二零二五版勞動合同延期與員工培訓(xùn)費(fèi)用協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五版勞動合同延期與員工培訓(xùn)費(fèi)用協(xié)議合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同雙方3.合同目的4.合同生效日期5.合同期限二、勞動合同延期條款1.延期條件2.延期程序3.延期期限4.延期補(bǔ)償5.延期后的合同內(nèi)容三、員工培訓(xùn)費(fèi)用協(xié)議1.培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)2.培訓(xùn)項目及內(nèi)容3.培訓(xùn)時間安排4.培訓(xùn)費(fèi)用報銷5.培訓(xùn)考核及評價四、培訓(xùn)費(fèi)用支付方式1.支付比例2.支付時間3.支付方式4.逾期支付責(zé)任5.支付憑證五、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除程序4.合同終止程序5.解除或終止后的待遇六、保密條款1.保密范圍2.保密期限3.保密責(zé)任4.違約責(zé)任5.保密措施七、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機(jī)構(gòu)3.爭議解決程序4.爭議解決費(fèi)用5.爭議解決期限八、其他約定1.通知方式2.不可抗力3.合同附件4.合同附件效力5.合同修訂九、合同附件1.員工培訓(xùn)計劃2.培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)3.培訓(xùn)合同附件4.延期合同附件5.其他相關(guān)附件十、合同簽署1.簽署日期2.簽署地點(diǎn)3.簽署人員4.簽署單位5.簽署手續(xù)十一、合同備案1.備案機(jī)關(guān)2.備案材料3.備案程序4.備案期限5.備案費(fèi)用十二、合同變更1.變更條件2.變更程序3.變更內(nèi)容4.變更通知5.變更生效十三、合同終止1.終止條件2.終止程序3.終止通知4.終止生效5.終止后的待遇十四、合同解除1.解除條件2.解除程序3.解除通知4.解除生效5.解除后的待遇合同編號_________一、合同概述1.合同名稱：二零二五版勞動合同延期與員工培訓(xùn)費(fèi)用協(xié)議2.合同雙方：甲方（用人單位）：[用人單位名稱]乙方（員工）：[員工姓名]3.合同目的：明確勞動合同延期條款及員工培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)等相關(guān)事宜。4.合同生效日期：[生效日期]5.合同期限：自[生效日期]起至[合同期限結(jié)束日期]止。二、勞動合同延期條款1.延期條件：乙方因個人原因需延長勞動合同期限。2.延期程序：乙方需提前[提前通知期限]向甲方提出書面延期申請。甲方在收到延期申請后[審批期限]內(nèi)給予答復(fù)。3.延期期限：延期期限最長不超過[最長延期年限]。4.延期補(bǔ)償：甲方應(yīng)根據(jù)乙方延期年限支付相應(yīng)的延期補(bǔ)償。5.延期后的合同內(nèi)容：延期后的合同內(nèi)容應(yīng)與原合同內(nèi)容一致，但需注明延期期限。三、員工培訓(xùn)費(fèi)用協(xié)議1.培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)：甲方承擔(dān)乙方參加培訓(xùn)所產(chǎn)生的全部費(fèi)用。2.培訓(xùn)項目及內(nèi)容：培訓(xùn)項目應(yīng)與乙方工作崗位和職業(yè)發(fā)展相關(guān)。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致后確定。3.培訓(xùn)時間安排：培訓(xùn)時間應(yīng)在不影響乙方正常工作的情況下安排。4.培訓(xùn)費(fèi)用報銷：乙方完成培訓(xùn)后，可向甲方申請報銷培訓(xùn)費(fèi)用。5.培訓(xùn)考核及評價：甲方將對乙方參加的培訓(xùn)進(jìn)行考核和評價。四、培訓(xùn)費(fèi)用支付方式1.支付比例：培訓(xùn)費(fèi)用全額由甲方承擔(dān)。2.支付時間：培訓(xùn)費(fèi)用在培訓(xùn)結(jié)束后[支付期限]內(nèi)支付。3.支付方式：支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。4.逾期支付責(zé)任：甲方逾期支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付[逾期利息]。5.支付憑證：乙方需提供相關(guān)培訓(xùn)費(fèi)用憑證。五、合同解除與終止1.合同解除條件：乙方因個人原因提出解除勞動合同。2.合同終止條件：合同期限屆滿，雙方無續(xù)簽意愿。3.合同解除程序：乙方需提前[提前通知期限]向甲方提出書面解除申請。甲方在收到解除申請后[審批期限]內(nèi)給予答復(fù)。4.合同終止程序：雙方協(xié)商一致，可終止合同。5.解除或終止后的待遇：甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和合同約定支付乙方解除或終止合同后的待遇。六、保密條款1.保密范圍：甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。2.保密期限：保密期限自合同終止之日起[保密期限]。3.保密責(zé)任：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密條款，未經(jīng)甲方同意，不得泄露任何保密信息。4.違約責(zé)任：乙方違約泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.保密措施：乙方應(yīng)采取必要措施，保護(hù)保密信息的安全。七、爭議解決1.爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。2.爭議解決機(jī)構(gòu)：協(xié)商不成，可向[爭議解決機(jī)構(gòu)]申請仲裁。3.爭議解決程序：按照相關(guān)法律法規(guī)和爭議解決機(jī)構(gòu)的程序進(jìn)行。4.爭議解決費(fèi)用：爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。5.爭議解決期限：爭議解決期限自爭議發(fā)生之日起[解決期限]。八、其他約定1.通知方式：甲方：[甲方地址]乙方：[乙方地址]2.不可抗力：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時，雙方應(yīng)協(xié)商解決。如一方因不可抗力無法履行合同，應(yīng)立即通知對方，并提供相關(guān)證明。3.合同附件：本合同附件為本合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。4.合同附件效力：合同附件應(yīng)與本合同具有同等法律效力。5.合同修訂：本合同任何修訂或補(bǔ)充均應(yīng)以書面形式作出，并由雙方簽字確認(rèn)。九、合同備案1.備案機(jī)關(guān)：[備案機(jī)關(guān)名稱]2.備案材料：本合同原件及雙方身份證復(fù)印件。3.備案程序：雙方應(yīng)按照備案機(jī)關(guān)的要求辦理備案手續(xù)。4.備案期限：自合同簽訂之日起[備案期限]內(nèi)完成備案。5.備案費(fèi)用：備案費(fèi)用由[費(fèi)用承擔(dān)方]承擔(dān)。十、合同變更1.變更條件：雙方協(xié)商一致，認(rèn)為有必要變更合同內(nèi)容。2.變更程序：雙方應(yīng)以書面形式提出變更請求，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。3.變更內(nèi)容：變更內(nèi)容應(yīng)明確具體，不得與法律法規(guī)相抵觸。4.變更通知：變更內(nèi)容生效后，雙方應(yīng)及時通知對方。5.變更生效：變更內(nèi)容自雙方簽字之日起生效。十一、合同終止1.終止條件：合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致終止合同。2.終止程序：雙方應(yīng)以書面形式通知對方合同終止意向。3.終止通知：雙方應(yīng)在[通知期限]內(nèi)向?qū)Ψ桨l(fā)出終止通知。4.終止生效：合同自終止通知發(fā)出之日起終止。5.終止后的待遇：甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和合同約定支付乙方終止合同后的待遇。十二、合同解除1.解除條件：雙方協(xié)商一致解除合同或出現(xiàn)合同約定的解除條件。2.解除程序：雙方應(yīng)以書面形式提出解除合同請求，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。3.解除通知：雙方應(yīng)在[通知期限]內(nèi)向?qū)Ψ桨l(fā)出解除通知。4.解除生效：合同自解除通知發(fā)出之日起解除。5.解除后的待遇：甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和合同約定支付乙方解除合同后的待遇。十三、合同生效1.合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.合同解釋：本合同如有歧義，應(yīng)按有利于維護(hù)乙方權(quán)益的原則進(jìn)行解釋。十四、合同解除或終止后的處理1.解除或終止后的處理：雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和合同約定處理解除或終止合同后的事宜。2.資產(chǎn)清算：雙方應(yīng)進(jìn)行資產(chǎn)清算，處理剩余的財產(chǎn)和事務(wù)。3.法律責(zé)任：任何一方違反本合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方（用人單位）：____________________簽字：____________________日期：____________________乙方（員工）：____________________簽字：____________________日期：____________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.甲方培訓(xùn)計劃制定權(quán)說明：甲方有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要和崗位需求，制定員工培訓(xùn)計劃，并決定培訓(xùn)內(nèi)容和方式。2.培訓(xùn)時間安排優(yōu)先權(quán)說明：甲方有權(quán)優(yōu)先安排培訓(xùn)時間，確保培訓(xùn)不影響公司正常運(yùn)營。3.培訓(xùn)效果評估權(quán)說明：甲方有權(quán)對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，包括但不限于考試成績、工作表現(xiàn)等。4.培訓(xùn)費(fèi)用調(diào)整權(quán)說明：如市場行情或培訓(xùn)內(nèi)容發(fā)生變化，甲方有權(quán)調(diào)整培訓(xùn)費(fèi)用。5.培訓(xùn)資料提供權(quán)說明：甲方有權(quán)提供培訓(xùn)所需的資料和設(shè)備，確保培訓(xùn)順利進(jìn)行。6.甲方對延期勞動合同的調(diào)整權(quán)說明：甲方有權(quán)根據(jù)公司實際情況，調(diào)整延期勞動合同的期限和內(nèi)容。7.甲方對員工績效的評估權(quán)說明：甲方有權(quán)對員工在延期期間的績效進(jìn)行評估，作為延期合同續(xù)簽的依據(jù)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.乙方培訓(xùn)需求提出權(quán)說明：乙方有權(quán)根據(jù)自身職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提出培訓(xùn)需求。2.乙方培訓(xùn)時間選擇權(quán)說明：在符合公司安排的前提下，乙方有權(quán)選擇適合自己的培訓(xùn)時間。3.乙方培訓(xùn)內(nèi)容參與權(quán)說明：乙方有權(quán)參與培訓(xùn)內(nèi)容的討論和制定，確保培訓(xùn)與個人需求相符。4.乙方培訓(xùn)費(fèi)用支付知情權(quán)說明：乙方有權(quán)了解培訓(xùn)費(fèi)用的構(gòu)成和支付方式。5.乙方對培訓(xùn)效果的反饋權(quán)說明：乙方有權(quán)對培訓(xùn)效果提出意見和建議。6.乙方對延期勞動合同的續(xù)簽權(quán)說明：乙方有權(quán)根據(jù)個人情況，提出延期勞動合同的續(xù)簽申請。7.乙方對績效評估的申訴權(quán)說明：如乙方對績效評估結(jié)果有異議，有權(quán)向甲方提出申訴。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.第三方中介機(jī)構(gòu)選擇權(quán)說明：雙方可共同協(xié)商選擇具備資質(zhì)的第三方中介機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)培訓(xùn)組織實施。2.第三方中介費(fèi)用承擔(dān)說明：培訓(xùn)費(fèi)用中包含第三方中介服務(wù)費(fèi)用，由雙方協(xié)商確定。3.第三方中介機(jī)構(gòu)責(zé)任說明：第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)按照雙方約定，負(fù)責(zé)培訓(xùn)組織實施，并對培訓(xùn)效果承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.第三方中介機(jī)構(gòu)變更權(quán)說明：如需更換第三方中介機(jī)構(gòu)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。5.第三方中介機(jī)構(gòu)保密義務(wù)說明：第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)嚴(yán)格遵守保密條款，對培訓(xùn)內(nèi)容和相關(guān)信息保密。6.第三方中介機(jī)構(gòu)違約責(zé)任說明：如第三方中介機(jī)構(gòu)違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.第三方中介機(jī)構(gòu)爭議解決說明：雙方與第三方中介機(jī)構(gòu)之間發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.員工培訓(xùn)計劃2.培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)3.培訓(xùn)合同附件4.延期合同附件5.第三方中介服務(wù)協(xié)議6.保密協(xié)議7.資產(chǎn)清算清單8.績效評估報告9.爭議解決相關(guān)文件10.任何其他與合同執(zhí)行相關(guān)的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：未按時支付培訓(xùn)費(fèi)用。未按合同約定提供培訓(xùn)。未按時支付延期補(bǔ)償。泄露保密信息。未按合同約定處理爭議。2.違約行為的認(rèn)定：甲方違約：甲方未履行合同義務(wù)，經(jīng)乙方書面通知后仍不改正。乙方違約：乙方未履行合同義務(wù)，經(jīng)甲方書面通知后仍不改正。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.延期：指勞動合同期限的延長。3.培訓(xùn)費(fèi)用：指用人單位為員工提供培訓(xùn)所發(fā)生的費(fèi)用。4.保密信息：指涉及商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等不宜公開的信息。5.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。6.爭議解決：指解決合同履行過程中出現(xiàn)的分歧和糾紛。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：培訓(xùn)時間與員工工作沖突。解決辦法：協(xié)商調(diào)整培訓(xùn)時間，盡量減少對員工工作的影響。2.問題：培訓(xùn)效果不理想。解決辦法：重新評估培訓(xùn)需求，調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方法。3.問題：違約行為發(fā)生。解決辦法：按照合同約定，通過協(xié)商或法律途徑解決違約行為。五、所有應(yīng)用場景：1.員工個人發(fā)展需求。2.公司業(yè)務(wù)拓展需要。3.員工績效提升。4.勞動合同延期。5.第三方中介服務(wù)。全文完。二零二五版勞動合同延期與員工培訓(xùn)費(fèi)用協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人或負(fù)責(zé)人1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同背景及目的2.1延期原因2.2員工培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)3.延期勞動合同期限3.1延期起始時間3.2延期終止時間4.員工崗位及工作內(nèi)容4.1員工崗位4.2員工工作內(nèi)容5.員工薪酬及福利待遇5.1基本工資5.2獎金及津貼5.3社會保險及公積金5.4員工福利6.員工培訓(xùn)計劃6.1培訓(xùn)目標(biāo)6.2培訓(xùn)內(nèi)容6.3培訓(xùn)時間6.4培訓(xùn)地點(diǎn)6.5培訓(xùn)費(fèi)用7.培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)方式7.1培訓(xùn)費(fèi)用支付比例7.2培訓(xùn)費(fèi)用支付時間7.3培訓(xùn)費(fèi)用支付方式8.培訓(xùn)成果評估8.1培訓(xùn)效果評估8.2培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除或終止合同后的處理10.違約責(zé)任10.1違約行為10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效及期限12.1合同生效條件12.2合同生效時間12.3合同期限13.合同附件13.1附件一：員工培訓(xùn)計劃13.2附件二：其他相關(guān)文件14.其他約定事項14.1合同未盡事宜的補(bǔ)充14.2合同的修改與補(bǔ)充第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：科技有限公司乙方：1.2合同雙方法定代表人或負(fù)責(zé)人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同背景及目的2.1延期原因因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，乙方擔(dān)任的技術(shù)崗位工作表現(xiàn)優(yōu)秀，為滿足公司長期發(fā)展需求，經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意延長乙方勞動合同期限。2.2員工培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)為提升乙方專業(yè)技能，甲方同意承擔(dān)乙方參加相關(guān)培訓(xùn)的費(fèi)用。3.延期勞動合同期限3.1延期起始時間自原勞動合同到期之日起，延期三年。3.2延期終止時間自延期起始時間起算，至2028年12月31日。4.員工崗位及工作內(nèi)容4.1員工崗位乙方在甲方擔(dān)任技術(shù)崗位。4.2員工工作內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方要求，完成技術(shù)崗位相關(guān)工作，包括但不限于：（1）參與項目研發(fā)、設(shè)計、實施及維護(hù)；（2）協(xié)助團(tuán)隊解決技術(shù)難題；（3）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。5.員工薪酬及福利待遇5.1基本工資乙方基本工資為人民幣10000元/月。5.2獎金及津貼（1）年終獎金：根據(jù)公司年度業(yè)績及乙方個人表現(xiàn)，年終獎金最高可達(dá)基本工資的3倍；（2）崗位津貼：根據(jù)乙方崗位性質(zhì)及工作表現(xiàn)，崗位津貼最高可達(dá)基本工資的20%。5.3社會保險及公積金甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險及住房公積金。5.4員工福利（1）帶薪年假：根據(jù)乙方工作年限，享有515天的帶薪年假；（2）節(jié)日福利：根據(jù)國家規(guī)定，享有法定節(jié)假日的福利待遇；（3）員工體檢：每年為乙方提供一次免費(fèi)體檢。6.員工培訓(xùn)計劃6.1培訓(xùn)目標(biāo)提升乙方在技術(shù)領(lǐng)域的專業(yè)能力，使其更好地適應(yīng)公司發(fā)展需求。6.2培訓(xùn)內(nèi)容（1）參加國內(nèi)知名技術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)課程；（2）參與公司內(nèi)部技術(shù)交流活動；（3）完成導(dǎo)師指定的技術(shù)課題研究。6.3培訓(xùn)時間自合同生效之日起，三年內(nèi)完成所有培訓(xùn)項目。6.4培訓(xùn)地點(diǎn)國內(nèi)知名技術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或甲方指定地點(diǎn)。6.5培訓(xùn)費(fèi)用甲方承擔(dān)乙方參加培訓(xùn)所產(chǎn)生的全部費(fèi)用，包括但不限于學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)、交通費(fèi)等。7.培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)方式7.1培訓(xùn)費(fèi)用支付比例甲方承擔(dān)乙方培訓(xùn)費(fèi)用的100%。7.2培訓(xùn)費(fèi)用支付時間（1）培訓(xùn)報名前，甲方一次性支付乙方全部培訓(xùn)費(fèi)用；（2）培訓(xùn)結(jié)束后，乙方需向甲方提交培訓(xùn)相關(guān)證明，甲方在收到證明后15個工作日內(nèi)支付乙方剩余培訓(xùn)費(fèi)用。7.3培訓(xùn)費(fèi)用支付方式甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方培訓(xùn)費(fèi)用。8.培訓(xùn)成果評估8.1培訓(xùn)效果評估甲方將定期對乙方參加的培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，評估內(nèi)容包括但不限于：（1）培訓(xùn)知識掌握程度；（2）實際工作應(yīng)用能力；（3）團(tuán)隊協(xié)作與溝通能力。8.2培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化乙方需將培訓(xùn)所學(xué)知識應(yīng)用于實際工作中，并在規(guī)定時間內(nèi)向甲方提交培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化報告，報告內(nèi)容包括但不限于：（1）培訓(xùn)所學(xué)知識在崗位工作中的具體應(yīng)用；（2）培訓(xùn)成果對工作績效的提升；（3）培訓(xùn)成果對團(tuán)隊及公司發(fā)展的貢獻(xiàn)。9.合同解除與終止9.1合同解除條件（1）乙方因個人原因提出解除勞動合同；（2）甲方因乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或公司規(guī)章制度，經(jīng)教育無效；（3）乙方因健康原因無法勝任工作，經(jīng)醫(yī)療鑒定確認(rèn)；（4）甲方因經(jīng)營困難，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。9.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）乙方因故死亡或失蹤；（4）甲方因故歇業(yè)、破產(chǎn)或被吊銷營業(yè)執(zhí)照。9.3解除或終止合同后的處理（1）合同解除或終止后，甲方應(yīng)按國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（2）乙方應(yīng)按照合同約定，妥善交接工作；（3）雙方應(yīng)妥善處理與合同解除或終止相關(guān)的其他事宜。10.違約責(zé)任10.1違約行為（1）甲方未按約定支付乙方培訓(xùn)費(fèi)用；（3）雙方違反合同約定的其他行為。10.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金；（2）因違約行為給對方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；（3）違約行為違反法律、行政法規(guī)的，依法承擔(dān)法律責(zé)任。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。協(xié)商不成的，可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)雙方可約定仲裁機(jī)構(gòu)解決爭議，仲裁裁決為終局裁決。12.合同生效及期限12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同期限本合同有效期為三年，自合同生效之日起計算。13.合同附件13.1附件一：員工培訓(xùn)計劃13.2附件二：其他相關(guān)文件14.其他約定事項14.1合同未盡事宜的補(bǔ)充本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2合同的修改與補(bǔ)充本合同如有修改或補(bǔ)充，應(yīng)由雙方共同簽署書面文件，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲方、乙方以外的，根據(jù)本合同的約定或雙方協(xié)商一致，介入本合同履行過程中的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了確保本合同的順利履行，提高培訓(xùn)效果，保障雙方的合法權(quán)益。16.第三方介入條件16.1第三方介入方式第三方介入本合同，應(yīng)經(jīng)甲方和乙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.2第三方介入程序（1）甲方或乙方提出第三方介入的需求，并說明具體理由；（2）雙方共同協(xié)商確定第三方介入的方式和具體內(nèi)容；（3）甲方或乙方與第三方簽訂合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)；（4）合作協(xié)議簽訂后，甲方或乙方應(yīng)及時通知對方。17.第三方責(zé)任與義務(wù)17.1第三方責(zé)任限額（1）第三方在履行合作協(xié)議過程中，因自身原因?qū)е录追交蛞曳綋p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）第三方責(zé)任限額根據(jù)合作協(xié)議的具體約定執(zhí)行，最高不超過協(xié)議約定的金額；（3）如第三方責(zé)任超過責(zé)任限額，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)超出部分的賠償責(zé)任。17.2第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的要求，履行相應(yīng)的服務(wù)職責(zé)；（2）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露；（3）第三方應(yīng)積極配合甲乙雙方的工作，確保本合同的順利履行。18.第三方與其他各方的權(quán)利義務(wù)劃分18.1甲方權(quán)利義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求第三方按照合作協(xié)議履行職責(zé)；（2）甲方有權(quán)監(jiān)督第三方的工作，并提出改進(jìn)意見；（3）甲方有權(quán)要求第三方在責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任。18.2乙方權(quán)利義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求第三方按照合作協(xié)議履行職責(zé)；（2）乙方有權(quán)監(jiān)督第三方的工作，并提出改進(jìn)意見；（3）乙方有權(quán)要求第三方在責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任。18.3第三方權(quán)利義務(wù)（1）第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照合作協(xié)議支付相關(guān)費(fèi)用；（2）第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助和支持；（3）第三方有權(quán)在責(zé)任限額內(nèi)要求甲方和乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。19.第三方介入的變更與終止19.1第三方介入的變更（1）在第三方介入過程中，如需變更合作協(xié)議的內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致；（2）變更后的合作協(xié)議應(yīng)重新簽訂，并經(jīng)各方簽字（或蓋章）后生效。19.2第三方介入的終止（1）如甲方、乙方或第三方一方提出終止第三方介入，應(yīng)提前30日書面通知其他方；（2）終止第三方介入后，各方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定處理相關(guān)事宜。20.爭議解決20.1第三方介入爭議的解決（1）第三方介入過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)由甲方、乙方和第三方協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成的，可向合同履行地人民法院提起訴訟。20.2第三方責(zé)任爭議的解決（1）第三方責(zé)任爭議，應(yīng)按照合作協(xié)議的約定解決；（2）協(xié)商不成的，可向合同履行地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：員工培訓(xùn)計劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、時間、地點(diǎn)、費(fèi)用預(yù)算等詳細(xì)信息。說明：本附件作為合同附件，用于明確雙方對員工培訓(xùn)的具體安排和預(yù)期成果。2.附件二：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任范圍、保密條款等。說明：本附件作為合同附件，用于明確第三方介入的具體細(xì)節(jié)和雙方的權(quán)利義務(wù)。3.附件三：培訓(xùn)效果評估報告詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)后的知識掌握程度、技能提升情況、實際工作應(yīng)用效果等。說明：本附件作為合同附件，用于評估培訓(xùn)效果，作為后續(xù)決策的依據(jù)。4.附件四：培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化報告詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)所學(xué)知識在崗位工作中的具體應(yīng)用、工作績效提升情況等。說明：本附件作為合同附件，用于證明培訓(xùn)成果的轉(zhuǎn)化和應(yīng)用情況。5.附件五：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更的內(nèi)容、原因、雙方簽字（或蓋章）等。說明：本附件作為合同附件，用于記錄合同在履行過程中的任何變更。6.附件六：違約責(zé)任協(xié)議詳細(xì)要求：包括違約行為的定義、違約責(zé)任的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、賠償金額等。說明：本附件作為合同附件，用于明確違約行為的處理方式和賠償標(biāo)準(zhǔn)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按約定支付乙方培訓(xùn)費(fèi)用。第三方未按合作協(xié)議履行職責(zé)，導(dǎo)致甲方或乙方損失。雙方違反合同約定的其他行為。2.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。乙方違約：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。第三方違約：第三方應(yīng)向受損失的一方支付違約金，并賠償因違約行為造成的經(jīng)濟(jì)損失。3.違約責(zé)任示例說明：示例一：甲方未按約定支付乙方培訓(xùn)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因此造成的利息損失。示例二：乙方未按約定參加培訓(xùn)，導(dǎo)致培訓(xùn)效果不佳，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并賠償因培訓(xùn)效果不佳造成的經(jīng)濟(jì)損失。示例三：第三方未按合作協(xié)議履行職責(zé)，導(dǎo)致甲方培訓(xùn)計劃受阻，甲方有權(quán)要求第三方支付違約金，并賠償因此造成的經(jīng)濟(jì)損失。全文完。二零二五版勞動合同延期與員工培訓(xùn)費(fèi)用協(xié)議2合同編號_________一、合同主體1.甲方：2.乙方：3.其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，請在此處填寫）二、合同前言2.1背景和目的鑒于甲方與乙方之間已簽訂的勞動合同即將到期，為確保雙方權(quán)益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成一致意見，特訂立本協(xié)議。本協(xié)議旨在明確勞動合同延期及員工培訓(xùn)費(fèi)用等相關(guān)事宜。2.2合同依據(jù)1.中華人民共和國勞動合同法及相關(guān)法律法規(guī)；2.甲方與乙方之間已簽訂的勞動合同；3.雙方協(xié)商一致的意見。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于3.2關(guān)鍵詞解釋1.勞動合同延期：指甲方與乙方在原勞動合同到期后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，決定延長勞動合同期限的行為；2.員工培訓(xùn)費(fèi)用：指甲方為提高乙方業(yè)務(wù)水平，安排乙方參加培訓(xùn)所產(chǎn)生的費(fèi)用。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議規(guī)定參加培訓(xùn)；2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方培訓(xùn)情況，對乙方進(jìn)行考核；3.甲方有權(quán)根據(jù)考核結(jié)果，對乙方進(jìn)行獎懲。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有義務(wù)按照甲方安排參加培訓(xùn)；2.乙方有義務(wù)在培訓(xùn)期間遵守培訓(xùn)紀(jì)律，認(rèn)真學(xué)習(xí)；3.乙方有義務(wù)按照甲方要求，完成培訓(xùn)任務(wù)。五、履行條款5.1合同履行時間5.2合同履行地點(diǎn)5.3合同履行方式1.甲方負(fù)責(zé)安排培訓(xùn)課程、教師及培訓(xùn)場地；2.乙方負(fù)責(zé)參加培訓(xùn)，并按照甲方要求完成培訓(xùn)任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.勞動合同到期，經(jīng)雙方協(xié)商一致，終止本協(xié)議；2.一方違約，另一方有權(quán)解除本協(xié)議。6.3終止程序2.一方違約，另一方有權(quán)書面通知對方解除本協(xié)議。6.4終止后果1.勞動合同到期，雙方終止本協(xié)議，乙方應(yīng)按照甲方要求，辦理相關(guān)手續(xù)；2.一方違約，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.培訓(xùn)費(fèi)用：包括但不限于課程費(fèi)用、師資費(fèi)用、教材費(fèi)用、場地費(fèi)用等，具體費(fèi)用明細(xì)由甲方根據(jù)實際情況確定。2.其他相關(guān)費(fèi)用：如乙方因培訓(xùn)產(chǎn)生的差旅費(fèi)、住宿費(fèi)等，由甲方根據(jù)實際情況予以報銷。7.2支付方式1.培訓(xùn)費(fèi)用及報銷費(fèi)用均采用銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。2.具體支付賬戶信息由甲方在協(xié)議簽訂前通知乙方。7.3支付時間1.培訓(xùn)費(fèi)用在培訓(xùn)開始前一次性支付。2.報銷費(fèi)用在乙方提交相關(guān)報銷憑證后十個工作日內(nèi)支付。7.4支付條款1.甲方應(yīng)在收到乙方提交的報銷憑證后，及時進(jìn)行審核并支付相應(yīng)費(fèi)用。2.如乙方未按時參加培訓(xùn)，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)費(fèi)用。八、違約責(zé)任8.1甲方違約2.如甲方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約2.如乙方在培訓(xùn)期間違反培訓(xùn)紀(jì)律，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.甲方違約時，賠償金額為實際損失金額；九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.甲乙雙方在協(xié)議履行過程中所知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。2.本協(xié)議內(nèi)容及相關(guān)附件。9.2保密期限9.3保密履行方式1.甲乙雙方應(yīng)采取合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性。2.未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義本協(xié)議所稱不可抗力，是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件1.地震、洪水、臺風(fēng)等自然災(zāi)害；2.戰(zhàn)爭、恐怖襲擊等社會異常事件；3.政府行為導(dǎo)致合同無法履行。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件，甲乙雙方應(yīng)及時通知對方。2.在不可抗力事件發(fā)生期間，甲乙雙方應(yīng)盡力減輕損失。3.不可抗力事件消除后，甲乙雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行本協(xié)議。10.4不可抗力實例1.地震、洪水等自然災(zāi)害；2.戰(zhàn)爭、恐怖襲擊等社會異常事件；3.政府發(fā)布的相關(guān)禁令。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟1.如協(xié)商不成，甲乙雙方可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟方式解決爭議。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得將本協(xié)議轉(zhuǎn)讓給第三方。2.經(jīng)甲乙雙方書面同意，甲方有權(quán)將本協(xié)議轉(zhuǎn)讓給其關(guān)聯(lián)公司。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.涉及國家安全、機(jī)密等法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的情形；2.涉及雙方重大利益，經(jīng)雙方協(xié)商一致認(rèn)為不宜轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留在必要時對培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整的權(quán)利。2.乙方保留在培訓(xùn)期間提出合理建議的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留對乙方培訓(xùn)成果的知識產(chǎn)權(quán)。2.乙方保留在未經(jīng)甲方同意的情況下，不得將培訓(xùn)內(nèi)容泄露給任何第三方的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.對本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。2.任何修改和補(bǔ)充均應(yīng)與本協(xié)議具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力1.經(jīng)甲乙雙方簽署的修改和補(bǔ)充協(xié)議，自簽署之日起生效。2.修改和補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項1.甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)作，確保培訓(xùn)工作的順利進(jìn)行。2.甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)資料和設(shè)備。15.2協(xié)作與配合方式1.甲乙雙方應(yīng)通過定期會議、書面溝通等方式保持溝通。2.任何一方在發(fā)現(xiàn)問題時，應(yīng)及時通知對方，共同協(xié)商解決。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本協(xié)議構(gòu)成甲乙雙方之間的完整協(xié)議，并取代之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款本協(xié)議的任何增減條款，均需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表人：（簽字）日期：（年月日）乙方（蓋章）：代表人：（簽字）日期：（年月日）甲方（蓋章）：代表人：（簽字）日期：（年月日）乙方（蓋章）：代表人：（簽字）日期：（年月日）附件及其他說明解釋一、附件列表：1.原勞動合同2.培訓(xùn)課程安排表3.培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表4.乙方培訓(xùn)考核結(jié)果記錄5.乙方報銷憑證6.不可抗力事件證明文件7.爭議解決相關(guān)文件8.修改和補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方的違約行為及認(rèn)定：未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，認(rèn)定違約。未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，認(rèn)定違約。未按約定提供必要的培訓(xùn)資料和設(shè)備，認(rèn)定違約。2.乙方的違