二零二五版機(jī)關(guān)單位臨時(shí)工工作滿意度調(diào)查及改進(jìn)協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四版機(jī)關(guān)單位臨時(shí)工工作滿意度調(diào)查及改進(jìn)協(xié)議本合同目錄一覽1.調(diào)查目的與意義1.1調(diào)查背景1.2調(diào)查目標(biāo)1.3調(diào)查方法與流程2.調(diào)查對象與范圍2.1調(diào)查對象2.2調(diào)查范圍3.調(diào)查內(nèi)容與結(jié)構(gòu)3.1調(diào)查內(nèi)容3.2調(diào)查結(jié)構(gòu)4.調(diào)查實(shí)施與監(jiān)督4.1調(diào)查實(shí)施4.2調(diào)查監(jiān)督5.調(diào)查結(jié)果分析與報(bào)告5.1調(diào)查結(jié)果分析5.2調(diào)查報(bào)告6.改進(jìn)措施與實(shí)施計(jì)劃6.1改進(jìn)措施6.2實(shí)施計(jì)劃7.合作雙方的權(quán)利與義務(wù)7.1甲方權(quán)利與義務(wù)7.2乙方權(quán)利與義務(wù)8.費(fèi)用與支付8.1調(diào)查費(fèi)用8.2支付方式9.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1保密義務(wù)9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.合同期限與終止10.1合同期限10.2合同終止11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效與解除13.1合同生效13.2合同解除14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條調(diào)查目的與意義1.1調(diào)查背景本調(diào)查旨在全面了解機(jī)關(guān)單位臨時(shí)工的工作滿意度，分析存在的問題，為提高臨時(shí)工的滿意度提供科學(xué)依據(jù)。1.2調(diào)查目標(biāo)1.2.1了解臨時(shí)工對工作環(huán)境、薪酬福利、工作內(nèi)容、培訓(xùn)發(fā)展等方面的滿意度；1.2.2分析影響臨時(shí)工工作滿意度的因素；1.2.3提出針對性的改進(jìn)措施，提高臨時(shí)工的工作滿意度。1.3調(diào)查方法與流程1.3.1采用問卷調(diào)查法，收集臨時(shí)工對工作各方面的滿意度；1.3.2通過訪談、座談會(huì)等形式，深入了解臨時(shí)工的需求和建議；第二條調(diào)查對象與范圍2.1調(diào)查對象本調(diào)查對象為機(jī)關(guān)單位在冊的臨時(shí)工。2.2調(diào)查范圍2.2.1工作環(huán)境：辦公條件、工作場所、安全設(shè)施等；2.2.2薪酬福利：工資水平、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等；2.2.3工作內(nèi)容：工作性質(zhì)、工作職責(zé)、工作量等；2.2.4培訓(xùn)發(fā)展：培訓(xùn)機(jī)會(huì)、晉升空間、職業(yè)規(guī)劃等。第三條調(diào)查內(nèi)容與結(jié)構(gòu)3.1調(diào)查內(nèi)容3.1.1臨時(shí)工的基本信息；3.1.2工作滿意度調(diào)查問卷；3.1.3訪談、座談會(huì)記錄。3.2調(diào)查結(jié)構(gòu)3.2.1問卷調(diào)查：包括基本信息、工作環(huán)境、薪酬福利、工作內(nèi)容、培訓(xùn)發(fā)展等方面；3.2.2訪談、座談會(huì)：針對特定問題進(jìn)行深入了解。第四條調(diào)查實(shí)施與監(jiān)督4.1調(diào)查實(shí)施4.1.1甲方負(fù)責(zé)制定調(diào)查方案，組織實(shí)施調(diào)查；4.1.2乙方負(fù)責(zé)提供調(diào)查所需的人力、物力、財(cái)力支持。4.2調(diào)查監(jiān)督4.2.1甲方對調(diào)查過程進(jìn)行全程監(jiān)督；4.2.2乙方應(yīng)積極配合甲方的工作，確保調(diào)查結(jié)果的客觀、真實(shí)。第五條調(diào)查結(jié)果分析與報(bào)告5.1調(diào)查結(jié)果分析5.1.1對收集到的數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，找出影響臨時(shí)工工作滿意度的關(guān)鍵因素；5.2調(diào)查報(bào)告5.2.1報(bào)告內(nèi)容包括調(diào)查背景、調(diào)查方法、調(diào)查結(jié)果、分析及建議等；5.2.2報(bào)告應(yīng)客觀、真實(shí)地反映調(diào)查情況。第六條改進(jìn)措施與實(shí)施計(jì)劃6.1改進(jìn)措施6.1.1針對調(diào)查結(jié)果，提出改進(jìn)工作環(huán)境、薪酬福利、工作內(nèi)容、培訓(xùn)發(fā)展等方面的具體措施；6.1.2改進(jìn)措施應(yīng)具有可操作性和可行性。6.2實(shí)施計(jì)劃6.2.1制定詳細(xì)的實(shí)施計(jì)劃，明確改進(jìn)措施的實(shí)施時(shí)間、責(zé)任人、預(yù)期效果等；6.2.2定期對改進(jìn)措施的實(shí)施情況進(jìn)行跟蹤、評(píng)估和調(diào)整。第八條費(fèi)用與支付8.1調(diào)查費(fèi)用8.1.2乙方提供的人力、物力、財(cái)力支持不計(jì)入調(diào)查費(fèi)用。8.2支付方式8.2.1甲方應(yīng)在合同簽訂后10個(gè)工作日內(nèi)向乙方支付50%的預(yù)付款；8.2.2調(diào)查結(jié)束后，乙方提交調(diào)查報(bào)告后10個(gè)工作日內(nèi)，甲方支付剩余的50%款項(xiàng)；8.2.3如乙方因自身原因延遲提交報(bào)告，甲方有權(quán)延遲支付尾款；8.2.4任何一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц断鄳?yīng)的違約金。第九條保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1保密義務(wù)9.1.1雙方對本合同內(nèi)容以及調(diào)查過程中獲得的信息負(fù)有保密義務(wù)；9.1.2未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.2.1調(diào)查報(bào)告的著作權(quán)歸甲方所有；9.2.2乙方在調(diào)查過程中所使用的調(diào)查問卷、訪談提綱等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。第十條合同期限與終止10.1合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。10.2合同終止10.2.1合同期滿前一個(gè)月，雙方應(yīng)協(xié)商是否續(xù)簽合同；10.2.2如一方違反合同約定，另一方有權(quán)終止合同；10.2.3合同終止后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余事宜。第十一條違約責(zé)任11.1違約情形11.1.1任何一方未按合同約定履行義務(wù)；11.1.2任何一方泄露對方保密信息；11.1.3任何一方故意拖延或拒絕履行合同。11.2違約責(zé)任11.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金；11.2.2因違約造成的損失，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十二條爭議解決12.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。第十三條合同生效與解除13.1合同生效本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.2合同解除13.2.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同；13.2.2如一方違約，守約方有權(quán)解除合同；13.2.3合同解除后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余事宜。篇第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在合同履行過程中，為協(xié)助甲乙雙方完成合同目標(biāo)而介入的任何自然人、法人或其他組織。1.2第三方包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、法律顧問等。第二條第三方介入的條件與程序2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。2.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任限額等進(jìn)行明確約定。2.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的信息和資源，確保第三方能夠有效履行其職責(zé)。第三條第三方的權(quán)利與義務(wù)3.1第三方的權(quán)利3.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，要求甲乙雙方提供必要的信息和資源；3.1.2第三方有權(quán)在合同履行過程中，對甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和建議。3.2第三方的義務(wù)3.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；3.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和保密信息；3.2.3第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。第四條第三方的責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)合同約定和第三方介入的具體情況確定。4.2第三方的責(zé)任限額包括但不限于：4.2.1第三方因故意或重大過失導(dǎo)致合同無法履行或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；4.2.2第三方因違反合同約定或法律法規(guī)而導(dǎo)致的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.3第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中予以確認(rèn)。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為合作關(guān)系，而非委托關(guān)系。5.2第三方對甲乙雙方的責(zé)任僅限于其合同約定的范圍內(nèi)，對甲乙雙方的其他責(zé)任不承擔(dān)責(zé)任。5.3第三方對甲乙雙方的責(zé)任不因甲乙雙方的內(nèi)部糾紛或爭議而受到影響。第六條第三方介入的變更與解除6.1第三方介入?yún)f(xié)議簽訂后，如需變更或解除，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方書面同意。6.2第三方介入?yún)f(xié)議的變更或解除，不影響本合同的其他條款效力。第七條第三方介入的爭議解決7.1第三方介入過程中發(fā)生爭議，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，可提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。第八條第三方介入的合同附件8.1第三方介入?yún)f(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。8.2第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂、變更、解除等，均應(yīng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定。第九條第三方介入的生效時(shí)間9.1第三方介入?yún)f(xié)議自甲乙雙方和第三方簽字蓋章之日起生效。9.2第三方介入?yún)f(xié)議生效后，甲乙雙方應(yīng)按照協(xié)議約定履行各自義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.調(diào)查方案及問卷要求：詳細(xì)說明調(diào)查目的、對象、方法、時(shí)間安排等，問卷設(shè)計(jì)應(yīng)涵蓋工作滿意度調(diào)查的所有方面。說明：此附件為調(diào)查實(shí)施的基礎(chǔ)文件，需確保內(nèi)容的全面性和科學(xué)性。2.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額等，確保第三方介入的合法性和有效性。說明：此附件為第三方介入的法律依據(jù)，需雙方簽字蓋章生效。3.調(diào)查報(bào)告要求：報(bào)告應(yīng)客觀、真實(shí)地反映調(diào)查情況，包括數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析結(jié)果、改進(jìn)建議等。說明：此附件為調(diào)查的最終成果，需在調(diào)查結(jié)束后提交。4.改進(jìn)措施實(shí)施計(jì)劃要求：詳細(xì)說明改進(jìn)措施的具體內(nèi)容、實(shí)施時(shí)間、責(zé)任人、預(yù)期效果等。說明：此附件為改進(jìn)措施的實(shí)施指南，需確保措施的可操作性和有效性。5.費(fèi)用清單要求：詳細(xì)列出調(diào)查過程中產(chǎn)生的各項(xiàng)費(fèi)用，包括但不限于印刷費(fèi)、郵寄費(fèi)、數(shù)據(jù)分析費(fèi)等。說明：此附件為費(fèi)用支付的依據(jù)，需確保費(fèi)用的合理性和透明度。6.保密協(xié)議要求：明確甲乙雙方及第三方對調(diào)查過程中獲得的信息的保密義務(wù)。說明：此附件為保密信息的保護(hù)措施，需確保信息的保密性。7.違約責(zé)任協(xié)議要求：明確各種違約行為及相應(yīng)的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，確保違約行為的可追究性。說明：此附件為違約責(zé)任的界定，需確保違約行為的嚴(yán)肅性和嚴(yán)肅處理。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.未按時(shí)提交調(diào)查報(bào)告責(zé)任認(rèn)定：乙方未在約定時(shí)間內(nèi)提交調(diào)查報(bào)告，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并有權(quán)延遲支付剩余款項(xiàng)。示例：乙方未能在合同約定的30個(gè)工作日內(nèi)提交調(diào)查報(bào)告，甲方有權(quán)要求乙方支付相當(dāng)于合同總金額5%的違約金。2.泄露保密信息責(zé)任認(rèn)定：任何一方泄露對方保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：甲方在未經(jīng)乙方同意的情況下，將乙方提供的調(diào)查數(shù)據(jù)泄露給第三方，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的賠償金。3.未按約定履行改進(jìn)措施責(zé)任認(rèn)定：任何一方未按約定履行改進(jìn)措施，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：乙方未能在合同約定的6個(gè)月內(nèi)完成改進(jìn)措施，甲方有權(quán)要求乙方支付相當(dāng)于合同總金額10%的違約金。4.未按約定支付費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定：任何一方未按約定支付費(fèi)用，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：甲方未能在合同約定的支付期限內(nèi)支付預(yù)付款，乙方有權(quán)要求甲方支付相當(dāng)于預(yù)付款5%的違約金。全文完。二零二四版機(jī)關(guān)單位臨時(shí)工工作滿意度調(diào)查及改進(jìn)協(xié)議1本合同目錄一覽1.調(diào)查目的與原則1.1調(diào)查目的1.2調(diào)查原則2.調(diào)查對象與范圍2.1調(diào)查對象2.2調(diào)查范圍3.調(diào)查內(nèi)容與方法3.1調(diào)查內(nèi)容3.2調(diào)查方法4.調(diào)查實(shí)施與進(jìn)度安排4.1調(diào)查實(shí)施4.2進(jìn)度安排5.調(diào)查數(shù)據(jù)收集與處理5.1數(shù)據(jù)收集5.2數(shù)據(jù)處理6.調(diào)查結(jié)果分析與應(yīng)用6.1結(jié)果分析6.2結(jié)果應(yīng)用7.改進(jìn)措施與實(shí)施計(jì)劃7.1改進(jìn)措施7.2實(shí)施計(jì)劃8.責(zé)任與義務(wù)8.1單位責(zé)任8.2臨時(shí)工責(zé)任9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)與保密9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.2保密要求10.合同期限與終止10.1合同期限10.2合同終止11.違約責(zé)任與爭議解決11.1違約責(zé)任11.2爭議解決12.合同附件與補(bǔ)充條款12.1附件12.2補(bǔ)充條款13.合同生效與變更13.1合同生效13.2合同變更14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.調(diào)查目的與原則1.1調(diào)查目的本合同旨在通過科學(xué)、公正、客觀的方式，對機(jī)關(guān)單位臨時(shí)工的工作滿意度進(jìn)行系統(tǒng)調(diào)查，以了解臨時(shí)工的工作狀況、需求及意見，為優(yōu)化機(jī)關(guān)單位的人力資源管理提供依據(jù)。1.2調(diào)查原則（1）科學(xué)性原則：調(diào)查方法科學(xué)合理，數(shù)據(jù)收集和分析方法符合統(tǒng)計(jì)學(xué)原則。（2）公正性原則：調(diào)查過程中保持中立，確保調(diào)查結(jié)果真實(shí)、準(zhǔn)確。（3）客觀性原則：調(diào)查結(jié)果不帶有任何主觀偏見，真實(shí)反映臨時(shí)工的工作滿意度。（4）保密性原則：對調(diào)查過程中獲取的個(gè)人信息和單位內(nèi)部信息進(jìn)行嚴(yán)格保密。2.調(diào)查對象與范圍2.1調(diào)查對象本調(diào)查對象為機(jī)關(guān)單位所有臨時(shí)工，包括但不限于文職、技術(shù)、服務(wù)等領(lǐng)域。2.2調(diào)查范圍（1）工作環(huán)境：工作場所、設(shè)施、安全等。（2）工作內(nèi)容：工作職責(zé)、工作量、工作難度等。（3）工作關(guān)系：與同事、領(lǐng)導(dǎo)、客戶等的關(guān)系。（4）薪酬福利：工資、獎(jiǎng)金、福利待遇等。（5）職業(yè)發(fā)展：晉升機(jī)會(huì)、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。3.調(diào)查內(nèi)容與方法3.1調(diào)查內(nèi)容（1）工作滿意度總體評(píng)價(jià)。（2）工作環(huán)境滿意度評(píng)價(jià)。（3）工作內(nèi)容滿意度評(píng)價(jià)。（4）工作關(guān)系滿意度評(píng)價(jià)。（5）薪酬福利滿意度評(píng)價(jià)。（6）職業(yè)發(fā)展?jié)M意度評(píng)價(jià)。3.2調(diào)查方法（1）問卷調(diào)查：采用隨機(jī)抽樣方式，對調(diào)查對象進(jìn)行問卷調(diào)查。（2）訪談：對部分調(diào)查對象進(jìn)行個(gè)別訪談，深入了解其工作滿意度。（3）數(shù)據(jù)分析：對調(diào)查數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，得出結(jié)論。4.調(diào)查實(shí)施與進(jìn)度安排4.1調(diào)查實(shí)施（1）制定調(diào)查方案，明確調(diào)查內(nèi)容、方法、進(jìn)度等。（2）進(jìn)行宣傳動(dòng)員，確保調(diào)查對象了解調(diào)查目的和意義。（3）實(shí)施問卷調(diào)查和訪談，收集相關(guān)數(shù)據(jù)。（4）整理和分析調(diào)查數(shù)據(jù)，形成調(diào)查報(bào)告。4.2進(jìn)度安排（1）調(diào)查準(zhǔn)備階段：1個(gè)月。（2）調(diào)查實(shí)施階段：2個(gè)月。5.調(diào)查數(shù)據(jù)收集與處理5.1數(shù)據(jù)收集（1）采用問卷調(diào)查和訪談方式收集數(shù)據(jù)。（2）對收集到的數(shù)據(jù)進(jìn)行編碼和整理。5.2數(shù)據(jù)處理（1）對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，包括描述性統(tǒng)計(jì)、交叉分析等。6.調(diào)查結(jié)果分析與應(yīng)用6.1結(jié)果分析（1）對調(diào)查結(jié)果進(jìn)行描述性統(tǒng)計(jì)，分析各維度滿意度水平。（2）進(jìn)行交叉分析，探究滿意度與工作環(huán)境、工作內(nèi)容、工作關(guān)系、薪酬福利、職業(yè)發(fā)展等因素之間的關(guān)系。6.2結(jié)果應(yīng)用（1）根據(jù)調(diào)查結(jié)果，提出改進(jìn)機(jī)關(guān)單位人力資源管理的建議。（2）針對調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的突出問題，制定針對性的改進(jìn)措施。8.責(zé)任與義務(wù)8.1單位責(zé)任（1）確保調(diào)查活動(dòng)的順利進(jìn)行，提供必要的資源和支持。（2）對調(diào)查過程中獲取的個(gè)人信息和單位內(nèi)部信息進(jìn)行保密處理。（3）根據(jù)調(diào)查結(jié)果，采取有效措施改進(jìn)工作環(huán)境、工作內(nèi)容、工作關(guān)系、薪酬福利、職業(yè)發(fā)展等方面。8.2臨時(shí)工責(zé)任（1）積極參與調(diào)查活動(dòng)，真實(shí)、客觀地填寫問卷或接受訪談。（2）對調(diào)查結(jié)果保持關(guān)注，對改進(jìn)措施提出意見和建議。（3）遵守保密原則，不泄露調(diào)查過程中了解到的任何信息。9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)與保密9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬調(diào)查過程中形成的所有數(shù)據(jù)、報(bào)告、分析結(jié)果等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸機(jī)關(guān)單位所有。9.2保密要求（1）調(diào)查過程中獲取的個(gè)人信息和單位內(nèi)部信息必須嚴(yán)格保密。（2）未經(jīng)機(jī)關(guān)單位書面同意，不得將調(diào)查結(jié)果、數(shù)據(jù)、報(bào)告等提供給任何第三方。10.合同期限與終止10.1合同期限本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為一年。10.2合同終止（1）合同期滿自然終止。（2）任何一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行時(shí)，可提前終止合同。（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，合同自動(dòng)終止。11.違約責(zé)任與爭議解決11.1違約責(zé)任（1）任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（2）因違約行為給對方造成的損失，違約方應(yīng)予以賠償。11.2爭議解決（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。（2）協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.合同附件與補(bǔ)充條款12.1附件本合同附件包括但不限于調(diào)查問卷、訪談提綱、調(diào)查報(bào)告等。12.2補(bǔ)充條款本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決，協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.合同生效與變更13.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同變更（1）合同變更需經(jīng)雙方書面同意。（2）合同變更不影響已履行部分的效力。14.其他約定事項(xiàng)14.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。14.2合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同所指的第三方，是指除甲、乙雙方之外的獨(dú)立法人、自然人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持服務(wù)提供商等。15.2第三方介入方式1.提供中介服務(wù)，協(xié)助甲、乙雙方達(dá)成協(xié)議；2.提供咨詢服務(wù)，對調(diào)查內(nèi)容、方法、數(shù)據(jù)分析等方面提供專業(yè)意見；3.提供技術(shù)支持，包括數(shù)據(jù)收集、處理、分析等環(huán)節(jié)的技術(shù)保障；4.提供其他與合同履行相關(guān)的服務(wù)。15.3第三方選擇與授權(quán)（1）甲、乙雙方有權(quán)自主選擇第三方，并與其簽訂相應(yīng)服務(wù)合同。（2）第三方在介入本合同時(shí)，需獲得甲、乙雙方的書面授權(quán)。16.第三方責(zé)任與義務(wù)16.1責(zé)任限額（1）第三方對本合同項(xiàng)下的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（2）第三方責(zé)任限額由甲、乙雙方在第三方服務(wù)合同中約定，但不得低于本合同項(xiàng)下因第三方責(zé)任導(dǎo)致的損失。16.2第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定，保證其提供的服務(wù)符合合同要求。（2）第三方應(yīng)保守甲、乙雙方的商業(yè)秘密和保密信息。（3）第三方應(yīng)及時(shí)向甲、乙雙方報(bào)告服務(wù)過程中發(fā)現(xiàn)的問題，并提出解決方案。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1責(zé)任劃分（1）甲、乙雙方對第三方的選擇和授權(quán)承擔(dān)責(zé)任。（2）第三方對其提供的服務(wù)承擔(dān)責(zé)任。（3）甲、乙雙方對第三方的服務(wù)結(jié)果承擔(dān)責(zé)任。17.2權(quán)利劃分（1）甲、乙雙方有權(quán)要求第三方按照合同約定提供服務(wù)。（2）第三方有權(quán)要求甲、乙雙方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。（3）第三方有權(quán)要求甲、乙雙方提供必要的工作條件和資源。18.第三方介入的合同變更18.1合同變更（1）第三方介入導(dǎo)致本合同內(nèi)容發(fā)生變化時(shí)，甲、乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，對合同進(jìn)行變更。（2）合同變更需書面記錄，并由甲、乙雙方及第三方簽字確認(rèn)。18.2合同終止（1）第三方介入服務(wù)完成后，甲、乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況決定是否繼續(xù)合作。（2）如需終止合同，甲、乙雙方應(yīng)提前通知第三方，并按照合同約定處理相關(guān)事宜。19.第三方介入的爭議解決19.1爭議解決（1）甲、乙雙方與第三方之間的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。（2）協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。20.第三方介入的其他事項(xiàng)20.1信息披露第三方在介入本合同時(shí)，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得泄露甲、乙雙方的商業(yè)秘密和保密信息。20.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)第三方在提供技術(shù)服務(wù)時(shí)，不得侵犯甲、乙雙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。20.3不可抗力如因不可抗力導(dǎo)致第三方無法履行合同義務(wù)，第三方應(yīng)立即通知甲、乙雙方，并采取一切可能的措施減輕損失。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.調(diào)查問卷詳細(xì)要求和說明：問卷應(yīng)包含調(diào)查目的、調(diào)查對象、調(diào)查內(nèi)容、填答指南等，確保調(diào)查的準(zhǔn)確性和有效性。2.訪談提綱詳細(xì)要求和說明：提綱應(yīng)列出訪談的主要問題，確保訪談的有序性和全面性。3.調(diào)查實(shí)施計(jì)劃詳細(xì)要求和說明：計(jì)劃應(yīng)包括調(diào)查時(shí)間表、實(shí)施步驟、資源分配等，確保調(diào)查的順利進(jìn)行。4.數(shù)據(jù)收集記錄詳細(xì)要求和說明：記錄應(yīng)包括問卷填寫情況、訪談?dòng)涗?、?shù)據(jù)錄入等，確保數(shù)據(jù)的完整性和準(zhǔn)確性。5.數(shù)據(jù)分析報(bào)告詳細(xì)要求和說明：報(bào)告應(yīng)包括數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析結(jié)果、滿意度評(píng)價(jià)、改進(jìn)建議等，確保報(bào)告的客觀性和實(shí)用性。6.改進(jìn)措施實(shí)施計(jì)劃詳細(xì)要求和說明：計(jì)劃應(yīng)包括改進(jìn)措施的具體內(nèi)容、實(shí)施步驟、責(zé)任部門、時(shí)間節(jié)點(diǎn)等，確保改進(jìn)措施的有效實(shí)施。7.第三方服務(wù)合同詳細(xì)要求和說明：合同應(yīng)包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用、保密條款、違約責(zé)任等，確保第三方服務(wù)的合法性和規(guī)范性。8.合同變更記錄詳細(xì)要求和說明：記錄應(yīng)包括變更內(nèi)容、變更原因、變更日期、雙方簽字等，確保合同變更的合法性和有效性。9.爭議解決記錄詳細(xì)要求和說明：記錄應(yīng)包括爭議內(nèi)容、解決過程、解決方案、雙方簽字等，確保爭議得到妥善解決。10.合同終止證明詳細(xì)要求和說明：證明應(yīng)包括合同終止原因、終止日期、雙方簽字等，確保合同終止的合法性和有效性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：單位未按時(shí)提供調(diào)查所需資源或信息。臨時(shí)工未按時(shí)參與調(diào)查或提供虛假信息。第三方未按合同約定提供服務(wù)或違反保密條款。甲、乙雙方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。合同變更未經(jīng)雙方書面同意。爭議未在約定時(shí)間內(nèi)解決。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金、終止合同等。違約責(zé)任的大小應(yīng)根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度、影響范圍、損失金額等因素綜合認(rèn)定。3.示例說明：若單位未按時(shí)提供調(diào)查所需資源，導(dǎo)致調(diào)查進(jìn)度延誤，單位應(yīng)賠償因此造成的損失，并支付違約金。若第三方泄露調(diào)查過程中獲取的保密信息，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，并賠償甲、乙雙方因此遭受的損失。全文完。二零二四版機(jī)關(guān)單位臨時(shí)工工作滿意度調(diào)查及改進(jìn)協(xié)議2本合同目錄一覽1.調(diào)查目的與意義1.1調(diào)查目的1.2調(diào)查意義2.調(diào)查對象與方法2.1調(diào)查對象2.2調(diào)查方法3.調(diào)查內(nèi)容與問卷設(shè)計(jì)3.1調(diào)查內(nèi)容3.2問卷設(shè)計(jì)4.調(diào)查實(shí)施與時(shí)間安排4.1調(diào)查實(shí)施4.2時(shí)間安排5.數(shù)據(jù)收集與分析5.1數(shù)據(jù)收集5.2數(shù)據(jù)分析6.結(jié)果報(bào)告與反饋6.1結(jié)果報(bào)告6.2反饋7.改進(jìn)措施與實(shí)施計(jì)劃7.1改進(jìn)措施7.2實(shí)施計(jì)劃8.責(zé)任與義務(wù)8.1甲方責(zé)任8.2乙方責(zé)任9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密義務(wù)11.合同期限與終止11.1合同期限11.2合同終止12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決程序13.合同附件13.1附件一：調(diào)查問卷13.2附件二：調(diào)查報(bào)告模板14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條調(diào)查目的與意義1.1調(diào)查目的本調(diào)查旨在全面了解機(jī)關(guān)單位臨時(shí)工的工作滿意度，為優(yōu)化工作環(huán)境、提高工作效率和促進(jìn)員工個(gè)人發(fā)展提供數(shù)據(jù)支持。1.2調(diào)查意義本次調(diào)查有助于：（1）評(píng)估機(jī)關(guān)單位臨時(shí)工的工作滿意度現(xiàn)狀；（2）識(shí)別工作環(huán)境中存在的問題和不足；（3）為機(jī)關(guān)單位制定針對性的改進(jìn)措施提供依據(jù)；（4）提升機(jī)關(guān)單位臨時(shí)工的歸屬感和工作積極性。第二條調(diào)查對象與方法2.1調(diào)查對象本次調(diào)查對象為機(jī)關(guān)單位所有臨時(shí)工，包括但不限于行政、后勤、技術(shù)等崗位。2.2調(diào)查方法調(diào)查方法包括問卷調(diào)查、訪談和數(shù)據(jù)分析等，以確保調(diào)查結(jié)果的全面性和客觀性。第三條調(diào)查內(nèi)容與問卷設(shè)計(jì)3.1調(diào)查內(nèi)容（1）工作環(huán)境與條件；（2）工作職責(zé)與任務(wù)；（3）工作關(guān)系與溝通；（4）薪酬福利與晉升機(jī)會(huì)；（5）職業(yè)發(fā)展；（6）工作滿意度總體評(píng)價(jià)。3.2問卷設(shè)計(jì)（1）簡潔明了，易于填寫；（2）問題設(shè)置合理，避免引導(dǎo)性；（3）問題類型多樣化，包括選擇題、量表題等；（4）確保問卷的匿名性。第四條調(diào)查實(shí)施與時(shí)間安排4.1調(diào)查實(shí)施（1）制定調(diào)查計(jì)劃；（2）設(shè)計(jì)調(diào)查問卷；（3）組織問卷發(fā)放與回收；（4）進(jìn)行數(shù)據(jù)整理與分析。4.2時(shí)間安排調(diào)查實(shí)施時(shí)間安排如下：（1）問卷調(diào)查時(shí)間：2024年4月1日至4月30日；（2）數(shù)據(jù)整理與分析時(shí)間：2024年5月1日至5月15日；第五條數(shù)據(jù)收集與分析5.1數(shù)據(jù)收集（1）在線問卷；（2）紙質(zhì)問卷；（3）訪談?dòng)涗洝?.2數(shù)據(jù)分析（1）描述性統(tǒng)計(jì)分析；（2）交叉分析；（3）相關(guān)分析；（4）回歸分析。第六條結(jié)果報(bào)告與反饋6.1結(jié)果報(bào)告（1）調(diào)查背景與目的；（2）調(diào)查方法與結(jié)果；（3）存在的問題與不足；（4）改進(jìn)措施與建議。6.2反饋調(diào)查結(jié)果將及時(shí)向機(jī)關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)層和相關(guān)部門反饋，以便采取相應(yīng)措施。第八條責(zé)任與義務(wù)8.1甲方責(zé)任（1）提供調(diào)查所需的必要條件，包括但不限于調(diào)查場地、設(shè)備和技術(shù)支持；（2）確保調(diào)查過程中的數(shù)據(jù)安全和隱私保護(hù)；（3）根據(jù)調(diào)查結(jié)果，采取相應(yīng)的改進(jìn)措施，并及時(shí)向乙方通報(bào)實(shí)施情況。8.2乙方責(zé)任（1）負(fù)責(zé)調(diào)查問卷的設(shè)計(jì)、制作和發(fā)放；（2）負(fù)責(zé)調(diào)查數(shù)據(jù)的收集、整理和分析；（3）按照合同約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)提交調(diào)查報(bào)告；（4）對調(diào)查過程中獲取的信息保密。第九條違約責(zé)任9.1違約情形（1）乙方未按合同約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)提交調(diào)查報(bào)告；（2）乙方泄露調(diào)查過程中獲取的任何信息；（3）甲方未提供必要的調(diào)查條件或未采取改進(jìn)措施。9.2違約責(zé)任（1）乙方未按時(shí)提交調(diào)查報(bào)告，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金；（2）乙方泄露信息，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）甲方未提供必要條件或未采取改進(jìn)措施，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十條保密條款10.1保密內(nèi)容本合同項(xiàng)下涉及的所有信息，包括但不限于調(diào)查數(shù)據(jù)、報(bào)告內(nèi)容、改進(jìn)措施等，均為保密內(nèi)容。10.2保密義務(wù)雙方對本合同項(xiàng)下的保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。第十一條合同期限與終止11.1合同期限本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為一年。11.2合同終止（1）合同期滿后，如雙方無異議，合同自動(dòng)續(xù)簽；（2）任何一方在合同期限內(nèi)，如需終止合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方；（3）發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行時(shí)，雙方可協(xié)商終止合同。第十二條爭議解決12.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決程序（1）雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后30日內(nèi)協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十三條合同附件13.1附件一：調(diào)查問卷13.2附件二：調(diào)查報(bào)告模板第十四條其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，為合同履行提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、監(jiān)督或協(xié)助的獨(dú)立法人或其他組織。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了保證合同的順利履行，提高工作效率，確保調(diào)查的客觀性和公正性。16.第三方介入類型16.1介入類型（1）調(diào)查機(jī)構(gòu)：負(fù)責(zé)問卷設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)收集和分析的專業(yè)機(jī)構(gòu)；（2）咨詢顧問：提供專業(yè)建議和策略的專業(yè)人士；（3）監(jiān)督機(jī)構(gòu)：負(fù)責(zé)監(jiān)督合同履行過程，確保各方遵守合同約定的機(jī)構(gòu)；（4）協(xié)助機(jī)構(gòu)：協(xié)助甲乙雙方完成合同相關(guān)工作的機(jī)構(gòu)。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義第三方責(zé)任限額是指第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因?qū)е潞贤茨馨醇s定履行，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。17.2責(zé)任限額確定（1）第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在合同附件中明確；（2）責(zé)任限額應(yīng)考慮第三方提供服務(wù)的重要性、合同金額、第三方專業(yè)能力等因素。18.第三方責(zé)權(quán)利18.1責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量；（2）第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，如因自身原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.2權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲取相應(yīng)的報(bào)酬；（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的支持，包括但不限于信息、資料、場地等。18.3利益（1）第三方通過提供專業(yè)服務(wù)，提升自身市場競爭力；19.第三方與其他各方的劃分說明19.1職責(zé)劃分（1）甲方負(fù)責(zé)合同的整體管理和監(jiān)督；（2）乙方負(fù)責(zé)具體實(shí)施合同內(nèi)容；（3）第三方負(fù)責(zé)提供專業(yè)服務(wù)。19.2責(zé)任劃分（1）甲方對合同履行承擔(dān)最終責(zé)任；（2）乙方對第三方提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)；（3）第三方對其自身提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。19.3溝通協(xié)調(diào)（1）甲乙雙方應(yīng)