2024年高效招聘協(xié)作合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年高效招聘協(xié)作合同本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同雙方1.2合同目的1.3合同期限1.4合同語言1.5術(shù)語定義2.招聘需求2.1招聘職位2.2招聘數(shù)量2.3職位描述2.4薪酬待遇2.5工作地點2.6工作時間2.7職業(yè)發(fā)展3.合作方式3.1合作模式3.2合作流程3.3合作責(zé)任3.4合作義務(wù)3.5合作期限4.招聘流程4.1招聘渠道4.2招聘流程4.3篩選標(biāo)準(zhǔn)4.4面試安排4.5背景調(diào)查4.6薪酬談判5.費用及支付5.1招聘費用5.2費用支付方式5.3費用支付時間5.4費用調(diào)整5.5退費條款6.保密條款6.1保密信息6.2保密義務(wù)6.3違約責(zé)任6.4保密期限7.解除與終止7.1解除條件7.2終止條件7.3解除程序7.4終止程序7.5解除與終止費用8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構(gòu)8.3爭議解決程序8.4爭議解決費用9.法律適用9.1法律適用范圍9.2爭議法律適用9.3法律變更10.合同附件10.1附件一：招聘職位清單10.2附件二：薪酬待遇表10.3附件三：招聘流程圖11.通知與送達11.1通知方式11.2送達地址11.3送達確認12.合同修訂12.1修訂程序12.2修訂生效12.3修訂通知13.合同簽署13.1簽署主體13.2簽署時間13.3簽署地點14.其他14.1合同份數(shù)14.2合同文本14.3合同附件14.4合同保管第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1合同雙方甲方（招聘方）：[甲方全稱]乙方（協(xié)作方）：[乙方全稱]1.2合同目的本合同旨在明確甲方與乙方在2024年內(nèi)的高效招聘協(xié)作關(guān)系，確保招聘工作的順利進行。1.3合同期限本合同自雙方簽字之日起生效，至2024年12月31日止。1.4合同語言本合同以中文為準(zhǔn)，如存在其他語言版本，以中文版本為準(zhǔn)。1.5術(shù)語定義“招聘職位”指甲方需要乙方協(xié)助招聘的具體工作崗位?！罢衅笖?shù)量”指甲方在本合同期間需要招聘的崗位總?cè)藬?shù)?！靶匠甏觥敝讣追綖檎衅傅膯T工提供的工資、福利等?！肮ぷ鞯攸c”指甲方提供的具體工作地點?！肮ぷ鲿r間”指甲方規(guī)定的正常工作時間。第二條招聘需求2.1招聘職位甲方在本合同期間需要招聘的職位包括但不限于[具體職位列表]。2.2招聘數(shù)量甲方在本合同期間需要招聘的崗位總?cè)藬?shù)為[具體人數(shù)]。2.3職位描述[具體職位描述，包括職責(zé)、要求、待遇等]。2.4薪酬待遇甲方提供的薪酬待遇包括基本工資、獎金、福利等，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：[薪酬待遇明細]。2.5工作地點甲方提供的具體工作地點為[具體地點]。2.6工作時間甲方規(guī)定的正常工作時間為[具體工作時間]。第三條合作方式3.1合作模式本合同采用甲方委托乙方進行招聘的合作模式。3.2合作流程[詳細描述招聘流程，包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排、背景調(diào)查等]。3.3合作責(zé)任甲方負責(zé)提供招聘職位、薪酬待遇、工作地點等信息，乙方負責(zé)招聘工作的具體實施。3.4合作義務(wù)甲方應(yīng)按時支付乙方招聘費用，乙方應(yīng)確保招聘質(zhì)量，按時完成招聘任務(wù)。第四條招聘流程4.1招聘渠道[列出甲方認可的招聘渠道，如在線招聘平臺、獵頭公司等]。4.2招聘流程[詳細描述招聘流程，包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排、背景調(diào)查等]。4.3篩選標(biāo)準(zhǔn)[列出篩選簡歷的具體標(biāo)準(zhǔn)，如教育背景、工作經(jīng)驗、技能要求等]。4.4面試安排[描述面試的安排，包括面試時間、地點、流程等]。4.5背景調(diào)查[說明對候選人進行背景調(diào)查的具體流程和標(biāo)準(zhǔn)]。4.6薪酬談判[描述薪酬談判的流程和原則]。第五條費用及支付5.1招聘費用[列出具體的招聘費用構(gòu)成，如招聘渠道費用、面試費用、背景調(diào)查費用等]。5.2費用支付方式[描述費用支付的具體方式，如銀行轉(zhuǎn)賬、支票等]。5.3費用支付時間[規(guī)定費用支付的具體時間，如招聘完成后一定期限內(nèi)支付]。5.4費用調(diào)整[說明費用調(diào)整的依據(jù)和程序]。5.5退費條款[規(guī)定在何種情況下可以退費，以及退費的具體流程和條件]。第六條保密條款6.1保密信息本合同中涉及的保密信息包括但不限于甲方商業(yè)秘密、乙方客戶信息、招聘過程中的敏感信息等。6.2保密義務(wù)雙方對本合同中涉及的保密信息負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露或使用。6.3違約責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露或被不當(dāng)使用的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.4保密期限本合同的保密期限自合同生效之日起至合同終止后[具體年限]年。第七條解除與終止7.1解除條件任何一方在合同期內(nèi)，如遇不可抗力、重大經(jīng)營困難等情況，可以提前[提前通知期限]日書面通知對方解除本合同。7.2終止條件（1）一方嚴(yán)重違約，經(jīng)對方書面通知后[違約方整改期限]日內(nèi)未予整改或整改無效；（2）一方破產(chǎn)、解散或被吊銷營業(yè)執(zhí)照；（3）雙方協(xié)商一致決定終止本合同。7.3解除程序一方提出解除合同時，應(yīng)向?qū)Ψ桨l(fā)出書面通知，并說明解除原因。7.4終止程序合同終止后，雙方應(yīng)立即停止履行合同約定的權(quán)利和義務(wù)。7.5解除與終止費用合同解除或終止后，雙方應(yīng)根據(jù)合同約定和實際情況結(jié)算費用，未結(jié)算的費用應(yīng)立即支付。第八條爭議解決8.1爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交[具體仲裁機構(gòu)]仲裁。8.2爭議解決機構(gòu)[具體仲裁機構(gòu)名稱]。8.3爭議解決程序[描述仲裁的具體程序，包括仲裁申請、仲裁庭組成、仲裁裁決等]。8.4爭議解決費用仲裁費用由敗訴方承擔(dān)，但仲裁庭另有裁決的除外。第九條法律適用9.1法律適用范圍本合同適用中華人民共和國法律。9.2爭議法律適用在適用中華人民共和國法律的前提下，本合同的具體解釋和適用以雙方協(xié)商一致為準(zhǔn)。9.3法律變更如中華人民共和國法律發(fā)生變更，對本合同產(chǎn)生影響的，雙方應(yīng)協(xié)商解決。第十條合同附件10.1附件一：招聘職位清單[詳細列出所有招聘職位，包括職位名稱、職責(zé)、要求、待遇等]。10.2附件二：薪酬待遇表[詳細列出所有招聘職位的薪酬待遇，包括基本工資、獎金、福利等]。10.3附件三：招聘流程圖[提供招聘流程的圖表，包括各個階段和步驟]。第十一條通知與送達11.1通知方式雙方的通知應(yīng)以書面形式進行，可以通過快遞、電子郵件或傳真等方式送達。11.2送達地址甲方送達地址：[甲方地址]乙方送達地址：[乙方地址]11.3送達確認接收方應(yīng)在收到通知后[確認時間]日內(nèi)回復(fù)送達確認。第十二條合同修訂12.1修訂程序任何一方提出修訂本合同，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，由雙方代表簽字或蓋章確認。12.2修訂生效經(jīng)雙方簽字或蓋章確認的合同修訂內(nèi)容自雙方簽字或蓋章之日起生效。12.3修訂通知任何一方在修訂本合同時，應(yīng)及時通知對方。第十三條合同簽署13.1簽署主體本合同由甲方法定代表人或授權(quán)代表與乙方法定代表人或授權(quán)代表簽署。13.2簽署時間本合同簽署時間為[具體簽署時間]。13.3簽署地點本合同簽署地點為[具體簽署地點]。第十四條其他14.1合同份數(shù)本合同一式[具體份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份，具有同等法律效力。14.2合同文本14.3合同附件本合同的附件與本合同具有同等法律效力。14.4合同保管本合同由雙方各自妥善保管。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在履行本合同過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入本合同關(guān)系的任何個人、企業(yè)或其他組織。2.第三方介入條件2.1第三方介入必須經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。2.2第三方介入的協(xié)議應(yīng)明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。3.第三方權(quán)利與義務(wù)3.1第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定，參與本合同項下的招聘活動，并享受相應(yīng)的權(quán)利。3.2第三方應(yīng)遵守本合同及協(xié)議約定，履行相應(yīng)的義務(wù)，包括但不限于：（1）按照甲方要求，協(xié)助招聘工作；（2）保守商業(yè)秘密；（3）按照協(xié)議約定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額根據(jù)介入?yún)f(xié)議的具體約定確定。4.2如介入?yún)f(xié)議未明確責(zé)任限額，第三方應(yīng)對其違約行為承擔(dān)無限責(zé)任。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方之間的關(guān)系：（1）第三方作為甲方招聘活動的協(xié)助者，其行為代表甲方。（2）第三方對甲方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，甲方對第三方承擔(dān)責(zé)任進行監(jiān)督和指導(dǎo)。5.2第三方與乙方之間的關(guān)系：（1）第三方作為乙方的合作伙伴，協(xié)助乙方完成招聘任務(wù)。（2）第三方對乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，乙方對第三方承擔(dān)責(zé)任進行監(jiān)督和指導(dǎo)。5.3第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系：（1）第三方在甲乙雙方授權(quán)范圍內(nèi)行事，其行為對甲乙雙方均產(chǎn)生法律效果。（2）第三方應(yīng)遵守甲乙雙方的規(guī)定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。6.第三方介入后的合同修正條款6.1.1第三方介入：在本合同履行過程中，如需第三方介入，甲乙雙方應(yīng)書面同意，并簽訂書面協(xié)議。6.1.2第三方責(zé)任：第三方介入后，其權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任由介入?yún)f(xié)議約定，與本合同規(guī)定不一致的，以介入?yún)f(xié)議為準(zhǔn)。6.1.3第三方責(zé)任限額：第三方責(zé)任限額由介入?yún)f(xié)議約定，如未約定，第三方對違約行為承擔(dān)無限責(zé)任。6.2.1第三方協(xié)助：乙方應(yīng)積極配合第三方完成招聘工作，并確保第三方能夠順利履行其職責(zé)。6.2.2第三方監(jiān)督：乙方應(yīng)對第三方在招聘過程中的行為進行監(jiān)督，確保其符合合同要求。7.第三方介入后的費用調(diào)整7.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)介入?yún)f(xié)議約定，調(diào)整合同中的相關(guān)費用。7.2如介入?yún)f(xié)議未約定費用調(diào)整，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實際情況協(xié)商確定。8.第三方介入后的爭議解決8.1第三方介入后，甲乙雙方及第三方之間的爭議，應(yīng)按照本合同約定的爭議解決方式解決。8.2第三方介入?yún)f(xié)議中約定的爭議解決方式，如與本合同不一致，以介入?yún)f(xié)議為準(zhǔn)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：招聘職位清單詳細要求和說明：清單應(yīng)包括所有招聘職位的名稱、職責(zé)、要求、待遇等信息。清單應(yīng)與合同中約定的職位描述保持一致。清單應(yīng)由甲方提供，并由乙方確認無誤。2.附件二：薪酬待遇表詳細要求和說明：表格應(yīng)詳細列出每個職位的薪酬結(jié)構(gòu)，包括基本工資、獎金、福利等。薪酬待遇表應(yīng)與合同中約定的薪酬待遇保持一致。薪酬待遇表應(yīng)由甲方提供，并由乙方確認無誤。3.附件三：招聘流程圖詳細要求和說明：流程圖應(yīng)清晰展示招聘的各個階段和步驟。流程圖應(yīng)包括簡歷篩選、面試安排、背景調(diào)查等關(guān)鍵環(huán)節(jié)。流程圖應(yīng)由甲方或乙方提供，并由對方確認無誤。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求和說明：協(xié)議應(yīng)明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。協(xié)議應(yīng)包括第三方的介入條件、費用、責(zé)任限額等內(nèi)容。協(xié)議應(yīng)由甲乙雙方及第三方共同簽署。5.附件五：保密協(xié)議詳細要求和說明：協(xié)議應(yīng)明確保密信息的范圍和保密期限。協(xié)議應(yīng)規(guī)定違反保密義務(wù)的責(zé)任和處罰措施。協(xié)議應(yīng)由甲乙雙方及第三方共同簽署。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：未按時支付費用：甲乙任何一方未按時支付合同約定的費用。未按約定提供信息：甲乙任何一方未按合同約定提供招聘所需的信息。未按約定完成招聘任務(wù)：乙方未按合同約定完成招聘任務(wù)。泄露保密信息：任何一方未經(jīng)授權(quán)泄露合同中的保密信息。2.責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。違約金的計算方式應(yīng)根據(jù)合同約定或市場行情確定。賠償損失應(yīng)根據(jù)實際損失計算，包括直接損失和間接損失。示例說明：甲方未按時支付招聘費用，導(dǎo)致乙方無法正常開展招聘工作。乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因此造成的損失。乙方未按約定完成招聘任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付違約金和賠償因招聘延誤造成的損失。任何一方泄露合同中的保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償對方因信息泄露造成的損失。全文完。2024年高效招聘協(xié)作合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.合同目的與原則2.1合同目的2.2合同原則3.招聘需求3.1招聘崗位3.2招聘人數(shù)3.3招聘要求4.招聘流程4.1招聘啟動4.2招聘信息發(fā)布4.3簡歷篩選4.4面試安排4.5背景調(diào)查4.6錄用通知5.招聘費用5.1費用承擔(dān)方5.2費用支付方式5.3費用結(jié)算時間6.招聘結(jié)果6.1招聘成功人數(shù)6.2未成功原因6.3招聘效果評估7.合同期限7.1合同生效時間7.2合同終止條件7.3合同續(xù)簽8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違反保密責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同解除后果12.合同生效與修改12.1合同生效12.2合同修改13.合同附件13.1附件一：招聘需求表13.2附件二：面試安排表13.3附件三：合同附件清單14.其他約定14.1本合同未盡事宜14.2本合同解釋權(quán)14.3本合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1招聘方：[招聘方全稱]1.1.2服務(wù)方：[服務(wù)方全稱]1.2雙方地址1.2.1招聘方地址：[招聘方詳細地址]1.2.2服務(wù)方地址：[服務(wù)方詳細地址]1.3雙方聯(lián)系方式1.3.1招聘方聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]1.3.2招聘方聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]1.3.3服務(wù)方聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]1.3.4服務(wù)方聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]2.合同目的與原則2.1合同目的2.1.1本合同旨在明確招聘方與服務(wù)方在2024年高效招聘協(xié)作中的權(quán)利、義務(wù)及合作事項。2.2合同原則2.2.1本合同遵循平等、自愿、誠實信用的原則。2.2.2本合同遵守國家有關(guān)法律法規(guī)和政策。3.招聘需求3.1招聘崗位3.1.1崗位名稱：[崗位名稱]3.1.2崗位職責(zé)：[崗位職責(zé)描述]3.2招聘人數(shù)3.2.1招聘人數(shù)：[招聘人數(shù)]3.3招聘要求3.3.1學(xué)歷要求：[學(xué)歷要求]3.3.2專業(yè)要求：[專業(yè)要求]3.3.3工作經(jīng)驗：[工作經(jīng)驗要求]3.3.4其他要求：[其他要求]4.招聘流程4.1招聘啟動4.1.1招聘方應(yīng)在[時間]前向服務(wù)方提供完整的招聘需求信息。4.2招聘信息發(fā)布4.2.1服務(wù)方應(yīng)在收到招聘需求信息后[時間]內(nèi)完成招聘信息的發(fā)布工作。4.3簡歷篩選4.3.1服務(wù)方應(yīng)對收到的簡歷進行篩選，并在[時間]內(nèi)將篩選結(jié)果反饋給招聘方。4.4面試安排4.4.1面試時間：[面試時間]4.4.2面試地點：[面試地點]4.4.3面試形式：[面試形式]4.5背景調(diào)查4.5.1招聘方對擬錄用人員應(yīng)進行背景調(diào)查，服務(wù)方提供必要的協(xié)助。4.6錄用通知4.6.1招聘方應(yīng)在[時間]內(nèi)發(fā)出錄用通知。5.招聘費用5.1費用承擔(dān)方5.1.1招聘費用由招聘方承擔(dān)。5.2費用支付方式5.2.1招聘費用以人民幣結(jié)算。5.2.2招聘方在[時間]前支付服務(wù)方招聘費用。5.3費用結(jié)算時間5.3.1服務(wù)方在完成招聘工作后[時間]內(nèi)提交費用結(jié)算清單，招聘方在收到清單后[時間]內(nèi)支付費用。6.招聘結(jié)果6.1招聘成功人數(shù)6.1.1招聘成功人數(shù)：[招聘成功人數(shù)]6.2未成功原因6.2.1未成功原因：[未成功原因]6.3招聘效果評估6.3.1招聘效果評估：[招聘效果評估]7.合同期限7.1合同生效時間7.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。7.2合同終止條件7.2.1合同到期自然終止。7.2.2雙方協(xié)商一致，提前終止合同。7.3合同續(xù)簽7.3.1本合同到期后，雙方可協(xié)商續(xù)簽。8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1服務(wù)方未按約定時間完成招聘信息發(fā)布。8.1.2服務(wù)方未按約定時間完成簡歷篩選并反饋結(jié)果。8.1.3招聘方未按約定時間支付招聘費用。8.1.4招聘方未按約定時間發(fā)出錄用通知。8.1.5雙方未按約定履行合同的其他義務(wù)。8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1服務(wù)方未按約定時間完成招聘信息發(fā)布，每延誤一日，應(yīng)向招聘方支付相當(dāng)于招聘費用百分之一的違約金。8.2.2服務(wù)方未按約定時間完成簡歷篩選并反饋結(jié)果，每延誤一日，應(yīng)向招聘方支付相當(dāng)于招聘費用百分之一的違約金。8.2.3招聘方未按約定時間支付招聘費用，每延誤一日，應(yīng)向服務(wù)方支付相當(dāng)于招聘費用百分之一的違約金。8.2.4招聘方未按約定時間發(fā)出錄用通知，每延誤一日，應(yīng)向擬錄用人員支付相當(dāng)于其一個月工資的違約金。8.2.5雙方未按約定履行合同的其他義務(wù)，應(yīng)根據(jù)實際情況承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.3違約賠償8.3.1違約方應(yīng)賠償守約方因違約所造成的直接經(jīng)濟損失。8.3.2違約方應(yīng)承擔(dān)因違約所引起的訴訟費用。9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1雙方在本合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財務(wù)信息等。9.2保密期限9.2.1保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.3違反保密責(zé)任9.3.1如一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。10.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)10.2.1雙方同意將爭議提交至[指定仲裁機構(gòu)]仲裁。10.3爭議解決程序10.3.1爭議提交仲裁機構(gòu)后，雙方應(yīng)按照仲裁機構(gòu)的規(guī)定進行仲裁。10.3.2仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。11.合同解除11.1合同解除條件11.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。11.1.2一方違約，另一方有權(quán)解除合同。11.2合同解除程序11.2.1解除合同需書面通知對方，自通知到達對方時合同解除。11.3合同解除后果11.3.1合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。12.合同生效與修改12.1合同生效12.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同修改12.2.1合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。13.合同附件13.1附件一：招聘需求表13.2附件二：面試安排表13.3附件三：合同附件清單14.其他約定14.1本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介機構(gòu)、獵頭公司、咨詢公司等提供招聘服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨立第三方實體。15.2第三方介入條件15.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并在合同中明確第三方的角色、職責(zé)和權(quán)限。15.3第三方介入程序15.3.1甲乙雙方應(yīng)書面通知對方關(guān)于第三方介入的意向和具體信息。15.3.2第三方應(yīng)提供其資質(zhì)證明和相關(guān)服務(wù)協(xié)議。15.3.3甲乙雙方與第三方應(yīng)簽訂單獨的服務(wù)協(xié)議，該協(xié)議與本合同具有同等法律效力。15.4第三方職責(zé)15.4.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的招聘服務(wù)。15.4.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和招聘信息。15.4.3第三方應(yīng)按照約定的時間節(jié)點完成招聘任務(wù)。15.5第三方權(quán)利15.5.1第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)協(xié)議收取相應(yīng)的服務(wù)費用。15.5.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。16.甲乙雙方額外條款16.1第三方介入時，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)第三方服務(wù)協(xié)議的約定，向第三方支付服務(wù)費用。16.2第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同中的義務(wù)，并確保合同的履行不受第三方介入的影響。16.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)就第三方的服務(wù)質(zhì)量和效果進行監(jiān)督和評估。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任范圍限于其服務(wù)協(xié)議中明確的責(zé)任條款。17.2第三方因故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.3第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方服務(wù)協(xié)議中約定，但不得低于法律規(guī)定的最低責(zé)任限額。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為委托代理或服務(wù)合同關(guān)系，第三方不參與本合同的簽訂和履行。18.2第三方與其他各方（如應(yīng)聘者）的關(guān)系為獨立合同關(guān)系，第三方對其他各方不承擔(dān)合同責(zé)任。18.3第三方在執(zhí)行任務(wù)時，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得損害甲乙雙方或其他各方的合法權(quán)益。19.第三方變更與終止19.1如第三方需要變更或終止服務(wù)，應(yīng)提前書面通知甲乙雙方，并按照合同約定進行處理。19.2第三方變更或終止服務(wù)不影響本合同的繼續(xù)履行。20.第三方爭議解決20.1第三方與甲乙雙方就服務(wù)協(xié)議發(fā)生的爭議，應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議中的爭議解決條款處理。20.2第三方與其他各方就服務(wù)發(fā)生的爭議，應(yīng)按照各自之間的合同或法律規(guī)定處理。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.招聘需求表要求：詳細列出招聘崗位的名稱、職責(zé)、任職資格、工作地點、薪資待遇等信息。說明：此表格用于明確雙方對招聘的具體要求，作為招聘工作的基礎(chǔ)文件。2.面試安排表要求：包括面試時間、地點、面試官、應(yīng)聘者姓名、聯(lián)系方式等信息。說明：此表格用于安排和管理面試流程，確保面試工作的有序進行。3.招聘費用明細表要求：詳細列出各項招聘費用的具體金額、支付時間、支付方式等。說明：此表格用于記錄和核對招聘費用的支付情況，作為財務(wù)結(jié)算的依據(jù)。4.招聘效果評估報告要求：對招聘效果進行定量和定性分析，包括招聘周期、招聘成本、招聘質(zhì)量等。5.第三方服務(wù)協(xié)議要求：明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任、期限等。說明：此協(xié)議用于規(guī)范第三方在招聘過程中的行為，保障甲乙雙方的權(quán)益。6.背景調(diào)查報告要求：對擬錄用人員的背景進行調(diào)查，包括教育背景、工作經(jīng)歷、個人品德等。說明：此報告用于評估擬錄用人員的綜合素質(zhì)，降低招聘風(fēng)險。7.錄用通知書要求：包括錄用崗位、薪資待遇、報到時間、報到地點等信息。說明：此通知書用于正式通知擬錄用人員錄用結(jié)果，并明確報到事宜。8.合同附件清單要求：列出所有合同附件的名稱和頁碼，確保附件的完整性和可追溯性。說明：此清單用于方便雙方查閱和核對合同附件，確保合同內(nèi)容的完整性。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.服務(wù)方未按約定時間完成招聘信息發(fā)布責(zé)任認定：服務(wù)方每延誤一日，應(yīng)向招聘方支付相當(dāng)于招聘費用百分之一的違約金。2.招聘方未按約定時間支付招聘費用責(zé)任認定：招聘方每延誤一日，應(yīng)向服務(wù)方支付相當(dāng)于招聘費用百分之一的違約金。3.第三方未按約定時間完成招聘任務(wù)責(zé)任認定：第三方每延誤一日，應(yīng)向甲乙雙方支付相當(dāng)于招聘費用百分之一的違約金。4.第三方泄露招聘信息或商業(yè)秘密責(zé)任認定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。5.招聘方未按約定時間發(fā)出錄用通知責(zé)任認定：招聘方每延誤一日，應(yīng)向擬錄用人員支付相當(dāng)于其一個月工資的違約金。6.第三方服務(wù)質(zhì)量不符合約定責(zé)任認定：第三方應(yīng)根據(jù)服務(wù)協(xié)議的約定，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：若招聘方因故未能按約定時間支付招聘費用，服務(wù)方有權(quán)要求招聘方支付相當(dāng)于招聘費用百分之一的違約金，例如，若招聘費用為10000元，則招聘方需支付100元的違約金。全文完。2024年高效招聘協(xié)作合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方聯(lián)系人及聯(lián)系方式2.招聘目標(biāo)及要求2.1招聘崗位2.2招聘人數(shù)2.3招聘時間2.4招聘條件3.招聘流程3.1招聘信息發(fā)布3.2簡歷篩選3.3面試安排3.4背景調(diào)查3.5錄用通知4.招聘費用4.1招聘費用總額4.2費用支付方式4.3費用支付時間5.招聘成果5.1招聘成功人數(shù)5.2招聘成功率5.3招聘周期6.合作期限6.1合同起始日期6.2合同終止日期6.3合同續(xù)簽條件7.保密條款7.1保密信息范圍7.2保密義務(wù)7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.解除合同9.1解除合同條件9.2解除合同程序9.3解除合同責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決費用11.其他約定11.1合同附件11.2合同變更11.3合同解除12.合同生效12.1合同簽署12.2合同生效時間13.合同解除13.1合同解除條件13.2合同解除程序13.3合同解除責(zé)任14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2合同雙方地址甲方地址：[甲方詳細地址]乙方地址：[乙方詳細地址]1.3合同雙方聯(lián)系人及聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人姓名]甲方聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人姓名]乙方聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]2.招聘目標(biāo)及要求2.1招聘崗位[崗位名稱1]、[崗位名稱2]、[崗位名稱3]等2.2招聘人數(shù)[崗位名稱1]：[招聘人數(shù)][崗位名稱2]：[招聘人數(shù)][崗位名稱3]：[招聘人數(shù)]2.3招聘時間[起始日期]至[終止日期]2.4招聘條件[具體條件1]、[具體條件2]、[具體條件3]等3.招聘流程3.1招聘信息發(fā)布通過[發(fā)布平臺1]、[發(fā)布平臺2]等渠道發(fā)布招聘信息。3.2簡歷篩選根據(jù)招聘條件，對收到的簡歷進行篩選。3.3面試安排對篩選合格的候選人進行面試安排。3.4背景調(diào)查對面試合格候選人進行背景調(diào)查。3.5錄用通知對背景調(diào)查通過的候選人發(fā)出錄用通知。4.招聘費用4.1招聘費用總額[招聘費用總額]4.2費用支付方式甲方按照約定的支付方式向乙方支付招聘費用。4.3費用支付時間[具體支付時間]5.招聘成果5.1招聘成功人數(shù)[崗位名稱1]：[成功人數(shù)][崗位名稱2]：[成功人數(shù)][崗位名稱3]：[成功人數(shù)]5.2招聘成功率[招聘成功率]5.3招聘周期[招聘周期]6.合作期限6.1合同起始日期[起始日期]6.2合同終止日期[終止日期]6.3合同續(xù)簽條件[續(xù)簽條件]8.保密條款8.1保密信息范圍本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等均為保密信息。8.2保密義務(wù)雙方應(yīng)妥善保管保密信息，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露或使用。8.3違約責(zé)任如一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失。10.解除合同10.1解除合同條件10.2解除合同程序解除合同應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]書面通知對方，并說明解除合同的原因。10.3解除合同責(zé)任解除合同后，雙方應(yīng)按照本合同約定處理未履行完畢的義務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成時，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構(gòu)如雙方選擇仲裁方式解決爭議，應(yīng)將爭議提交至[仲裁委員會名稱]仲裁。11.3爭議解決費用爭議解決費用由敗訴方承擔(dān)，除非仲裁庭另有裁決。12.其他約定12.1合同附件12.2合同變更本合同任何條款的變更，必須以書面形式并由雙方簽字確認。12.3合同解除合同解除后，除本合同另有約定外，雙方應(yīng)立即停止履行本合同約定的義務(wù)。13.合同生效13.1合同簽署本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同生效時間[生效日期]14.合同附件14.1附件一：招聘需求表14.2附件二：費用明細表14.3附件三：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方以外的，為履行本合同提供服務(wù)的個人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、獵頭公司、咨詢服務(wù)提供商等。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方責(zé)任界定第三方在履行本合同過程中，應(yīng)遵守法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及本合同的相關(guān)規(guī)定，對其提供的服務(wù)質(zhì)量、保密性及合法性承擔(dān)責(zé)任。15.2.2第三方責(zé)任承擔(dān)如第三方在履行本合同過程中出現(xiàn)違約行為，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方或乙方因此遭受的損失。16.第三方權(quán)利16.1第三方權(quán)利取得第三方在履行本合同過程中，享有根據(jù)其提供服務(wù)內(nèi)容所應(yīng)得的服務(wù)費用及其他合法報酬。16.2第三方權(quán)利行使第三方在行使權(quán)利時，應(yīng)遵循誠實信用原則，不得損害甲方、乙方及他人的合法權(quán)益。17.第三方義務(wù)17.1第三方義務(wù)履行第三方應(yīng)按照本合同約定及甲方、乙方的具體要求，全面、及時、準(zhǔn)確地履行其義務(wù)。17.2第三方保密義務(wù)第三方對在履行本合同過程中知悉的甲方、乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及客戶信息等負有保密義