二零二五年度網(wǎng)絡(luò)安全人才培養(yǎng)與輸送合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度網(wǎng)絡(luò)安全人才培養(yǎng)與輸送合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人1.3聯(lián)系方式1.4注冊地址2.合同背景與目的2.1合同簽訂背景2.2合同目的3.人才培養(yǎng)計劃3.1人才培養(yǎng)目標(biāo)3.2培養(yǎng)對象3.3培養(yǎng)方式3.4培養(yǎng)內(nèi)容3.5培養(yǎng)周期4.教學(xué)資源與師資力量4.1教學(xué)資源4.2師資力量4.3師資培訓(xùn)5.學(xué)員選拔與錄取5.1選拔標(biāo)準(zhǔn)5.2錄取程序5.3學(xué)員資格確認(rèn)6.學(xué)費與支付方式6.1學(xué)費金額6.2付款時間6.3付款方式7.教學(xué)管理與考核7.1教學(xué)管理制度7.2考核方式7.3考核結(jié)果處理8.畢業(yè)與證書8.1畢業(yè)條件8.2證書發(fā)放8.3證書效力9.實習(xí)與就業(yè)服務(wù)9.1實習(xí)機(jī)會9.2實習(xí)安排9.3就業(yè)服務(wù)10.合同期限與續(xù)簽10.1合同期限10.2續(xù)簽條件10.3續(xù)簽程序11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任11.3違約處理12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.3爭議解決程序13.合同解除與終止13.1合同解除條件13.2合同終止條件13.3合同解除與終止程序14.其他約定事項14.1合同生效條件14.2合同附件14.3合同變更與補(bǔ)充14.4合同簽訂日期14.5合同份數(shù)與效力第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1甲方：[甲方全稱]1.1.2乙方：[乙方全稱]1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人1.2.1甲方法定代表人/負(fù)責(zé)人：[甲方法定代表人/負(fù)責(zé)人姓名]1.2.2乙方法定代表人/負(fù)責(zé)人：[乙方法定代表人/負(fù)責(zé)人姓名]1.3聯(lián)系方式1.3.1甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]1.3.2乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]1.4注冊地址1.4.1甲方注冊地址：[甲方注冊地址]1.4.2乙方注冊地址：[乙方注冊地址]2.合同背景與目的2.1合同簽訂背景2.1.1甲方為提高網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)能力，需培養(yǎng)一批具備專業(yè)素養(yǎng)的網(wǎng)絡(luò)安全人才。2.1.2乙方具備網(wǎng)絡(luò)安全人才培養(yǎng)經(jīng)驗，愿為甲方提供相關(guān)服務(wù)。2.2合同目的2.2.1通過本合同，明確雙方在網(wǎng)絡(luò)安全人才培養(yǎng)方面的權(quán)利與義務(wù)。2.2.2確保甲方網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)能力的提升。3.人才培養(yǎng)計劃3.1人才培養(yǎng)目標(biāo)3.1.1培養(yǎng)一批具備網(wǎng)絡(luò)安全基礎(chǔ)理論、實踐技能和職業(yè)素養(yǎng)的專業(yè)人才。3.1.2培養(yǎng)的人才應(yīng)能夠適應(yīng)甲方網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)工作需求。3.2培養(yǎng)對象3.2.1甲方內(nèi)部員工3.2.2對外招聘具備一定條件的網(wǎng)絡(luò)安全愛好者3.3培養(yǎng)方式3.3.1課堂教學(xué)3.3.2實踐操作3.3.3在線學(xué)習(xí)3.4培養(yǎng)內(nèi)容3.4.1網(wǎng)絡(luò)安全基礎(chǔ)理論3.4.2網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)技術(shù)3.4.3網(wǎng)絡(luò)安全法律法規(guī)3.4.4安全事件分析與處理3.5培養(yǎng)周期3.5.1培養(yǎng)周期為一年，分階段進(jìn)行。4.教學(xué)資源與師資力量4.1教學(xué)資源4.1.1乙方提供相關(guān)教材、課件、實驗設(shè)備等教學(xué)資源。4.1.2甲方提供必要的場地和設(shè)施。4.2師資力量4.2.1乙方選派具備豐富經(jīng)驗和專業(yè)知識的教師授課。4.2.2甲方可邀請行業(yè)專家進(jìn)行專題講座。4.3師資培訓(xùn)4.3.1乙方定期對教師進(jìn)行培訓(xùn)，提高教學(xué)質(zhì)量。5.學(xué)員選拔與錄取5.1選拔標(biāo)準(zhǔn)5.1.1具備一定網(wǎng)絡(luò)安全基礎(chǔ)知識的學(xué)員5.1.2對網(wǎng)絡(luò)安全有興趣的學(xué)員5.2錄取程序5.2.1乙方根據(jù)甲方提供的選拔標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行初步篩選。5.2.2甲方對篩選結(jié)果進(jìn)行審核，確定最終錄取名單。5.3學(xué)員資格確認(rèn)5.3.1學(xué)員需參加乙方組織的資格確認(rèn)考試。5.3.2考試合格者方可正式成為學(xué)員。6.學(xué)費與支付方式6.1學(xué)費金額6.1.1學(xué)費總額為人民幣[學(xué)費金額]元。6.2付款時間6.2.1學(xué)員報名時支付50%學(xué)費。6.2.2學(xué)員結(jié)業(yè)時支付剩余50%學(xué)費。6.3付款方式6.3.1學(xué)員可通過銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金或支票等方式支付學(xué)費。6.3.2甲方指定收款賬戶：[收款賬戶信息]。7.教學(xué)管理與考核7.1教學(xué)管理制度7.1.1乙方建立健全教學(xué)管理制度，確保教學(xué)質(zhì)量。7.1.2甲方配合乙方做好教學(xué)管理工作。7.2考核方式7.2.1定期舉行理論考試和實踐考核。7.2.2考核成績作為學(xué)員是否合格的依據(jù)。7.3考核結(jié)果處理7.3.1學(xué)員考核合格者，乙方頒發(fā)結(jié)業(yè)證書。7.3.2學(xué)員考核不合格者，可申請補(bǔ)考。8.畢業(yè)與證書8.1畢業(yè)條件8.1.1學(xué)員完成全部課程學(xué)習(xí)。8.1.2學(xué)員通過所有考核，成績合格。8.1.3學(xué)員無違規(guī)行為。8.2證書發(fā)放8.2.1學(xué)員符合畢業(yè)條件后，乙方將頒發(fā)網(wǎng)絡(luò)安全人才培養(yǎng)結(jié)業(yè)證書。8.2.2證書由乙方統(tǒng)一制作，加蓋甲方和乙方公章。8.3證書效力8.3.1結(jié)業(yè)證書作為學(xué)員具備網(wǎng)絡(luò)安全專業(yè)知識和技能的證明。8.3.2學(xué)員可持結(jié)業(yè)證書參加甲方組織的內(nèi)部招聘或?qū)ν馇舐殹?.實習(xí)與就業(yè)服務(wù)9.1實習(xí)機(jī)會9.1.1乙方將根據(jù)甲方需求，為學(xué)員提供實習(xí)機(jī)會。9.1.2實習(xí)期間，學(xué)員將在甲方指導(dǎo)下參與實際工作。9.2實習(xí)安排9.2.1實習(xí)時間由甲方和乙方協(xié)商確定。9.2.2實習(xí)期間，學(xué)員需遵守甲方規(guī)章制度。9.3就業(yè)服務(wù)9.3.1乙方將協(xié)助甲方推薦優(yōu)秀學(xué)員。9.3.2甲方將為乙方提供的優(yōu)秀學(xué)員提供優(yōu)先就業(yè)機(jī)會。10.合同期限與續(xù)簽10.1合同期限10.1.1本合同有效期為一年，自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2續(xù)簽條件10.2.1雙方同意繼續(xù)合作。10.2.2合同到期前一個月，雙方應(yīng)就續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商。10.3續(xù)簽程序10.3.1雙方協(xié)商一致后，簽署續(xù)簽協(xié)議。11.違約責(zé)任11.1違約情形11.1.1任何一方未按照合同約定履行義務(wù)。11.1.2任何一方提供虛假信息或隱瞞重要事實。11.1.3任何一方違反合同約定造成對方損失的。11.2違約責(zé)任11.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。11.2.2違約方應(yīng)立即采取措施糾正違約行為。11.3違約處理11.3.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決違約問題。11.3.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議。12.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.2.1合同簽訂地人民法院。12.3爭議解決程序12.3.1雙方應(yīng)按照人民法院的訴訟程序進(jìn)行爭議解決。13.合同解除與終止13.1合同解除條件13.1.1合同雙方協(xié)商一致解除合同。13.1.2發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行。13.2合同終止條件13.2.1合同期限屆滿。13.2.2合同雙方約定的終止條件成就。13.3合同解除與終止程序13.3.1雙方應(yīng)書面通知對方合同解除或終止事宜。13.3.2解除或終止合同后，雙方應(yīng)妥善處理未盡事宜。14.其他約定事項14.1合同生效條件14.1.1雙方簽字蓋章后合同生效。14.2合同附件14.2.1本合同附件包括但不限于：人才培養(yǎng)計劃、學(xué)員選拔標(biāo)準(zhǔn)、考核標(biāo)準(zhǔn)等。14.3合同變更與補(bǔ)充14.3.1合同變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.4合同簽訂日期14.4.1本合同簽訂日期為[簽訂日期]。14.5合同份數(shù)與效力14.5.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供特定服務(wù)或參與合同履行的任何自然人、法人或其他組織。15.1.2第三方包括但不限于中介方、技術(shù)支持方、咨詢服務(wù)方等。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入旨在提高合同履行的效率和質(zhì)量，確保合同目標(biāo)的實現(xiàn)。15.2.2第三方介入可能涉及但不限于人才培養(yǎng)、技術(shù)支持、市場推廣等方面。16.第三方介入方式16.1.1第三方作為中介方，協(xié)助甲乙雙方達(dá)成協(xié)議或完成交易。16.1.2第三方提供技術(shù)支持，協(xié)助甲方提升網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)能力。16.1.3第三方提供咨詢服務(wù)，協(xié)助乙方優(yōu)化人才培養(yǎng)計劃。17.第三方責(zé)任與權(quán)利17.1第三方責(zé)任17.1.1第三方應(yīng)按照合同約定或委托協(xié)議，履行其義務(wù)，并對自身行為負(fù)責(zé)。17.1.2第三方因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2第三方權(quán)利17.2.1第三方有權(quán)要求甲方或乙方按照合同約定支付服務(wù)費用。17.2.2第三方有權(quán)獲得甲方或乙方提供的必要信息，以便履行其職責(zé)。18.第三方與其他各方的關(guān)系18.1第三方與甲方的關(guān)系18.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方簽訂的委托協(xié)議或服務(wù)合同約定。18.1.2第三方應(yīng)遵守甲方的要求，確保其服務(wù)符合甲方需求。18.2第三方與乙方的關(guān)系18.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系由雙方簽訂的委托協(xié)議或服務(wù)合同約定。18.2.2第三方應(yīng)遵守乙方的要求，確保其服務(wù)符合乙方需求。18.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系18.3.1第三方作為甲乙雙方的共同參與者，應(yīng)維護(hù)雙方利益。18.3.2第三方應(yīng)協(xié)助甲乙雙方解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。19.第三方責(zé)任限額19.1第三方責(zé)任限額19.1.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在委托協(xié)議或服務(wù)合同中約定。19.1.2若無特殊約定，第三方責(zé)任限額為人民幣[責(zé)任限額]元。19.2責(zé)任限額的適用范圍19.2.1責(zé)任限額適用于第三方因自身原因造成甲方或乙方損失的情形。19.2.2責(zé)任限額不適用于因甲乙雙方或不可抗力因素導(dǎo)致的損失。20.第三方變更與替換20.1第三方變更20.1.1甲乙雙方可協(xié)商一致，變更第三方的服務(wù)內(nèi)容或方式。20.1.2第三方變更需書面通知甲乙雙方。20.2第三方替換20.2.1甲乙雙方可協(xié)商一致，替換第三方。20.2.2第三方替換需書面通知甲乙雙方，并取得雙方同意。21.第三方介入的終止21.1第三方介入終止條件21.1.1合同履行完畢。21.1.2雙方協(xié)商一致終止第三方介入。21.1.3發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致第三方介入無法繼續(xù)。21.2第三方介入終止程序21.2.1第三方介入終止需書面通知甲乙雙方。21.2.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)妥善處理未盡事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.人才培養(yǎng)計劃詳細(xì)要求：包括培養(yǎng)目標(biāo)、課程設(shè)置、教學(xué)方法、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：此附件為人才培養(yǎng)的具體實施方案，是合同履行的重要依據(jù)。2.學(xué)員選拔標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括選拔條件、考核方式、錄取流程等。說明：此附件用于規(guī)范學(xué)員選拔過程，確保選拔出符合條件的人才。3.教學(xué)資源清單詳細(xì)要求：包括教材、課件、實驗設(shè)備、師資力量等。說明：此附件列明教學(xué)所需資源，確保教學(xué)質(zhì)量和效果。4.考核標(biāo)準(zhǔn)與評分細(xì)則詳細(xì)要求：包括考核方式、評分標(biāo)準(zhǔn)、成績評定等。說明：此附件用于規(guī)范考核流程，確保考核的公正性和客觀性。5.實習(xí)計劃與安排詳細(xì)要求：包括實習(xí)時間、實習(xí)單位、實習(xí)內(nèi)容、實習(xí)要求等。說明：此附件用于指導(dǎo)學(xué)員實習(xí)過程，確保實習(xí)效果。6.就業(yè)服務(wù)指南詳細(xì)要求：包括就業(yè)指導(dǎo)、推薦流程、就業(yè)跟蹤等。說明：此附件為學(xué)員提供就業(yè)服務(wù)，提高就業(yè)率。7.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額等。說明：此附件用于規(guī)范第三方介入行為，確保合同履行。8.爭議解決規(guī)則詳細(xì)要求：包括爭議解決方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說明：此附件用于解決合同履行過程中出現(xiàn)的爭議。9.合同附件清單詳細(xì)要求：包括所有附件的名稱、編號、頁數(shù)等。說明：此附件用于匯總所有附件，方便查閱。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.學(xué)費支付違約違約行為：甲方未按時支付學(xué)費或支付金額不足。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付學(xué)費的[比例]%。示例：若甲方應(yīng)支付10萬元學(xué)費，但只支付了8萬元，則甲方需支付2萬元的違約金。2.教學(xué)資源提供違約違約行為：乙方未按照約定提供教學(xué)資源。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為未提供資源價值的[比例]%。示例：若乙方未提供價值5萬元的教材，則乙方需支付2.5萬元的違約金。3.學(xué)員選拔與錄取違約違約行為：甲方未按照約定選拔或錄取學(xué)員。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未選拔或錄取學(xué)員名額的[比例]%。示例：若甲方應(yīng)選拔10名學(xué)員，但只選拔了8名，則甲方需支付2名的違約金。4.第三方介入違約違約行為：第三方未按照約定履行義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)向甲乙雙方支付違約金，違約金為未履行義務(wù)價值的[比例]%。示例：若第三方未提供價值3萬元的服務(wù)，則第三方需支付0.9萬元的違約金。5.爭議解決違約違約行為：任何一方未按照約定參與爭議解決。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。示例：若乙方未按時參加爭議解決會議，則乙方需承擔(dān)由此產(chǎn)生的額外費用。全文完。二零二四年度網(wǎng)絡(luò)安全人才培養(yǎng)與輸送合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3雙方聯(lián)系方式1.4雙方注冊地址2.合同目的和依據(jù)2.1合同目的2.2合同依據(jù)3.網(wǎng)絡(luò)安全人才培養(yǎng)計劃3.1培養(yǎng)目標(biāo)3.2培養(yǎng)方式3.3培養(yǎng)內(nèi)容3.4培養(yǎng)期限4.培養(yǎng)學(xué)員條件及選拔4.1學(xué)員條件4.2學(xué)員選拔流程4.3學(xué)員選拔標(biāo)準(zhǔn)5.培養(yǎng)費用及支付方式5.1培養(yǎng)費用總額5.2費用構(gòu)成5.3支付方式及時間6.培養(yǎng)過程及管理6.1培養(yǎng)過程安排6.2培養(yǎng)過程管理6.3學(xué)員考核與評價7.輸送方式及就業(yè)保障7.1輸送方式7.2就業(yè)保障措施7.3就業(yè)跟蹤服務(wù)8.合同雙方權(quán)利和義務(wù)8.1雙方權(quán)利8.2雙方義務(wù)9.違約責(zé)任及處理9.1違約責(zé)任9.2違約處理方式10.保密條款10.1保密信息范圍10.2保密期限10.3保密責(zé)任11.合同變更與解除11.1合同變更11.2合同解除12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效及終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件14.其他約定事項14.1合同附件14.2合同份數(shù)14.3合同簽訂時間及地點第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱甲方：網(wǎng)絡(luò)安全科技有限公司乙方：職業(yè)院校1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：聯(lián)系電話：138xxxx5555乙方聯(lián)系人：趙六聯(lián)系電話：139xxxx66661.4雙方注冊地址甲方注冊地址：省市區(qū)路號乙方注冊地址：省市區(qū)路號第二條合同目的和依據(jù)2.1合同目的本合同旨在通過甲方提供的網(wǎng)絡(luò)安全人才培養(yǎng)，滿足乙方在網(wǎng)絡(luò)安全領(lǐng)域的人才需求，提高乙方在網(wǎng)絡(luò)安全方面的專業(yè)水平。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國職業(yè)教育法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。第三條網(wǎng)絡(luò)安全人才培養(yǎng)計劃3.1培養(yǎng)目標(biāo)培養(yǎng)具備網(wǎng)絡(luò)安全知識、技能和實踐能力的高素質(zhì)網(wǎng)絡(luò)安全專業(yè)人才。3.2培養(yǎng)方式采用理論教學(xué)與實踐操作相結(jié)合的方式，通過課堂講授、案例分析、項目實訓(xùn)等形式進(jìn)行。3.3培養(yǎng)內(nèi)容網(wǎng)絡(luò)安全基礎(chǔ)理論、網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)安全管理、網(wǎng)絡(luò)安全法律法規(guī)等。3.4培養(yǎng)期限共計12個月，分為理論學(xué)習(xí)和實踐操作兩個階段。第四條培養(yǎng)學(xué)員條件及選拔4.1學(xué)員條件4.2學(xué)員選拔流程1.乙方發(fā)布招生簡章；2.甲方進(jìn)行初步篩選，確定候選人；3.乙方組織面試，確定最終學(xué)員名單。4.3學(xué)員選拔標(biāo)準(zhǔn)2.技能要求：具備一定的計算機(jī)操作能力；3.態(tài)度要求：熱愛網(wǎng)絡(luò)安全事業(yè)，有志于從事相關(guān)工作。第五條培養(yǎng)費用及支付方式5.1培養(yǎng)費用總額人民幣萬元整。5.2費用構(gòu)成1.教學(xué)費用：人民幣萬元；2.實踐操作費用：人民幣萬元；3.考核評估費用：人民幣萬元。5.3支付方式及時間1.乙方在合同簽訂后3個工作日內(nèi)支付甲方人民幣萬元；2.乙方在培養(yǎng)過程中每學(xué)期支付甲方人民幣萬元；3.乙方在培養(yǎng)結(jié)束后支付甲方剩余人民幣萬元。第六條培養(yǎng)過程及管理6.1培養(yǎng)過程安排1.理論學(xué)習(xí)階段：每月集中授課2次，每次2天；2.實踐操作階段：每月集中實訓(xùn)2次，每次2天。6.2培養(yǎng)過程管理1.甲方負(fù)責(zé)制定培養(yǎng)計劃，安排授課教師；2.乙方負(fù)責(zé)學(xué)員的組織與管理，確保學(xué)員按時參加課程；3.雙方共同對學(xué)員進(jìn)行考核評估。6.3學(xué)員考核與評價1.期末考試：理論知識和實踐技能；2.課程考核：課堂表現(xiàn)、作業(yè)完成情況；3.綜合評價：根據(jù)考核結(jié)果和學(xué)員表現(xiàn)進(jìn)行綜合評價。第七條輸送方式及就業(yè)保障7.1輸送方式1.甲方為乙方提供實習(xí)機(jī)會，協(xié)助乙方學(xué)員就業(yè)；2.甲方推薦乙方優(yōu)秀學(xué)員至合作企業(yè)實習(xí)或就業(yè)。7.2就業(yè)保障措施1.甲方與多家網(wǎng)絡(luò)安全企業(yè)建立合作關(guān)系，為乙方學(xué)員提供就業(yè)機(jī)會；2.甲方對乙方學(xué)員進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)，提高學(xué)員就業(yè)競爭力；3.甲方對乙方學(xué)員進(jìn)行跟蹤服務(wù)，解決學(xué)員就業(yè)過程中遇到的問題。第八條合同雙方權(quán)利和義務(wù)8.1雙方權(quán)利8.1.1甲方權(quán)利（1）甲方有權(quán)根據(jù)培養(yǎng)計劃安排教師和課程內(nèi)容；（2）甲方有權(quán)對乙方學(xué)員進(jìn)行考核和評價；（3）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定支付費用；（4）甲方有權(quán)在乙方違約時采取相應(yīng)措施。8.1.2乙方權(quán)利（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供培養(yǎng)服務(wù)；（2）乙方有權(quán)對甲方提供的培養(yǎng)服務(wù)提出意見和建議；（3）乙方有權(quán)要求甲方對違約行為進(jìn)行糾正；（4）乙方有權(quán)在甲方違約時尋求法律救濟(jì)。8.2雙方義務(wù)8.2.1甲方義務(wù)（1）甲方應(yīng)按照合同約定提供合格的師資和教學(xué)設(shè)施；（2）甲方應(yīng)確保培養(yǎng)過程符合國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)范；（3）甲方應(yīng)按時完成對乙方學(xué)員的考核和評價；（4）甲方應(yīng)配合乙方學(xué)員的實習(xí)和就業(yè)工作。8.2.2乙方義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照合同約定支付培養(yǎng)費用；（2）乙方應(yīng)按時參加甲方安排的課程和實訓(xùn)；（3）乙方應(yīng)遵守甲方制定的學(xué)習(xí)紀(jì)律和規(guī)章制度；（4）乙方應(yīng)配合甲方對學(xué)員的考核和評價工作。第九條違約責(zé)任及處理9.1違約責(zé)任9.1.1甲方違約責(zé)任（1）甲方未按時提供培養(yǎng)服務(wù)的，應(yīng)向乙方支付違約金；（2）甲方提供的服務(wù)不符合合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.1.2乙方違約責(zé)任（1）乙方未按時支付培養(yǎng)費用的，應(yīng)向甲方支付違約金；（2）乙方違反合同約定，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。9.2違約處理方式雙方發(fā)生違約行為時，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條保密條款10.1保密信息范圍本合同涉及的保密信息包括但不限于技術(shù)資料、商業(yè)秘密、學(xué)員信息等。10.2保密期限本合同約定的保密期限為合同簽訂之日起五年。10.3保密責(zé)任雙方均應(yīng)采取合理措施保護(hù)保密信息，不得泄露給任何第三方。第十一條合同變更與解除11.1合同變更任何一方提出變更合同內(nèi)容，需書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。11.2合同解除11.2.1雙方協(xié)商一致解除合同；11.2.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；11.2.3一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同。第十二條爭議解決12.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交合同簽訂地仲裁委員會仲裁。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)雙方同意將爭議提交至合同簽訂地仲裁委員會仲裁。第十三條合同生效及終止13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同終止條件合同履行完畢或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。第十四條其他約定事項14.1合同附件本合同附件包括但不限于培養(yǎng)計劃、學(xué)員名單、費用清單等。14.2合同份數(shù)本合同一式四份，雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。14.3合同簽訂時間及地點本合同于2024年X月X日在省市區(qū)路號簽訂。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義及介入范圍1.1第三方定義本合同所指第三方，包括但不限于中介方、技術(shù)支持方、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、用人單位等，在合同履行過程中提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨立法人或自然人。1.2第三方介入范圍（1）提供網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)支持和服務(wù)；（2）協(xié)助進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)安全人才培養(yǎng)；（3）推薦學(xué)員至用人單位；（4）進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)和跟蹤服務(wù)。2.甲乙方與第三方的關(guān)系2.1甲乙方與第三方之間為合作關(guān)系，各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。2.2甲乙方應(yīng)與第三方簽訂書面合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.3第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守本合同的約定，不得損害甲乙方的合法權(quán)益。3.第三方的責(zé)任與權(quán)利3.1第三方的責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照合作協(xié)議履行服務(wù)或協(xié)助義務(wù)；（2）第三方因自身原因造成甲乙方的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）第三方在合同履行過程中，如違反國家法律法規(guī)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。3.2第三方的權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照合作協(xié)議支付服務(wù)費用；（2）第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的配合和支持；（3）第三方有權(quán)要求甲方和乙方在合同履行過程中，不得損害其合法權(quán)益。4.第三方的責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額由甲乙方與第三方在合作協(xié)議中約定。4.2如第三方在合同履行過程中造成甲乙方的損失，其責(zé)任限額不得超過合作協(xié)議中約定的數(shù)額。4.3如第三方責(zé)任限額不足以賠償甲乙方的損失，甲乙方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的補(bǔ)充賠償責(zé)任。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間為服務(wù)或協(xié)助關(guān)系，甲方應(yīng)按照合作協(xié)議向第三方支付服務(wù)費用。5.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間為合作關(guān)系，乙方應(yīng)按照合作協(xié)議向第三方支付服務(wù)費用，并配合第三方的工作。5.3第三方與學(xué)員的關(guān)系第三方與學(xué)員之間為就業(yè)指導(dǎo)和跟蹤服務(wù)關(guān)系，第三方應(yīng)尊重學(xué)員的合法權(quán)益，不得損害學(xué)員的隱私和利益。5.4第三方與用人單位的關(guān)系第三方與用人單位之間為推薦和就業(yè)服務(wù)關(guān)系，第三方應(yīng)協(xié)助用人單位選拔合適的學(xué)員，并確保推薦過程的公正和透明。6.第三方介入后的合同變更6.1如第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容發(fā)生變化，甲乙