二零二五年度超市員工勞動(dòng)合同與員工培訓(xùn)補(bǔ)貼協(xié)議

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度超市員工勞動(dòng)合同與員工培訓(xùn)補(bǔ)貼協(xié)議甲方（超市）：甲方名稱：超市甲方地址：市區(qū)路號(hào)甲方聯(lián)系方式：0215678法定代表人：乙方（員工）：乙方名稱：乙方地址：市區(qū)路號(hào)乙方聯(lián)系方式：1385678法定代表人（如有）：無(wú)一、勞動(dòng)合同1.勞動(dòng)合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共____年。2.工作崗位乙方同意擔(dān)任甲方超市的____崗位。3.工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周____天，每天____小時(shí)，具體工作時(shí)間以甲方安排為準(zhǔn)。4.工資待遇乙方的基本工資為每月____元，績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)公司規(guī)定發(fā)放。5.社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。二、培訓(xùn)補(bǔ)貼協(xié)議1.培訓(xùn)內(nèi)容甲方將為乙方提供與其工作崗位相關(guān)的專業(yè)技能培訓(xùn)。2.培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，乙方無(wú)需支付任何費(fèi)用。3.培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)甲方安排，一般為工作日，具體時(shí)間另行通知。4.培訓(xùn)考核培訓(xùn)結(jié)束后，甲方將對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核合格者可獲得相應(yīng)的培訓(xùn)補(bǔ)貼。三、勞動(dòng)合同解除與終止1.合同解除合同解除應(yīng)提前____天書(shū)面通知對(duì)方，并按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。2.合同終止合同終止后，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。四、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。有權(quán)根據(jù)超市運(yùn)營(yíng)需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。義務(wù)：為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境。按照國(guó)家規(guī)定和合同約定支付乙方的工資和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)獲得與其工作能力相匹配的工資待遇。有權(quán)獲得培訓(xùn)和晉升的機(jī)會(huì)。義務(wù)：遵守超市的規(guī)章制度，完成工作任務(wù)。保守超市的商業(yè)秘密和客戶信息。六、員工培訓(xùn)1.培訓(xùn)內(nèi)容甲方將為乙方提供入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、安全管理培訓(xùn)等。2.培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)超市安排，一般為工作日，具體時(shí)間另行通知。3.培訓(xùn)考核培訓(xùn)結(jié)束后，甲方將對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核合格者方可上崗或晉升。七、工資與福利1.工資乙方的工資按照國(guó)家規(guī)定和超市薪酬制度執(zhí)行，包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等。2.福利甲方將為乙方提供法定社會(huì)保險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利等。八、合同解除與終止1.合同解除合同解除應(yīng)提前____天書(shū)面通知對(duì)方，并按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。2.合同終止合同終止后，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.違約責(zé)任若乙方未履行合同義務(wù)，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；逾期超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項(xiàng)，同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。若甲方未履行合同義務(wù)，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。九、合同的變更與解除1.變更本勞動(dòng)合同的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本勞動(dòng)合同的組成部分，具有與本勞動(dòng)合同同等的法律效力。2.解除除本勞動(dòng)合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本勞動(dòng)合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行勞動(dòng)合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決勞動(dòng)合同的履行問(wèn)題，如變更勞動(dòng)合同內(nèi)容或解除勞動(dòng)合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本勞動(dòng)合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交勞動(dòng)合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工資待遇、員工信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自勞動(dòng)合同簽訂之日起至勞動(dòng)合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本勞動(dòng)合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本勞動(dòng)合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期