2025年獵聘企業(yè)人才招聘數(shù)據(jù)分析合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年獵聘企業(yè)人才招聘數(shù)據(jù)分析合同合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：（填寫甲方全稱）地址：（填寫甲方詳細地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（填寫乙方全稱）地址：（填寫乙方詳細地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）3.其他相關(guān)方：名稱：（如有，填寫相關(guān)方全稱）地址：（如有，填寫相關(guān)方詳細地址）聯(lián)系人：（如有，填寫相關(guān)方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（如有，填寫相關(guān)方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確甲方與乙方就2025年獵聘企業(yè)人才招聘數(shù)據(jù)分析項目的合作事宜，確保雙方在項目實施過程中的權(quán)益得到保障，實現(xiàn)互利共贏。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)制定，并遵循公平、自愿、誠實信用的原則。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語（1）獵聘：指乙方提供的獵頭服務，包括但不限于候選人推薦、面試安排、薪資談判等；（2）人才招聘數(shù)據(jù)分析：指乙方根據(jù)甲方提供的招聘數(shù)據(jù)，運用數(shù)據(jù)分析方法對人才招聘過程進行評估、優(yōu)化和改進。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）甲方：指本合同中簽訂合同的當事人，負責提供招聘數(shù)據(jù)及支付相關(guān)費用；（2）乙方：指本合同中簽訂合同的當事人，負責提供獵聘服務及數(shù)據(jù)分析；（3）合同履行時間：指本合同約定的乙方完成獵聘服務及數(shù)據(jù)分析的時間；（4）合同履行地點：指本合同約定的乙方提供獵聘服務及數(shù)據(jù)分析的地點；（5）合同履行方式：指本合同約定的乙方提供獵聘服務及數(shù)據(jù)分析的具體方式。四、權(quán)利與義務4.1甲方的權(quán)利和義務（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供獵聘服務及數(shù)據(jù)分析；（2）甲方應按照合同約定支付乙方相關(guān)費用；（3）甲方應提供真實、準確、完整的招聘數(shù)據(jù)，確保乙方能夠順利完成數(shù)據(jù)分析；（4）甲方有權(quán)對乙方提供的服務進行監(jiān)督和檢查。4.2乙方的權(quán)利和義務（1）乙方應按照合同約定提供獵聘服務及數(shù)據(jù)分析；（2）乙方應保證提供的服務質(zhì)量，確保甲方滿意；（3）乙方應按照甲方要求，及時完成數(shù)據(jù)分析報告；（4）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付相關(guān)費用。五、履行條款5.1合同履行時間本合同約定的合同履行時間為自雙方簽訂之日起至2025年12月31日。5.2合同履行地點本合同約定的合同履行地點為甲方指定地點。5.3合同履行方式乙方應按照甲方要求，通過線上或線下方式提供獵聘服務及數(shù)據(jù)分析。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件（1）合同約定的履行期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行；（4）一方違約，另一方有權(quán)解除合同。6.3終止程序（1）一方要求解除合同，應提前30日書面通知另一方；（2）合同解除后，雙方應按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果合同解除后，雙方應按照約定結(jié)算相關(guān)費用，并退還剩余款項。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成本合同約定的費用構(gòu)成如下：（1）獵聘服務費：根據(jù)甲方實際招聘需求，乙方將提供獵聘服務，服務費按實際完成招聘任務的數(shù)量和難度確定；（2）數(shù)據(jù)分析費：乙方將根據(jù)甲方提供的招聘數(shù)據(jù)，進行深度分析，分析費用按數(shù)據(jù)量大小和復雜程度確定；（3）其他費用：包括但不限于差旅費、通訊費等，雙方另行協(xié)商確定。7.2支付方式（1）銀行轉(zhuǎn)賬：甲方應在合同簽訂后5個工作日內(nèi)，將首期費用通過銀行轉(zhuǎn)賬支付至乙方指定賬戶；（2）發(fā)票支付：乙方提供合法的稅務發(fā)票，甲方在收到發(fā)票后5個工作日內(nèi)支付相應費用。7.3支付時間（1）首期支付：合同簽訂后5個工作日內(nèi)支付；（2）中期支付：根據(jù)合同約定，在項目進行到一定階段后支付；（3）尾期支付：合同履行完畢后，甲方應在收到乙方提交的最終報告及發(fā)票后5個工作日內(nèi)支付尾款。7.4支付條款（1）甲方支付的款項應真實、準確，不得以任何形式拖欠；（2）乙方收到甲方支付的款項后，應及時開具相應發(fā)票；（3）如因甲方原因?qū)е乱曳綗o法正常履行合同，甲方應按合同約定支付乙方相應的違約金。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未按合同約定支付費用的，應向乙方支付逾期付款違約金，違約金按應付款項的千分之五每日計算；（2）甲方提供的招聘數(shù)據(jù)不真實、不準確，導致乙方無法正常履行合同的，甲方應承擔相應的責任。8.2乙方違約（1）乙方未按合同約定提供獵聘服務及數(shù)據(jù)分析的，應向甲方支付違約金，違約金按合同約定費用總額的百分之十計算；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式（1）違約方應按合同約定支付違約金；（2）因違約造成的損失，違約方應承擔賠償責任，賠償金額由雙方協(xié)商確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方企業(yè)的經(jīng)營策略、市場分析、商業(yè)計劃等；（2）乙方提供的獵聘服務及數(shù)據(jù)分析成果；（3）雙方在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密。9.2保密期限本合同約定的保密期限為自合同簽訂之日起至合同終止后的5年內(nèi)。9.3保密履行方式（1）雙方應采取合理的保密措施，防止保密信息的泄露；（2）未經(jīng)對方同意，任何一方不得向第三方泄露保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺風等自然災害；（2）戰(zhàn)爭、恐怖襲擊等社會事件；（3）政府政策、法律法規(guī)的變更。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應及時通知對方，并提供相關(guān)證明；（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應暫停履行合同；（3）不可抗力事件解除后，雙方應盡快恢復正常履行。10.4不可抗力實例（1）2025年發(fā)生的地震、洪水等自然災害；（2）2025年發(fā)生的戰(zhàn)爭、恐怖襲擊等社會事件；（3）2025年政府政策、法律法規(guī)的變更。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解協(xié)商不成的，雙方可向合同簽訂地的工商行政管理部門申請調(diào)解。11.3仲裁或訴訟調(diào)解不成的，任何一方均可向合同簽訂地的仲裁機構(gòu)申請仲裁或向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得將合同權(quán)利和義務全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家安全、機密的信息；（2）合同約定不得轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本合同中未明確約定的權(quán)利，雙方均應保留；（2）任何一方在履行合同過程中獲得的新權(quán)利，應告知對方。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對乙方提供的人才招聘數(shù)據(jù)分析結(jié)果的最終解釋權(quán)；（2）乙方保留對自身商業(yè)秘密的保密權(quán)和知識產(chǎn)權(quán)。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序合同的修改和補充應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。14.2修改和補充效力補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項（1）甲方提供必要的招聘數(shù)據(jù)和資料；（2）乙方按照甲方要求提供獵聘服務及數(shù)據(jù)分析；（3）雙方就合同履行過程中的問題進行溝通和協(xié)商。15.2協(xié)作與配合方式（1）定期召開會議，討論合同履行過程中的問題；（2）通過電話、郵件等方式保持溝通；（3）按照約定的時間節(jié)點提交相關(guān)報告和資料。十六、其他條款16.1法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行、變更、終止及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成雙方就2025年獵聘企業(yè)人才招聘數(shù)據(jù)分析項目的全部約定，合同附件與本合同具有同等法律效力。16.3增減條款本合同中未列明的增減條款，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可另行簽訂補充協(xié)議。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.2025年獵聘企業(yè)人才招聘數(shù)據(jù)分析合同2.甲方提供的招聘數(shù)據(jù)清單3.乙方提供的人才招聘數(shù)據(jù)分析報告4.雙方協(xié)商確定的補充協(xié)議5.乙方開具的稅務發(fā)票6.不可抗力事件證明材料二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按合同約定支付費用的；乙方未按合同約定提供獵聘服務及數(shù)據(jù)分析的；任何一方泄露對方商業(yè)秘密的；任何一方未按合同約定履行保密義務的；任何一方違反不可抗力條款的。2.違約行為的認定：違約行為的認定以事實為依據(jù)，雙方應提供相關(guān)證據(jù)；如一方違約，另一方有權(quán)要求違約方承擔相應的違約責任。三、法律名詞及解釋：1.合同法：指《中華人民共和國合同法》，是調(diào)整合同關(guān)系的基本法律。2.勞動法：指《中華人民共和國勞動法》，是調(diào)整勞動關(guān)系的基本法律。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。5.仲裁：指雙方當事人根據(jù)仲裁協(xié)議，將爭議提交仲裁機構(gòu)進行審理并作出裁決的活動。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方提供的招聘數(shù)據(jù)不準確或不完整。解決辦法：甲方應及時更正或補充數(shù)據(jù)，確保乙方能夠順利進行數(shù)據(jù)分析。2.問題：乙方提供的獵聘服務未達到甲方預期。解決辦法：乙方應根據(jù)甲方反饋，改進獵聘服務質(zhì)量，確保甲方滿意。3.問題：合同履行過程中發(fā)生爭議。解決辦法：雙方應友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可申請調(diào)解或仲裁。4.問題：發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法履行。解決辦法：雙方應按照不可抗力條款的約定，暫停合同履行，并及時通知對方。5.問題：一方泄露對方的商業(yè)秘密。解決辦法：泄露方應承擔相應的法律責任，并采取補救措施，防止信息進一步泄露。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方責任第三方應承擔其在合同中的直接責任，包括但不限于提供的數(shù)據(jù)的準確性和完整性。第三方需遵守合同規(guī)定，不得泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密。2.第三方權(quán)利第三方有權(quán)獲得其提供服務的合理報酬。第三方有權(quán)要求甲方和乙方履行其在合同中的義務。3.第三方義務第三方應按照合同約定提供準確、完整的數(shù)據(jù)。第三方應遵守合同約定的保密條款。二、以乙方的權(quán)益為主導，以乙方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方的權(quán)利乙方有權(quán)要求甲方在合同履行期間提供必要的協(xié)助和支持。乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付費用，并有權(quán)對費用支付情況進行監(jiān)督。2.乙方的利益條款乙方有權(quán)從合同履行中獲得合理的利潤。乙方有權(quán)要求甲方在合同履行結(jié)束后，對其提供的服務進行評價。3.甲方的違約及限制條款若甲方未按合同約定支付費用，乙方有權(quán)暫停或終止合同，并要求甲方支付違約金。甲方的任何違約行為，乙方有權(quán)要求甲方立即采取補救措施。三、以甲方的權(quán)益為主導，以甲方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利甲方可要求乙方按照合同約定提供高質(zhì)量的人才招聘數(shù)據(jù)分析服務。甲方可要求乙方定期提供項目進展報告。2.甲方的利益條款甲方可從乙方的數(shù)據(jù)分析中獲取有價值的市場信息。甲方可利用乙方的數(shù)據(jù)分析結(jié)果優(yōu)化招聘策略。3.乙方的違約及限制條款若乙方未按合同約定提供服務，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失。乙方的任何違約行為，甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并采取補救措施。全文完。2025年獵聘企業(yè)人才招聘數(shù)據(jù)分析合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方注冊地址1.4合同雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂背景及目的3.招聘數(shù)據(jù)分析服務內(nèi)容3.1數(shù)據(jù)收集與分析3.2招聘效果評估3.3人才市場趨勢分析3.4競爭對手分析3.5人才畫像構(gòu)建4.服務期限4.1服務開始日期4.2服務結(jié)束日期5.服務費用及支付方式5.1服務費用總額5.2分期支付方式5.3支付時間及節(jié)點6.數(shù)據(jù)保密與知識產(chǎn)權(quán)6.1數(shù)據(jù)保密義務6.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬6.3侵權(quán)責任7.違約責任7.1違約情形7.2違約責任承擔7.3違約金計算8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除與終止程序9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決程序10.其他約定10.1通知方式10.2合同附件10.3合同生效11.合同附件11.1招聘數(shù)據(jù)分析服務明細11.2服務費用明細11.3其他附件12.合同份數(shù)及效力13.合同簽訂日期14.合同雙方簽字蓋章第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.1.1招聘方：[企業(yè)名稱]1.1.2服務方：[獵聘公司名稱]1.2合同雙方法定代表人1.2.1招聘方法定代表人：[法定代表人姓名]1.2.2服務方法定代表人：[法定代表人姓名]1.3合同雙方注冊地址1.3.1招聘方注冊地址：[招聘方注冊地址]1.3.2服務方注冊地址：[服務方注冊地址]1.4合同雙方聯(lián)系方式1.4.1招聘方聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]、[電子郵箱]1.4.2服務方聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]、[電子郵箱]2.合同簽訂背景及目的2.1招聘方為提升人才招聘效率和質(zhì)量，希望通過數(shù)據(jù)分析手段對人才招聘過程進行優(yōu)化。2.2服務方具備人才招聘數(shù)據(jù)分析的專業(yè)能力，愿意為招聘方提供相關(guān)服務。2.3雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成一致意見，簽訂本合同。3.招聘數(shù)據(jù)分析服務內(nèi)容3.1數(shù)據(jù)收集與分析3.1.1服務方負責收集招聘方招聘過程中的相關(guān)數(shù)據(jù)，包括但不限于職位發(fā)布、簡歷投遞、面試情況等。3.1.2服務方對收集到的數(shù)據(jù)進行分析，形成數(shù)據(jù)分析報告。3.2招聘效果評估3.2.1服務方根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，評估招聘效果，包括招聘周期、招聘成本、人才留存率等指標。3.3人才市場趨勢分析3.3.1服務方對人才市場進行調(diào)研，分析行業(yè)人才供需趨勢，為招聘方提供人才市場動態(tài)。3.4競爭對手分析3.4.1服務方對招聘方競爭對手的招聘策略進行分析，為招聘方提供競爭情報。3.5人才畫像構(gòu)建3.5.1服務方根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，構(gòu)建招聘方目標人才的畫像，為招聘方提供人才畫像報告。4.服務期限4.1服務開始日期：2025年1月1日4.2服務結(jié)束日期：2025年12月31日5.服務費用及支付方式5.1服務費用總額：人民幣[金額]元5.2分期支付方式：5.2.1首期支付：合同簽訂后5個工作日內(nèi)支付人民幣[金額]元。5.2.2第二期支付：服務期限過半后5個工作日內(nèi)支付人民幣[金額]元。5.2.3第三期支付：服務期限結(jié)束前5個工作日內(nèi)支付人民幣[金額]元。5.3支付時間及節(jié)點：5.3.2支付節(jié)點：按照本合同第五條第5.2款規(guī)定的分期支付方式，在相應的時間節(jié)點支付。6.數(shù)據(jù)保密與知識產(chǎn)權(quán)6.1數(shù)據(jù)保密義務6.1.1服務方對招聘方提供的數(shù)據(jù)負有保密義務，未經(jīng)招聘方同意，不得向任何第三方泄露。6.1.2服務方對在提供服務過程中獲得的商業(yè)秘密負有保密義務。6.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬6.2.1本合同項下產(chǎn)生的所有知識產(chǎn)權(quán)歸招聘方所有。6.2.2服務方在提供服務過程中所形成的成果，包括但不限于數(shù)據(jù)分析報告、人才畫像報告等，其知識產(chǎn)權(quán)歸招聘方所有。6.3侵權(quán)責任6.3.1如因服務方泄露數(shù)據(jù)或侵權(quán)而給招聘方造成損失的，服務方應承擔相應的法律責任。6.3.2如因招聘方提供的數(shù)據(jù)存在侵權(quán)問題，招聘方應承擔相應的法律責任。8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。8.1.2招聘方未按時支付服務費用，服務方有權(quán)解除本合同。8.1.3服務方未按合同約定提供服務，招聘方有權(quán)解除本合同。8.2合同終止條件8.2.1服務期限屆滿，本合同自動終止。8.2.2雙方約定的其他終止條件成就時，本合同終止。8.3合同解除與終止程序8.3.1解除合同應當提前[天數(shù)]天書面通知對方。8.3.2合同解除或終止后，雙方應按照約定進行結(jié)算，并妥善處理相關(guān)事宜。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。9.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構(gòu)9.2.1本合同爭議解決機構(gòu)為[具體機構(gòu)名稱]。9.3爭議解決程序9.3.1爭議發(fā)生后，雙方應向爭議解決機構(gòu)提交書面申請。9.3.2爭議解決機構(gòu)應在收到申請后[天數(shù)]天內(nèi)組織調(diào)解或仲裁。10.其他約定10.1通知方式10.1.1除非另有約定，所有通知應以書面形式發(fā)送至對方提供的聯(lián)系方式。10.1.2通知送達時間以實際收到時間為準。10.2合同附件10.2.1本合同附件包括但不限于服務明細、費用明細等。10.3合同生效10.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.合同份數(shù)及效力11.1本合同一式[份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。12.合同簽訂日期12.1本合同簽訂日期為[年月日]。13.合同雙方簽字蓋章13.1招聘方（蓋章）：13.2服務方（蓋章）：13.3法定代表人（簽字）：13.4法定代表人（簽字）：第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指除合同雙方（招聘方和服務方）之外的任何個人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介方、顧問、咨詢機構(gòu)等。2.第三方介入的條件與程序2.1第三方介入需經(jīng)合同雙方同意，并由雙方共同書面確認。2.2第三方介入的具體事宜，包括介入目的、職責范圍、權(quán)利義務等，應在合同中明確約定。3.第三方介入的職責與權(quán)利3.1.1按照合同約定，提供專業(yè)服務或協(xié)助。3.1.2對涉及商業(yè)秘密的內(nèi)容進行保密。3.1.3遵守法律法規(guī)和行業(yè)標準。3.2.1獲得合同約定的服務費用。3.2.2享有合同中約定的其他權(quán)利。4.第三方介入的額外條款及說明4.1.1第三方介入的同意書：雙方需簽署第三方介入的同意書，明確第三方介入的具體內(nèi)容。4.1.2第三方責任：第三方應承擔因其違約行為給合同雙方造成的損失。4.1.3第三方資質(zhì)：第三方需提供相應的資質(zhì)證明，證明其具備提供服務的資格。5.第三方責任限額5.1.1第三方介入的同意書中明確約定的責任限額。5.1.2法定責任限額：如第三方介入的同意書中未約定責任限額，則第三方的責任限額應按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。5.2.1第三方因其違約行為給合同雙方造成的直接損失。5.2.2第三方因故意或重大過失造成合同雙方損失的。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與招聘方的關(guān)系：6.1.1第三方是招聘方的服務提供者，應服從招聘方的管理。6.1.2第三方與招聘方之間的爭議，應通過協(xié)商或仲裁解決。6.2第三方與服務方的關(guān)系：6.2.1第三方是服務方的合作方，應配合服務方的工作。6.2.2第三方與服務方之間的爭議，應通過協(xié)商或仲裁解決。6.3第三方與其他各方的責任劃分：6.3.1第三方對其自身的行為負責。6.3.2第三方對因其行為導致的合同雙方損失，應承擔相應的責任。6.3.3第三方不得以任何方式損害合同雙方的利益。7.第三方介入的變更與終止7.1第三方介入的變更需經(jīng)合同雙方同意，并由雙方共同書面確認。7.2.1第三方完成其介入職責。7.2.2第三方因故無法繼續(xù)履行職責。7.2.3合同雙方協(xié)商一致，終止第三方介入。7.3第三方介入的變更與終止，應按照合同約定的程序進行。8.第三方介入的爭議解決8.1第三方介入的爭議，應按照合同約定的爭議解決方式解決。8.2如第三方介入的爭議涉及多個方，則爭議解決機構(gòu)應根據(jù)各方責任和權(quán)利，公平公正地處理爭議。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.招聘數(shù)據(jù)分析服務明細