二零二五年電子設(shè)備保管員聘用合同范本2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年電子設(shè)備保管員聘用合同范本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方（用人單位）名稱、地址、法定代表人1.2乙方（保管員）姓名、性別、身份證號(hào)碼、住址2.合同簽訂時(shí)間、地點(diǎn)3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作內(nèi)容概述4.2工作職責(zé)詳細(xì)說明5.工作地點(diǎn)及工作環(huán)境5.1工作地點(diǎn)5.2工作環(huán)境要求6.工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間安排6.2休息休假制度7.工資待遇7.1基本工資7.2績(jī)效獎(jiǎng)金7.3工資支付方式及時(shí)間8.社會(huì)保險(xiǎn)及福利8.1社會(huì)保險(xiǎn)種類8.2福利待遇9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.其他約定事項(xiàng)13.1其他補(bǔ)充條款13.2附件14.合同生效及附件14.1合同生效條件14.2合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方（用人單位）名稱：科技有限公司1.2甲方地址：省市區(qū)路號(hào)1.3甲方法定代表人：1.4乙方（保管員）姓名：1.5乙方性別：男1.6乙方身份證號(hào)碼：XXXXXXX1.7乙方住址：省市區(qū)路號(hào)2.合同簽訂時(shí)間、地點(diǎn)2.1合同簽訂時(shí)間：2024年1月1日2.2合同簽訂地點(diǎn)：科技有限公司辦公室3.合同期限3.1合同起始日期：2024年1月2日3.2合同終止日期：2026年1月1日4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作內(nèi)容概述：乙方負(fù)責(zé)甲方公司電子設(shè)備的保管工作，包括但不限于設(shè)備的出入庫、使用登記、維護(hù)保養(yǎng)等。4.2工作職責(zé)詳細(xì)說明：4.2.1負(fù)責(zé)電子設(shè)備的出入庫管理，確保設(shè)備數(shù)量準(zhǔn)確無誤；4.2.2負(fù)責(zé)電子設(shè)備的日常使用登記，記錄設(shè)備使用情況；4.2.3負(fù)責(zé)電子設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運(yùn)行；4.2.4負(fù)責(zé)電子設(shè)備的安全防護(hù)，防止設(shè)備丟失或損壞；4.2.5負(fù)責(zé)其他與電子設(shè)備保管相關(guān)的工作。5.工作地點(diǎn)及工作環(huán)境5.1工作地點(diǎn)：科技有限公司電子設(shè)備保管室5.2工作環(huán)境要求：保持工作場(chǎng)所整潔、安全，符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)定。6.工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間安排：實(shí)行五天工作制，每天工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)；6.2休息休假制度：乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、病假等休假待遇。7.工資待遇7.1基本工資：每月人民幣5000元；7.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)公司年度績(jī)效考核結(jié)果，乙方可獲得一定比例的績(jī)效獎(jiǎng)金；7.3工資支付方式及時(shí)間：每月5日支付上一個(gè)月的工資。8.社會(huì)保險(xiǎn)及福利8.1社會(huì)保險(xiǎn)種類：乙方需參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)；8.2福利待遇：甲方為乙方提供帶薪年假、法定節(jié)假日加班工資、婚喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等福利待遇。9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任：9.1.1如甲方未按約定支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付工資總額的20%作為違約金；9.1.2如甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；9.2乙方違約責(zé)任：9.2.1如乙方未按約定履行保管職責(zé)，造成電子設(shè)備丟失或損壞，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；9.2.2如乙方違反保密條款，泄露公司商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.保密條款10.1保密內(nèi)容：乙方在任職期間，不得泄露甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略、客戶信息等；10.2保密期限：乙方離職后，仍應(yīng)遵守保密條款，保密期限自離職之日起計(jì)算，不少于兩年。11.合同解除與終止11.1合同解除條件：11.1.1乙方因個(gè)人原因提出解除合同，應(yīng)提前30日書面通知甲方；11.1.2甲方因乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或合同約定，可立即解除合同；11.2合同終止條件：11.2.1合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿；11.2.2乙方退休、死亡或喪失民事行為能力；11.2.3甲方因經(jīng)營(yíng)需要或法律、法規(guī)變化等原因，決定終止合同。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，如協(xié)商不成，可提交仲裁委員會(huì)仲裁；12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：仲裁委員會(huì)。13.其他約定事項(xiàng)13.1其他補(bǔ)充條款：雙方可根據(jù)實(shí)際情況，在本合同附件中約定其他補(bǔ)充條款；13.2附件：本合同附件包括但不限于乙方個(gè)人信息、工作職責(zé)詳細(xì)說明、保密協(xié)議等。14.合同生效及附件14.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；14.2合同附件清單：本合同附件包括乙方個(gè)人信息、工作職責(zé)詳細(xì)說明、保密協(xié)議等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義：本合同中所稱第三方，是指為甲方提供中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)或其他與合同履行相關(guān)的服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。16.第三方介入條件16.1甲方有權(quán)根據(jù)合同需要，選擇合適的第三方介入；16.2乙方同意甲方在必要時(shí)引入第三方，但須確保第三方具備履行合同所需的能力和資質(zhì)。17.第三方責(zé)任與義務(wù)17.1第三方應(yīng)遵守本合同的條款，并對(duì)其提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；17.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；17.3第三方應(yīng)保護(hù)甲方和乙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體數(shù)額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)性質(zhì)和可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)確定；18.2如第三方因自身原因造成甲方或乙方的損失，應(yīng)按照合同約定的責(zé)任限額承擔(dān)賠償責(zé)任；18.3超過責(zé)任限額的損失，甲方和乙方應(yīng)自行承擔(dān)。19.第三方介入的具體條款19.1甲方應(yīng)向乙方提供第三方的資質(zhì)證明、服務(wù)內(nèi)容和責(zé)任限額等信息；19.2乙方在第三方介入期間，應(yīng)繼續(xù)履行其在本合同中的義務(wù)；19.3第三方介入期間，甲方和乙方應(yīng)保持溝通，及時(shí)解決出現(xiàn)的問題。20.第三方變更與替換20.1甲方如需更換第三方，應(yīng)提前通知乙方，并確保新的第三方符合合同要求；20.2乙方有權(quán)在接到甲方更換第三方的通知后，對(duì)新的第三方進(jìn)行評(píng)估；20.3如乙方對(duì)新的第三方不滿意，可要求甲方更換第三方。21.第三方介入的爭(zhēng)議解決21.1第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，由甲方和第三方協(xié)商解決；21.2如協(xié)商不成，爭(zhēng)議可提交仲裁委員會(huì)仲裁；21.3第三方介入的爭(zhēng)議解決，不影響本合同其他條款的執(zhí)行。22.第三方介入的合同終止22.1如第三方介入服務(wù)不符合合同要求，甲方有權(quán)終止合同，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；22.2第三方介入服務(wù)結(jié)束后，甲方應(yīng)向乙方提供第三方服務(wù)完成的證明。23.第三方與其他各方的劃分說明23.1第三方與甲方之間的關(guān)系，由甲方與第三方另行簽訂的服務(wù)協(xié)議或合同規(guī)定；23.2第三方與乙方之間的關(guān)系，由本合同及第三方服務(wù)協(xié)議或合同規(guī)定；23.3第三方在履行服務(wù)過程中，應(yīng)遵守本合同和其與甲方或乙方的約定，不得損害甲方或乙方的合法權(quán)益。輸出第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.第三方資質(zhì)證明文件詳細(xì)要求：第三方提供有效的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書、服務(wù)能力證明等文件。附件說明：證明第三方具備提供相應(yīng)服務(wù)的能力和資質(zhì)。2.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議中明確服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用、責(zé)任劃分等條款。附件說明：作為第三方提供服務(wù)的基礎(chǔ)文件，確保雙方權(quán)益。3.第三方保密協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議中明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等條款。附件說明：保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密，防止信息泄露。4.工作職責(zé)詳細(xì)說明詳細(xì)要求：詳細(xì)列出乙方的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。附件說明：明確乙方的工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量和效率。5.乙方個(gè)人信息表詳細(xì)要求：包含乙方的姓名、身份證號(hào)碼、住址、聯(lián)系方式等個(gè)人信息。附件說明：用于建立乙方個(gè)人信息檔案，便于管理。6.乙方工作表現(xiàn)評(píng)估表詳細(xì)要求：定期評(píng)估乙方的工作表現(xiàn)，包括工作態(tài)度、工作能力等。附件說明：用于評(píng)估乙方的工作績(jī)效，作為調(diào)整工資和獎(jiǎng)金的依據(jù)。7.第三方服務(wù)完成證明詳細(xì)要求：第三方提供完成服務(wù)后的證明文件，包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)時(shí)間、服務(wù)質(zhì)量等。附件說明：證明第三方已按照合同要求完成服務(wù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定支付乙方工資。責(zé)任認(rèn)定：支付乙方工資總額的20%作為違約金。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定履行保管職責(zé)，導(dǎo)致電子設(shè)備丟失或損壞。責(zé)任認(rèn)定：承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按合同約定提供服務(wù)，或提供的服務(wù)不符合要求。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：甲方未能按約定支付乙方工資，乙方可以向甲方提出書面要求，甲方應(yīng)在收到要求后5日內(nèi)支付工資。如甲方未支付，乙方有權(quán)要求支付工資總額的20%作為違約金。全文完。二零二四年電子設(shè)備保管員聘用合同范本2本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及目的1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同訂立的目的2.當(dāng)事人基本情況2.1聘用方基本信息2.2被聘用方基本信息3.職位名稱及職責(zé)3.1職位名稱3.2職責(zé)范圍3.3工作內(nèi)容4.工作時(shí)間及地點(diǎn)4.1工作時(shí)間4.2工作地點(diǎn)5.工資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.3工資支付方式5.4工資調(diào)整6.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2住房公積金7.考勤及休假7.1考勤制度7.2休假制度8.培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)8.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃9.合同期限及續(xù)簽9.1合同期限9.2合同續(xù)簽10.違約責(zé)任10.1聘用方違約責(zé)任10.2被聘用方違約責(zé)任11.合同解除及終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.保密條款12.1保密內(nèi)容12.2保密期限13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)14.其他約定事項(xiàng)14.1合同生效條件14.2合同生效日期14.3合同附件14.4合同份數(shù)及簽署第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)及目的1.1合同訂立的法律依據(jù)：本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2合同訂立的目的：為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)電子設(shè)備保管工作的順利進(jìn)行，特訂立本合同。2.當(dāng)事人基本情況2.1聘用方基本信息：名稱：________住所：________法定代表人：________聯(lián)系電話：________2.2被聘用方基本信息：姓名：________性別：________出生日期：________身份證號(hào)碼：________聯(lián)系電話：________住址：________3.職位名稱及職責(zé)3.1職位名稱：電子設(shè)備保管員3.2職責(zé)范圍：（1）負(fù)責(zé)電子設(shè)備的日常保管、維護(hù)和管理；（2）負(fù)責(zé)電子設(shè)備的出入庫登記、統(tǒng)計(jì)和盤點(diǎn)；（3）負(fù)責(zé)電子設(shè)備的保養(yǎng)、維修和更換；（4）協(xié)助完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。4.工作時(shí)間及地點(diǎn)4.1工作時(shí)間：實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。4.2工作地點(diǎn)：________5.工資待遇5.1基本工資：人民幣_(tái)_______元/月。5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：根據(jù)公司規(guī)定及被聘用方的工作表現(xiàn)，享有相應(yīng)的獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼。5.3工資支付方式：每月______日前，以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付上月工資。5.4工資調(diào)整：根據(jù)公司規(guī)定及被聘用方的工作表現(xiàn)，定期對(duì)工資進(jìn)行調(diào)整。6.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)：根據(jù)國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定，為被聘用方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2住房公積金：根據(jù)國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定，為被聘用方繳納住房公積金。7.考勤及休假7.1考勤制度：按照公司考勤管理制度執(zhí)行，實(shí)行打卡考勤。7.2休假制度：（1）年假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定及被聘用方的工作年限，享有相應(yīng)的年休假。（2）病假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定及公司規(guī)定，享有相應(yīng)的病假待遇。（3）事假：根據(jù)公司規(guī)定，享有相應(yīng)的事假待遇。8.培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)：聘用方將為被聘用方提供必要的崗位培訓(xùn)，確保其具備履行職責(zé)的能力。被聘用方應(yīng)積極參加培訓(xùn)，提升自身業(yè)務(wù)水平。8.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：聘用方將為被聘用方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，包括晉升通道、技能提升等，被聘用方應(yīng)積極配合，共同實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。9.合同期限及續(xù)簽9.1合同期限：本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。9.2合同續(xù)簽：合同期滿前______個(gè)月，雙方可協(xié)商一致續(xù)簽本合同，續(xù)簽期限由雙方約定。10.違約責(zé)任10.1聘用方違約責(zé)任：若聘用方違反本合同約定，導(dǎo)致被聘用方權(quán)益受損，聘用方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付賠償金、恢復(fù)原狀等。10.2被聘用方違約責(zé)任：若被聘用方違反本合同約定，導(dǎo)致聘用方權(quán)益受損，被聘用方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付賠償金、承擔(dān)損失等。11.合同解除及終止（1）雙方協(xié)商一致；（2）一方嚴(yán)重違反本合同約定；（3）發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。11.2合同終止條件：合同期滿，或者雙方協(xié)商一致終止合同，合同自行終止。12.保密條款12.1保密內(nèi)容：被聘用方在履行職務(wù)過程中知悉的聘用方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，均屬保密內(nèi)容。12.2保密期限：本合同終止后，被聘用方仍需履行保密義務(wù)，保密期限為合同終止后______年。13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式：雙方因本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：若雙方協(xié)商不成，可提交________仲裁委員會(huì)仲裁。14.其他約定事項(xiàng)14.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同生效日期：______年______月______日。（1）身份證復(fù)印件；（2）勞動(dòng)合同簽訂證明；（3）其他與本合同履行相關(guān)的文件。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在本合同履行過程中，由甲乙雙方共同認(rèn)可并引入的，提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢、中介或其他協(xié)助的獨(dú)立法人或其他組織。2.第三方職責(zé)與權(quán)利2.1第三方職責(zé)：（1）按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢或其他協(xié)助；（2）遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及本合同的約定；（3）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和保密信息；（4）按照約定的時(shí)間、質(zhì)量、數(shù)量完成工作任務(wù)。2.2第三方權(quán)利：（1）根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬；（2）在履行職責(zé)過程中，有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持；（3）在合同履行過程中，有權(quán)對(duì)甲乙雙方的行為提出建議和意見。3.第三方與其他各方的劃分說明3.1第三方與甲方的關(guān)系：（1）第三方為甲方提供的服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢或其他協(xié)助，甲方應(yīng)支付約定的報(bào)酬；（2）甲方對(duì)第三方的服務(wù)不滿意，有權(quán)要求第三方改進(jìn)或終止服務(wù)；（3）第三方在履行職責(zé)過程中，如發(fā)生侵權(quán)、違約等情況，由第三方自行承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.2第三方與乙方的關(guān)系：（1）第三方為乙方提供的服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢或其他協(xié)助，乙方應(yīng)支付約定的報(bào)酬；（2）乙方對(duì)第三方的服務(wù)不滿意，有權(quán)要求第三方改進(jìn)或終止服務(wù)；（3）第三方在履行職責(zé)過程中，如發(fā)生侵權(quán)、違約等情況，由第三方自行承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額：（1）第三方在履行職責(zé)過程中，如因自身原因造成甲方或乙方的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，如未約定，則責(zé)任限額為人民幣_(tái)_______元；（3）第三方責(zé)任限額不影響甲乙雙方根據(jù)本合同享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)。5.第三方介入的合同約定5.1第三方介入方式：（1）甲乙雙方可共同邀請(qǐng)第三方介入，經(jīng)協(xié)商一致后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議或變更本合同；（2）第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。6.第三方介入的合同生效6.1第三方介入后的合同生效：（1）甲乙雙方與第三方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議或變更后的合同，自各方簽字（或蓋章）之日起生效；（2）第三方介入后的合同與本合同具有同等法律效力。7.第三方介入的合同解除7.1第三方介入后的合同解除：（1）如第三方違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的協(xié)議，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）如甲乙雙方協(xié)商一致，可解除與第三方的協(xié)議。8.第三方介入的爭(zhēng)議解決8.1第三方介入后的爭(zhēng)議解決：（1）甲乙雙方與第三方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成的，可提交有管轄權(quán)的人民法院或仲裁委員會(huì)仲裁。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：身份證復(fù)印件要求：提供被聘用方的有效身份證復(fù)印件，并加蓋單位公章。說明：用于證明被聘用方的身份信息。2.附件二：勞動(dòng)合同簽訂證明要求：提供甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同原件或復(fù)印件，并加蓋單位公章。說明：用于證明勞動(dòng)合同的簽訂情況。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證要求：提供聘用方為被聘用方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的憑證，如社保局出具的繳費(fèi)清單。說明：用于證明聘用方已為被聘用方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.附件四：住房公積金繳納憑證要求：提供聘用方為被聘用方繳納住房公積金的憑證，