2025年上海臨時工外包合同常用版（2篇）

2025年上海臨時工外包合同常用版甲方：____乙方：____鑒于甲方需在二〇二四年的特定時間段內(nèi)臨時雇傭勞動力，且乙方為具備相應(yīng)能力和資質(zhì)的人力資源外包服務(wù)提供方，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需求，提供臨時工的招聘、培訓(xùn)和管理服務(wù)，確保所雇傭勞動力滿足甲方要求。1.2甲方應(yīng)向乙方提供詳細(xì)的工作崗位要求和相關(guān)的工作協(xié)議，以便乙方能夠精確匹配合適的臨時工。1.3乙方需對提供的臨時工進(jìn)行必要培訓(xùn)，確保其掌握相應(yīng)技能和工作流程，以勝任甲方的工作要求。1.4乙方負(fù)責(zé)臨時工的工資支付、社會保險繳納及其他相關(guān)勞動合同管理事務(wù)。第二條服務(wù)期限2.1本合同服務(wù)期限自____起至____止。2.2若甲方需延長服務(wù)期限，應(yīng)提前____以書面形式向乙方提出申請，經(jīng)乙方同意后，雙方可協(xié)商延期服務(wù)相關(guān)事宜。第三條價格與支付方式3.1甲方應(yīng)向乙方支付的服務(wù)費(fèi)用為每小時____元人民幣。3.2服務(wù)費(fèi)用應(yīng)在用工周期結(jié)束后的____前支付至乙方指定的銀行賬戶。第四條保密條款4.1本合同簽署雙方同意保護(hù)對方的商業(yè)機(jī)密及其他保密信息。4.2未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向第三方透露或使用對方的商業(yè)機(jī)密及保密信息。第五條違約責(zé)任5.1若乙方未能按照本合同約定提供服務(wù)，應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失，并向甲方支付相應(yīng)違約金。5.2若甲方未能按照本合同約定支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)賠償乙方因此遭受的損失，并向乙方支付相應(yīng)違約金。第六條法律適用與爭議解決6.1本合同的訂立、效力、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2若本合同發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第七條其他約定事項(xiàng)7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。7.2本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期至合同服務(wù)期限屆滿之日。甲方（蓋章）：代表人（簽字）：日期：乙方（蓋章）：代表人（簽字）：日期：2025年上海臨時工外包合同常用版（二）本《上海臨時工外包協(xié)議》（以下稱“協(xié)議”）由以下述明的雇主（以下稱“雇主”）與以下述明的臨時工（以下稱“臨時工”）共同訂立：一、協(xié)議背景鑒于雇主企業(yè)對勞動力的需求，雙方同意達(dá)成以下條款，以雇傭臨時工在指定期間內(nèi)為雇主企業(yè)提供臨時性勞動服務(wù)。二、工作職責(zé)1.臨時工的主要職責(zé)包括但不限于：在雇主企業(yè)規(guī)定的時間和地點(diǎn)，遵循其指示和安排，完成指定的工作任務(wù)。2.臨時工應(yīng)遵守雇主企業(yè)的所有政策與規(guī)定，接受其工作調(diào)度和管理。三、工作期限與工作時間1.本協(xié)議期限為____年____月____日至____年____月____日，共計(jì)____個月。2.臨時工應(yīng)按照雇主企業(yè)的工作需求調(diào)整工作時間，包括工作日、休息日及節(jié)假日。3.在合同期限內(nèi)，如雇主企業(yè)需要，臨時工應(yīng)靈活適應(yīng)工作時間和工作地點(diǎn)的調(diào)整，并積極配合。四、薪酬與福利1.雇主企業(yè)將根據(jù)臨時工的工作表現(xiàn)和工作時間支付薪酬，具體標(biāo)準(zhǔn)為每小時人民幣____元。____日發(fā)放上月薪酬。2.臨時工的社會保險和福利待遇將按照當(dāng)?shù)卣?guī)定執(zhí)行。3.在合同期限內(nèi)，臨時工享有與正式員工相同的工作條件和權(quán)益。五、保密責(zé)任1.臨時工須在整個協(xié)議期間及終止后，對雇主企業(yè)的商業(yè)秘密、業(yè)務(wù)計(jì)劃、技術(shù)資料、客戶信息等保密信息保持保密。2.一旦協(xié)議解除，臨時工應(yīng)歸還所有雇主企業(yè)的保密信息和相關(guān)材料，不得私自保留副本或復(fù)制品。六、協(xié)議終止1.如臨時工違反協(xié)議條款，雇主企業(yè)有權(quán)終止協(xié)議，并有權(quán)扣除相應(yīng)違約金。2.臨時工有權(quán)提前____天書面通知雇主企業(yè)終止協(xié)議，但需承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。七、爭議解決1.若在協(xié)議執(zhí)行過程中出現(xiàn)爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商無果，任何一方可向相關(guān)行政主管機(jī)構(gòu)或仲裁機(jī)構(gòu)申請解決。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，以紙質(zhì)原件為準(zhǔn)。2.對本協(xié)議未規(guī)定的事項(xiàng)，雙方可另行協(xié)商并形成補(bǔ)充條款，補(bǔ)充條款與本協(xié)議具有同等法律效力。雇主（蓋章）：臨時工（簽字）：地點(diǎn)：上海市