就業(yè)管理服務(wù)協(xié)議書

就業(yè)管理服務(wù)協(xié)議書甲方（用人單位）：____________________

乙方（就業(yè)者）：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎(chǔ)上，就甲方為乙方提供就業(yè)管理服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、協(xié)議主體

1.1甲方為具有合法經(jīng)營資格的用人單位，具備為乙方提供就業(yè)管理服務(wù)的能力。

1.2乙方為具有勞動能力的就業(yè)者，自愿接受甲方的就業(yè)管理服務(wù)。

二、服務(wù)內(nèi)容

2.1甲方為乙方提供以下就業(yè)管理服務(wù)：

（1）為乙方提供就業(yè)崗位信息；

（2）為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)；

（3）協(xié)助乙方辦理就業(yè)手續(xù)；

（4）為乙方提供勞動保障政策咨詢；

（5）協(xié)助乙方解決就業(yè)過程中遇到的問題。

2.2甲方應(yīng)保證所提供的服務(wù)內(nèi)容真實、合法、有效。

三、服務(wù)期限

3.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自協(xié)議生效之日起計算。

3.2在協(xié)議有效期內(nèi)，甲乙雙方可根據(jù)實際情況提前終止或延長協(xié)議期限，但需書面通知對方。

四、雙方權(quán)利與義務(wù)

4.1甲方權(quán)利：

（1）甲方有權(quán)根據(jù)乙方實際情況提供相應(yīng)的就業(yè)管理服務(wù)；

（2）甲方有權(quán)要求乙方遵守國家法律法規(guī)，履行勞動者的義務(wù)；

（3）甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)、培訓(xùn)和考核。

4.2甲方義務(wù)：

（1）甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定為乙方提供就業(yè)管理服務(wù)；

（2）甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的隱私；

（3）甲方應(yīng)協(xié)助乙方解決就業(yè)過程中遇到的問題。

4.3乙方權(quán)利：

（1）乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供就業(yè)管理服務(wù)；

（2）乙方有權(quán)拒絕甲方提出的違反法律法規(guī)和本協(xié)議約定的要求；

（3）乙方有權(quán)根據(jù)甲方提供的就業(yè)信息自主選擇就業(yè)崗位。

4.4乙方義務(wù)：

（1）乙方應(yīng)按照甲方提供的就業(yè)信息認(rèn)真履行勞動者義務(wù)；

（2）乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動；

（3）乙方應(yīng)尊重甲方的合法權(quán)益，保守甲方商業(yè)秘密。

五、違約責(zé)任

5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償對方因此遭受的損失。

5.2甲方違反本協(xié)議，未按約定為乙方提供就業(yè)管理服務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。

5.3乙方違反本協(xié)議，未按約定履行勞動者義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

六、爭議解決

6.1本協(xié)議在履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。

6.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、其他約定

7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

7.2本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________就業(yè)管理服務(wù)協(xié)議書（二）甲方（用人單位）：________________________

乙方（就業(yè)管理服務(wù)機(jī)構(gòu)）：________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎(chǔ)上，就甲方委托乙方提供就業(yè)管理服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、協(xié)議主體

1.1甲方為具有獨立法人資格的企業(yè)/機(jī)構(gòu)，具備合法的用人資格。

1.2乙方為依法設(shè)立的就業(yè)管理服務(wù)機(jī)構(gòu)，具備為甲方提供就業(yè)管理服務(wù)的資格。

二、服務(wù)內(nèi)容

2.1乙方負(fù)責(zé)為甲方提供以下就業(yè)管理服務(wù)：

（1）招聘信息的發(fā)布與篩選；

（2）簡歷的收集與篩選；

（3）面試安排與協(xié)助；

（4）員工入職手續(xù)辦理；

（5）員工培訓(xùn)與考核；

（6）勞動關(guān)系的建立、維護(hù)與解除；

（7）其他與就業(yè)管理相關(guān)的事宜。

2.2乙方應(yīng)確保所提供的服務(wù)符合國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，保證服務(wù)質(zhì)量。

三、服務(wù)期限

3.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自協(xié)議生效之日起計算。

3.2雙方同意提前終止或延長服務(wù)期限的，應(yīng)書面協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

四、費(fèi)用及支付

4.1甲方應(yīng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付就業(yè)管理服務(wù)費(fèi)用：

（1）招聘服務(wù)費(fèi)用：人民幣____元/人（含發(fā)布招聘信息、簡歷篩選、面試安排等）；

（2）其他服務(wù)費(fèi)用：按實際發(fā)生費(fèi)用計算。

4.2甲方應(yīng)在協(xié)議生效后____個工作日內(nèi)，向乙方支付本協(xié)議約定的服務(wù)費(fèi)用。

4.3乙方開具正規(guī)發(fā)票，甲方按照國家相關(guān)稅收政策進(jìn)行稅前扣除。

五、保密及侵權(quán)責(zé)任

5.1雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。

5.2任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此造成的一切損失。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、其他約定

7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

7.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議