三方人力資源派遣補(bǔ)充合同（2024修訂版）版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL三方人力資源派遣補(bǔ)充合同（2024修訂版）版本合同目錄一覽1.三方關(guān)系確認(rèn)1.1派遣方與接受方的關(guān)系1.2派遣方與被派遣員工的關(guān)系1.3接受方與被派遣員工的關(guān)系2.被派遣員工的職責(zé)和任務(wù)2.1被派遣員工的崗位職責(zé)2.2被派遣員工的培訓(xùn)和考核2.3被派遣員工的勞動(dòng)保護(hù)和福利3.派遣期限和派遣費(fèi)用3.1派遣期限的確定和調(diào)整3.2派遣費(fèi)用的計(jì)算和支付3.3派遣費(fèi)用的調(diào)整和結(jié)算4.勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保障4.1工作時(shí)間和休息休假4.2工資和獎(jiǎng)金4.3社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.合同的變更和解除5.1合同變更的條件和程序5.2合同解除的條件和程序5.3合同解除后的責(zé)任和賠償6.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決6.1違反合同的責(zé)任和賠償6.2合同爭(zhēng)議的解決方式7.保密條款7.1保密信息的定義和范圍7.2保密信息的保護(hù)措施和期限8.合同的生效、終止和解除8.1合同的生效條件8.2合同的終止條件8.3合同的解除條件9.法律適用和爭(zhēng)議解決9.1合同適用的法律9.2合同爭(zhēng)議的解決方式10.其他條款10.1合同的修訂和補(bǔ)充10.2合同的解除和終止10.3合同的解除和終止11.附件11.1被派遣員工的崗位描述11.2派遣費(fèi)用的詳細(xì)計(jì)算公式12.簽署頁(yè)12.1派遣方簽署頁(yè)12.2接受方簽署頁(yè)12.3被派遣員工簽署頁(yè)13.合同生效日期14.合同編號(hào)第一部分：合同如下：第一條三方關(guān)系確認(rèn)1.1派遣方與接受方的關(guān)系1.2派遣方與被派遣員工的關(guān)系丙方與甲方簽訂勞動(dòng)合同，丙方在派遣期間應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。甲方負(fù)責(zé)丙方的工資、獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。1.3接受方與被派遣員工的關(guān)系乙方作為接受方，負(fù)責(zé)為丙方提供工作條件和場(chǎng)所，指導(dǎo)丙方的工作，并支付丙方工資和加班費(fèi)。乙方不得侵犯丙方的合法權(quán)益。第二條被派遣員工的職責(zé)和任務(wù)2.1被派遣員工的崗位職責(zé)丙方應(yīng)按照乙方的要求，完成乙方安排的工作任務(wù)，并遵守乙方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。2.2被派遣員工的培訓(xùn)和考核乙方負(fù)責(zé)對(duì)丙方進(jìn)行必要的崗位培訓(xùn)和考核，丙方應(yīng)積極參加培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力。2.3被派遣員工的勞動(dòng)保護(hù)和福利乙方應(yīng)保障丙方享有國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)和福利待遇，包括但不限于勞動(dòng)安全、健康檢查、休息休假等。第三條派遣期限和派遣費(fèi)用3.1派遣期限的確定和調(diào)整甲乙雙方協(xié)商確定派遣期限，如需延長(zhǎng)或縮短派遣期限，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方并協(xié)商一致。3.2派遣費(fèi)用的計(jì)算和支付甲方按照約定向乙方支付派遣費(fèi)用，包括但不限于丙方的工資、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等。具體計(jì)算方式和支付時(shí)間由甲乙雙方約定。3.3派遣費(fèi)用的調(diào)整和結(jié)算甲乙雙方應(yīng)定期對(duì)派遣費(fèi)用進(jìn)行審核和調(diào)整，確保丙方的工資和福利待遇符合國(guó)家規(guī)定和市場(chǎng)水平。派遣到期后，甲乙雙方按照約定進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算。第四條勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保障4.1工作時(shí)間和休息休假丙方的工作時(shí)間、休息休假等事項(xiàng)按照乙方的規(guī)定執(zhí)行，甲方應(yīng)確保丙方的合法權(quán)益。4.2工資和獎(jiǎng)金丙方的工資、獎(jiǎng)金等事項(xiàng)按照乙方的規(guī)定執(zhí)行，甲方應(yīng)確保丙方的合法權(quán)益。4.3社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇丙方的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇按照國(guó)家規(guī)定和甲乙雙方的約定執(zhí)行，甲方負(fù)責(zé)為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，乙方負(fù)責(zé)為丙方提供福利待遇。第五條合同的變更和解除5.1合同變更的條件和程序甲乙雙方如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，并經(jīng)丙方同意。5.2合同解除的條件和程序合同解除應(yīng)符合國(guó)家法律規(guī)定和甲乙雙方的約定，甲乙雙方應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。5.3合同解除后的責(zé)任和賠償合同解除后，甲乙雙方應(yīng)按照約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任和賠償，確保丙方的合法權(quán)益。第六條違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決6.1違反合同的責(zé)任和賠償甲乙雙方如違反合同，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此造成的損失。6.2合同爭(zhēng)議的解決方式合同爭(zhēng)議應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條保密條款7.1保密信息的定義和范圍保密信息指合同履行過程中雙方披露的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、運(yùn)營(yíng)秘密等非公開信息。7.2保密信息的保護(hù)措施和期限甲乙雙方應(yīng)對(duì)保密信息予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意不得向第三方披露。保密期限自合同簽訂之日起計(jì)算，至合同解除或終止之日起五年。第八條合同的生效、終止和解除8.1合同的生效條件本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。8.2合同的終止條件本合同期滿后，如甲乙雙方未續(xù)簽，合同自行終止。8.3合同的解除條件合同解除應(yīng)符合國(guó)家法律規(guī)定和甲乙雙方的約定，甲乙雙方應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。第九條法律適用和爭(zhēng)議解決9.1合同適用的法律本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。9.2合同爭(zhēng)議的解決方式合同爭(zhēng)議應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1合同的修訂和補(bǔ)充本合同的修訂和補(bǔ)充應(yīng)由甲乙雙方共同簽訂書面協(xié)議，并經(jīng)丙方同意。10.2合同的解除和終止合同解除和終止后，甲乙雙方應(yīng)按照約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任和賠償，確保丙方的合法權(quán)益。10.3合同的解除和終止（與10.2重復(fù)，疑為錯(cuò)誤）第十一條附件11.1被派遣員工的崗位描述附件中應(yīng)詳細(xì)描述丙方的工作崗位、職責(zé)、工作內(nèi)容等。11.2派遣費(fèi)用的詳細(xì)計(jì)算公式附件中應(yīng)明確派遣費(fèi)用的計(jì)算公式，包括工資、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等費(fèi)用的計(jì)算方式。第十二條簽署頁(yè)12.1派遣方簽署頁(yè)甲方代表（簽名）：____________甲方單位（蓋章）：____________12.2接受方簽署頁(yè)乙方代表（簽名）：____________乙方單位（蓋章）：____________12.3被派遣員工簽署頁(yè)丙方（簽名）：____________第十三條合同生效日期本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十四條合同編號(hào)本合同編號(hào)為：_____（由甲乙雙方共同確定）。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：被派遣員工的崗位描述詳細(xì)描述丙方的工作崗位、職責(zé)、工作內(nèi)容等，包括但不限于工作性質(zhì)、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、工作要求等。附件二：派遣費(fèi)用的詳細(xì)計(jì)算公式明確派遣費(fèi)用的計(jì)算公式，包括工資、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等費(fèi)用的計(jì)算方式，并提供詳細(xì)的計(jì)算示例。附件三：保密信息清單列出雙方確認(rèn)的保密信息，包括商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、運(yùn)營(yíng)秘密等，并明確保密信息的保護(hù)措施和期限。附件四：培訓(xùn)計(jì)劃和考核標(biāo)準(zhǔn)提供丙方的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等，并明確考核標(biāo)準(zhǔn)和方法。附件五：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇明細(xì)詳細(xì)列出丙方應(yīng)享受的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。附件六：勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)措施詳細(xì)描述乙方應(yīng)采取的勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)措施，包括但不限于勞動(dòng)安全、職業(yè)健康、應(yīng)急預(yù)案等。附件七：合同變更、解除和終止的程序和條件明確合同變更、解除和終止的程序和條件，并提供相關(guān)的示例和說明。附件八：違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)列出合作中所有涉及到的違約行為以及違約的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，并提供相關(guān)的示例和說明。附件九：法律名詞及解釋列出本合同中涉及到的法律名詞及解釋，并提供相關(guān)的法律依據(jù)和示例。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲乙雙方未按照約定履行合同義務(wù)，包括但不限于未按時(shí)支付派遣費(fèi)用、未提供約定的工作條件等。2.丙方未按照乙方的要求完成工作任務(wù)，包括但不限于遲到、早退、擅自離崗等。3.甲乙雙方未履行合同中的保密義務(wù)，泄露對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。4.甲乙雙方未按照約定變更、解除或終止合同，包括但不限于未按時(shí)通知對(duì)方、未按照約定程序進(jìn)行等。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.根據(jù)違約行為的性質(zhì)和嚴(yán)重程度，確定違約責(zé)任的大小和性質(zhì)。2.違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方因此造成的損失、支付違約金等。3.甲乙雙方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定，共同協(xié)商解決違約問題，必要時(shí)可尋求法律途徑解決。示例說明：如果甲方未按時(shí)支付派遣費(fèi)用，乙方可以要求甲方支付逾期付款的違約金，并承擔(dān)因逾期付款給乙方造成的損失。如果丙方未按照乙方的要求完成工作任務(wù)，乙方可以要求丙方改正錯(cuò)誤，并承擔(dān)因丙方違約給乙方造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.被派遣員工：指甲方雇員，由甲方派遣至乙方工作的人員。2.派遣費(fèi)用：指甲方支付給乙方的，用于支付被派遣員工工資、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等費(fèi)用的金額。3.保密信息：指合同履行過程中雙方披露的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、運(yùn)營(yíng)秘密等非公開信息。4.培訓(xùn)：指甲方對(duì)被派遣員工進(jìn)行的專業(yè)技能、安全知識(shí)等方面的教育和訓(xùn)練。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家規(guī)定的，由甲方為被派遣員工繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。6.福利待遇：指國(guó)家規(guī)定的，由甲方提供給被派遣員工的帶薪年