2025年上海市勞動合同樣本（2篇）

2025年上海市勞動合同樣本本勞動合同（以下簡稱“合同”）系由勞動者與用人單位（以下簡稱“雇主”）在平等、自愿、公平、公開的原則基礎(chǔ)上，為明確雙方權(quán)利義務(wù)、規(guī)范勞動關(guān)系、保護勞動者合法權(quán)益而共同簽訂?，F(xiàn)就相關(guān)事項達成如下協(xié)議：第一條合同內(nèi)容1.本合同確立無固定期限勞動關(guān)系。2.勞動者須按合同約定，履行工作內(nèi)容、工作地點、工作時間及工作要求等義務(wù)。3.雇主應(yīng)依約支付勞動者工資，并提供相應(yīng)工作待遇。第二條合同期限本合同自雙方簽章之日起生效，并采用無固定期限形式。第三條工作地點勞動者的工作地點為上海市（具體地點詳見附件），并可能因工作需要出差或調(diào)動。第四條工作時間1.勞動者每周工作時間為40小時，具體安排由雇主決定。2.勞動者同意在雇主要求下履行加班工作，雇主應(yīng)依法支付加班工資及休息調(diào)休。第五條勞動報酬1.雇主應(yīng)根據(jù)勞動者工作時間及工作量支付工資，支付方式經(jīng)雙方協(xié)商確定。2.雇主須按時支付工資，并依法提供勞動者基本生活費和住房補貼（如適用）。3.勞動者有權(quán)在每月底前收到當(dāng)月工資，并有權(quán)查詢和要求工資證明。第六條工傷保險與社會保險1.雇主應(yīng)依法為勞動者辦理工傷保險、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險和生育保險，并按時足額繳納相關(guān)費用。2.勞動者應(yīng)積極配合雇主辦理相關(guān)手續(xù)，享受相應(yīng)社會保險待遇。3.勞動者因工作受傷或患病，應(yīng)及時報告雇主，并按規(guī)定申請工傷待遇。第七條保密義務(wù)1.勞動者應(yīng)嚴(yán)格保守雇主的商業(yè)秘密，不得泄露或利用。2.勞動者應(yīng)采取有效措施，保護雇主的競爭和商業(yè)利益。3.違反保密義務(wù)者，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟和法律責(zé)任。第八條合同終止1.勞動者存在以下情形之一，雇主有權(quán)單方解除合同：嚴(yán)重失職、瀆職；違反勞動紀(jì)律和規(guī)章制度；辭職、不報到或無故曠工超過____天；被依法判刑；其他嚴(yán)重違反合同約定的情形。2.勞動者存在以下情形之一，雇主有權(quán)單方解除合同：嚴(yán)重違反合同約定，損害雇主權(quán)益；長期患病或傷殘，不能勝任工作并經(jīng)勞動能力鑒定委員會認定；其他不能滿足工作需要的情況。3.雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)提前____天書面通知對方。4.合同解除后，勞動者應(yīng)及時歸還雇主財物，并辦理相關(guān)手續(xù)。第九條爭議解決本合同履行中產(chǎn)生的爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動爭議調(diào)解委員會或勞動爭議仲裁委員會申請調(diào)解或仲裁。第十條其他約定1.本合同附件與合同具有同等法律效力。2.未盡事宜，依照國家法律法規(guī)和政策執(zhí)行。第十一條合同生效本合同一式兩份，雇主與勞動者各執(zhí)一份。自簽署之日起生效。雇主（蓋章）：____勞動者（簽名）：____日期：____日期：____2025年上海市勞動合同樣本（二）甲方：（單位名稱）____，地址：____，法定代表人：____，聯(lián)系電話：____乙方：（個人姓名）____，住址：____，聯(lián)系電話：____鑒于甲方為在上海市注冊并合法經(jīng)營之單位，為明確甲方與乙方之間的勞動關(guān)系，維護雙方合法權(quán)益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成如下勞動合同：一、合同宗旨本合同旨在確立甲方與乙方之間的勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，以保障雙方合法權(quán)益。二、工作內(nèi)容1.乙方須根據(jù)甲方的工作安排和要求，切實履行職責(zé)并完成工作任務(wù)。2.乙方的工作內(nèi)容涵蓋但不限于：____（詳細描述工作內(nèi)容）。三、薪資與福利1.乙方的月基本工資為人民幣____元。2.甲方為乙方提供的額外福利和補償包括：____（詳細描述福利和補償內(nèi)容）。四、工作時間與休假1.乙方須按照甲方規(guī)定的工作時間和要求履行職責(zé)，每周工作時間為____小時。2.乙方享有法定節(jié)假日和帶薪年休假。五、保險與社會保障1.甲方將依法為乙方辦理工傷保險、失業(yè)保險、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等社會保險。2.甲方將按國家規(guī)定為乙方辦理住房公積金。六、競業(yè)禁止勞動合同期限屆滿或解除后，乙方在____（具體期限）內(nèi)，不得從事與甲方有競爭關(guān)系的工作。七、保密義務(wù)乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，須對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他涉密信息承擔(dān)保密義務(wù)。八、合同解除與違約責(zé)任1.在以下情形下，甲方或乙方有權(quán)解除合同，違約方需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：（1）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或公司規(guī)章制度；（2）被依法追究刑事責(zé)任；（3）嚴(yán)重失職或玩忽職守；（4）涉嫌受賄、貪污、侵占、挪用甲方財產(chǎn)等行為；（5）嚴(yán)重違背甲方的商業(yè)道德和職業(yè)操守。2.乙方因個人原因需提前解除勞動合同的，須提前____天書面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。九、其他事項1.本合同自雙方簽字之日起生效，采用書面形式訂立。2.本合同附件包括：____（列明附件清單）。3.對本合同的任何修改或補充，須經(jīng)