社區(qū)工作者2025年度崗位績效考核合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME社區(qū)工作者2024年度崗位績效考核合同本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期及地點(diǎn)1.3合同期限2.工作崗位及職責(zé)2.1工作崗位名稱2.2工作崗位職責(zé)2.3工作崗位權(quán)限3.工作內(nèi)容及要求3.1工作內(nèi)容概述3.2工作完成標(biāo)準(zhǔn)3.3工作進(jìn)度安排4.工作考核標(biāo)準(zhǔn)4.1考核指標(biāo)體系4.2考核權(quán)重分配4.3考核方法及流程5.績效考核結(jié)果應(yīng)用5.1績效考核結(jié)果認(rèn)定5.2績效考核結(jié)果反饋5.3績效考核結(jié)果應(yīng)用措施6.獎懲制度6.1獎勵措施6.2懲罰措施6.3獎懲實(shí)施程序7.保密條款7.1信息保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決程序8.3爭議解決地點(diǎn)9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除后果10.合同終止10.1合同終止條件10.2合同終止程序10.3合同終止后果11.合同續(xù)簽11.1合同續(xù)簽條件11.2合同續(xù)簽程序11.3合同續(xù)簽期限12.合同變更12.1合同變更條件12.2合同變更程序12.3合同變更內(nèi)容13.合同附件13.1附件一：工作崗位職責(zé)詳細(xì)說明13.2附件二：績效考核指標(biāo)體系詳細(xì)說明13.3附件三：獎勵措施詳細(xì)說明13.4附件四：懲罰措施詳細(xì)說明14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息（1）甲方（社區(qū)工作者）：姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、所在社區(qū)（2）乙方（社區(qū)）：名稱、地址、聯(lián)系電話、負(fù)責(zé)人1.2合同簽訂日期及地點(diǎn)簽訂日期：2024年1月1日簽訂地點(diǎn)：[具體地址]1.3合同期限本合同自簽訂之日起生效，至2024年12月31日止。2.工作崗位及職責(zé)2.1工作崗位名稱社區(qū)工作者2.2工作崗位職責(zé)（1）負(fù)責(zé)社區(qū)內(nèi)居民的日常服務(wù)與溝通；（2）協(xié)助社區(qū)開展各類活動，提升社區(qū)居民的參與度；（3）負(fù)責(zé)社區(qū)環(huán)境維護(hù)，保障社區(qū)安全；（4）收集居民意見，向社區(qū)反映并協(xié)助解決問題；（5）完成社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。2.3工作崗位權(quán)限（1）代表社區(qū)與居民進(jìn)行溝通；（2）參與社區(qū)活動的策劃與實(shí)施；（3）對社區(qū)環(huán)境進(jìn)行巡查與維護(hù)；（4）對社區(qū)安全進(jìn)行監(jiān)督；（5）對居民反映的問題進(jìn)行處理。3.工作內(nèi)容及要求3.1工作內(nèi)容概述本崗位工作內(nèi)容主要包括社區(qū)居民服務(wù)、社區(qū)活動組織、社區(qū)環(huán)境維護(hù)、社區(qū)安全監(jiān)督等方面。3.2工作完成標(biāo)準(zhǔn)（2）組織社區(qū)活動不少于10次，參與人數(shù)達(dá)到200人次；（3）社區(qū)環(huán)境整潔，無重大安全事故發(fā)生；（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。3.3工作進(jìn)度安排（1）每月初制定工作計劃；（3）每季度進(jìn)行階段性評估。4.工作考核標(biāo)準(zhǔn)4.1考核指標(biāo)體系（1）社區(qū)居民滿意度；（2）社區(qū)活動組織與實(shí)施；（3）社區(qū)環(huán)境維護(hù)；（4）社區(qū)安全監(jiān)督；（5）居民問題處理。4.2考核權(quán)重分配（1）社區(qū)居民滿意度：30%（2）社區(qū)活動組織與實(shí)施：20%（3）社區(qū)環(huán)境維護(hù)：20%（4）社區(qū)安全監(jiān)督：15%（5）居民問題處理：15%4.3考核方法及流程（1）每月由社區(qū)居民對甲方的服務(wù)進(jìn)行滿意度評價；（2）每季度由社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)對甲方的工作進(jìn)行綜合評價；（3）每年度根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎懲。5.績效考核結(jié)果應(yīng)用5.1績效考核結(jié)果認(rèn)定根據(jù)考核結(jié)果，將甲方的表現(xiàn)分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。5.2績效考核結(jié)果反饋甲方將獲得考核結(jié)果反饋，包括考核等級和具體評價意見。5.3績效考核結(jié)果應(yīng)用措施（1）優(yōu)秀者給予獎勵；（2）良好者給予表揚(yáng)；（3）合格者給予指導(dǎo)；（4）不合格者進(jìn)行約談，必要時解除合同。6.獎懲制度6.1獎勵措施（1）優(yōu)秀者給予獎金；（2）良好者給予表揚(yáng)；（3）年度考核成績突出者，可優(yōu)先晉升或調(diào)崗。6.2懲罰措施（1）年度考核不合格者，進(jìn)行約談并給予警告；（2）連續(xù)兩年考核不合格者，解除合同。6.3獎懲實(shí)施程序（1）根據(jù)考核結(jié)果，確定獎懲對象；（2）通知獎懲對象；（3）實(shí)施獎懲措施。7.保密條款7.1信息保密內(nèi)容（1）社區(qū)居民的個人信息；（2）社區(qū)內(nèi)部工作計劃；（3）社區(qū)財務(wù)信息；（4）其他需要保密的信息。7.2保密期限本保密條款自合同簽訂之日起至合同終止之日止。7.3違約責(zé)任如有違反保密條款的行為，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.爭議解決8.1爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。8.2爭議解決程序（1）爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)立即暫停履行合同相關(guān)條款，直至爭議解決；（2）協(xié)商不成時，任何一方可書面通知另一方，要求啟動爭議解決程序；（3）爭議解決期間，雙方應(yīng)保持溝通，共同尋求解決方案。8.3爭議解決地點(diǎn)合同簽訂地所在的人民法院。9.合同解除9.1合同解除條件（1）甲方嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)乙方書面通知后仍不改正；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（3）合同約定的其他解除條件。9.2合同解除程序（1）一方提出解除合同，應(yīng)提前30日書面通知另一方；（2）另一方應(yīng)在收到通知后15日內(nèi)書面回復(fù)是否同意解除；（3）雙方協(xié)商一致后，簽訂合同解除協(xié)議。9.3合同解除后果（1）合同解除后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理未履行完畢的合同義務(wù)；（2）合同解除后，甲方應(yīng)向乙方支付已提供服務(wù)期間的報酬；（3）合同解除后，雙方應(yīng)互相返還因履行合同所取得的財產(chǎn)。10.合同終止10.1合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致；（3）合同約定的其他終止條件。10.2合同終止程序（1）合同期限屆滿前，雙方應(yīng)就續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商；（2）雙方協(xié)商一致后，簽訂合同終止協(xié)議。10.3合同終止后果（1）合同終止后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理未履行完畢的合同義務(wù)；（2）合同終止后，甲方應(yīng)向乙方支付已提供服務(wù)期間的報酬。11.合同續(xù)簽11.1合同續(xù)簽條件（1）雙方對續(xù)簽合同的內(nèi)容和條款無異議；（2）合同期限屆滿前，雙方應(yīng)提前30日書面通知對方；（3）雙方協(xié)商一致。11.2合同續(xù)簽程序（1）雙方就續(xù)簽合同的內(nèi)容和條款進(jìn)行協(xié)商；（2）協(xié)商一致后，簽訂合同續(xù)簽協(xié)議。11.3合同續(xù)簽期限續(xù)簽期限由雙方協(xié)商確定。12.合同變更12.1合同變更條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（3）合同約定的其他變更條件。12.2合同變更程序（1）一方提出合同變更，應(yīng)提前30日書面通知另一方；（2）另一方應(yīng)在收到通知后15日內(nèi)書面回復(fù)是否同意變更；（3）雙方協(xié)商一致后，簽訂合同變更協(xié)議。12.3合同變更內(nèi)容變更內(nèi)容包括但不限于工作內(nèi)容、工作期限、報酬等。13.合同附件13.1附件一：工作崗位職責(zé)詳細(xì)說明13.2附件二：績效考核指標(biāo)體系詳細(xì)說明13.3附件四：獎勵措施詳細(xì)說明13.4附件五：懲罰措施詳細(xì)說明14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個人，包括但不限于中介方、評估機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供者等，其介入旨在協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)，提高合同履行的效率和效果。15.2第三方介入目的第三方的介入旨在提供專業(yè)服務(wù)，包括但不限于：（1）提供咨詢服務(wù)，幫助甲乙雙方理解合同條款；（2）進(jìn)行項目評估，確保項目質(zhì)量；（3）提供專業(yè)培訓(xùn)，提升甲乙雙方的能力；（4）解決合同履行過程中的爭議。15.3第三方介入程序（1）甲乙雙方協(xié)商一致后，確定第三方介入的事項；（2）甲乙雙方共同與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等；（3）第三方根據(jù)服務(wù)協(xié)議提供相應(yīng)服務(wù)。15.4第三方責(zé)任（1）第三方在提供服務(wù)過程中應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，保證服務(wù)質(zhì)量；（2）第三方對因自身原因造成的合同履行障礙或損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（3）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。16.甲乙雙方責(zé)任16.1甲方責(zé)任（1）甲方應(yīng)按照合同約定支付第三方服務(wù)費(fèi)用；（2）甲方應(yīng)配合第三方完成服務(wù)，提供必要的信息和資料；（3）甲方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其履行服務(wù)協(xié)議。16.2乙方責(zé)任（1）乙方應(yīng)按照合同約定支付第三方服務(wù)費(fèi)用；（2）乙方應(yīng)配合第三方完成服務(wù)，提供必要的信息和資料；（3）乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其履行服務(wù)協(xié)議。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額（1）第三方因自身原因造成甲乙雙方損失，其賠償責(zé)任不得超過服務(wù)協(xié)議約定的金額；（2）如第三方責(zé)任造成甲乙雙方損失超過責(zé)任限額，甲乙雙方可共同向第三方追償。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系基于服務(wù)協(xié)議，甲方是服務(wù)協(xié)議的一方，第三方應(yīng)向甲方提供服務(wù)。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系同樣基于服務(wù)協(xié)議，乙方是服務(wù)協(xié)議的一方，第三方應(yīng)向乙方提供服務(wù)。18.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方作為獨(dú)立第三方，與甲乙雙方均無直接合同關(guān)系，其服務(wù)對象為甲乙雙方，但僅受限于服務(wù)協(xié)議的約定。18.4第三方介入的獨(dú)立性第三方介入的獨(dú)立性體現(xiàn)在其服務(wù)的專業(yè)性和客觀性，第三方應(yīng)獨(dú)立于甲乙雙方，不受任何一方的控制或影響。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作崗位職責(zé)詳細(xì)說明詳細(xì)列出社區(qū)工作者的具體工作職責(zé)、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)等。要求：清晰、具體、易于理解，便于甲方執(zhí)行。2.附件二：績效考核指標(biāo)體系詳細(xì)說明詳細(xì)列出績效考核的指標(biāo)、權(quán)重、評分標(biāo)準(zhǔn)等。要求：科學(xué)、合理、具有可操作性，確?？己说墓?。3.附件三：獎勵措施詳細(xì)說明詳細(xì)列出獎勵的種類、條件、標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放方式等。要求：明確、具有激勵性，有助于提高甲方的工作積極性。4.附件四：懲罰措施詳細(xì)說明詳細(xì)列出懲罰的種類、條件、標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)施方式等。要求：合理、公正，確保甲方遵守合同約定。5.附件五：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)列出第三方介入的具體事項、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等。要求：明確、具體，便于甲乙雙方與第三方協(xié)商。6.附件六：合同變更協(xié)議詳細(xì)列出合同變更的內(nèi)容、原因、雙方協(xié)商結(jié)果等。要求：合法、有效，確保合同變更的正當(dāng)性。7.附件七：爭議解決協(xié)議詳細(xì)列出爭議解決的方式、程序、地點(diǎn)等。要求：公正、合理，確保爭議得到有效解決。8.附件八：合同解除協(xié)議詳細(xì)列出合同解除的原因、雙方協(xié)商結(jié)果等。要求：合法、有效，確保合同解除的正當(dāng)性。9.附件九：合同續(xù)簽協(xié)議詳細(xì)列出合同續(xù)簽的期限、條件、雙方協(xié)商結(jié)果等。要求：合法、有效，確保合同續(xù)簽的正當(dāng)性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時完成工作內(nèi)容或未達(dá)到工作標(biāo)準(zhǔn)；乙方未按時支付報酬或支付報酬低于合同約定；甲方或乙方未按照合同約定提供信息或資料；第三方未按照服務(wù)協(xié)議提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合要求；任何一方違反保密條款，泄露對方商業(yè)秘密或隱私。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方或乙方未按時完成工作內(nèi)容或未達(dá)到工作標(biāo)準(zhǔn)，每逾期一天，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兑欢ū壤倪`約金；乙方未按時支付報酬，每逾期一天，應(yīng)向甲方支付一定比例的違約金；任何一方未按照合同約定提供信息或資料，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兑欢ū壤倪`約金；第三方未按照服務(wù)協(xié)議提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合要求，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；違反保密條款，泄露對方商業(yè)秘密或隱私，應(yīng)根據(jù)損失情況，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：甲方未按時完成一項活動組織工作，逾期三天，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于活動預(yù)算5%的違約金；乙方未按時支付甲方的服務(wù)報酬，逾期一個月，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于報酬總額5%的違約金；第三方在提供服務(wù)過程中出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致甲方損失5萬元，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。社區(qū)工作者2024年度崗位績效考核合同1本合同目錄一覽1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期及生效日期1.3合同期限1.4考核目的和原則1.5考核指標(biāo)體系1.6考核實(shí)施流程1.7考核結(jié)果應(yīng)用1.8考核申訴與復(fù)議2.1考核指標(biāo)的權(quán)重分配2.2考核指標(biāo)的具體內(nèi)容2.3考核指標(biāo)的評分標(biāo)準(zhǔn)2.4考核指標(biāo)的數(shù)據(jù)收集方法2.5考核指標(biāo)的數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用3.1考核實(shí)施的組織機(jī)構(gòu)3.2考核實(shí)施的時間安排3.3考核實(shí)施的具體程序3.4考核實(shí)施人員的職責(zé)與權(quán)限3.5考核實(shí)施的質(zhì)量控制4.1考核結(jié)果的評價方法4.2考核結(jié)果的等級劃分4.3考核結(jié)果的公示與反饋4.4考核結(jié)果的申訴程序4.5考核結(jié)果的復(fù)議程序5.1考核結(jié)果的應(yīng)用方式5.2考核結(jié)果與薪酬、晉升的關(guān)系5.3考核結(jié)果與培訓(xùn)、激勵的關(guān)系5.4考核結(jié)果與獎懲的關(guān)系5.5考核結(jié)果與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的關(guān)系6.1合同解除的條件6.2合同解除的程序6.3合同解除后的處理6.4合同解除的補(bǔ)償6.5合同解除的法律效力7.1違約責(zé)任7.2違約行為的認(rèn)定7.3違約責(zé)任的承擔(dān)7.4違約責(zé)任的賠償7.5違約責(zé)任的追究程序8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)的確定8.3爭議解決程序8.4爭議解決的效力8.5爭議解決的法律適用9.1合同的修改與補(bǔ)充9.2合同修改與補(bǔ)充的程序9.3合同修改與補(bǔ)充的效力9.4合同修改與補(bǔ)充的備案9.5合同修改與補(bǔ)充的通知10.1合同的終止10.2合同終止的條件10.3合同終止的程序10.4合同終止后的處理10.5合同終止的法律效力11.1合同的履行11.2合同履行的義務(wù)11.3合同履行的期限11.4合同履行的方式11.5合同履行的地點(diǎn)12.1合同的附件12.2附件的效力12.3附件的修改與補(bǔ)充12.4附件的備案12.5附件的通知13.1合同的簽訂13.2合同的簽署13.3合同的簽署方式13.4合同的簽署效力13.5合同的簽署日期14.1合同的其他約定14.2其他約定的效力14.3其他約定的修改與補(bǔ)充14.4其他約定的備案14.5其他約定的通知第一部分：合同如下：1.1合同雙方基本信息1.1.1甲方法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：[姓名]1.1.2甲方法定代表人（或負(fù)責(zé)人）聯(lián)系方式：[電話號碼]1.1.3甲方地址：[詳細(xì)地址]1.1.4乙方姓名：[姓名]1.1.5乙方聯(lián)系方式：[電話號碼]1.1.6乙方工作單位：[單位名稱]1.1.7乙方工作單位地址：[詳細(xì)地址]1.2合同簽訂日期及生效日期1.2.1本合同簽訂日期：[日期]1.2.2本合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。1.3合同期限1.3.1本合同期限為一年，自[生效日期]起至[到期日期]止。1.4考核目的和原則1.4.1考核目的：通過考核，全面評估乙方在2024年度的工作表現(xiàn)，促進(jìn)乙方個人發(fā)展和工作效能提升。1.4.2考核原則：客觀公正、全面考核、注重實(shí)效。1.5考核指標(biāo)體系1.5.1考核指標(biāo)包括但不限于：工作態(tài)度、工作能力、工作成果、團(tuán)隊合作、服務(wù)質(zhì)量等。1.5.2考核指標(biāo)的具體內(nèi)容詳見附件一。1.6考核實(shí)施流程1.6.1甲方負(fù)責(zé)制定考核方案，并組織實(shí)施。1.6.2乙方應(yīng)積極配合甲方開展考核工作。1.6.3考核過程中，甲方將根據(jù)考核指標(biāo)對乙方進(jìn)行評價。1.7考核結(jié)果應(yīng)用1.7.1考核結(jié)果將作為乙方年度績效評定的依據(jù)。第二部分：合同如下：2.1考核指標(biāo)的權(quán)重分配2.1.1工作態(tài)度：20%2.1.2工作能力：30%2.1.3工作成果：40%2.1.4團(tuán)隊合作：10%2.2考核指標(biāo)的具體內(nèi)容2.2.1工作態(tài)度：包括責(zé)任心、敬業(yè)精神、團(tuán)隊協(xié)作等。2.2.2工作能力：包括專業(yè)技能、業(yè)務(wù)水平、創(chuàng)新能力等。2.2.3工作成果：包括完成項目數(shù)量、質(zhì)量、效益等。2.2.4團(tuán)隊合作：包括溝通能力、協(xié)作精神、團(tuán)隊貢獻(xiàn)等。2.3考核指標(biāo)的評分標(biāo)準(zhǔn)2.4考核指標(biāo)的數(shù)據(jù)收集方法2.4.1通過查閱工作日志、項目報告、客戶反饋等資料收集工作態(tài)度和成果數(shù)據(jù)。2.4.2通過工作表現(xiàn)、同事評價、領(lǐng)導(dǎo)評價等收集工作能力和團(tuán)隊合作數(shù)據(jù)。2.5考核指標(biāo)的數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用2.5.1對收集到的數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計分析，得出考核結(jié)果。2.5.2將考核結(jié)果應(yīng)用于乙方年度績效評定和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。8.1爭議解決方式8.1.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)的確定8.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。8.3爭議解決程序8.3.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后30日內(nèi)，以書面形式提出爭議解決請求。8.3.2爭議解決程序應(yīng)遵循法院的相關(guān)規(guī)定和程序。8.4爭議解決的效力8.4.1法院判決或調(diào)解結(jié)果對雙方具有法律約束力。8.4.2任何一方不得就同一爭議事項提起仲裁或訴訟。8.5爭議解決的法律適用8.5.1本合同的解釋和履行適用中華人民共和國法律。9.1合同的修改與補(bǔ)充9.1.1本合同的修改與補(bǔ)充應(yīng)當(dāng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。9.1.2未經(jīng)雙方同意，任何一方不得單方面修改或補(bǔ)充本合同。9.2合同修改與補(bǔ)充的程序9.2.1雙方協(xié)商一致后，由一方起草修改或補(bǔ)充協(xié)議。9.2.2雙方簽字蓋章后，將修改或補(bǔ)充協(xié)議作為本合同附件。9.3合同修改與補(bǔ)充的效力9.3.1修改或補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.3.2修改或補(bǔ)充協(xié)議的生效日期以雙方簽字蓋章之日為準(zhǔn)。9.4合同修改與補(bǔ)充的備案9.4.1雙方應(yīng)當(dāng)將修改或補(bǔ)充協(xié)議報送相關(guān)部門備案。9.5合同修改與補(bǔ)充的通知9.5.1雙方應(yīng)在修改或補(bǔ)充協(xié)議生效后，及時通知對方。10.1合同的終止10.1.1.1合同期限屆滿；10.1.1.2雙方協(xié)商一致解除合同；10.1.1.3因不可抗力致使合同無法履行；10.1.1.4一方違約，另一方依法解除合同。10.2合同終止的條件10.2.1出現(xiàn)10.1.1規(guī)定的任何一項條件，合同即告終止。10.3合同終止的程序10.3.1雙方應(yīng)書面通知對方合同終止事宜。10.3.2雙方應(yīng)在合同終止后進(jìn)行必要的清算工作。10.4合同終止后的處理10.4.1合同終止后，雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定處理未了事項。10.4.2雙方應(yīng)相互返還因合同而產(chǎn)生的財產(chǎn)。10.5合同終止的法律效力10.5.1合同終止后，雙方的權(quán)利義務(wù)終止，但合同中的保密條款和爭議解決條款仍然有效。11.1合同的履行11.1.1雙方應(yīng)按照本合同約定履行各自的義務(wù)。11.1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。11.2合同履行的義務(wù)11.2.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，履行社區(qū)工作者的職責(zé)。11.2.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，維護(hù)甲方的工作秩序。11.3合同履行的期限11.3.1本合同期限為一年，自[生效日期]起至[到期日期]止。11.4合同履行的方式11.4.1乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，完成各項工作任務(wù)。11.5合同履行的地點(diǎn)11.5.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的社區(qū)工作場所。第二部分：第三方介入后的修正12.1第三方的概念與界定12.1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同邀請或指定，為合同履行提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、監(jiān)督、調(diào)解或其他支持的個人或機(jī)構(gòu)。12.1.2第三方不包括合同雙方及其雇員、代理人或關(guān)聯(lián)方。12.2第三方的職責(zé)與權(quán)利12.2.1第三方的職責(zé)：12.2.1.1提供專業(yè)服務(wù)或咨詢；12.2.1.2監(jiān)督合同履行情況；12.2.1.3調(diào)解甲乙雙方在合同履行過程中的爭議；12.2.1.4提供其他支持服務(wù)。12.2.2第三方的權(quán)利：12.2.2.1收取合理的服務(wù)費(fèi)用；12.2.2.2要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；12.2.2.3在履行職責(zé)過程中，有權(quán)對甲乙雙方的行為提出建議和意見。12.3第三方的選擇與確定12.3.1第三方的選擇由甲乙雙方協(xié)商確定，并書面通知對方。12.3.2第三方應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗，能夠勝任合同履行的監(jiān)督和調(diào)解工作。12.4第三方介入的程序12.4.1甲乙雙方在合同履行過程中，如需第三方介入，應(yīng)書面通知對方，并說明介入的原因和目的。12.4.2第三方應(yīng)在接到通知后[具體時間]，對介入事宜進(jìn)行評估，并在[具體時間]內(nèi)書面回復(fù)甲乙雙方。12.5第三方介入的效力12.5.1第三方介入的決議對甲乙雙方具有約束力，甲乙雙方應(yīng)遵守第三方的建議和決定。12.6第三方的責(zé)任限額12.6.1第三方在履行職責(zé)過程中，因自身過錯導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。12.6.2第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，或由第三方提供相應(yīng)的責(zé)任保險。12.7第三方與其他各方的劃分說明12.7.1第三方與甲方的劃分：12.7.1.1第三方對甲方提供的服務(wù)或咨詢負(fù)責(zé)；12.7.1.2第三方在履行職責(zé)過程中，甲方有權(quán)對第三方的行為進(jìn)行監(jiān)督。12.7.2第三方與乙方的劃分：12.7.2.1第三方對乙方的工作表現(xiàn)和成果負(fù)責(zé)；12.7.2.2第三方在履行職責(zé)過程中，乙方應(yīng)積極配合，提供必要的信息和資料。12.7.3第三方與合同其他相關(guān)方的劃分：