二零二五年教育機構校園書店營業(yè)員合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年教育機構校園書店營業(yè)員合同范本本合同目錄一覽1.合同訂立依據與目的2.定義與解釋3.職位描述3.1工作內容3.2工作地點3.3工作時間4.工資與福利4.1基本工資4.2獎金與提成4.3社會保險與公積金4.4帶薪休假5.工作條件與設施5.1工作環(huán)境5.2工作設備與工具5.3安全與健康6.試用期6.1試用期限6.2試用期工資6.3試用期考核7.績效考核7.1考核標準7.2考核周期7.3考核結果與應用8.培訓與發(fā)展8.1基本培訓8.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.3培訓費用9.紀律與行為規(guī)范9.1工作紀律9.2個人行為規(guī)范9.3違規(guī)處理10.保密條款10.1保密內容10.2保密期限10.3違約責任11.合同解除與終止11.1解除條件11.2解除程序11.3終止條件11.4終止程序12.勞動爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構12.3爭議解決費用13.合同生效與變更13.1生效日期13.2變更程序13.3變更通知14.其他條款14.1合同附件14.2合同份數14.3合同文本效力14.4合同解除或終止后的權利義務14.5合同爭議的管轄法院第一部分：合同如下：1.合同訂立依據與目的1.1本合同依據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)制定。1.2本合同的訂立旨在明確雙方在校園書店營業(yè)員職位上的權利、義務及勞動關系。2.定義與解釋2.1“本合同”指雙方簽訂的《二零二四年教育機構校園書店營業(yè)員合同》。2.2“甲方”指提供工作場所及提供工作崗位的教育機構。2.3“乙方”指與甲方簽訂本合同的校園書店營業(yè)員。2.4“工作內容”指乙方在甲方校園書店從事的圖書銷售、陳列、整理等經營活動。2.5“工作時間”指乙方在甲方規(guī)定的營業(yè)時間內從事工作。3.職位描述3.1乙方工作內容主要包括：3.1.1負責圖書的銷售、陳列、整理及售后服務。3.1.2參與店內促銷活動及市場調研。3.1.3協助店長處理日常事務。3.2工作地點：甲方指定的校園書店。3.3工作時間：周一至周日，上午9:00至下午18:00，中午休息1小時。4.工資與福利4.1基本工資：乙方的基本工資為人民幣（金額）元/月。4.2獎金與提成：乙方根據銷售業(yè)績及店內考核獲得相應獎金及提成。4.3社會保險與公積金：乙方應依法參加社會保險及繳納住房公積金。4.4帶薪休假：乙方享有國家法定節(jié)假日、年假及婚假等帶薪休假。5.工作條件與設施5.1工作環(huán)境：甲方應確保乙方工作環(huán)境安全、衛(wèi)生、舒適。5.2工作設備與工具：甲方應提供乙方從事工作所需的基本設備與工具。5.3安全與健康：甲方應關注乙方工作安全與健康，定期進行安全教育與培訓。6.試用期6.1試用期限：乙方試用期為兩個月。6.2試用期工資：乙方試用期工資為人民幣（金額）元/月。6.3試用期考核：甲方對乙方在試用期內的工作表現進行考核，考核不合格者，甲方有權解除本合同。7.績效考核7.1考核標準：甲方根據乙方工作內容、銷售業(yè)績、團隊合作等方面制定考核標準。7.2考核周期：考核周期為每月一次。7.3考核結果與應用：甲方根據考核結果對乙方進行獎懲，考核優(yōu)秀者將獲得相應獎勵。8.培訓與發(fā)展8.1基本培訓：甲方將為乙方提供入職培訓和在職培訓，包括產品知識、銷售技巧、服務規(guī)范等。8.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：甲方將根據乙方的工作表現和潛力，提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和晉升機會。8.3培訓費用：甲方承擔乙方參加培訓的所有費用。9.紀律與行為規(guī)范9.1工作紀律：乙方應遵守甲方的工作紀律，包括但不限于準時上下班、保持工作場所整潔等。9.2個人行為規(guī)范：乙方在履行職務過程中，應維護甲方形象，不得有損害甲方利益的行為。9.3違規(guī)處理：乙方如有違反工作紀律或個人行為規(guī)范的行為，甲方有權進行警告、罰款或解除勞動合同。10.保密條款10.1保密內容：乙方在履行職務過程中接觸到的甲方商業(yè)秘密、客戶信息等，均屬于保密范圍。10.2保密期限：保密期限自本合同簽訂之日起至乙方離職后兩年。10.3違約責任：乙方違反保密條款，泄露甲方秘密，應承擔相應的法律責任。11.合同解除與終止11.1.1乙方嚴重違反工作紀律或個人行為規(guī)范。11.1.2乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同。11.1.3甲方因經營需要調整工作崗位或縮減人員。11.2解除程序：甲方解除合同應提前三十日書面通知乙方，并支付相應的經濟補償。11.3.1乙方因退休、死亡、喪失勞動能力等原因無法繼續(xù)工作。11.3.2甲方因破產、解散等原因無法繼續(xù)經營。12.勞動爭議解決12.1爭議解決方式：雙方發(fā)生勞動爭議，應通過友好協商解決。12.2爭議解決機構：協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或直接向人民法院提起訴訟。12.3爭議解決費用：勞動爭議解決過程中產生的費用，由責任方承擔。13.合同生效與變更13.1生效日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2變更程序：本合同的變更需經雙方協商一致，并以書面形式進行。13.3變更通知：任何一方對合同內容進行變更，應提前通知另一方。14.其他條款14.1合同附件：本合同附件包括但不限于崗位說明書、培訓計劃、考核標準等。14.2合同份數：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.4合同解除或終止后的權利義務：合同解除或終止后，雙方應按照約定履行各自的權利和義務。14.5合同爭議的管轄法院：本合同爭議的解決，適用中華人民共和國法律，并由（地名）人民法院管轄。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義：本合同所稱的第三方，是指除甲乙雙方之外，因本合同履行需要介入合同關系中的個人、法人或其他組織。15.2范圍：第三方介入的范圍包括但不限于中介方、咨詢服務方、技術支持方、保險方等。16.第三方介入的條件與程序16.1.1符合法律法規(guī)及本合同的規(guī)定。16.1.2對合同履行具有必要性。16.1.3經甲乙雙方書面同意。16.2程序：第三方介入的程序如下：16.2.1甲乙雙方協商確定第三方介入的具體事項。16.2.2甲乙雙方與第三方簽訂相應的協議或合同。16.2.3第三方在協議或合同中明確其權利、義務及責任。17.第三方介入的權利與義務17.1.1依法享有合同約定的權利。17.1.2請求甲乙雙方履行合同約定的義務。17.2.1遵守法律法規(guī)及本合同的規(guī)定。17.2.2維護甲乙雙方的合法權益。17.2.3按照協議或合同約定履行相關義務。18.第三方介入的責任限額18.1責任限額：第三方在介入本合同關系后，其責任限額如下：18.1.1第三方因自身原因導致合同履行障礙，應承擔相應的違約責任。18.1.2第三方在履行職責過程中，因不可抗力等原因導致合同履行障礙，不承擔違約責任。18.1.3第三方責任限額由甲乙雙方與第三方在協議或合同中約定。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1劃分：第三方與其他各方的劃分如下：19.1.1第三方與甲方：第三方作為甲方合同的履行輔助方，與甲方之間形成委托代理關系。19.1.2第三方與乙方：第三方作為乙方合同的履行輔助方，與乙方之間形成委托代理關系。19.1.3第三方與甲乙雙方：第三方作為甲乙雙方共同利益的維護者，與甲乙雙方之間形成合作關系。20.第三方介入的具體條款20.1中介方：中介方作為甲乙雙方合同履行的媒介，負責促成合同的訂立、履行與監(jiān)督。20.2咨詢服務方：咨詢服務方為甲乙雙方提供專業(yè)咨詢服務，協助雙方解決合同履行中的問題。20.3技術支持方：技術支持方為甲乙雙方提供技術支持服務，確保合同履行中的技術問題得到及時解決。20.4保險方：保險方為甲乙雙方提供保險服務，保障合同履行過程中的風險。21.第三方介入的終止21.1.1合同履行完畢或解除。21.1.2第三方無法繼續(xù)履行職責。21.1.3甲乙雙方或第三方提出終止介入請求。21.2終止程序：第三方介入終止時，甲乙雙方與第三方應協商一致，并書面確認終止事宜。22.第三方介入的費用承擔22.1費用承擔：第三方介入的費用由甲乙雙方根據協議或合同約定承擔。22.2費用支付：第三方介入的費用應在協議或合同約定的期限內支付。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.崗位說明書詳細描述乙方的工作職責、工作內容、工作流程等。2.培訓計劃明確乙方在入職后和在職期間接受的培訓內容及時間安排。3.考核標準規(guī)定乙方績效考核的指標、標準、周期和考核結果的應用。4.保密協議規(guī)定乙方在履行職務過程中應遵守的保密義務和違約責任。5.第三方合作協議與第三方介入相關的合作協議，包括中介協議、咨詢服務協議、技術支持協議等。6.保險合同與乙方相關的社會保險、住房公積金和商業(yè)保險合同。7.帶薪休假申請表規(guī)定乙方申請帶薪休假所需提交的表格和流程。8.違約通知規(guī)定違約行為的書面通知格式和送達方式。9.爭議解決申請表規(guī)定申請勞動爭議仲裁或提起訴訟所需的表格和流程。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1乙方未按約定時間上下班。1.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密。1.3乙方未按約定完成工作任務。1.4乙方違反工作紀律或個人行為規(guī)范。1.5第三方未按協議履行義務。2.責任認定標準：2.1乙方未按約定時間上下班的，每次遲到或早退罰款人民幣（金額）元。2.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，賠償甲方經濟損失人民幣（金額）元。2.4乙方違反工作紀律或個人行為規(guī)范的，視情節(jié)輕重給予警告、罰款或解除勞動合同。2.5第三方未按協議履行義務的，根據協議約定承擔違約責任。示例說明：1.乙方因個人原因未能按時完成銷售任務，導致甲方損失銷售額人民幣（金額）元。根據考核標準，乙方應賠償甲方人民幣（金額）元。2.第三方在提供服務過程中出現重大失誤，導致甲方經濟損失人民幣（金額）元。根據合作協議，第三方應賠償甲方人民幣（金額）元。全文完。二零二四年教育機構校園書店營業(yè)員合同范本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址1.2雙方法定代表人或授權代表1.3雙方聯系方式2.合同簽訂依據及目的3.職位及工作內容3.1職位名稱3.2工作地點3.3工作內容3.4工作時間4.工資待遇4.1基本工資4.2獎金及提成4.3社會保險及公積金5.工作條件5.1工作環(huán)境5.2工作設備5.3安全保障6.工作考核6.1考核標準6.2考核方式6.3考核結果及處理7.休假及福利7.1公休假日7.2年休假7.3病假7.4事假7.5福利待遇8.違約責任8.1雙方違約行為8.2違約責任承擔9.保密條款9.1保密內容9.2保密期限9.3保密措施10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除后的處理11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構12.合同生效及變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序13.合同解除及終止13.1合同解除條件13.2合同終止條件14.其他約定第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址甲方：教育機構地址：省市區(qū)路號乙方：（姓名）地址：省市區(qū)路號1.2雙方法定代表人或授權代表甲方法定代表人：（姓名）乙方授權代表：（姓名）1.3雙方聯系方式甲方聯系電話：X乙方聯系電話：X第二條合同簽訂依據及目的甲乙雙方依據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，本著平等、自愿、誠實信用的原則，簽訂本合同，明確雙方的權利和義務。第三條職位及工作內容3.1職位名稱乙方擔任甲方校園書店營業(yè)員。3.2工作地點乙方工作地點為甲方校園書店。3.3工作內容乙方應按照甲方的要求，負責校園書店的日常運營管理工作，包括但不限于：（1）銷售圖書、教輔材料等商品；（2）負責書店的庫存管理；（3）維護書店的衛(wèi)生和環(huán)境；（4）協助解決顧客的咨詢和投訴；（5）完成甲方交辦的其他工作任務。3.4工作時間乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。第四條工資待遇4.1基本工資乙方的基本工資為人民幣元/月。4.2獎金及提成乙方可依據銷售額及服務質量獲得相應的獎金及提成。4.3社會保險及公積金甲方將為乙方繳納社會保險及住房公積金，具體繳納標準按照國家及地方相關政策執(zhí)行。第五條工作條件5.1工作環(huán)境甲方將提供安全、衛(wèi)生、舒適的工作環(huán)境。5.2工作設備甲方將為乙方提供必要的銷售工具和設備。5.3安全保障甲方將確保乙方在工作中的人身安全和健康。第六條工作考核6.1考核標準甲方將根據乙方的工作表現、工作態(tài)度和業(yè)績進行考核。6.2考核方式甲方將通過定期考核、顧客滿意度調查等方式對乙方進行考核。6.3考核結果及處理甲方將根據考核結果對乙方進行獎懲，并對考核不合格的乙方進行相應的處理。第八條違約責任8.1雙方違約行為（1）甲方違約行為：a.未按時足額支付乙方工資；b.未按規(guī)定為乙方繳納社會保險及公積金；c.未提供符合約定的工作條件；d.其他違反本合同約定的行為。（2）乙方違約行為：a.未經甲方同意擅自離職；b.擅自調崗或拒絕完成甲方合理的工作安排；c.泄露甲方商業(yè)秘密；d.其他違反本合同約定的行為。8.2違約責任承擔（1）甲方違約時，應立即采取補救措施，并支付違約金，違約金為未支付工資的%。（2）乙方違約時，應賠償甲方因此遭受的直接經濟損失，并支付違約金，違約金為一個月工資的%。第九條保密條款9.1保密內容乙方在履行職務過程中知悉的甲方商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、經營策略、財務數據等。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至乙方離職后年內。9.3保密措施乙方應采取必要的保密措施，防止保密信息泄露，未經甲方書面同意，不得向任何第三方透露保密信息。第十條合同解除10.1合同解除條件（1）甲方提前一個月書面通知乙方，可以解除本合同。（2）乙方有嚴重違反合同規(guī)定的行為，甲方有權立即解除本合同。10.2合同解除程序（1）甲方解除合同，應書面通知乙方，并支付乙方相應的經濟補償。（2）乙方解除合同，應提前一個月書面通知甲方。10.3合同解除后的處理（1）合同解除后，乙方應將工作交接清楚。（2）甲方應支付乙方相應的經濟補償。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構如協商不成，雙方同意將爭議提交至市區(qū)勞動爭議仲裁委員會仲裁。第十二條合同生效及變更12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同變更程序任何一方要求變更本合同內容，應書面提出，經雙方協商一致，簽訂書面變更協議，變更協議與本合同具有同等法律效力。第十三條合同解除及終止13.1合同解除條件如遇不可抗力或其他法定原因，導致本合同無法繼續(xù)履行，雙方均有權解除本合同。13.2合同終止條件（1）本合同約定的期限屆滿；（2）雙方協商一致解除本合同；（3）其他法定合同終止情形。第十四條其他約定14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方是指在甲乙雙方簽訂的《二零二四年教育機構校園書店營業(yè)員合同》中，因特定目的而介入合同關系的外部實體，包括但不限于中介機構、擔保機構、評估機構等。1.2第三方介入合同關系的條件：a.經甲乙雙方一致同意；b.符合法律法規(guī)及合同約定；c.第三方具備相應的資質和能力。第二條第三方責任限額2.1第三方責任限額：a.第三方因自身原因導致合同無法履行或履行不符合約定，應承擔相應的違約責任，責任限額由甲乙雙方在合同中約定。b.第三方責任限額的確定應考慮第三方的資質、能力、合同約定等因素。第三條第三方責權利3.1第三方權利：a.第三方有權根據合同約定，參與合同履行，并享受合同約定的權利。b.第三方有權根據合同約定，獲得相應的報酬。3.2第三方義務：a.第三方應遵守合同約定，履行合同義務。b.第三方應保證其提供的服務的質量和及時性。3.3第三方責任：a.第三方應承擔因自身原因導致合同無法履行或履行不符合約定的違約責任。b.第三方應承擔因提供虛假信息、偽造文件等違法行為所引起的法律責任。第四條第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的關系：a.第三方作為甲方委托的介入方，應服從甲方的管理和監(jiān)督。b.第三方應向甲方報告工作進展，接受甲方的工作檢查。4.2第三方與乙方的關系：a.第三方應尊重乙方的合法權益，不得侵犯乙方的隱私和權益。b.第三方應協助乙方完成工作任務，提供必要的支持和幫助。4.3第三方與合同其他相關方的關系：b.第三方應遵守法律法規(guī)，不得損害國家利益、社會公共利益和他人合法權益。第五條第三方介入的合同變更5.1第三方介入后，如需對合同進行變更，應經甲乙雙方及第三方協商一致，簽訂書面變更協議。5.2變更協議應明確第三方的責任、權利和義務，并作為合同附件。第六條第三方介入的合同解除6.1第三方介入后，如出現合同解除的情形，應按照合同約定和法律規(guī)定處理。6.2第三方介入合同解除時，應向甲乙雙方及合同其他相關方報告，并按照合同約定進行合同解除后的處理。第七條第三方介入的爭議解決7.1第三方介入后，如出現爭議，應通過協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。7.2第三方介入的爭議解決，應遵循公正、公平、公開的原則，維護甲乙雙方的合法權益。第八條第三方介入的合同終止8.1第三方介入后，如合同約定的期限屆滿，或合同約定的終止條件成就，合同終止。8.2第三方介入合同終止時，應按照合同約定和法律規(guī)定處理。第九條本修正條款的生效9.1本修正條款自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，作為《二零二四年教育機構校園書店營業(yè)員合同》的組成部分。9.2本修正條款與原合同內容不一致的，以本修正條款為準。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：《二零二四年教育機構校園書店營業(yè)員合同》要求：本附件為合同正本，包含甲乙雙方的基本信息、合同條款等內容。說明：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.附件二：乙方身份證復印件要求：乙方提供有效的身份證復印件一份，以證明乙方身份。說明：身份證復印件需加蓋乙方簽名或蓋章。3.附件三：乙方工作證明要求：乙方提供最近三個月的工作證明一份，證明乙方具備從事校園書店營業(yè)員工作的能力。說明：工作證明應由乙方所在單位出具，并加蓋單位公章。4.附件四：乙方健康證明要求：乙方提供近期的健康證明一份，證明乙方身體健康，能夠勝任工作。說明：健康證明應由具有資質的醫(yī)療機構出具。5.附件五：第三方資質證明要求：第三方提供相應的資質證明，證明其具備介入合同關系的資格和能力。說明：資質證明應由第三方所在單位或相關機構出具，并加蓋公章。6.附件六：合同變更協議要求：如合同內容發(fā)生變更，雙方應簽訂書面變更協議。說明：變更協議應詳細列明變更內容，并由甲乙雙方及第三方簽字蓋章。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為及責任認定標準：a.甲方違約行為及責任認定：未按時足額支付乙方工資，甲方應支付違約金，違約金為未支付工資的%。未按規(guī)定為乙方繳納社會保險及公積金，甲方應補繳并支付滯納金。b.乙方違約行為及責任認定：未經甲方同意擅自離職，乙方應賠償甲方因此遭受的直接經濟損失。擅自調崗或拒絕完成甲方合理的工作安排，乙方應承擔相應的責任。泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應承擔相應的法律責任。2.違約行為示例說明：a.甲方違約示例：甲方未在約定的時間內支付乙方工資，乙方有權要求甲方支付違約金，并要求甲方立即支付工資。b.乙方違約示例：乙方未經甲方同意，擅自離職一個月，甲方有權要求乙方賠償因離職造成的經濟損失。全文完。二零二四年教育機構校園書店營業(yè)員合同范本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方（教育機構）基本信息1.2乙方（校園書店營業(yè)員）基本信息2.合同期限2.1合同生效日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件3.工作內容與職責3.1工作內容概述3.2工作職責詳細說明4.工作時間與休息4.1工作時間安排4.2休息日與節(jié)假日安排5.工資待遇5.1基本工資5.2獎金與提成5.3社會保險與公積金6.工作條件與設施6.1工作場所與環(huán)境6.2工作設施與設備7.培訓與職業(yè)發(fā)展7.1培訓內容與安排7.2職業(yè)發(fā)展機會與晉升機制8.獎懲制度8.1獎勵條件與方式8.2懲罰條件與方式9.違約責任9.1甲方違約責任9.2乙方違約責任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.保密條款11.1保密內容11.2保密期限12.法律適用與爭議解決12.1法律適用12.2爭議解決方式13.其他約定事項13.1不可抗力13.2合同附件14.合同簽訂與生效14.1合同簽訂日期14.2合同生效條件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方（教育機構）基本信息1.1.1甲方名稱：___________1.1.2甲方住所：___________1.1.3甲方法定代表人：___________1.1.4甲方聯系方式：___________1.2乙方（校園書店營業(yè)員）基本信息1.2.1乙方姓名：___________1.2.2乙方性別：___________1.2.3乙方身份證號碼：___________1.2.4乙方聯系方式：___________2.合同期限2.1合同生效日期：____年____月____日2.2合同終止日期：____年____月____日2.3合同續(xù)簽條件：經雙方協商一致，可根據實際情況進行續(xù)簽。3.工作內容與職責3.1工作內容概述：乙方在甲方校園書店從事圖書銷售、客戶服務、店面管理等日常工作。3.2工作職責詳細說明：3.2.1負責書店商品的陳列、整理和保養(yǎng)；3.2.2為顧客提供熱情、周到的服務；3.2.3協助處理顧客的退換貨事宜；3.2.4維護書店的秩序和安全；3.2.5參與書店舉辦的各類活動；3.2.6完成甲方交辦的其他相關工作。4.工作時間與休息4.1工作時間安排：乙方按甲方規(guī)定的工作時間執(zhí)行，每周工作時間為____天，每天工作時間為____小時。4.2休息日與節(jié)假日安排：乙方享有國家法定節(jié)假日休息，休息日具體安排由甲方根據實際情況確定。5.工資待遇5.1基本工資：乙方的基本工資為每月____元。5.2獎金與提成：乙方可依據銷售額和完成的工作量獲得相應的獎金與提成。5.3社會保險與公積金：甲方依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。6.工作條件與設施6.1工作場所與環(huán)境：乙方在甲方指定的校園書店工作，工作場所應保持整潔、安全。6.2工作設施與設備：甲方為乙方提供必要的銷售工具、設備等，并保證其正常運行。7.培訓與職業(yè)發(fā)展7.1培訓內容與安排：甲方將定期為乙方提供業(yè)務技能培訓、服務意識培訓等，具體培訓內容與安排由甲方制定。7.2職業(yè)發(fā)展機會與晉升機制：乙方在表現優(yōu)秀的情況下，可獲得晉升機會，具體晉升機制由甲方制定。8.獎懲制度8.1獎勵條件與方式8.1.1乙方在銷售業(yè)績、服務質量等方面表現突出，可獲得如下獎勵：8.1.1.1銷售提成獎勵：根據銷售額比例，給予一定的提成獎勵。8.1.1.2服務之星獎勵：每月評選出的服務之星，可獲得一定金額的獎金。8.1.1.3年終獎：根據乙方全年工作表現，給予年終獎。8.2懲罰條件與方式8.2.1.1違反勞動紀律，遲到、早退或擅自離崗；8.2.1.2工作態(tài)度不端正，影響工作秩序；8.2.1.3損壞公司財產或物品；8.2.1.4泄露公司商業(yè)秘密；8.2.1.5其他違反合同規(guī)定的行為。6525789.違約責任9.1甲方違約責任9.1.1甲方未按合同約定支付乙方工資，應向乙方支付賠償金，賠償金額為應支付工資的____倍。9.1.2甲方未按合同約定提供工作條件，應承擔相應的賠償責任。9.2乙方違約責任9.2.1乙方未按合同約定履行工作職責，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的賠償責任。9.2.2乙方泄露公司商業(yè)秘密，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的賠償責任。65257910.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1乙方提出解除合同，應提前____天向甲方書面提出申請。10.1.2甲方因故解除合同，應提前____天書面通知乙方。10.2合同終止條件10.2.1合同期滿，雙方均無續(xù)簽意愿；10.2.2乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同；10.2.3甲方因故無法繼續(xù)履行合同。65258011.保密條款11.1保密內容乙方在履行合同過程中，應遵守甲方商業(yè)秘密保護規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。11.2保密期限乙方對甲方的商業(yè)秘密保密期限為合同終止之日起____年。65258112.法律適用與爭議解決12.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。12.2爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。65258213.其他約定事項13.1不可抗力因不可抗力導致合同無法履行，雙方互不承擔責任。13.2合同附件本合同附件包括但不限于：工作職責詳細說明、獎懲制度、培訓與職業(yè)發(fā)展等相關文件。65258314.合同簽訂與生效14.1合同簽訂日期：____年____月____日14.2合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義：本合同中所指的“第三方”包括但不限于中介方、咨詢方、服務提供方、監(jiān)理方等，具體指在合同履行過程中，因特定業(yè)務需要而介入的獨立第三方機構或個人。15.2責任劃分：第三方在合同履行過程中的責任范圍、權利和義務，應在本合同中明確約定，并與甲方、乙方各自的權利義務相區(qū)分。16.第三方介入的條件與程序16.1介入條件：甲方或乙方在合同履行過程中，因特定業(yè)務需要，經雙方協商一致，可邀請第三方介入。16.2介入程序：16.2.1甲方或乙方提出介入需求，并說明具體原因；16.2.2雙方共同確定第三方介入的事項、范圍及責任；16.2.3雙方與第三方簽訂補充協議，明確第三方在本合同中的權利、義務和責任；16.2.4第三方按照補充協議約定，參與合同履行。17.第三方權利與義務17.1第三方的權利：17.1.1根據補充協議約定，獲得相應的報酬；17.1.2在合同履行過程中，有權提出合理化建議；17.1.3在合同履行過程中，有權對合同履行情況進行監(jiān)督。17.2第三方的義務：17.2.1嚴格遵守國家法律法規(guī)及本合同約定；17.2.2按照補充協議約定，獨立、客觀、公正地履行職責；17.2.3對合同履行過程中的保密信息負有保密義務。18.第三方責任限額18.1責任限額：第三方在本合同中的責任，不得超過其與甲方或乙方簽訂的補充協議中約定的責任限額。18.2超出責任限額的賠償：18.2.1如第三方責任超出補充協議約定的責任限額，應由第三方自行承擔超出部分的賠償責任；18.2.2甲方或乙方在第三方責任范圍內，有權要求第三方承擔相應的賠償責任。19.第三方介入后的合同