安全工作檢查制度范文（2篇）

安全工作檢查制度范文一、目的與依據(jù)為切實保障企業(yè)的安全生產(chǎn)環(huán)境，維護員工的生命財產(chǎn)權(quán)益，特制定本制度。本制度的制定，嚴(yán)格遵循《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)法規(guī)的要求。二、適用范圍本制度覆蓋企業(yè)內(nèi)部的全部部門及崗位，旨在實現(xiàn)安全管理的全面性與無遺漏。三、安全檢查頻次1.確立每周至少進行一次常規(guī)性安全檢查的工作機制。2.每月需組織并實施一次全方位、深入細(xì)致的安全大檢查。3.在發(fā)生重大安全事故后，立即對涉事及相關(guān)工作區(qū)域進行強化性、針對性的安全檢查。四、安全檢查內(nèi)容與方法1.核查安全生產(chǎn)設(shè)施與設(shè)備的完整性與運行狀態(tài)。2.評估工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生狀況是否符合安全要求。3.監(jiān)督員工安全防護措施的執(zhí)行情況及操作規(guī)程的遵守情況。4.開展隱患排查工作，并跟蹤整改措施的落實情況。5.審核應(yīng)急預(yù)案的制定情況，并檢驗其在實際應(yīng)用中的有效性。五、安全檢查程序1.安全檢查由具備專業(yè)資質(zhì)的安全員或安全主管負(fù)責(zé)策劃與組織。2.在實施安全檢查前，需提前向相關(guān)工作區(qū)域的歸屬部門或崗位發(fā)出通知。3.安全檢查過程中，安全員或安全主管需詳細(xì)記錄發(fā)現(xiàn)的問題與隱患，并立即提出明確的整改要求。4.歸屬部門或崗位需積極響應(yīng)整改要求，并在規(guī)定時間內(nèi)完成整改任務(wù)。5.安全員或安全主管需對已完成整改的問題與隱患進行復(fù)核與確認(rèn)。六、安全檢查報告1.每次安全檢查結(jié)束后，安全員或安全主管需及時編制并提交安全檢查報告。2.安全檢查報告應(yīng)全面涵蓋檢查內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的問題與隱患、整改措施及整改完成情況等信息。3.安全檢查報告需報送至企業(yè)安全管理部門備案，并抄送至相關(guān)工作區(qū)域、部門及崗位。七、責(zé)任追究1.對于發(fā)現(xiàn)的安全隱患未能及時整改或整改不徹底的部門與崗位，將依法依規(guī)追究其相應(yīng)責(zé)任。2.對于發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患未能及時上報或故意隱瞞的相關(guān)人員，將嚴(yán)肅追究其法律責(zé)任，并立即采取措施防止事態(tài)擴大。八、安全教育與培訓(xùn)1.針對新員工及各部門崗位人員，每年至少組織一次安全教育與培訓(xùn)活動，并進行相應(yīng)的考核評估。2.對于與安全生產(chǎn)密切相關(guān)的部門與崗位人員，需定期開展專題培訓(xùn)活動，以提升其安全意識與防范能力。九、制度執(zhí)行與評估1.企業(yè)各級管理人員需嚴(yán)格執(zhí)行本制度規(guī)定，并定期組織開展安全檢查工作。2.對本制度的執(zhí)行情況需進行定期評估與總結(jié)，針對發(fā)現(xiàn)的問題及時提出改進措施。3.安全檢查的結(jié)果與整改情況需進行詳細(xì)記錄并歸檔保存，以備后續(xù)查閱與復(fù)查之用。十、附則1.對于隱患整改不力的部門與崗位，將依法依規(guī)對相關(guān)責(zé)任人進行追責(zé)與處罰。2.在安全檢查過程中如發(fā)現(xiàn)緊急隱患情況，需立即采取停工等緊急措施并通知相關(guān)人員立即進行整改。3.本制度的最終解釋權(quán)歸企業(yè)安全管理部門所有。本安全工作檢查制度已經(jīng)企業(yè)安全管理部門審定通過，并于指定日期正式生效執(zhí)行。安全工作檢查制度范文（二）一、目的與依據(jù)為切實保障公司員工的人身與財產(chǎn)安全，維護公司正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序，特制定本制度。本制度系依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司實際情況精心制定。二、適用范圍本制度廣泛適用于公司全體員工，不分崗位、職位與工種，旨在全面覆蓋，確保每一位員工的安全權(quán)益。三、工作內(nèi)容概述1.安全巡查：明確要求各部門負(fù)責(zé)人或安全管理人員每日開展安全巡查工作，范圍涵蓋工作區(qū)域、設(shè)備設(shè)施及工作環(huán)境等關(guān)鍵領(lǐng)域。一旦發(fā)現(xiàn)潛在問題，需立即采取整改措施或上報相關(guān)部門。2.安全培訓(xùn)：確立每季度一次的安全培訓(xùn)機制，內(nèi)容涵蓋員工必備的安全知識、安全操作規(guī)程等。新員工入職時亦需接受全面的安全培訓(xùn)，以提升其安全意識與操作技能。3.安全設(shè)施與裝備管理：加強對各類安全設(shè)施與裝備的日常檢查與維護，確保其始終處于良好運行狀態(tài)，并發(fā)揮應(yīng)有的安全保障作用。還需定期進行專業(yè)維護保養(yǎng)，以延長使用壽命。4.事故隱患排查：建立事故隱患排查的常態(tài)化機制，通過定期組織排查活動，及時發(fā)現(xiàn)并消除潛在的安全隱患，有效預(yù)防安全事故的發(fā)生。5.安全記錄與報告：建立健全安全記錄與報告體系，對安全工作進行全面、系統(tǒng)的記錄與匯報，以便及時了解安全工作動態(tài)，為決策提供有力支持。四、責(zé)任與權(quán)利界定1.部門負(fù)責(zé)人或安全管理人員需全面負(fù)責(zé)組織與實施上述工作內(nèi)容，對安全工作承擔(dān)直接責(zé)任。2.賦予全體員工參與安全工作的權(quán)利與義務(wù)，鼓勵員工積極了解并參與到安全巡查、培訓(xùn)等各項工作中來，共同營造安全和諧的工作環(huán)境。3.對于違反安全制度與規(guī)定的員工，將依據(jù)公司相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處罰，包括但不限于警告、罰款及停職等。五、監(jiān)督與檢查