二零二五版機場擺渡車駕駛員聘用合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四版機場擺渡車駕駛員聘用合同范本合同目錄一、合同概述1.合同訂立依據(jù)2.合同有效期3.合同雙方信息二、駕駛員崗位職責1.駕駛崗位要求2.駕駛員服務標準3.工作時間與休息三、薪酬與福利1.基本工資2.績效獎金3.社會保險與住房公積金4.其他福利待遇四、工作條件與環(huán)境1.工作場所2.設備與工具3.安全防護措施五、駕駛員培訓與發(fā)展1.培訓內(nèi)容2.培訓方式3.培訓考核六、勞動合同的解除與終止1.解除條件2.解除程序3.終止條件4.終止程序七、違約責任1.駕駛員違約責任2.用人單位違約責任八、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構九、合同附件1.附件一：駕駛員個人信息表2.附件二：培訓記錄3.附件三：勞動合同解除與終止證明十、其他約定事項1.合同變更2.合同附件的效力3.通知方式與送達十一、合同生效與解釋1.合同生效條件2.合同解釋十二、合同簽署1.簽署主體2.簽署日期十三、合同變更與解除1.變更條件2.解除條件十四、合同附件清單合同編號_________一、合同概述1.合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)訂立。2.合同有效期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.合同雙方信息用人單位名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________駕駛員姓名：____________________身份證號碼：____________________聯(lián)系電話：____________________二、駕駛員崗位職責1.駕駛崗位要求1.2駕駛員需熟悉機場擺渡車線路和車輛性能。1.3駕駛員應遵守交通規(guī)則，確保行車安全。2.駕駛員服務標準2.1按時到達指定地點，保證乘客正常登機。2.2確保車輛清潔衛(wèi)生，提供舒適的乘車環(huán)境。2.3積極主動為乘客提供幫助，解答乘客疑問。3.工作時間與休息3.1駕駛員每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。3.2駕駛員享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假。三、薪酬與福利1.基本工資1.1駕駛員的基本工資為每月人民幣____元。1.2基本工資按月支付，每月____日發(fā)放。2.績效獎金2.1駕駛員根據(jù)工作表現(xiàn)，可獲得一定的績效獎金。2.2績效獎金的計算方法和發(fā)放時間由用人單位另行規(guī)定。3.社會保險與住房公積金3.1用人單位依法為駕駛員繳納社會保險和住房公積金。3.2社會保險和住房公積金的具體繳納比例及基數(shù)按照國家規(guī)定執(zhí)行。4.其他福利待遇4.1用人單位為駕駛員提供必要的勞動保護用品。4.2用人單位根據(jù)實際情況，為駕駛員提供其他福利待遇。四、工作條件與環(huán)境1.工作場所1.1駕駛員的工作場所為機場擺渡車服務區(qū)域。2.設備與工具2.1用人單位提供符合國家標準的機場擺渡車及必要的維修保養(yǎng)工具。3.安全防護措施3.1用人單位負責駕駛員的安全教育和培訓。3.2用人單位定期對車輛進行安全檢查，確保車輛安全運行。五、駕駛員培訓與發(fā)展1.培訓內(nèi)容1.1用人單位負責對駕駛員進行崗位技能、服務規(guī)范和安全意識等方面的培訓。2.培訓方式2.1培訓采取集中授課、現(xiàn)場操作和自學相結(jié)合的方式進行。3.培訓考核3.1用人單位對駕駛員的培訓效果進行考核，考核不合格者需重新培訓。六、勞動合同的解除與終止1.解除條件1.1駕駛員提出解除勞動合同，需提前____日書面通知用人單位。1.2用人單位因故提出解除勞動合同，需提前____日書面通知駕駛員。2.解除程序2.1雙方協(xié)商一致，簽訂解除勞動合同協(xié)議。2.2駕駛員離職前，完成工作交接。3.終止條件3.1合同期滿，雙方不再續(xù)簽。4.終止程序4.1合同期滿前，雙方協(xié)商確定是否續(xù)簽。4.2如不續(xù)簽，雙方按照解除程序辦理。七、違約責任1.駕駛員違約責任1.1駕駛員違反合同約定，給用人單位造成損失的，應承擔相應的賠償責任。1.2駕駛員因個人原因?qū)е鹿ぷ魇д`，造成嚴重后果的，用人單位有權解除勞動合同。2.用人單位違約責任2.1用人單位違反合同約定，未按時足額支付工資的，應支付違約金。2.2用人單位未履行合同約定的培訓義務，駕駛員提出解除勞動合同的，用人單位應支付經(jīng)濟補償。八、爭議解決1.爭議解決方式1.1雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決。1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。2.爭議解決機構2.1雙方可自愿選擇仲裁機構進行仲裁。九、合同附件1.附件一：駕駛員個人信息表1.1駕駛員姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式等基本信息。1.2駕駛員培訓記錄、工作經(jīng)歷等。2.附件二：培訓記錄2.1培訓時間、內(nèi)容、考核結(jié)果等。3.附件三：勞動合同解除與終止證明十、其他約定事項1.合同變更1.1合同內(nèi)容變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。2.合同附件的效力2.1合同附件與本合同具有同等法律效力。3.通知方式與送達3.1通知以書面形式進行，送達方式包括但不限于直接送達、郵寄送達、電子郵件送達等。十一、合同生效與解釋1.合同生效條件1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.合同解釋2.1本合同條款由雙方共同協(xié)商解釋，如有歧義，以有利于維護駕駛員合法權益的原則進行解釋。十二、合同簽署1.簽署主體1.1本合同由用人單位法定代表人（或授權代表）和駕駛員本人簽字（或蓋章）。2.簽署日期2.1本合同簽署日期為____年____月____日。十三、合同變更與解除1.變更條件1.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。2.解除條件2.1合同解除條件按本合同第六章規(guī)定執(zhí)行。十四、合同附件清單1.附件一：駕駛員個人信息表2.附件二：培訓記錄3.附件三：勞動合同解除與終止證明用人單位（蓋章）：授權代表（簽字）：駕駛員（簽字）：日期：____年____月____日多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.1.1駕駛員調(diào)度與安排1.1.1甲方有權根據(jù)工作需要和駕駛員能力，對駕駛員進行崗位調(diào)度和班次安排。1.1.2甲方應提前告知駕駛員工作安排，確保駕駛員有足夠時間調(diào)整。1.1.3駕駛員應服從甲方的工作安排，如無特殊原因不得拒絕。2.2.1車輛與設備維護2.1.1甲方負責提供符合安全標準的車輛，并定期進行維護和保養(yǎng)。2.1.2駕駛員應愛護車輛和設備，發(fā)現(xiàn)故障及時報告甲方。2.1.3甲方應確保車輛和設備處于良好狀態(tài)，保障駕駛員安全行駛。3.3.1培訓與發(fā)展計劃3.1.1甲方負責制定駕駛員培訓計劃，包括新員工培訓、技能提升培訓等。3.1.2甲方應提供必要的學習資料和培訓資源，支持駕駛員個人發(fā)展。3.1.3駕駛員應積極參與培訓，提升自身業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明1.1.2駕駛員權益保障1.2.1乙方享有合同規(guī)定的各項權益，包括工資、福利、休假等。1.2.2乙方有權要求甲方履行合同約定的各項義務，如提供車輛、設備等。1.2.3乙方有權根據(jù)自身情況，提出合理的工作調(diào)整請求。2.2.2工作時間與休息2.2.1乙方有權要求甲方合理安排工作時間，確保乙方享有法定休息日和年休假。2.2.2甲方不得安排乙方加班，如需加班應支付加班費。2.2.3乙方有權拒絕不合理的工作安排，如超出工作職責或違反法律法規(guī)。3.3.2駕駛員個人發(fā)展3.3.1乙方有權要求甲方提供個人發(fā)展機會，如晉升、轉(zhuǎn)崗等。3.3.2甲方應尊重乙方的工作選擇，支持乙方實現(xiàn)個人職業(yè)規(guī)劃。3.3.3駕駛員在合同期內(nèi)離職，需提前通知甲方，并按照合同約定辦理相關手續(xù)。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.1.3中介服務費用1.3.1中介服務費用由甲方支付，乙方無需承擔。1.3.2中介服務費用包括但不限于招聘、培訓、管理等服務費用。1.3.3中介服務費用具體金額由雙方與中介機構協(xié)商確定。2.2.3中介機構責任2.3.1中介機構應對其提供的駕駛員信息真實性負責。2.3.2中介機構應協(xié)助甲方與乙方簽訂勞動合同，并監(jiān)督合同履行。2.3.3中介機構違反合同約定，造成甲方或乙方損失的，應承擔相應責任。3.3.4合同解除與終止3.4.1合同解除或終止時，中介機構應協(xié)助雙方辦理相關手續(xù)。3.4.2中介機構應在合同解除或終止后，協(xié)助甲方處理與駕駛員相關的后續(xù)事宜。3.4.3中介機構在合同履行過程中，應確保雙方的合法權益不受侵害。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：駕駛員個人信息表2.附件二：培訓記錄3.附件三：勞動合同解除與終止證明4.附件四：駕駛員崗位說明書5.附件五：駕駛員薪酬福利明細6.附件六：工作條件與環(huán)境說明7.附件七：爭議解決流程圖8.附件八：中介服務協(xié)議（如有）二、違約行為及認定：1.駕駛員違約行為及認定：未按時完成工作任務，認定為違約。違反交通規(guī)則，造成交通事故，認定為違約。擅自離職，未提前通知，認定為違約。嚴重違反公司規(guī)章制度，認定為違約。2.用人單位違約行為及認定：未按時足額支付工資，認定為違約。未提供安全的工作環(huán)境和設備，認定為違約。未履行培訓義務，認定為違約。未按約定解除或終止勞動合同，認定為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位建立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.駕駛證：指國家規(guī)定的，證明持有人具備駕駛特定車輛資格的證件。3.社會保險：指國家通過立法強制實行的，為勞動者提供基本生活保障的制度。4.住房公積金：指國家規(guī)定的，由單位和職工共同繳存，用于職工住房消費的基金。5.爭議解決：指當事人之間因合同履行發(fā)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：駕駛員對工作安排有異議。解決辦法：雙方協(xié)商解決，必要時可請第三方調(diào)解。2.問題：駕駛員在工作中受傷。解決辦法：及時就醫(yī)，并根據(jù)相關法律法規(guī)進行處理。3.問題：駕駛員離職。解決辦法：按照合同約定辦理離職手續(xù)，并支付相應補償。4.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：按照合同約定的爭議解決方式進行處理。五、所有應用場景：1.機場擺渡車駕駛員聘用。2.駕駛員與機場擺渡車公司之間的勞動關系。3.駕駛員權益保障與用人單位責任。4.駕駛員培訓與發(fā)展。5.駕駛員薪酬福利及工作條件。全文完。二零二四版機場擺渡車駕駛員聘用合同范本1合同編號_________一、合同主體地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________3.其他相關方：（如有其他相關方，請在此處填寫）二、合同前言2.1背景：隨著我國航空業(yè)的快速發(fā)展，機場作為航空運輸?shù)闹匾獦屑~，對擺渡車服務的需求日益增加。為提高機場擺渡車服務質(zhì)量和效率，保障旅客出行安全，甲方?jīng)Q定對機場擺渡車駕駛員進行公開招聘。2.2目的：本合同旨在明確甲方與乙方之間的權利義務關系，保障雙方合法權益，確保機場擺渡車服務的正常開展。三、定義與解釋3.1專業(yè)術語：1.擺渡車：指機場用于接送旅客、行李等物品的專用車輛。2.駕駛員：指具備相應駕駛資格，負責駕駛擺渡車的人員。3.2關鍵詞解釋：1.甲方：指本合同中提供機場擺渡車服務的一方。2.乙方：指本合同中接受甲方提供機場擺渡車服務的一方。3.合同期限：指本合同生效之日起至終止之日止的期間。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務：1.按照合同約定支付乙方薪酬及福利待遇。2.提供乙方所需的工作條件及保障。3.對乙方進行工作培訓和考核。4.保障乙方在合同期間的人身安全。4.2乙方的權利和義務：1.按照合同約定提供機場擺渡車服務。2.遵守國家法律法規(guī)及甲方制定的各項規(guī)章制度。3.按時參加甲方組織的培訓和考核。4.維護機場形象，確保旅客安全。五、履行條款5.1合同履行時間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。5.2合同履行地點：本合同在甲方指定的機場范圍內(nèi)履行。5.3合同履行方式：乙方應按照甲方要求，在規(guī)定的時間內(nèi)完成擺渡車駕駛?cè)蝿铡Ａ?、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：1.合同期限屆滿；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.乙方違反合同約定，經(jīng)甲方通知后仍不改正；4.乙方因故無法繼續(xù)履行合同。6.3終止程序：1.雙方協(xié)商一致解除合同，應書面通知對方；2.乙方違反合同約定，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔違約責任；3.合同終止后，雙方應按照約定辦理相關手續(xù)。6.4終止后果：1.合同終止后，乙方應將擺渡車及相關設備歸還甲方；2.雙方應按照約定結(jié)算工資及福利待遇；3.雙方不再承擔合同約定的權利義務。七、費用與支付7.1費用構成：1.基本工資：根據(jù)乙方駕駛經(jīng)驗、技能水平及甲方規(guī)定標準確定。2.崗位補貼：根據(jù)乙方擔任的崗位及工作強度確定。3.績效獎金：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及完成的工作量確定。4.社會保險及公積金：按照國家及地方相關規(guī)定繳納。5.其他福利：包括但不限于節(jié)假日福利、帶薪年假等。7.2支付方式：1.甲方應按月支付乙方工資及福利待遇。2.甲方應按時足額支付乙方社會保險及公積金。7.3支付時間：1.每月____日前，甲方應向乙方支付上月工資及福利待遇。2.每月____日前，甲方應向乙方支付社會保險及公積金。7.4支付條款：1.甲方應保證支付給乙方的工資及福利待遇真實、準確、及時。2.甲方應確保支付給乙方的工資及福利待遇不低于當?shù)刈畹凸べY標準。八、違約責任8.1甲方違約：1.若甲方未按時支付乙方工資及福利待遇，應向乙方支付____%的違約金。2.若甲方未提供乙方所需的工作條件及保障，應承擔相應的法律責任。8.2乙方違約：1.若乙方未按照合同約定提供機場擺渡車服務，應向甲方支付____%的違約金。2.若乙方違反國家法律法規(guī)及甲方制定的各項規(guī)章制度，應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式：1.違約金的具體金額由雙方協(xié)商確定。2.違約金支付方式為現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：1.機場的運營數(shù)據(jù)、財務狀況、客戶信息等商業(yè)秘密。2.乙方在工作中接觸到的機場內(nèi)部文件、資料等。9.2保密期限：本合同簽訂之日起____年內(nèi)。9.3保密履行方式：1.乙方應妥善保管保密內(nèi)容，不得泄露給任何第三方。2.乙方應采取必要措施，防止保密內(nèi)容被泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義：指因自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等不可預見、不可避免、無法克服的客觀情況。10.2不可抗力事件：1.地震、洪水、臺風等自然災害；2.戰(zhàn)爭、恐怖襲擊等社會事件；3.政府政策、法規(guī)變動等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務：1.不可抗力發(fā)生時，雙方應立即通知對方。2.雙方應協(xié)商采取必要措施，盡量減少損失。3.因不可抗力導致合同無法履行時，雙方互不承擔責任。10.4不可抗力實例：1.疫情防控期間，機場暫停運營；2.政府發(fā)布相關政策，限制人員流動。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：1.雙方發(fā)生爭議時，應友好協(xié)商，尋求解決方案。2.協(xié)商期限為____日內(nèi)。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：1.若協(xié)商無果，雙方可申請調(diào)解或仲裁。2.若調(diào)解或仲裁仍無法解決問題，雙方可依法向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：1.未經(jīng)甲方同意，乙方不得將本合同轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：1.乙方在合同期內(nèi)因個人原因離職；2.乙方違反合同約定，經(jīng)甲方通知后仍不改正。十三、權利的保留13.1權力保留：1.甲方保留對乙方工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和考核的權利。2.甲方保留對乙方工作時間和工作地點進行調(diào)整的權利。13.2特殊權力保留：1.甲方保留在緊急情況下，要求乙方加班或調(diào)休的權利。2.甲方保留在合同期內(nèi)，根據(jù)業(yè)務需要調(diào)整乙方崗位的權利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序：1.本合同的修改和補充，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。2.任何修改和補充協(xié)議，均與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補充效力：1.修改和補充協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.修改和補充協(xié)議與本合同不一致的，以修改和補充協(xié)議為準。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項：1.雙方應相互配合，共同維護機場擺渡車服務的質(zhì)量和安全。2.雙方應定期溝通，及時解決工作中出現(xiàn)的問題。15.2協(xié)作與配合方式：1.雙方應通過定期會議、書面報告等方式進行溝通。2.雙方應建立信息共享機制，確保信息傳遞的及時性和準確性。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性：本合同構成雙方之間關于機場擺渡車駕駛員聘用事宜的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款：1.本合同任何條款的增減，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式修改。2.任何未經(jīng)雙方協(xié)商一致修改的條款，均不具有法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：____________________法定代表人（或授權代表）簽字：____________________簽字日期：____________________乙方（蓋章）：____________________法定代表人（或授權代表）簽字：____________________簽字日期：____________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方駕駛證復印件3.乙方健康證明4.乙方社會保險繳納證明5.甲方制定的各項規(guī)章制度6.乙方工作績效考核標準7.不可抗力事件的相關證明文件8.爭議解決過程中的相關文件二、違約行為及認定：1.甲方違約：未按時支付乙方工資及福利待遇，認定為違約。未提供乙方所需的工作條件及保障，認定為違約。未履行合同約定的保密義務，認定為違約。2.乙方違約：未按合同約定提供機場擺渡車服務，認定為違約。違反國家法律法規(guī)及甲方制定的各項規(guī)章制度，認定為違約。泄露甲方商業(yè)秘密，認定為違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。2.違約責任：指合同當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定時，應當承擔的法律責任。3.保密義務：指合同當事人一方對合同內(nèi)容或相關事項負有保密的責任。4.爭議解決：指合同當事人之間因合同履行發(fā)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方駕駛技能不足，影響服務質(zhì)量。解決辦法：甲方應加強對乙方的工作培訓和考核，提高乙方駕駛技能。2.問題：乙方違反交通規(guī)則，存在安全隱患。解決辦法：甲方應加強對乙方交通法規(guī)的宣傳教育，確保乙方遵守交通規(guī)則。3.問題：乙方工作態(tài)度不端正，影響旅客體驗。解決辦法：甲方應建立健全獎懲制度，對乙方進行定期考核，獎優(yōu)罰劣。4.問題：合同條款不明確，引發(fā)爭議。解決辦法：雙方應在合同簽訂前充分溝通，確保合同條款明確、具體，避免爭議。5.問題：不可抗力事件導致合同無法履行。解決辦法：雙方應按照合同約定，協(xié)商解決因不可抗力事件導致的合同履行問題。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權利等相關條款1.第三方責任：第三方應對其提供的擺渡車及其維護保養(yǎng)承擔全部責任。第三方應確保擺渡車符合國家相關安全標準，并定期進行安全檢查。2.第三方權利：第三方有權要求甲方按照合同約定支付擺渡車使用費及維護保養(yǎng)費用。第三方有權在合同期內(nèi)對擺渡車進行必要的維修和保養(yǎng)。3.第三方義務：第三方應保證擺渡車的正常運行，確保駕駛員和旅客的安全。第三方應配合甲方對擺渡車駕駛員進行培訓和考核。二、以乙方的權益為主導，以乙方的責權利為優(yōu)先，增加乙方的權利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權利條款：乙方有權要求甲方提供符合合同約定的勞動條件和安全保障。乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資及福利待遇。乙方有權要求甲方提供必要的職業(yè)培訓和晉升機會。2.乙方利益條款：乙方在合同期內(nèi)享有帶薪年假、節(jié)假日福利等。乙方在合同期滿后，享有優(yōu)先續(xù)簽合同的權利。3.甲方的違約及限制條款：若甲方未按照合同約定支付乙方工資及福利待遇，乙方有權要求甲方支付違約金。若甲方未提供必要的工作條件和安全保障，乙方有權要求甲方進行整改或賠償損失。甲方不得擅自調(diào)整乙方的工作崗位，如需調(diào)整，應與乙方協(xié)商一致。三、以甲方的權益為主導，以甲方的責權利為優(yōu)先，增加甲方的權利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權利條款：甲方可對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進行獎懲。甲方可根據(jù)業(yè)務需要調(diào)整乙方的工作崗位和班次。2.甲方的利益條款：甲方可要求乙方遵守合同約定，確保服務質(zhì)量。甲方可要求乙方在合同期內(nèi)不得兼職其他工作。3.乙方的違約及限制條款：若乙方未按合同約定提供機場擺渡車服務，乙方有權要求甲方支付違約金。若乙方違反國家法律法規(guī)及甲方制定的各項規(guī)章制度，乙方有權解除合同并要求賠償損失。乙方在合同期內(nèi)不得泄露甲方商業(yè)秘密，否則乙方應承擔相應的法律責任。全文完。二零二四版機場擺渡車駕駛員聘用合同范本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雇傭方名稱及地址1.2雇傭方法定代表人或負責人1.3雇傭方聯(lián)系電話及電子郵箱1.4雇傭方經(jīng)營范圍2.駕駛員基本信息2.1駕駛員姓名及身份證號碼2.2駕駛員性別、民族、出生日期2.3駕駛員婚姻狀況、家庭住址2.4駕駛員聯(lián)系電話及電子郵箱3.雇傭期限3.1雇傭起始日期3.2雇傭終止日期3.3雇傭期限的延長4.工作內(nèi)容4.1駕駛員工作職責4.2工作地點及路線4.3工作時間及休息時間5.薪酬及福利待遇5.1基本工資5.2獎金及提成5.3社會保險及住房公積金5.4其他福利待遇6.工作紀律及考核6.1駕駛員工作紀律6.2考核內(nèi)容及標準6.3考核結(jié)果及處理7.交通安全及責任7.1駕駛員安全責任7.2交通安全事故處理7.3交通安全教育培訓8.車輛及設備管理8.1車輛使用及維護8.2設備使用及維護8.3車輛及設備損壞賠償9.保密條款9.1保密事項9.2保密義務9.3違反保密義務的處理10.合同解除及終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除及終止程序11.違約責任11.1雇傭方違約責任11.2駕駛員違約責任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構12.3爭議解決費用13.其他約定事項13.1駕駛員培訓及考核13.2駕駛員行為規(guī)范13.3其他未盡事宜的約定14.合同生效及附件14.1合同生效條件14.2合同附件14.3合同份數(shù)及效力第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雇傭方名稱：國際機場1.1.1地址：市區(qū)路號1.2雇傭方法定代表人或負責人：1.2.1聯(lián)系電話：138xxxx56781.3雇傭方聯(lián)系電話及電子郵箱1.3.1聯(lián)系電話：02156781.4雇傭方經(jīng)營范圍：機場旅客運輸、貨物裝卸、航空客運服務等2.駕駛員基本信息2.1駕駛員姓名：2.1.1身份證號碼：3301xxxxxxxxxxxxx2.2駕駛員性別：男2.2.1民族：漢族2.2.2出生日期：1990年1月1日2.3駕駛員婚姻狀況：已婚2.3.1家庭住址：市區(qū)路號2.4駕駛員聯(lián)系電話及電子郵箱2.4.1聯(lián)系電話：139xxxx56783.雇傭期限3.1雇傭起始日期：2024年1月1日3.2雇傭終止日期：2024年12月31日3.3雇傭期限的延長：根據(jù)工作需要，雙方可協(xié)商一致延長雇傭期限，但最長不得超過一年4.工作內(nèi)容4.1駕駛員工作職責4.1.1負責機場擺渡車的駕駛工作，確保旅客安全、快捷、舒適地到達目的地4.1.2遵守交通規(guī)則，保證行車安全4.1.3負責車輛的日常維護和保養(yǎng)4.2工作地點及路線4.2.1工作地點：國際機場4.2.2路線：根據(jù)工作需要，按照機場規(guī)定路線行駛4.3工作時間及休息時間4.3.1工作時間：根據(jù)機場航班安排，實行輪班制4.3.2休息時間：根據(jù)國家規(guī)定及工作實際情況安排5.薪酬及福利待遇5.1基本工資5.1.1基本工資標準：每月人民幣8000元5.1.2發(fā)放時間：每月1日發(fā)放上月工資5.2獎金及提成5.2.1考核合格后，可獲得每月人民幣1000元獎金5.2.2提成：根據(jù)工作完成情況，可獲得每月人民幣2000元提成5.3社會保險及住房公積金5.3.1雇傭方按照國家規(guī)定為駕駛員繳納社會保險及住房公積金5.3.2社會保險及住房公積金繳費比例：按照國家規(guī)定執(zhí)行5.4其他福利待遇5.4.1節(jié)假日加班費5.4.2年休假5.4.3生日禮品6.工作紀律及考核6.1駕駛員工作紀律6.1.1遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和公司規(guī)章制度6.1.2愛崗敬業(yè)，勤奮工作，確保旅客安全6.2考核內(nèi)容及標準6.2.1遵守工作紀律6.2.2安全行車記錄6.2.3工作完成情況6.3考核結(jié)果及處理6.3.1每季度進行一次考核，考核結(jié)果作為薪酬及晉升依據(jù)6.3.2對考核不合格的駕駛員，將進行培訓或調(diào)整崗位7.交通安全及責任7.1駕駛員安全責任7.1.1駕駛員必須取得有效的駕駛證，并具備相應的駕駛技能7.1.2駕駛員必須遵守交通規(guī)則，確保行車安全7.2交通安全事故處理7.2.1交通事故發(fā)生后，駕駛員應立即停車，保護現(xiàn)場，并立即報告公司7.2.2按照國家相關法律法規(guī)處理交通事故7.3交通安全教育培訓7.3.1公司定期組織駕駛員進行交通安全教育培訓7.3.2駕駛員應積極參加培訓，提高安全意識8.車輛及設備管理8.1車輛使用及維護8.1.1駕駛員應正確使用車輛，不得擅自改裝車輛8.1.2駕駛員應按照車輛保養(yǎng)手冊進行日常維護，確保車輛良好狀態(tài)8.1.3駕駛員發(fā)現(xiàn)車輛故障應及時報告公司，并配合維修8.2設備使用及維護8.2.1駕駛員應熟悉并正確使用車輛配備的通訊設備、安全設備等8.2.2設備出現(xiàn)故障時，駕駛員應立即報告公司，并采取必要措施確保安全8.2.3駕駛員應定期檢查設備，確保其正常工作8.3車輛及設備損壞賠償8.3.1因駕駛員使用不當造成車輛及設備損壞，駕駛員應承擔賠償責任8.3.2車輛及設備正常損耗，由公司負責維修或更換9.保密條款9.1保密事項9.1.1機場的運營數(shù)據(jù)、旅客信息、商業(yè)機密等9.2保密義務9.2.1駕駛員在雇傭期間及離職后，均應保守上述保密事項9.3違反保密義務的處理9.3.1駕駛員違反保密義務，導致公司損失，應承擔相應的法律責任9.3.2公司有權采取法律手段追究駕駛員的違約責任10.合同解除及終止10.1合同解除條件10.1.1駕駛員嚴重違反工作紀律或合同規(guī)定10.1.2駕駛員因健康原因無法勝任工作10.2合同終止條件10.2.1雇傭期限屆滿10.2.2雙方協(xié)商一致10.3解除及終止程序10.3.1合同解除或終止前，雙方應提前通知對方10.3.2解除或終止合同，駕駛員應完成交接工作11.違約責任11.1雇傭方違約責任11.1.1雇傭方未按合同約定支付薪酬，應向駕駛員支付違約金11.1.2雇傭方未提供符合安全標準的車輛及設備，應承擔相應的責任11.2駕駛員違約責任11.2.1駕駛員未按合同約定履行工作職責，應承擔相應的責任11.2.2駕駛員離職未提前通知，應承擔相應的賠償責任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應通過友好協(xié)商解決爭議12.1.2協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟12.2爭議解決機構12.2.1本合同爭議解決機構為國際機場勞動爭議調(diào)解委員會12.3爭議解決費用12.3.1爭議解決費用由責任方承擔13.其他約定事項13.1駕駛員培訓及考核13.1.1公司為駕駛員提供必要的培訓13.1.2駕駛員應通過公司組織的考核13.2駕駛員行為規(guī)范13.2.1駕駛員應遵守職業(yè)道德，維護公司形象13.3其他未盡事宜的約定13.3.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決14.合同生效及附件14.1合同生效條件14.1.1雙方簽字蓋章后生效14.2合同附件14.2.1附件一：駕駛員培訓計劃14.2.2附件二：駕駛員考核標準14.3合同份數(shù)及效力14.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意介入合同關系的外部主體，包括但不限于中介方、評估機構、咨詢機構等。15.1.2第三方應具備相應的資質(zhì)和條件，能夠獨立承擔法律責任。15.2第三方責任限額15.2.1第三方在本合同中的責任限額，由甲乙雙方根據(jù)具體情況協(xié)商確定，并在合同中明確約定。15.2.2第三方責任限額應在合同附件中詳細列出，包括但不限于賠償責任、違約責任等。15.3第三方權利和義務15.3.1第三方在合同中的權利包括但不限于：a)接受甲乙雙方委托，參與合同履行過程中的相關活動；b)依法獲取合同履行過程中產(chǎn)生的相關信息；c)依法維護自身的合法權益。15.3.2第三方在合同中的義務包括但不限于：a)遵守國家法律法規(guī)和合同約定；b)誠實守信，公平公正地履行職責；c)對合同履行過程中的信息保密；d)按時完成甲乙雙方委托的事項。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方在合同中的地位是輔助性、協(xié)助性的，不改變甲乙雙方作為合同主體