二零二五年度洗車店員工培訓與人才引進合同

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度洗車店員工培訓與人才引進合同甲方（培訓與人才引進方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（培訓與人才引進方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、培訓與人才引進描述1.培訓內容與要求培訓1：內容為______，要求為______（詳細說明如培訓目標、培訓時間、培訓方式等）。培訓2（如有）：內容為______，要求為______。培訓應符合甲方洗車店業(yè)務發(fā)展需要以及行業(yè)規(guī)范。2.人才引進要求乙方引進的人才應具備相應崗位所需的技能和經驗。人才引進的流程應遵循國家相關法律法規(guī)，并符合甲方的人事管理制度。乙方保證所引進的人才在試用期內不出現因人才質量問題導致的業(yè)務問題或客戶投訴。二、培訓與人才引進數量與價格1.培訓數量甲方預計參與的培訓數量如下：培訓1：數量為______（單位）。培訓2（如有）：數量為______（單位）。實際參與培訓數量以甲方最終書面通知為準，但通知應在培訓開始前______天（具體時長）發(fā)出。2.培訓單價與總價培訓1的單價為______元/（單位），培訓2（如有）的單價為______元/（單位）。本合同培訓總價預計為______元（大寫：______），該總價根據預計數量計算得出，最終總價以實際參與培訓數量和相應單價結算為準。3.人才引進數量與價格甲方預計引進的人才數量如下：人才1：數量為______（單位）。人才2（如有）：數量為______（單位）。實際引進人才數量以甲方最終書面通知為準，但通知應在人才引進開始前______天（具體時長）發(fā)出。人才引進的單價為______元/（單位）。本合同人才引進總價預計為______元（大寫：______），該總價根據預計數量計算得出，最終總價以實際引進人才數量和相應單價結算為準。三、培訓與人才引進時間與地點1.培訓時間乙方應在合同簽訂后的______個工作日內（具體時長）開始實施培訓。對于后續(xù)培訓（如有）的開展，乙方應根據甲方業(yè)務進度需求，在接到甲方書面通知后的______個工作日內安排。2.培訓地點乙方將在甲方洗車店或甲方另行書面指定的地點進行培訓。3.人才引進時間乙方應在合同簽訂后的______個工作日內（具體時長）完成人才引進。4.人才引進地點乙方將引進的人才安排至甲方洗車店或甲方另行書面指定的地點工作。四、其他條款1.保密條款雙方對本合同內容以及培訓與人才引進過程中涉及的商業(yè)秘密負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。2.解約條款雙方可在合同期限內協(xié)商一致解除本合同，但需提前______天（具體時長）書面通知對方。3.爭議解決雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方提供的培訓內容和人才進行評估，如發(fā)現不符合要求，有權要求乙方更換或補充。有權根據洗車店運營需要調整培訓內容和人才引進計劃，但應按照本合同約定的程序通知乙方。義務：在合同規(guī)定的時間內接收符合要求的培訓和人才，并按照合同約定支付培訓費用和人才引進費用。為乙方提供必要的培訓和人才引進工作條件，如提供培訓場地、工作設備等。2.乙方權利與義務權利：在按照合同要求提供培訓和人才后，有權要求甲方按照約定支付培訓費用和人才引進費用。如因甲方原因導致培訓或人才引進延遲或其他損失，有權要求甲方承擔相應責任。義務：按照合同約定的時間、地點、內容和質量提供培訓和人才。對甲方提供的與培訓和人才相關的商業(yè)秘密和工作信息保密，不得泄露給第三方。六、培訓與人才評估1.評估方式乙方在培訓結束后應對人才進行評估，確保人才符合甲方要求。甲方在收到人才后的______個工作日內（具體時長）進行評估，可以采用考核或考察的方式。2.評估標準評估標準以本合同約定的培訓內容、人才技能和經驗要求以及行業(yè)規(guī)范為準。如評估不合格，甲方應在評估后______個工作日內（具體時長）通知乙方，乙方應在接到通知后的______個工作日內（具體時長）采取補救措施，如重新培訓等。七、付款方式與期限1.預付款合同簽訂后的______個工作日內（具體時長），甲方支付給乙方合同總價的______%作為預付款，即______元（大寫：______）。2.培訓費用（如有）根據培訓進度，在乙方按照甲方要求完成一定比例的培訓后，甲方支付相應比例的培訓費用。具體支付比例和時間由雙方另行書面約定。3.人才引進費用在乙方完成所有人才引進且經甲方評估合格后的______個工作日內（具體時長），甲方支付合同總價的尾款，即合同總價的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照合同約定支付培訓費用和人才引進費用，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故拒絕接收符合要求的培訓和人才，應承擔因此給乙方造成的損失，包括但不限于培訓費用、人才安置費用等。2.乙方違約責任若乙方未按照合同約定的時間、地點、內容和質量提供培訓和人才，每逾期一天，應按照合同總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權解除合同，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的培訓和人才不符合合同要求，應負責免費重新培訓或更換符合要求的人才，并按照合同總價的______%向甲方支付違約金；如因培訓和人才質量問題給甲方造成損失，乙方應承擔全部賠償責任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方培訓內容、人才信息以及其他機密信息（包括但不限于培訓方案、人才檔案等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。