中小企業(yè)2024年固定期限勞動(dòng)協(xié)議樣本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL中小企業(yè)2024年固定期限勞動(dòng)協(xié)議樣本版B版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）1.3合同期限2.工作內(nèi)容2.1工作崗位2.2工作職責(zé)2.3工作條件3.合同期限3.1固定期限3.2試用期3.3續(xù)約條件4.工作時(shí)間4.1正常工作時(shí)間4.2加班制度4.3休息休假5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3福利補(bǔ)貼5.4工資支付時(shí)間及方式6.社會(huì)保險(xiǎn)6.1保險(xiǎn)種類6.2保險(xiǎn)繳費(fèi)比例6.3保險(xiǎn)權(quán)益7.勞動(dòng)保護(hù)7.1勞動(dòng)安全7.2勞動(dòng)衛(wèi)生7.3勞動(dòng)防護(hù)設(shè)施8.培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.2培訓(xùn)時(shí)間8.3培訓(xùn)費(fèi)用9.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1保密義務(wù)9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.勞動(dòng)合同的解除和終止10.1解除條件10.2終止條件10.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償11.爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解解決11.3仲裁解決11.4訴訟解決12.合同的變更與解除12.1變更條件12.2解除條件13.違約責(zé)任13.1甲方違約13.2乙方違約14.其他約定14.1通知與送達(dá)14.2合同的生效與終止日期14.3附件第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（用人單位）甲方指_______（公司名稱），依法成立并有效存在的企業(yè)法人，營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)號(hào)為_(kāi)______，住所地為_(kāi)______。1.2乙方（勞動(dòng)者）乙方指_______（姓名），身份證號(hào)碼為_(kāi)______，住址為_(kāi)______。乙方自愿加入甲方，并提供勞動(dòng)。1.3合同期限本合同期限為_(kāi)______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第二條工作內(nèi)容2.1工作崗位乙方在本合同期限內(nèi)擔(dān)任_______（職位名稱）職務(wù)，負(fù)責(zé)_______（工作內(nèi)容描述）。2.2工作職責(zé)乙方應(yīng)履行的工作職責(zé)包括但不限于：_______（具體工作職責(zé)）。2.3工作條件乙方的工作條件包括但不限于：_______（工作條件描述）。第三條合同期限3.1固定期限本合同期限為固定期限，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。3.2試用期本合同的試用期為_(kāi)______個(gè)月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。乙方的試用期工資為人民幣_(tái)______元/月。3.3續(xù)約條件如乙方在本合同期限屆滿前連續(xù)_______個(gè)月績(jī)效考核合格，甲方有權(quán)選擇與乙方續(xù)簽一年期的勞動(dòng)合同。第四條工作時(shí)間4.1正常工作時(shí)間乙方的正常工作時(shí)間為每周_______天，每天_______小時(shí)，即每周工作_______小時(shí)。4.2加班制度乙方加班按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方應(yīng)按照法定的比例支付乙方加班費(fèi)。4.3休息休假乙方享有國(guó)家法定的休息休假權(quán)利。具體的休假安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資乙方的基本工資為人民幣_(tái)______元/月。5.2績(jī)效獎(jiǎng)金乙方的績(jī)效獎(jiǎng)金按照甲方的績(jī)效考核制度執(zhí)行。5.3福利補(bǔ)貼乙方享有甲方提供的福利補(bǔ)貼，包括但不限于：_______（福利補(bǔ)貼內(nèi)容）。5.4工資支付時(shí)間及方式乙方的工資支付時(shí)間為每月_______日，支付方式為_(kāi)______（支付方式，如現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬等）。第六條社會(huì)保險(xiǎn)6.1保險(xiǎn)種類甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)包括：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2保險(xiǎn)繳費(fèi)比例甲乙雙方按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定共同繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。具體的繳費(fèi)比例按照地方政策執(zhí)行。6.3保險(xiǎn)權(quán)益乙方享有繳納社會(huì)保險(xiǎn)相應(yīng)的權(quán)益，包括但不限于：醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷和生育等方面的保障。第八條培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)內(nèi)容甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位需求和發(fā)展需要，為乙方提供_______（培訓(xùn)內(nèi)容）等方面的培訓(xùn)。8.2培訓(xùn)時(shí)間甲方應(yīng)確保乙方每年至少參加_______小時(shí)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。8.3培訓(xùn)費(fèi)用甲方承擔(dān)乙方培訓(xùn)所需的費(fèi)用，包括但不限于：培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)、交通費(fèi)等。第九條保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1保密義務(wù)乙方應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息予以保密，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方泄露。9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在合同期間所創(chuàng)作的職務(wù)作品，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。第十條勞動(dòng)合同的解除和終止10.1解除條件本合同的解除條件如下：（1）雙方協(xié)商一致解除；（2）乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方解除；（3）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害，甲方解除；（4）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，甲方解除；（5）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，甲方解除；（6）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除。10.2終止條件本合同的終止條件如下：（1）合同期滿；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）乙方完全喪失勞動(dòng)能力；（4）乙方死亡；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。10.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定，甲方依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十一條爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，任何一方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。11.3仲裁解決如調(diào)解不成，甲乙雙方同意將爭(zhēng)議提交_______（仲裁委員會(huì)名稱）進(jìn)行仲裁。11.4訴訟解決如仲裁裁決不服，甲乙雙方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二條合同的變更與解除12.1變更條件本合同的變更條件如下：（1）雙方協(xié)商一致變更；（2）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。12.2解除條件本合同的解除條件如下：（1）雙方協(xié)商一致解除；（2）甲方依據(jù)本合同第十條的規(guī)定解除；（3）乙方依據(jù)本合同第十一條的規(guī)定解除。第十三條違約責(zé)任13.1甲方違約甲方違反本合同的約定，應(yīng)向乙方支付違約金，并賠償乙方因此所遭受的損失。13.2乙方違約乙方違反本合同的約定，應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償甲方因此所遭受的損失。第十四條其他約定14.1通知與送達(dá)甲乙雙方應(yīng)通過(guò)電子郵件、書(shū)面形式等方式進(jìn)行通知與送達(dá)。14.2合同的生效與終止日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至本合同約定的終止日期。14.3附件本合同附件包括：_______（附件名稱）。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：職位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)描述乙方的具體職位、工作職責(zé)、任職資格等信息。附件二：績(jī)效考核制度詳細(xì)規(guī)定甲方的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)、流程、周期以及績(jī)效獎(jiǎng)金的計(jì)算方式等。附件三：保密協(xié)議明確乙方對(duì)甲方保密信息的保密義務(wù)、保密期限以及違反保密義務(wù)的責(zé)任等。附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表列明甲乙雙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)種類、比例、基數(shù)等信息。附件五：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)規(guī)劃乙方在合同期限內(nèi)的培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、方式等。附件六：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議明確乙方在合同期間所創(chuàng)作職務(wù)作品的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問(wèn)題。附件七：勞動(dòng)合同解除和終止通知書(shū)規(guī)范甲乙雙方在勞動(dòng)合同解除和終止時(shí)的通知程序和內(nèi)容。附件八：勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解申請(qǐng)書(shū)列明甲乙雙方在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)提交的申請(qǐng)材料要求。附件九：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)明確甲乙雙方在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)向仲裁委員會(huì)提交的申請(qǐng)材料要求。附件十：違約金計(jì)算公式及相關(guān)依據(jù)提供違約金計(jì)算公式，并附上相關(guān)法律依據(jù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按照約定提供勞動(dòng)；2.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密；3.甲方未按照約定支付乙方工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等；4.甲方未按照約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)；5.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；6.甲方違反法律法規(guī)和合同約定解除勞動(dòng)合同；7.乙方未按照約定完成工作任務(wù)；8.乙方未按照約定履行合同義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：1.違約金：按照附件九的違約金計(jì)算公式及相關(guān)依據(jù)，計(jì)算違約金金額。2.賠償損失：根據(jù)實(shí)際損失金額，計(jì)算乙方應(yīng)賠償?shù)慕痤~。3.培訓(xùn)費(fèi)用：按照附件三的培訓(xùn)費(fèi)用，計(jì)算甲方損失的培訓(xùn)費(fèi)用。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定，計(jì)算甲方應(yīng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額。示例說(shuō)明：若乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)依據(jù)保密協(xié)議向乙方索賠違約金，并要求乙方承擔(dān)因泄露秘密導(dǎo)致的損失賠償。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：本合同是甲乙雙方建立的勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.固定期限：本合同的期限為固定年限，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。3.試用期：本合同的試用期為_(kāi)______個(gè)月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。4.工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間按照本合同的約定執(zhí)行，包括正常工作時(shí)間和加班時(shí)間。5.勞動(dòng)報(bào)酬：乙方的勞動(dòng)報(bào)酬包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、福利補(bǔ)貼等。6.社會(huì)保險(xiǎn)：甲乙雙方應(yīng)依法繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.培訓(xùn)與發(fā)展：甲方應(yīng)為乙方提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，以提升