設(shè)計(jì)院總經(jīng)理崗位職責(zé)

設(shè)計(jì)院總經(jīng)理崗位職責(zé)一、崗位概述設(shè)計(jì)院總經(jīng)理是公司設(shè)計(jì)院的負(fù)責(zé)人，重要負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)院的總體規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)管理和業(yè)務(wù)拓展。此崗位要求具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)本領(lǐng)、專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)背景和項(xiàng)目管理本領(lǐng)，能夠有效地組織團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)各部門(mén)合作，推動(dòng)設(shè)計(jì)院的發(fā)展和創(chuàng)新。設(shè)計(jì)院總經(jīng)理直接向公司高層管理層匯報(bào)，承當(dāng)側(cè)緊要的決策和執(zhí)行職責(zé)。二、崗位職責(zé)訂立設(shè)計(jì)院的發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃，訂立長(zhǎng)期和短期目標(biāo)，并確保其落實(shí)和達(dá)成；負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)院的日常運(yùn)營(yíng)管理，包含人員配置、業(yè)務(wù)分工、崗位設(shè)定、內(nèi)部流程優(yōu)化等；組織并領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計(jì)院團(tuán)隊(duì)，確保設(shè)計(jì)項(xiàng)目的順利進(jìn)行，保證設(shè)計(jì)質(zhì)量和進(jìn)度的掌控；進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和業(yè)務(wù)拓展，樂(lè)觀找尋新的項(xiàng)目機(jī)會(huì)，與客戶(hù)建立和維護(hù)良好的合作關(guān)系；參加緊要設(shè)計(jì)項(xiàng)目，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體策劃和決策，確保設(shè)計(jì)方案的創(chuàng)新性和可行性；與公司其他部門(mén)保持緊密合作，完成跨部門(mén)的協(xié)調(diào)與溝通，推動(dòng)設(shè)計(jì)和研發(fā)成績(jī)的轉(zhuǎn)化；負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)院的財(cái)務(wù)管理和預(yù)算編制，監(jiān)控項(xiàng)目費(fèi)用和本錢(qián)，并確保財(cái)務(wù)指標(biāo)的達(dá)成；連續(xù)關(guān)注設(shè)計(jì)行業(yè)的研發(fā)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)變動(dòng)，引領(lǐng)設(shè)計(jì)院的技術(shù)創(chuàng)新和業(yè)務(wù)發(fā)展；建立并完善設(shè)計(jì)院的績(jī)效考核體系，并對(duì)下屬員工進(jìn)行培養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)；高效處理和解決設(shè)計(jì)項(xiàng)目中的問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)，確保項(xiàng)目的安全與順利實(shí)施；撰寫(xiě)相關(guān)報(bào)告和匯報(bào)料子，向公司高層管理層匯報(bào)設(shè)計(jì)院的運(yùn)營(yíng)和發(fā)展情況；履行其他上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。三、任職要求全部工作紀(jì)律上必需嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，并確保下級(jí)員工遵守；本科及以上學(xué)歷，建筑設(shè)計(jì)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景，具備設(shè)計(jì)院的管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)本領(lǐng)和團(tuán)隊(duì)管理本領(lǐng)，能夠激勵(lì)和率領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)；具備較強(qiáng)的設(shè)計(jì)和創(chuàng)新本領(lǐng)，對(duì)設(shè)計(jì)行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)和前沿技術(shù)有深入了解；具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)本領(lǐng)和問(wèn)題解決本領(lǐng)，能夠處理多而雜項(xiàng)目和困難情況；具備良好的商業(yè)意識(shí)和市場(chǎng)拓展本領(lǐng)，能夠準(zhǔn)確推斷市場(chǎng)需求和機(jī)會(huì)；具備較強(qiáng)的組織和執(zhí)行本領(lǐng)，能夠有效地調(diào)配資源和管理項(xiàng)目進(jìn)展；具備良好的財(cái)務(wù)管理和預(yù)算編制本領(lǐng)，能夠有效掌控項(xiàng)目本錢(qián)和效益；具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)本領(lǐng)和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠適應(yīng)工作壓力和快速變動(dòng)的環(huán)境；具備較強(qiáng)的文字表達(dá)和匯報(bào)本領(lǐng)，能夠編寫(xiě)高質(zhì)量的報(bào)告和匯報(bào)料子；嫻熟掌握計(jì)算機(jī)辦公軟件及相關(guān)專(zhuān)業(yè)軟件，如AutoCAD、Photoshop等。四、工作時(shí)間與福利待遇工作時(shí)間：依據(jù)公司布置，周一至周五，上午9:0012:00，下午14:0018:00；薪資待遇：依據(jù)公司制度，具體面議；五險(xiǎn)一金：公司為員工購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；帶薪年假：依據(jù)工作年限和公司規(guī)定享受帶薪年假；節(jié)假日福利：享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日休假，并有相關(guān)節(jié)日福利；培訓(xùn)與發(fā)展：公司供應(yīng)必需的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)；其他福利