二零二五版勞動和社會保障局發(fā)布的職工退休金發(fā)放合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五版勞動和社會保障局發(fā)布的職工退休金發(fā)放合同《本合同目錄一覽》第一條合同雙方基本信息1.1甲方（用人單位）基本信息1.2乙方（職工）基本信息第二條退休金發(fā)放條件2.1退休年齡2.2退休條件2.3退休金發(fā)放資格第三條退休金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)3.1退休金發(fā)放基數(shù)3.2退休金計(jì)算方法3.3退休金調(diào)整機(jī)制第四條退休金發(fā)放方式4.1發(fā)放方式選擇4.2發(fā)放時(shí)間安排4.3發(fā)放渠道第五條退休金領(lǐng)取手續(xù)5.1領(lǐng)取手續(xù)辦理5.2領(lǐng)取材料要求5.3領(lǐng)取手續(xù)辦理期限第六條退休金領(lǐng)取變更6.1領(lǐng)取人變更6.2領(lǐng)取方式變更6.3領(lǐng)取地址變更第七條退休金領(lǐng)取終止7.1領(lǐng)取終止條件7.2終止手續(xù)辦理7.3終止手續(xù)辦理期限第八條退休金發(fā)放責(zé)任8.1甲方責(zé)任8.2乙方責(zé)任第九條爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決程序第十條合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除責(zé)任第十一條合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同生效日期11.3合同終止條件11.4合同終止日期第十二條合同附件12.1附件一：退休金發(fā)放計(jì)算公式12.2附件二：退休金領(lǐng)取手續(xù)辦理指南12.3附件三：其他相關(guān)附件第十三條違約責(zé)任13.1違約情形13.2違約責(zé)任承擔(dān)13.3違約賠償?shù)谑臈l合同其他約定14.1合同解釋14.2合同補(bǔ)充14.3合同簽署日期第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1甲方（用人單位）基本信息1.1.1單位名稱：____________________1.1.2法定代表人：____________________1.1.3注冊地址：____________________1.1.4聯(lián)系電話：____________________1.1.5電子郵箱：____________________1.2乙方（職工）基本信息1.2.1姓名：____________________1.2.2性別：____________________1.2.3身份證號碼：____________________1.2.4入職日期：____________________1.2.5退休日期：____________________第二條退休金發(fā)放條件2.1退休年齡2.1.1男性職工退休年齡：____________________2.1.2女性職工退休年齡：____________________2.2退休條件2.2.1工作年限滿____________________年2.2.2達(dá)到法定退休年齡2.3退休金發(fā)放資格2.3.1乙方在甲方連續(xù)工作滿____________________年2.3.2乙方未發(fā)生違法解除勞動合同的情形第三條退休金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)3.1退休金發(fā)放基數(shù)3.1.1退休金發(fā)放基數(shù)以乙方退休前一個(gè)月的月平均工資為準(zhǔn)3.1.2月平均工資計(jì)算方法：____________________3.2退休金計(jì)算方法3.2.1退休金=月平均工資×（1+本人繳費(fèi)年限×1%）×30%3.2.2繳費(fèi)年限滿15年的，退休金按上述方法計(jì)算3.2.3繳費(fèi)年限不足15年的，退休金按上述方法計(jì)算，但最低不少于____________________元3.3退休金調(diào)整機(jī)制3.3.1退休金每年按照國家規(guī)定的調(diào)整比例進(jìn)行調(diào)整3.3.2調(diào)整后的退休金不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)第四條退休金發(fā)放方式4.1發(fā)放方式選擇4.1.1乙方可以選擇銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金發(fā)放方式4.1.2乙方需在簽訂合同時(shí)明確選擇發(fā)放方式4.2發(fā)放時(shí)間安排4.2.1退休金每月發(fā)放一次4.2.2發(fā)放日為每月的____________________日4.3發(fā)放渠道4.3.1銀行轉(zhuǎn)賬：____________________4.3.2現(xiàn)金發(fā)放：____________________第五條退休金領(lǐng)取手續(xù)5.1領(lǐng)取手續(xù)辦理（1）身份證原件及復(fù)印件；（2）退休證原件及復(fù)印件；（3）銀行賬戶信息；5.1.2甲方在收到乙方提交的領(lǐng)取手續(xù)后，將在____________________個(gè)工作日內(nèi)完成審核5.2領(lǐng)取材料要求5.2.1提交的材料必須真實(shí)、完整、有效5.2.2如材料不齊全，甲方有權(quán)要求乙方補(bǔ)齊5.3領(lǐng)取手續(xù)辦理期限5.3.1乙方應(yīng)在退休后____________________個(gè)月內(nèi)辦理領(lǐng)取手續(xù)第六條退休金領(lǐng)取變更6.1領(lǐng)取人變更6.1.1乙方因故需變更領(lǐng)取人的，應(yīng)書面通知甲方，并提供相關(guān)證明材料6.1.2甲方在收到乙方變更通知后，將在____________________個(gè)工作日內(nèi)完成變更手續(xù)6.2領(lǐng)取方式變更6.2.1乙方因故需變更領(lǐng)取方式的，應(yīng)書面通知甲方，并提供相關(guān)證明材料6.2.2甲方在收到乙方變更通知后，將在____________________個(gè)工作日內(nèi)完成變更手續(xù)6.3領(lǐng)取地址變更6.3.1乙方因故需變更領(lǐng)取地址的，應(yīng)書面通知甲方，并提供相關(guān)證明材料6.3.2甲方在收到乙方變更通知后，將在____________________個(gè)工作日內(nèi)完成變更手續(xù)第七條退休金領(lǐng)取終止7.1領(lǐng)取終止條件7.1.1乙方去世7.1.2乙方自愿放棄退休金領(lǐng)取7.2終止手續(xù)辦理7.2.1乙方去世的，其繼承人應(yīng)在乙方去世后____________________個(gè)工作日內(nèi)到甲方辦理領(lǐng)取終止手續(xù)7.2.2乙方自愿放棄領(lǐng)取的，應(yīng)在書面通知甲方后____________________個(gè)工作日內(nèi)辦理領(lǐng)取終止手續(xù)7.3終止手續(xù)辦理期限7.3.1甲方在收到乙方領(lǐng)取終止手續(xù)后，將在____________________個(gè)工作日內(nèi)完成辦理第八條退休金發(fā)放責(zé)任8.1甲方責(zé)任8.1.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定，按時(shí)足額發(fā)放退休金。8.1.2甲方應(yīng)確保退休金發(fā)放的準(zhǔn)確性和安全性。8.1.3甲方應(yīng)妥善保管乙方的個(gè)人信息，不得泄露。8.2乙方責(zé)任8.2.1乙方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定，按時(shí)足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。8.2.2乙方應(yīng)配合甲方辦理退休金領(lǐng)取手續(xù)，提供真實(shí)、完整的信息。8.2.3乙方應(yīng)妥善保管自己的身份證件和銀行賬戶信息，防止他人冒領(lǐng)退休金。第九條爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議。9.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.2.1勞動爭議仲裁委員會9.2.2人民法院9.3爭議解決程序9.3.1仲裁程序按照《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定進(jìn)行。9.3.2訴訟程序按照《中華人民共和國民事訴訟法》的規(guī)定進(jìn)行。第十條合同解除10.1合同解除條件10.1.1乙方去世或達(dá)到法定退休年齡，合同自然解除。10.1.2乙方因故自愿放棄退休金領(lǐng)取，合同解除。10.2合同解除程序10.2.1任何一方提出解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月以書面形式通知對方。10.2.2雙方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)。10.3合同解除責(zé)任10.3.1合同解除后，雙方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定，結(jié)算相關(guān)費(fèi)用。第十一條合同生效與終止11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章后，合同生效。11.1.2合同簽訂后，甲方應(yīng)在____________________個(gè)工作日內(nèi)將合同文本送達(dá)乙方。11.2合同生效日期11.2.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.3合同終止條件11.3.1乙方去世或達(dá)到法定退休年齡，合同終止。11.3.2合同解除后，合同終止。11.4合同終止日期11.4.1合同終止日期以實(shí)際發(fā)生終止事件的時(shí)間為準(zhǔn)。第十二條合同附件12.1附件一：退休金發(fā)放計(jì)算公式12.2附件二：退休金領(lǐng)取手續(xù)辦理指南12.3附件三：其他相關(guān)附件第十三條違約責(zé)任13.1違約情形13.1.1甲方未按時(shí)足額發(fā)放退休金的。13.1.2乙方未按時(shí)足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的。13.2違約責(zé)任承擔(dān)13.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。13.3違約賠償13.3.1違約賠償金額按照實(shí)際損失計(jì)算，最高不超過合同金額的____________________%。第十四條合同其他約定14.1合同解釋14.1.1本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。14.1.2本合同解釋權(quán)歸甲方所有。14.2合同補(bǔ)充14.2.1本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.3合同簽署日期14.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第八條（一）第三方介入8.1第三方定義8.1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，為協(xié)助甲方或乙方完成合同約定的義務(wù)而介入的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于銀行、保險(xiǎn)公司、審計(jì)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)等。8.2第三方介入范圍8.2.1第三方介入的范圍限于本合同項(xiàng)下退休金發(fā)放、管理、監(jiān)督等環(huán)節(jié)。8.3第三方介入程序8.3.1甲方或乙方需與第三方簽訂書面合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。8.3.2第三方介入前，甲方或乙方應(yīng)將合作協(xié)議的副本送交對方審核，并經(jīng)雙方同意后生效。8.4第三方責(zé)任限額8.4.1第三方的責(zé)任限額由甲方或乙方與第三方在合作協(xié)議中約定，但不得超過本合同項(xiàng)下甲方或乙方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任總額。第九條（二）甲乙方額外條款9.1甲方額外條款9.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠勝任本合同項(xiàng)下的工作。9.1.2甲方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其按照合作協(xié)議和本合同的要求履行職責(zé)。9.1.3甲方應(yīng)將第三方的介入情況及時(shí)通知乙方。9.2乙方額外條款9.2.1乙方應(yīng)配合甲方與第三方的工作，提供必要的協(xié)助和便利。9.2.2乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其按照合作協(xié)議和本合同的要求履行職責(zé)。9.2.3乙方應(yīng)將第三方的介入情況及時(shí)通知甲方。第十條（三）第三方責(zé)權(quán)利10.1第三方權(quán)利10.1.1第三方有權(quán)要求甲方或乙方按照合作協(xié)議和本合同的規(guī)定提供必要的資料和協(xié)助。10.1.2第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議和本合同的規(guī)定，對退休金發(fā)放、管理、監(jiān)督等工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。10.2第三方義務(wù)10.2.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議和本合同的規(guī)定，獨(dú)立、客觀、公正地履行職責(zé)。10.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。10.2.3第三方應(yīng)定期向甲方或乙方報(bào)告工作進(jìn)展和結(jié)果。10.3第三方責(zé)任10.3.1第三方因自身原因?qū)е鹿ぷ魇д`，造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.3.2第三方違反合作協(xié)議和本合同的規(guī)定，造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十一條（四）第三方與其他各方的劃分說明11.1責(zé)任劃分11.1.1甲方對退休金發(fā)放、管理、監(jiān)督等工作的最終責(zé)任由甲方承擔(dān)。11.1.2第三方在合作協(xié)議和本合同項(xiàng)下的責(zé)任由第三方承擔(dān)。11.1.3乙方對退休金領(lǐng)取、使用等工作的最終責(zé)任由乙方承擔(dān)。11.2權(quán)利劃分11.2.1甲方有權(quán)要求第三方按照合作協(xié)議和本合同的規(guī)定履行職責(zé)。11.2.2乙方有權(quán)要求第三方按照合作協(xié)議和本合同的規(guī)定提供信息和服務(wù)。11.2.3第三方有權(quán)要求甲方或乙方按照合作協(xié)議和本合同的規(guī)定提供必要的協(xié)助和便利。第十二條（五）第三方介入的合同變更12.1合同變更12.1.1當(dāng)?shù)谌浇槿霑r(shí)，本合同的相關(guān)條款可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行變更，但變更內(nèi)容不得違反法律法規(guī)和本合同的基本原則。12.1.2合同變更需經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。12.2變更后的合同效力12.2.1變更后的合同條款與本合同具有同等法律效力。12.2.2合同變更后的條款對本合同項(xiàng)下的所有當(dāng)事人具有約束力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：退休金發(fā)放計(jì)算公式詳細(xì)要求：包含退休金計(jì)算的具體公式、參數(shù)說明、調(diào)整機(jī)制等。說明：本附件用于明確退休金的計(jì)算方法和調(diào)整規(guī)則，確保退休金的發(fā)放準(zhǔn)確無誤。2.附件二：退休金領(lǐng)取手續(xù)辦理指南詳細(xì)要求：詳細(xì)說明退休金領(lǐng)取所需的手續(xù)、材料、流程等。說明：本附件為乙方提供辦理退休金領(lǐng)取手續(xù)的指引，確保乙方能夠順利領(lǐng)取退休金。3.附件三：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：明確甲方與第三方之間的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任、保密條款等。說明：本附件用于規(guī)范甲方與第三方之間的合作關(guān)系，確保第三方能夠有效履行職責(zé)。4.附件四：退休金領(lǐng)取變更申請表詳細(xì)要求：包含變更申請人的基本信息、變更原因、變更內(nèi)容等。說明：本附件用于乙方申請變更退休金領(lǐng)取的相關(guān)信息，方便甲方辦理變更手續(xù)。5.附件五：退休金領(lǐng)取終止申請表詳細(xì)要求：包含終止領(lǐng)取申請人的基本信息、終止原因、終止日期等。說明：本附件用于乙方申請終止退休金領(lǐng)取的相關(guān)信息，方便甲方辦理終止手續(xù)。6.附件六：爭議解決申請書詳細(xì)要求：包含爭議雙方的基本信息、爭議事由、請求事項(xiàng)等。說明：本附件用于甲乙雙方在發(fā)生爭議時(shí)，向勞動爭議仲裁委員會提交爭議解決申請。7.附件七：退休金發(fā)放情況明細(xì)表詳細(xì)要求：詳細(xì)記錄每月退休金的發(fā)放情況，包括發(fā)放金額、發(fā)放時(shí)間等。說明：本附件用于記錄退休金的發(fā)放情況，便于雙方核對和監(jiān)督。8.附件八：退休金調(diào)整通知詳細(xì)要求：包含調(diào)整后的退休金金額、調(diào)整原因、調(diào)整日期等。說明：本附件用于通知乙方退休金調(diào)整情況，確保乙方及時(shí)了解調(diào)整信息。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)足額發(fā)放退休金責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，違約金按未發(fā)放退休金金額的1%計(jì)算，最高不超過合同金額的10%。示例：若甲方未在約定發(fā)放日發(fā)放退休金，應(yīng)向乙方支付違約金。2.違約行為：乙方未按時(shí)足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，違約金按未繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)金額的1%計(jì)算，最高不超過合同金額的10%。示例：若乙方未在約定繳納日繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，應(yīng)向甲方支付違約金。3.違約行為：第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失，并支付違約金，違約金按損失金額的30%計(jì)算。示例：若第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，應(yīng)賠償甲乙雙方損失，并支付違約金。4.違約行為：第三方未按合作協(xié)議和本合同規(guī)定履行職責(zé)責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失，并支付違約金，違約金按損失金額的30%計(jì)算。示例：若第三方未按合作協(xié)議和本合同規(guī)定履行職責(zé)，應(yīng)賠償甲乙雙方損失，并支付違約金。全文完。二零二五版勞動和社會保障局發(fā)布的職工退休金發(fā)放合同1合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同雙方1.3合同簽訂日期1.4合同有效期第二章合同目的2.1發(fā)放職工退休金2.2確保退休金待遇2.3促進(jìn)社會和諧第三章退休金發(fā)放對象3.1發(fā)放對象范圍3.2退休金發(fā)放資格3.3退休金發(fā)放條件第四章退休金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)4.1退休金計(jì)算方法4.2退休金發(fā)放比例4.3退休金調(diào)整機(jī)制第五章退休金發(fā)放程序5.1辦理退休手續(xù)5.2退休金領(lǐng)取方式5.3退休金發(fā)放時(shí)間第六章退休金發(fā)放管理6.1退休金管理機(jī)構(gòu)6.2退休金發(fā)放流程6.3退休金發(fā)放監(jiān)督第七章退休金發(fā)放資金7.1退休金資金來源7.2退休金資金管理7.3退休金資金監(jiān)督第八章退休金調(diào)整與增發(fā)8.1退休金調(diào)整條件8.2退休金調(diào)整幅度8.3退休金增發(fā)政策第九章退休金發(fā)放爭議處理9.1爭議解決途徑9.2爭議解決程序9.3爭議處理結(jié)果第十章合同變更與解除10.1合同變更條件10.2合同解除條件10.3合同變更與解除程序第十一章違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.3違約責(zé)任免除第十二章合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同終止程序第十三章合同附件13.1退休金發(fā)放明細(xì)表13.2退休金調(diào)整表13.3其他相關(guān)文件第十四章合同爭議解決14.1爭議解決方式14.2爭議解決機(jī)構(gòu)14.3爭議解決期限合同編號_________第一章合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“二零二五版勞動和社會保障局發(fā)布的職工退休金發(fā)放合同”。1.2合同雙方甲方：勞動和社會保障局乙方：職工1.3合同簽訂日期本合同簽訂日期為____年____月____日。1.4合同有效期本合同自簽訂之日起生效，有效期至____年____月____日。第二章合同目的2.1發(fā)放職工退休金本合同旨在確保職工在退休后能夠按時(shí)、足額領(lǐng)取退休金，保障其基本生活。2.2確保退休金待遇本合同確保職工按照國家規(guī)定和相關(guān)政策享受退休金待遇。2.3促進(jìn)社會和諧通過本合同，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定，保障職工合法權(quán)益。第三章退休金發(fā)放對象3.1發(fā)放對象范圍本合同適用于在甲方單位工作并達(dá)到法定退休年齡的職工。3.2退休金發(fā)放資格（1）年滿法定退休年齡；（2）連續(xù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滿15年；（3）符合國家規(guī)定的其他條件。3.3退休金發(fā)放條件職工符合退休金發(fā)放資格后，需辦理退休手續(xù)，方可領(lǐng)取退休金。第四章退休金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)4.1退休金計(jì)算方法退休金按照職工退休前連續(xù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的年限和繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算。4.2退休金發(fā)放比例退休金發(fā)放比例根據(jù)職工退休前連續(xù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的年限和繳費(fèi)基數(shù)確定。4.3退休金調(diào)整機(jī)制退休金將根據(jù)國家政策和社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平進(jìn)行定期調(diào)整。第五章退休金發(fā)放程序5.1辦理退休手續(xù)職工需按照甲方單位規(guī)定，辦理退休手續(xù)。5.2退休金領(lǐng)取方式退休金可采取銀行轉(zhuǎn)賬、郵政匯款等方式領(lǐng)取。5.3退休金發(fā)放時(shí)間退休金每月發(fā)放一次，具體發(fā)放時(shí)間由甲方單位規(guī)定。第六章退休金發(fā)放管理6.1退休金管理機(jī)構(gòu)甲方單位設(shè)立退休金管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)退休金的管理和發(fā)放。6.2退休金發(fā)放流程退休金發(fā)放流程如下：（1）職工辦理退休手續(xù)；（2）退休金管理機(jī)構(gòu)審核；（3）退休金發(fā)放。6.3退休金發(fā)放監(jiān)督甲方單位設(shè)立退休金發(fā)放監(jiān)督機(jī)制，確保退休金發(fā)放的合規(guī)性。第七章退休金發(fā)放資金7.1退休金資金來源退休金資金來源于職工繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。7.2退休金資金管理退休金資金由甲方單位設(shè)立專戶管理，確保資金安全。7.3退休金資金監(jiān)督退休金資金使用情況接受審計(jì)部門和社會監(jiān)督。第八章退休金調(diào)整與增發(fā)8.1退休金調(diào)整條件退休金調(diào)整根據(jù)國家政策、物價(jià)指數(shù)和職工工資水平等因素進(jìn)行。8.2退休金調(diào)整幅度退休金調(diào)整幅度由勞動和社會保障局根據(jù)實(shí)際情況確定。8.3退休金增發(fā)政策對特殊貢獻(xiàn)的退休職工，可按照國家規(guī)定給予增發(fā)退休金。第九章退休金發(fā)放爭議處理9.1爭議解決途徑退休金發(fā)放爭議可通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。9.2爭議解決程序爭議解決程序按照相關(guān)法律法規(guī)和合同約定執(zhí)行。9.3爭議處理結(jié)果爭議處理結(jié)果以書面形式通知雙方，并具有法律效力。第十章合同變更與解除10.1合同變更條件合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。10.2合同解除條件合同解除需符合法定條件，并提前通知對方。10.3合同變更與解除程序合同變更與解除程序按照相關(guān)法律法規(guī)和合同約定執(zhí)行。第十一章違約責(zé)任11.1違約情形任何一方違反合同約定，均構(gòu)成違約。11.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。11.3違約責(zé)任免除因不可抗力等原因?qū)е逻`約，違約方可免除部分或全部責(zé)任。第十二章合同生效與終止12.1合同生效條件合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止條件合同終止條件包括合同到期、雙方協(xié)商一致解除等。12.3合同終止程序合同終止程序按照相關(guān)法律法規(guī)和合同約定執(zhí)行。第十三章合同附件13.1退休金發(fā)放明細(xì)表13.2退休金調(diào)整表13.3其他相關(guān)文件第十四章合同爭議解決14.1爭議解決方式合同爭議解決方式為仲裁，仲裁機(jī)構(gòu)為____。14.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為____。14.3爭議解決期限爭議解決期限為自爭議發(fā)生之日起____個(gè)月內(nèi)。甲方（蓋章）：________________法定代表人（簽字）：____________乙方（蓋章）：________________法定代表人（簽字）：____________簽訂日期：____________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.1退休金發(fā)放信息的保密條款說明：甲方承諾對職工的退休金發(fā)放信息進(jìn)行保密，未經(jīng)職工同意，不得向任何第三方泄露。1.2退休金發(fā)放的及時(shí)性條款說明：甲方保證在每月的退休金發(fā)放日前，將退休金發(fā)放至職工指定的賬戶，確保職工按時(shí)領(lǐng)取。1.3退休金發(fā)放的準(zhǔn)確性條款說明：甲方負(fù)責(zé)確保退休金發(fā)放金額的準(zhǔn)確性，如因甲方原因?qū)е掳l(fā)放錯(cuò)誤，甲方應(yīng)立即更正并賠償職工因此遭受的損失。1.4退休金調(diào)整的透明度條款說明：甲方應(yīng)將退休金調(diào)整的政策、依據(jù)和結(jié)果向職工公開，確保職工了解調(diào)整情況。1.5退休金發(fā)放的咨詢與服務(wù)條款說明：甲方應(yīng)設(shè)立專門的服務(wù)渠道，為職工提供退休金發(fā)放相關(guān)的咨詢和服務(wù)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：2.1退休金領(lǐng)取方式的自主選擇條款說明：乙方有權(quán)自主選擇退休金領(lǐng)取方式，包括銀行轉(zhuǎn)賬、郵政匯款等。2.2退休金發(fā)放信息的查詢條款說明：乙方有權(quán)查詢自己的退休金發(fā)放情況，包括發(fā)放金額、發(fā)放時(shí)間等。2.3退休金調(diào)整的知情權(quán)條款說明：乙方有權(quán)了解退休金調(diào)整的政策、依據(jù)和結(jié)果，并在調(diào)整過程中提出意見和建議。2.4退休金發(fā)放的異議處理?xiàng)l款說明：若乙方對退休金發(fā)放有異議，有權(quán)向甲方提出，甲方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)給予答復(fù)和處理。2.5退休金領(lǐng)取的便利性條款說明：甲方應(yīng)提供多種便捷的退休金領(lǐng)取方式，以滿足乙方的需求。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：3.1第三方中介的資質(zhì)要求條款說明：若合同中涉及第三方中介，甲方應(yīng)確保第三方中介具備合法資質(zhì)，并簽訂相關(guān)合作協(xié)議。3.2第三方中介的服務(wù)質(zhì)量條款說明：甲方應(yīng)監(jiān)督第三方中介的服務(wù)質(zhì)量，確保其按照合同約定提供服務(wù)。3.3第三方中介的費(fèi)用承擔(dān)條款說明：若合同中約定第三方中介服務(wù)費(fèi)用，甲方應(yīng)明確費(fèi)用承擔(dān)方，并確保費(fèi)用合理。3.4第三方中介的保密義務(wù)條款說明：第三方中介在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守保密原則，不得泄露職工的個(gè)人信息。3.5第三方中介的爭議解決條款說明：若第三方中介與職工發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商、調(diào)解等方式解決，必要時(shí)可提起訴訟。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.退休金發(fā)放明細(xì)表2.退休金調(diào)整表3.退休金發(fā)放申請書4.退休金領(lǐng)取授權(quán)委托書5.第三方中介合作協(xié)議6.爭議解決調(diào)解協(xié)議7.其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)發(fā)放退休金。認(rèn)定：經(jīng)乙方核實(shí)，甲方未按照合同約定的發(fā)放時(shí)間進(jìn)行退休金發(fā)放。2.違約行為：甲方發(fā)放的退休金金額錯(cuò)誤。認(rèn)定：經(jīng)乙方核實(shí)，甲方發(fā)放的退休金金額與合同約定不符。3.違約行為：乙方未按時(shí)足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。認(rèn)定：經(jīng)甲方核實(shí)，乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未繳納足額的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。4.違約行為：第三方中介泄露職工個(gè)人信息。認(rèn)定：經(jīng)職工投訴或調(diào)查，第三方中介在提供服務(wù)過程中泄露了職工個(gè)人信息。三、法律名詞及解釋：1.退休金：指職工在退休后，按照國家規(guī)定和合同約定，從國家或企業(yè)獲得的養(yǎng)老保障待遇。2.養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)：指職工按照國家規(guī)定，為其退休后的生活所需繳納的費(fèi)用。3.違約責(zé)任：指合同一方違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。4.爭議解決：指合同雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：退休金發(fā)放過程中出現(xiàn)錯(cuò)誤。解決辦法：立即核實(shí)錯(cuò)誤原因，及時(shí)更正并通知職工。2.問題：職工對退休金發(fā)放有異議。解決辦法：設(shè)立專門的咨詢服務(wù)，耐心解答職工疑問，必要時(shí)進(jìn)行調(diào)解。3.問題：第三方中介服務(wù)質(zhì)量問題。解決辦法：監(jiān)督第三方中介的服務(wù)質(zhì)量，必要時(shí)更換中介或終止合作協(xié)議。五、所有應(yīng)用場景：1.國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位職工退休金發(fā)放。2.企業(yè)職工退休金發(fā)放。3.特殊貢獻(xiàn)職工退休金增發(fā)。4.退休金調(diào)整政策的執(zhí)行。5.第三方中介參與退休金發(fā)放服務(wù)。全文完。二零二五版勞動和社會保障局發(fā)布的職工退休金發(fā)放合同2合同編號_________一、合同主體1.甲方：_______（單位名稱）地址：_______（詳細(xì)地址）聯(lián)系人：_______（聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：_______2.乙方：_______（退休職工姓名）地址：_______（詳細(xì)地址）聯(lián)系人：_______（聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：_______二、合同前言2.1背景鑒于我國人口老齡化趨勢日益明顯，為保障退休職工的基本生活，維護(hù)退休職工的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲方作為職工退休金發(fā)放主體，與乙方簽訂本合同。2.2目的本合同的目的是明確甲乙雙方在職工退休金發(fā)放過程中的權(quán)利義務(wù)，確保退休職工退休金按時(shí)足額發(fā)放，維護(hù)雙方合法權(quán)益。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語（1）退休金：指根據(jù)我國社會保險(xiǎn)制度規(guī)定，為保障退休職工的基本生活，由用人單位和職工共同繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)，在職工退休后按照規(guī)定發(fā)放的養(yǎng)老金。（2）基本養(yǎng)老金：指退休職工在退休后，按照國家規(guī)定計(jì)算的標(biāo)準(zhǔn)，由社會保險(xiǎn)基金支付的養(yǎng)老金。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）甲方：指根據(jù)我國社會保險(xiǎn)制度規(guī)定，負(fù)責(zé)職工退休金發(fā)放的用人單位。（2）乙方：指按照國家規(guī)定退休，享受退休金待遇的職工。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方提供真實(shí)、完整的個(gè)人信息，以便準(zhǔn)確計(jì)算退休金。（2）甲方有義務(wù)按照國家規(guī)定，按時(shí)足額發(fā)放乙方退休金。（3）甲方有義務(wù)對乙方退休金發(fā)放情況進(jìn)行監(jiān)督，確保退休金發(fā)放的合法性、合規(guī)性。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方按照國家規(guī)定，按時(shí)足額發(fā)放退休金。（2）乙方有義務(wù)按照國家規(guī)定，參加社會保險(xiǎn)，繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。（3）乙方有義務(wù)如實(shí)提供個(gè)人信息，配合甲方進(jìn)行退休金發(fā)放。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至乙方去世或合同另有約定終止。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為甲方所在地。5.3合同履行方式甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金方式向乙方發(fā)放退休金。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）乙方去世；（2）合同約定的其他終止條件。6.3終止程序（1）乙方去世，甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)停止發(fā)放退休金；（2）合同約定的其他終止程序。6.4終止后果本合同終止后，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定，妥善處理相關(guān)事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）基本養(yǎng)老金：根據(jù)國家規(guī)定計(jì)算的標(biāo)準(zhǔn)，由社會保險(xiǎn)基金支付的養(yǎng)老金。（2）個(gè)人賬戶養(yǎng)老金：根據(jù)乙方個(gè)人賬戶累積的金額，按照規(guī)定比例計(jì)算的養(yǎng)老金。（3）過渡性養(yǎng)老金：根據(jù)乙方在退休前的工作年限和繳費(fèi)情況，按照規(guī)定計(jì)算的養(yǎng)老金。（4）其他補(bǔ)貼：根據(jù)國家規(guī)定，乙方應(yīng)享受的其他補(bǔ)貼。7.2支付方式（1）銀行轉(zhuǎn)賬：甲方將退休金直接轉(zhuǎn)入乙方指定的銀行賬戶。（2）現(xiàn)金支付：甲方在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，將退休金以現(xiàn)金形式支付給乙方。7.3支付時(shí)間甲方應(yīng)在每月的_______日前，將當(dāng)月退休金支付給乙方。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)確保退休金支付的安全、準(zhǔn)確和及時(shí)。（2）乙方應(yīng)提供有效的銀行賬戶信息，確保退休金能夠順利支付。（3）如因乙方提供錯(cuò)誤或變更的銀行賬戶信息導(dǎo)致退休金無法支付，甲方不承擔(dān)責(zé)任。八、違約責(zé)任8.1甲方違約如甲方未能按時(shí)足額支付退休金，應(yīng)向乙方支付_______%的違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約如乙方提供虛假個(gè)人信息，導(dǎo)致退休金計(jì)算錯(cuò)誤的，甲方有權(quán)停止支付退休金，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式違約方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定，向守約方支付賠償金額，賠償方式包括但不限于貨幣賠償、恢復(fù)原狀等。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同涉及的個(gè)人隱私、商業(yè)秘密等內(nèi)容均為保密信息。9.2保密期限本合同的保密期限自合同生效之日起至合同終止后的_______年。9.3保密履行方式甲乙雙方應(yīng)采取合理措施，確保保密信息的保密性，不得向任何第三方泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)不可抗力發(fā)生時(shí)，甲乙雙方應(yīng)立即通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。在不可抗力事件持續(xù)期間，甲乙雙方應(yīng)暫停履行合同義務(wù)。10.4不可抗力實(shí)例不可抗力實(shí)例包括地震、洪水、臺風(fēng)、戰(zhàn)爭等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟如協(xié)商不成，任何一方均可向合同履行地的人民法院提起訴訟，或向雙方共同認(rèn)可的仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形本合同中涉及的個(gè)人隱私、商業(yè)秘密等內(nèi)容不得轉(zhuǎn)讓。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留本合同中未明確規(guī)定的事項(xiàng)，甲乙雙方均保留相應(yīng)的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對退休金發(fā)放政策的調(diào)整權(quán)，但需提前_______日通知乙方。（2）乙方保留對個(gè)人信息保密的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序本合同的修改和補(bǔ)充需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽字蓋章后生效。14.2修改和補(bǔ)充效力修改和補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)作，確保退休金發(fā)放工作的順利進(jìn)行。15.2協(xié)作與配合方式甲乙雙方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定，及時(shí)溝通、配合，共同解決退休金發(fā)放過程中出現(xiàn)的問題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于職工退休金發(fā)放的完整協(xié)議，具有獨(dú)立性。16.3增減條款本合同如有增減條款，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽字蓋章后生效。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：_______甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：_______甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：_______甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：_______附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方個(gè)人身份證明文件復(fù)印件。2.乙方退休證明文件復(fù)印件。3.乙方銀行賬戶信息證明文件復(fù)印件。4.甲方與乙方簽訂的勞動合同復(fù)印件。5.退休金發(fā)放政策及計(jì)算方法說明。6.不可抗力事件證明文件（如有）。二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：未能按時(shí)足額支付退休金。乙方違約：提供虛假個(gè)人信息，導(dǎo)致退休金計(jì)算錯(cuò)誤。2.違約行為的認(rèn)定：