專業(yè)職業(yè)經(jīng)理人2024聘任協(xié)議版A版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL專業(yè)職業(yè)經(jīng)理人2024聘任協(xié)議版A版本合同目錄一覽1.聘任職位與職責(zé)1.1職位1.2職責(zé)2.聘任期限2.1起始日期2.2結(jié)束日期3.薪酬待遇3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金3.3福利待遇4.工作地點(diǎn)與時(shí)間4.1工作地點(diǎn)4.2工作時(shí)間5.合同解除與終止5.1解除條件5.2終止條件6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1職務(wù)作品7.2專利權(quán)8.違約責(zé)任8.1違約行為8.2違約責(zé)任9.爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3法律訴訟10.法律適用與管轄10.1法律適用10.2管轄法院11.其他條款11.1勞動(dòng)合同11.2附加協(xié)議12.合同的簽訂與生效12.1簽訂日期12.2生效日期13.合同的修改與補(bǔ)充13.1修改條件13.2補(bǔ)充內(nèi)容14.合同解除或終止后的權(quán)利與義務(wù)14.1解除或終止后的權(quán)益處理14.2解除或終止后的義務(wù)履行第一部分：合同如下：1.聘任職位與職責(zé)1.1職位根據(jù)本合同，甲方聘請乙方擔(dān)任甲方的專業(yè)職業(yè)經(jīng)理人，乙方同意接受甲方的聘任。乙方的職位為經(jīng)理人，負(fù)責(zé)甲方的日常運(yùn)營管理、業(yè)務(wù)發(fā)展、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作。1.2職責(zé)(1)全面負(fù)責(zé)甲方的日常運(yùn)營管理，確保公司運(yùn)營的順利進(jìn)行；(2)制定并實(shí)施甲方的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計(jì)劃，提升公司業(yè)績；(3)負(fù)責(zé)甲方的人力資源管理，包括招聘、培訓(xùn)、考核等；(5)管理甲方的財(cái)務(wù)，確保財(cái)務(wù)狀況穩(wěn)?。?6)履行甲方規(guī)定的其他職責(zé)。2.聘任期限2.1起始日期本合同自雙方簽字之日起生效，起始日期為2024年1月1日。2.2結(jié)束日期本合同的聘任期限為一年，自起始日期起算，至2024年12月31日止。除非雙方另有約定，否則本合同期滿后自動(dòng)終止。3.薪酬待遇3.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣萬元，按月支付。3.2獎(jiǎng)金乙方根據(jù)甲方的經(jīng)營狀況和業(yè)績完成情況，可獲得年度獎(jiǎng)金，具體金額由甲方董事會(huì)決定。3.3福利待遇乙方享有國家法定的休息日和節(jié)假日，以及甲方規(guī)定的其他福利待遇。4.工作地點(diǎn)與時(shí)間4.1工作地點(diǎn)乙方的辦公地點(diǎn)為甲方所在地，即市區(qū)路號。4.2工作時(shí)間乙方的每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。具體工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。5.合同解除與終止5.1解除條件本合同的解除條件如下：(1)雙方協(xié)商一致解除；(2)乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)定或勞動(dòng)合同約定，甲方有權(quán)單方面解除；(3)乙方因患病或非因乙方原因不能履行勞動(dòng)合同的，甲方有權(quán)單方面解除。5.2終止條件本合同的終止條件如下：(1)本合同約定的聘任期限屆滿；(2)乙方因個(gè)人原因提出辭職；(3)甲方因客觀原因解除與乙方的勞動(dòng)合同。6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容乙方同意對在任職期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密。6.2保密期限乙方的保密期限為離職后兩年。8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1職務(wù)作品乙方在任職期間所創(chuàng)作的作品，屬于職務(wù)作品，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。8.2專利權(quán)乙方在任職期間所申請的專利，屬于甲方所有。乙方應(yīng)全力協(xié)助甲方申請和維護(hù)專利。9.違約責(zé)任9.1違約行為乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。9.2違約責(zé)任乙方應(yīng)按照甲方損失的程度，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.爭議解決10.1協(xié)商解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。10.2調(diào)解解決協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解。10.3法律訴訟調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。11.法律適用與管轄11.1法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。11.2管轄法院本合同糾紛的管轄法院為甲方所在地的人民法院。12.其他條款12.1勞動(dòng)合同本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。12.2附加協(xié)議本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂附加協(xié)議，附加協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.合同的簽訂與生效13.1簽訂日期本合同的簽訂日期為2024年1月1日。13.2生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.合同的修改與補(bǔ)充14.1修改條件本合同的修改條件如下：(1)雙方協(xié)商一致修改；(2)因法律法規(guī)變化，需要對本合同進(jìn)行修改。14.2補(bǔ)充內(nèi)容本合同的補(bǔ)充內(nèi)容如下：(1)雙方在簽訂合同時(shí)明確的其他事項(xiàng)；(2)本合同履行過程中，雙方形成的其他書面協(xié)議。15.合同解除或終止后的權(quán)利與義務(wù)15.1解除或終止后的權(quán)益處理本合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求，辦理相關(guān)手續(xù)，交接工作。15.2解除或終止后的義務(wù)履行本合同解除或終止后，乙方仍應(yīng)遵守本合同中關(guān)于保密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等方面的約定。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：《職位說明書》詳細(xì)說明乙方的職位職責(zé)、工作內(nèi)容、績效考核標(biāo)準(zhǔn)等。2.附件二：《薪酬福利方案》詳細(xì)列出乙方的基本工資、獎(jiǎng)金計(jì)算方式、福利待遇等。3.附件三：《保密協(xié)議》詳細(xì)規(guī)定乙方應(yīng)保密的信息范圍、保密期限、保密義務(wù)等。4.附件四：《知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議》明確乙方職務(wù)作品的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬、專利權(quán)申請和維護(hù)等事項(xiàng)。5.附件五：《勞動(dòng)合同》具體規(guī)定乙方的勞動(dòng)合同條款，如工作時(shí)間、休息日、社會(huì)保險(xiǎn)等。6.附件六：《績效考核制度》詳細(xì)說明乙方的績效考核標(biāo)準(zhǔn)、考核周期、考核結(jié)果應(yīng)用等。7.附件七：《培訓(xùn)計(jì)劃》列出甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)效果評估等。8.附件八：《企業(yè)規(guī)章制度》詳細(xì)列出甲方的企業(yè)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、報(bào)銷制度等。9.附件九：《補(bǔ)充協(xié)議》對合同未盡事宜進(jìn)行補(bǔ)充約定的協(xié)議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按約定履行職務(wù)，導(dǎo)致甲方損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。示例：乙方在離職后，向競爭對手泄露甲方的營銷策略。3.乙方在任職期間，發(fā)生違法行為，導(dǎo)致甲方受損的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。示例：乙方因違法行為被追究刑事責(zé)任，影響甲方的聲譽(yù)。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。示例：甲方延遲支付乙方年度獎(jiǎng)金，乙方要求甲方支付遲延支付違約金。5.甲方未按約定提供培訓(xùn)、福利等，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。示例：甲方未按約定提供乙方出國培訓(xùn)機(jī)會(huì)，乙方要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.職務(wù)作品：指乙方在任職期間為完成甲方工作任務(wù)所創(chuàng)作的作品。在本合同中的應(yīng)用：乙方創(chuàng)作的營銷方案、項(xiàng)目報(bào)告等均屬于職務(wù)作品。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、競爭優(yōu)勢的信息。在本合同中的應(yīng)用：甲方客戶名單、銷售策略、研發(fā)技術(shù)等均屬于商業(yè)秘密。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指乙方在任職期間所申請的專利、創(chuàng)作的職務(wù)作品等。在本合同中的應(yīng)用：乙方向甲方提交的任何作品、發(fā)明均歸甲方所有。4.違約行為：指乙方違反本合同約