方警告無效；乙方因犯罪行為被追究刑事責任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔相應(yīng)的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔違約責任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方個人信息、工作秘密以及其他機密信息（包括但不限于工作計劃、個人檔案等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：