二零二五年度城市綠化臨時園藝工勞動合同4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度城市綠化臨時園藝工勞動合同本合同目錄一覽1.合同簽訂依據(jù)與目的1.1合同簽訂依據(jù)1.2合同簽訂目的2.雙方基本信息2.1用人單位信息2.2勞動者信息3.工作內(nèi)容與地點(diǎn)3.1工作內(nèi)容3.2工作地點(diǎn)4.工作時間與休息休假4.1工作時間4.2休息休假5.工資與福利待遇5.1工資支付5.2福利待遇6.社會保險與住房公積金6.1社會保險6.2住房公積金7.勞動保護(hù)與勞動條件7.1勞動保護(hù)7.2勞動條件8.違約責(zé)任8.1用人單位違約責(zé)任8.2勞動者違約責(zé)任9.合同解除與終止9.1合同解除9.2合同終止10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效與變更11.1合同生效11.2合同變更12.合同解除與終止后的處理12.1勞動關(guān)系解除后的待遇12.2勞動關(guān)系終止后的待遇13.其他約定事項13.1其他約定事項一13.2其他約定事項二14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同簽訂依據(jù)與目的1.1合同簽訂依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2合同簽訂目的為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，保障勞動者的合法權(quán)益，促進(jìn)城市綠化工作的順利進(jìn)行，特訂立本合同。2.雙方基本信息2.1用人單位信息用人單位名稱：城市綠化管理局單位地址：市區(qū)街道號法定代表人：X2.2勞動者信息勞動者姓名：X身份證號碼：性別：男/女出生日期：年月日3.工作內(nèi)容與地點(diǎn)3.1工作內(nèi)容勞動者在用人單位從事城市綠化臨時園藝工作，具體包括：園林植物種植、修剪、施肥、病蟲害防治、綠化景觀維護(hù)等。3.2工作地點(diǎn)市區(qū)街道號，具體工作地點(diǎn)由用人單位安排。4.工作時間與休息休假4.1工作時間實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。4.2休息休假勞動者享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假。休息日及年休假的具體安排由用人單位根據(jù)實(shí)際情況制定。5.工資與福利待遇5.1工資支付勞動者工資按月支付，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：人民幣元/月。5.2福利待遇（1）社會保險：按照國家規(guī)定參加社會保險，繳納社會保險費(fèi)；（2）住房公積金：按照國家規(guī)定參加住房公積金，繳納住房公積金；（3）勞動保護(hù)用品：根據(jù)工作需要，提供必要的勞動保護(hù)用品；（4）其他福利：用人單位根據(jù)實(shí)際情況提供其他福利待遇。6.社會保險與住房公積金6.1社會保險用人單位為勞動者繳納社會保險費(fèi)，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2住房公積金用人單位為勞動者繳納住房公積金，按照國家規(guī)定和當(dāng)?shù)卣邎?zhí)行。7.勞動保護(hù)與勞動條件7.1勞動保護(hù)用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)措施，確保勞動者的人身安全。7.2勞動條件用人單位應(yīng)保證勞動者在安全、衛(wèi)生、舒適的勞動條件下工作。8.違約責(zé)任8.1用人單位違約責(zé)任如用人單位未按照合同約定支付工資，勞動者有權(quán)要求用人單位支付工資及賠償金；如用人單位未提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)措施，勞動者有權(quán)要求用人單位改正，并賠償由此造成的損失。8.2勞動者違約責(zé)任勞動者如有嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的行為，或者嚴(yán)重失職、營私舞弊，給用人單位造成重大損害的，用人單位有權(quán)解除合同，并要求勞動者賠償損失。9.合同解除與終止9.1合同解除（1）雙方協(xié)商一致，可以解除合同；（2）勞動者提前30日以書面形式通知用人單位，可以解除合同；（3）用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除合同：未按照合同約定支付工資；未提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)措施；未依法繳納社會保險費(fèi)；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。9.2合同終止合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)，合同即行終止。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方因履行合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)勞動爭議仲裁委員會。11.合同生效與變更11.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同變更合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的一部分。12.合同解除與終止后的處理12.1勞動關(guān)系解除后的待遇勞動關(guān)系解除后，用人單位應(yīng)按照國家規(guī)定支付勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。12.2勞動關(guān)系終止后的待遇勞動關(guān)系終止后，用人單位應(yīng)按照國家規(guī)定辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。13.其他約定事項13.1其他約定事項一本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。13.2其他約定事項二本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.合同附件14.1附件一：勞動者個人信息表14.2附件二：用人單位規(guī)章制度14.3附件三：社會保險繳納明細(xì)表第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1第三方定義本合同中所述的第三方，是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、資金援助或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人、自然人或其他組織。1.2第三方介入范圍（1）提供招聘中介服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方完成勞動者招聘；（2）提供技術(shù)支持，協(xié)助甲乙雙方解決合同履行中的技術(shù)問題；（3）提供資金援助，為甲乙雙方提供項目資金支持；（4）提供其他相關(guān)服務(wù)，如法律咨詢、保險代理等。2.第三方介入的審批與監(jiān)督2.1審批甲乙雙方在引入第三方介入前，應(yīng)經(jīng)雙方共同協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。2.2監(jiān)督甲乙雙方對第三方的介入行為進(jìn)行監(jiān)督，確保第三方按照合同約定履行職責(zé)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。3.第三方責(zé)任限額3.1責(zé)任限額定義本合同中所述的責(zé)任限額，是指第三方因履行合同過程中發(fā)生的違約行為，對甲乙雙方造成的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。3.2責(zé)任限額確定（1）第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容；（2）第三方介入服務(wù)可能產(chǎn)生的風(fēng)險；（3）甲乙雙方對第三方介入服務(wù)的合理預(yù)期。3.3責(zé)任限額的執(zhí)行第三方在履行合同過程中，如發(fā)生違約行為，應(yīng)按照責(zé)任限額承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。超過責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方自行承擔(dān)。4.第三方與其他各方的責(zé)任劃分4.1第三方與甲方的責(zé)任劃分第三方在履行合同過程中，如因自身原因?qū)е录追綋p失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；如因甲方原因?qū)е聯(lián)p失，甲方自行承擔(dān)。4.2第三方與乙方的責(zé)任劃分第三方在履行合同過程中，如因自身原因?qū)е乱曳綋p失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；如因乙方原因?qū)е聯(lián)p失，乙方自行承擔(dān)。5.第三方介入的合同變更5.1變更程序如甲乙雙方需要變更第三方介入的合同內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。5.2變更通知甲乙雙方應(yīng)將第三方介入合同的變更情況及時通知對方，以便對方了解相關(guān)情況。6.第三方介入合同的終止6.1終止條件（1）合同約定的服務(wù)期限屆滿；（2）合同雙方協(xié)商一致解除合同；（3）第三方因自身原因無法繼續(xù)履行合同；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。6.2終止后的處理合同終止后，第三方應(yīng)按照合同約定，妥善處理相關(guān)事務(wù)，并退還甲方已支付的費(fèi)用。7.第三方介入合同的爭議解決7.1爭議解決方式甲乙雙方與第三方因合同履行發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。7.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ骸?.第三方介入合同的附件8.1附件一：第三方介入服務(wù)協(xié)議8.2附件二：第三方責(zé)任限額協(xié)議8.3附件三：第三方介入合同變更協(xié)議第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞動者個人信息表要求：詳細(xì)記錄勞動者的個人信息，包括姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、住址、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)等。說明：用于記錄勞動者的基本信息，以便用人單位進(jìn)行管理。2.附件二：用人單位規(guī)章制度要求：包括用人單位的各項規(guī)章制度，如考勤制度、獎懲制度、安全生產(chǎn)制度等。說明：用于規(guī)范勞動者的行為，確保工作秩序和效率。3.附件三：社會保險繳納明細(xì)表要求：詳細(xì)記錄用人單位為勞動者繳納的社會保險費(fèi)用，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。說明：用于證明用人單位履行了社會保險繳納義務(wù)。4.附件四：第三方介入服務(wù)協(xié)議要求：明確第三方介入的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、責(zé)任等。說明：用于規(guī)范第三方介入的行為，保障甲乙雙方的權(quán)益。5.附件五：第三方責(zé)任限額協(xié)議要求：明確第三方責(zé)任限額的具體金額，以及超出限額部分的承擔(dān)方式。說明：用于明確第三方在違約時的賠償責(zé)任。6.附件六：第三方介入合同變更協(xié)議要求：記錄甲乙雙方對第三方介入合同進(jìn)行的任何變更，包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、責(zé)任等。說明：用于確保合同變更的合法性和有效性。7.附件七：合同解除與終止協(xié)議要求：記錄合同解除或終止的原因、時間、雙方責(zé)任等。說明：用于明確合同解除或終止后的責(zé)任劃分。8.附件八：爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決的途徑、方式、程序等。說明：用于解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：用人單位未按照合同約定支付工資。用人單位未提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)措施。用人單位未依法繳納社會保險費(fèi)。勞動者嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度，造成重大損害。第三方未按照合同約定提供服務(wù)，或提供的服務(wù)不符合要求。第三方違反合同約定，導(dǎo)致甲乙雙方損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：用人單位未支付工資或未提供勞動保護(hù)措施的，應(yīng)支付勞動者相應(yīng)的賠償金。用人單位未依法繳納社會保險費(fèi)的，應(yīng)補(bǔ)繳并支付滯納金。勞動者嚴(yán)重違反規(guī)章制度的，用人單位有權(quán)解除合同，并要求勞動者賠償損失。第三方未按約定提供服務(wù)或違反合同的，應(yīng)根據(jù)損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。3.違約示例：用人單位未按時支付勞動者工資，應(yīng)支付工資及賠償金。第三方提供的技術(shù)支持服務(wù)不符合合同要求，導(dǎo)致項目延期，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。勞動者因嚴(yán)重違反規(guī)章制度，造成公司財產(chǎn)損失，應(yīng)賠償損失。全文完。二零二五年度城市綠化臨時園藝工勞動合同1合同編號_________一、合同主體1.甲方：2.乙方：二、合同前言2.1背景和目的本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，為明確甲方與乙方在2025年度城市綠化臨時園藝工作中的權(quán)利義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合甲方實(shí)際需求，由雙方共同簽訂。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同所指的“城市綠化臨時園藝工作”是指乙方在甲方指定地點(diǎn)，按照甲方要求，從事綠化植物種植、修剪、養(yǎng)護(hù)等園藝相關(guān)工作。3.2關(guān)鍵詞解釋1.城市綠化：指在城市范圍內(nèi)，對城市綠化植物進(jìn)行種植、修剪、養(yǎng)護(hù)等工作，以改善城市生態(tài)環(huán)境，提高城市形象。2.臨時園藝工：指乙方在甲方提供的臨時崗位上，從事城市綠化園藝工作的人員。3.合同履行時間：指本合同生效后，乙方在甲方指定地點(diǎn)從事城市綠化園藝工作的期限。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，安排乙方從事城市綠化臨時園藝工作。2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險、住房公積金等。3.甲方應(yīng)保障乙方在工作期間的合法權(quán)益，為乙方提供必要的工作條件和安全保障。4.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，對乙方的工作成果進(jìn)行評價。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方應(yīng)按照甲方要求，在指定地點(diǎn)從事城市綠化臨時園藝工作。2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，服從甲方管理。3.乙方應(yīng)保證工作質(zhì)量，按時完成工作任務(wù)。4.乙方應(yīng)自覺維護(hù)甲方利益，不得泄露甲方商業(yè)秘密。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為一年，自2025年1月1日至2025年12月31日。5.2合同履行地點(diǎn)乙方應(yīng)在甲方指定的地點(diǎn)從事城市綠化臨時園藝工作。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方要求，完成城市綠化臨時園藝工作，確保工作質(zhì)量。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字之日起生效。6.2終止條件1.本合同到期后，雙方無異議，可續(xù)簽本合同。2.乙方因個人原因提出辭職，需提前一個月書面通知甲方。3.甲方因工作需要或乙方工作表現(xiàn)不合格等原因，可提前一個月書面通知乙方解除本合同。6.3終止程序1.本合同終止前，雙方應(yīng)結(jié)清工資、社會保險、住房公積金等費(fèi)用。2.本合同終止后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，并簽訂終止協(xié)議。6.4終止后果1.合同終止后，乙方應(yīng)將工作地點(diǎn)的設(shè)備、工具等歸還甲方。2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方辦理社會保險、住房公積金等轉(zhuǎn)移手續(xù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成2.加班費(fèi)：乙方在法定工作日加班，按國家規(guī)定支付加班費(fèi)；在休息日加班，按不低于工資的200%支付加班費(fèi)；在法定休假日加班，按不低于工資的300%支付加班費(fèi)。3.社會保險及住房公積金：甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險及住房公積金，具體繳納比例及金額按照當(dāng)?shù)卣邎?zhí)行。4.其他福利：甲方根據(jù)實(shí)際情況，為乙方提供必要的福利待遇，如節(jié)日慰問金、高溫補(bǔ)貼等。7.2支付方式甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，以銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付方式向乙方支付工資和福利待遇。7.3支付時間7.4支付條款1.甲方應(yīng)保證支付給乙方的工資及福利待遇真實(shí)、準(zhǔn)確、及時。3.如因甲方原因?qū)е鹿べY及福利待遇支付延遲，甲方應(yīng)向乙方支付相應(yīng)利息。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.甲方未按時支付乙方工資及福利待遇的，應(yīng)按中國人民銀行同期貸款利率支付違約金。2.甲方未按約定提供工作條件的，乙方有權(quán)要求甲方改正，并可要求賠償損失。8.2乙方違約1.乙方未按約定完成工作任務(wù)的，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資，并可要求乙方賠償損失。2.乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.違約金及賠償損失的具體金額，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定。2.賠償方式包括但不限于：現(xiàn)金支付、物品賠償、恢復(fù)原狀等。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在履行合同過程中知悉的甲方商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營策略、客戶信息等。9.2保密期限9.3保密履行方式乙方應(yīng)采取一切必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性，不得向任何第三方泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺風(fēng)等。2.戰(zhàn)爭：戰(zhàn)爭、軍事沖突等。3.政府行為：政府政策、行政命令等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)及時通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。2.因不可抗力導(dǎo)致合同不能履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例如遇本合同履行期間發(fā)生的不可抗力事件，雙方可參照上述規(guī)定處理。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決發(fā)生爭議時，雙方應(yīng)友好協(xié)商，尋求解決方案。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成時，雙方可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟解決爭議。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同項下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的情形。2.涉及國家秘密、商業(yè)秘密等保密內(nèi)容的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對乙方工作成果的所有權(quán)，包括但不限于植物種植、修剪、養(yǎng)護(hù)等。2.甲方保留對乙方工作過程中的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密的保密權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在乙方違反保密條款時，依法追究乙方法律責(zé)任的權(quán)利。2.甲方保留在乙方嚴(yán)重違反合同約定時，單方面解除合同的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.合同的修改和補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致。2.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字確認(rèn)。14.2修改和補(bǔ)充效力1.經(jīng)雙方簽字確認(rèn)的合同修改和補(bǔ)充具有同等法律效力。2.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容自雙方簽字之日起生效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項1.雙方應(yīng)相互配合，共同完成城市綠化臨時園藝工作。2.乙方應(yīng)按照甲方要求，及時完成工作任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)定期召開會議，溝通工作進(jìn)展，解決工作中遇到的問題。2.雙方應(yīng)保持通訊暢通，確保信息及時傳遞。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間就城市綠化臨時園藝工作所達(dá)成的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年__月__日乙方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年__月__日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方個人身份證明復(fù)印件2.乙方健康證明復(fù)印件3.乙方社會保險繳納證明復(fù)印件4.乙方工資支付明細(xì)表5.乙方加班記錄表6.乙方工作成果照片或視頻資料7.乙方工作期間發(fā)生的意外傷害事故報告8.乙方合同修改和補(bǔ)充協(xié)議9.乙方離職證明10.乙方保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：a.未按時支付乙方工資及福利待遇。b.未按約定提供工作條件。c.未履行保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密。乙方違約：a.未按約定完成工作任務(wù)。b.違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密。c.未經(jīng)甲方同意，擅自轉(zhuǎn)讓合同權(quán)利和義務(wù)。2.違約行為的認(rèn)定：甲方違約的認(rèn)定：根據(jù)乙方提供的證據(jù)，如工資支付記錄、工作條件證明等。乙方違約的認(rèn)定：根據(jù)甲方提供的證據(jù)，如工作記錄、保密協(xié)議等。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。3.保密條款：指雙方在合同中約定的保密內(nèi)容、保密期限和保密履行方式。4.違約責(zé)任：指一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。5.爭議解決：指雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作表現(xiàn)不佳，影響工作進(jìn)度。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，了解原因，并給予適當(dāng)指導(dǎo)或培訓(xùn)。2.問題：甲方未按時支付工資及福利待遇。3.問題：乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施，要求乙方停止泄露，并追究其法律責(zé)任。4.問題：發(fā)生不可抗力事件，影響合同履行。解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定，協(xié)商解決，或根據(jù)不可抗力事件的具體情況，依法免除或減輕責(zé)任。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方定義：第三方是指在本合同中，除甲方和乙方以外的任何個人或單位，包括但不限于分包商、供應(yīng)商、顧問等。2.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)按照合同約定，履行其相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)，包括但不限于提供合格的服務(wù)或產(chǎn)品，確保其工作符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。3.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付其服務(wù)費(fèi)用，并在其完成工作后，獲得相應(yīng)的報酬。4.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)遵守合同約定，不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益，并對其提供的服務(wù)或產(chǎn)品承擔(dān)質(zhì)量保證責(zé)任。5.第三方參與合同：第三方的參與需經(jīng)甲方和乙方同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議，明確第三方的責(zé)任和義務(wù)。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款：a.乙方有權(quán)要求甲方提供安全的工作環(huán)境，并保障其人身安全。b.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資及福利待遇。c.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和教育，以提高其工作技能。2.乙方利益條款：a.乙方有權(quán)參與甲方組織的年度評優(yōu)活動，獲得相應(yīng)的獎勵。b.乙方有權(quán)在合同到期后，優(yōu)先獲得甲方提供的其他工作機(jī)會。3.甲方的違約及限制條款：a.若甲方未按時支付乙方工資及福利待遇，應(yīng)向乙方支付違約金。b.若甲方未提供安全的工作環(huán)境，導(dǎo)致乙方受傷，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。c.甲方不得無故解除合同，如需解除，應(yīng)提前一個月通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款：a.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保工作質(zhì)量。b.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和崗位。2.甲方的利益條款：a.甲方有權(quán)在乙方完成工作任務(wù)后，對工作成果進(jìn)行驗(yàn)收。b.甲方有權(quán)在合同到期后，優(yōu)先選擇乙方繼續(xù)合作。3.乙方的違約及限制條款：a.若乙方未按約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資，并可要求乙方賠償損失。b.若乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。c.乙方不得在合同期內(nèi)，自行與他人簽訂類似合同，損害甲方利益。全文完。二零二五年度城市綠化臨時園藝工勞動合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.甲方法定代表人（或負(fù)責(zé)人）姓名1.2.甲方法定代表人（或負(fù)責(zé)人）身份證號碼1.3.甲方單位名稱1.4.甲方單位地址1.5.乙方姓名1.6.乙方身份證號碼1.7.乙方住址2.工作內(nèi)容2.1.工作地點(diǎn)2.2.工作崗位2.3.工作職責(zé)2.4.工作時間3.工作條件3.1.工作環(huán)境3.2.工作工具及材料3.3.安全防護(hù)措施4.工資待遇4.1.基本工資4.2.績效獎金4.3.獎金發(fā)放條件4.4.加班工資計算方法5.社會保險和福利5.1.社會保險繳納5.2.住房公積金繳納5.3.福利待遇6.工作紀(jì)律6.1.出勤規(guī)定6.2.請假規(guī)定6.3.違紀(jì)處罰7.合同期限7.1.合同起始日期7.2.合同終止日期7.3.合同續(xù)簽條件8.合同解除和終止8.1.雙方協(xié)商解除合同8.2.甲方解除合同8.3.乙方解除合同8.4.合同終止條件9.違約責(zé)任9.1.甲方的違約責(zé)任9.2.乙方的違約責(zé)任10.爭議解決10.1.爭議解決方式10.2.爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效11.1.合同生效條件11.2.合同生效日期12.合同附件12.1.附件一：工作職責(zé)說明書12.2.附件二：工資待遇明細(xì)表12.3.附件三：社會保險繳納明細(xì)表13.其他約定13.1.保密條款13.2.不可抗力條款13.3.合同變更條款14.合同簽署14.1.甲方法定代表人（或負(fù)責(zé)人）簽字14.2.乙方簽字14.3.簽署日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.甲方法定代表人姓名：1.2.甲方法定代表人身份證號碼：1101011990050500131.3.甲方單位名稱：市城市綠化管理局1.4.甲方單位地址：市區(qū)路號1.5.乙方姓名：1.6.乙方身份證號碼：1101011991020200141.7.乙方住址：市區(qū)路號2.工作內(nèi)容2.1.工作地點(diǎn)：市區(qū)城市綠化項目現(xiàn)場2.2.工作崗位：園藝工2.3.工作職責(zé)：2.3.1.負(fù)責(zé)城市綠化項目的日常養(yǎng)護(hù)工作；2.3.2.按照項目要求進(jìn)行苗木種植、修剪、施肥等工作；2.3.3.配合完成綠化項目的其他相關(guān)工作。3.工作條件3.1.工作環(huán)境：戶外，露天作業(yè)，需適應(yīng)季節(jié)性氣候變化；3.2.工作工具及材料：甲方提供必要的園藝工具及材料，如修剪工具、肥料、苗木等；3.3.安全防護(hù)措施：甲方提供必要的安全防護(hù)用品，如安全帽、手套、護(hù)目鏡等。4.工資待遇4.1.基本工資：每月人民幣2000元；4.2.績效獎金：根據(jù)工作表現(xiàn)和項目完成情況，每月最高可享受人民幣500元績效獎金；4.3.獎金發(fā)放條件：完成項目任務(wù)，達(dá)到甲方規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；4.4.加班工資計算方法：按照國家法定加班工資標(biāo)準(zhǔn)計算。5.社會保險和福利5.1.社會保險繳納：甲方按規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；5.2.住房公積金繳納：甲方按規(guī)定為乙方繳納住房公積金；5.3.福利待遇：提供法定節(jié)假日放假、帶薪年休假等福利。6.工作紀(jì)律6.1.出勤規(guī)定：乙方應(yīng)按時上下班，不得遲到、早退、曠工；6.2.請假規(guī)定：乙方需提前向甲方請假，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假；6.3.違紀(jì)處罰：違反工作紀(jì)律者，甲方有權(quán)根據(jù)情況給予警告、扣發(fā)工資等處罰。7.合同期限7.1.合同起始日期：2025年1月1日7.2.合同終止日期：2025年12月31日7.3.合同續(xù)簽條件：如雙方同意，可在合同期滿前一個月內(nèi)協(xié)商續(xù)簽。8.合同解除和終止8.1.雙方協(xié)商解除合同：8.1.1.乙方提出解除合同，需提前30日書面通知甲方；8.1.2.甲方提出解除合同，需提前30日書面通知乙方，并支付乙方相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；8.2.甲方解除合同：8.2.1.乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或合同規(guī)定，甲方有權(quán)立即解除合同；8.2.2.乙方因工作能力不足，經(jīng)甲方培訓(xùn)后仍不能勝任工作，甲方有權(quán)解除合同；8.2.3.乙方因健康原因無法繼續(xù)工作，經(jīng)甲方確認(rèn)后，甲方有權(quán)解除合同；8.3.乙方解除合同：8.3.1.甲方未按時足額支付工資，乙方有權(quán)解除合同；8.3.2.甲方未提供合同約定的勞動條件，乙方有權(quán)解除合同；8.3.3.乙方因個人原因需要解除合同，需提前30日書面通知甲方；8.4.合同終止條件：8.4.1.合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿；8.4.2.乙方達(dá)到法定退休年齡或因其他原因無法繼續(xù)工作；8.4.3.甲方因故終止項目，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。9.違約責(zé)任9.1.甲方的違約責(zé)任：9.1.1.甲方未按時支付工資，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的20%；9.1.2.甲方未提供合同約定的勞動條件，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為合同總金額的10%；9.2.乙方的違約責(zé)任：9.2.2.乙方違反工作紀(jì)律，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為1000元。10.爭議解決10.1.爭議解決方式：10.1.1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議；10.1.2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟；10.2.爭議解決機(jī)構(gòu)：10.2.1.雙方協(xié)商解決的，由雙方共同認(rèn)可的調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解；10.2.2.法院訴訟解決的，由合同簽訂地人民法院管轄。11.合同生效11.1.合同生效條件：11.1.1.雙方簽字蓋章；11.1.2.合同內(nèi)容符合法律法規(guī)規(guī)定；11.2.合同生效日期：11.2.1.合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.合同附件12.1.附件一：工作職責(zé)說明書12.2.附件二：工資待遇明細(xì)表12.3.附件三：社會保險繳納明細(xì)表13.其他約定13.1.保密條款：13.1.1.雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)；13.1.2.未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露合同內(nèi)容；13.2.不可抗力條款：13.2.1.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任；13.2.2.不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)及時通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失；13.3.合同變更條款：13.3.1.合同的任何變更，必須以書面形式進(jìn)行；13.3.2.變更后的合同內(nèi)容，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.合同簽署14.1.甲方法定代表人（或負(fù)責(zé)人）簽字：14.2.乙方簽字：14.3.簽署日期：2025年1月1日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.定義：15.1.1.本合同所稱第三方，是指為甲乙雙方提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人、非法人組織或個人。15.1.2.第三方介入是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，由第三方參與合同履行的行為。15.2.第三方責(zé)任：15.2.1.第三方在本合同中的責(zé)任，僅限于其提供的服務(wù)范圍，不承擔(dān)甲乙雙方合同項下的直接責(zé)任。15.2.2.第三方在提供服務(wù)過程中，如因自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.3.第三方權(quán)利：15.3.1.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，向甲乙雙方收取合理的服務(wù)費(fèi)用。15.3.2.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合，以確保其服務(wù)的順利開展。15.4.第三方介入程序：15.4.1.甲乙雙方同意第三方介入時，應(yīng)書面通知對方，并明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及責(zé)任。15.4.2.第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各自的權(quán)利義務(wù)。15.5.第三方責(zé)任限額：15.5.1.第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，或由第三方提供的保險承擔(dān)。15.5.2.若第三方責(zé)任限額不足，甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)超出部分的責(zé)任。15.6.第三方與其他各方的劃分說明：15.6.1.第三方與甲方的關(guān)系：15.6.1.1.第三方與甲方之間為服務(wù)合同關(guān)系，甲方為服務(wù)接受方；15.6.1.2.第三方在履行服務(wù)過程中，應(yīng)遵守甲方的要求，確保服務(wù)質(zhì)量。15.6.2.第三方與乙方的關(guān)系：15.6.2.1.第三方與乙方之間為服務(wù)合同關(guān)系，乙方為服務(wù)接受方；15.6.2.2.第三方在履行服務(wù)過程中，應(yīng)遵守乙方的指示，確保服務(wù)質(zhì)量。15.6.3.第三方與甲乙雙方的關(guān)系：15.6.3.1.第三方與甲乙雙方均為獨(dú)立主體，各自承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；15.6.3.2.第三方在介入本合同時，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。16.第三方介入后的合同變更16.1.當(dāng)?shù)谌浇槿霑r，甲乙雙方應(yīng)就合同內(nèi)容進(jìn)行必要的變更，以適應(yīng)第三方介入后的情況。16.2.合同變更應(yīng)經(jīng)甲乙雙方及第三方書面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。17.第三方介入后的爭議解決17.1.第三方介入后的爭議，應(yīng)由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。17.2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。18.第三方介入后的合同終止18.1.第三方介入后，如發(fā)生合同終止的情況，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商解決相關(guān)事宜。18.2.合同終止后，第三方應(yīng)將相關(guān)資料和設(shè)備移交給甲方或乙方，并辦理相關(guān)手續(xù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責(zé)說明書詳細(xì)要求和說明：1.1.明確乙方的工作內(nèi)容、職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn)；1.2.列出乙方應(yīng)遵守的工作紀(jì)律和安全操作規(guī)程；1.3.描述乙方在項目中的角色和與其他工作人員的協(xié)作關(guān)系。2.附件二：工資待遇明細(xì)表詳細(xì)要求和說明：2.1.列出乙方的基本工資、績效獎金、加班工資等各項工資構(gòu)成；2.2.明確工資支付時間、支付方式及調(diào)整機(jī)制；2.3.提供工資計算公式和示例。3.附件三：社會保險繳納明細(xì)表詳細(xì)要求和說明：3.1.列出乙方應(yīng)繳納的社會保險種類、繳費(fèi)比例和繳費(fèi)金額；3.2.明確甲方代扣代繳社會保險的具體操作流程；3.3.提供社會保險繳納證明和繳費(fèi)記錄。4.附件四：工作環(huán)境及安全防護(hù)措施說明詳細(xì)要求和說明：4.1.描述乙方工作地點(diǎn)的環(huán)境特點(diǎn)，如天氣、地形等；4.2.列出甲方提供的必要安全防護(hù)用品和措施；4.3.明確乙方在遇到緊急情況時的應(yīng)對措施。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求和說明：5.1.明確第三方介入的目的、服務(wù)內(nèi)容和費(fèi)用；5.2.列出第三方介入的期限和終止條件；5.3.約定第三方介入過程中甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1.乙方未按時完成工作任務(wù)；1.2.乙方違反工作紀(jì)律，如遲到、早退、曠工等；1.3.甲方未按時支付工資或未提供合同約定的勞動條件；1.4.第三方未按協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量或違反保密義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1.乙方未按時完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資，并要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)完成；2.2.乙方違反工作紀(jì)律，甲方有權(quán)給予警告、罰款等處罰；2.3.甲方未按時支付工資，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的20%；2.4.甲方未提供合同約定的勞動條件，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為合同總金額的10%；2.5.第三方未按協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量或違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約責(zé)任示例：3.1.乙方因個人原因，一個月內(nèi)累計遲到3次，甲方扣除當(dāng)月工資的10%作為違約金；3.2.甲方未按時支付工資，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于一個月工資的違約金；3.3.第三方在提供服務(wù)過程中泄露乙方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。二零二五年度城市綠化臨時園藝工勞動合同3合同目錄一、合同基本信息1.合同編號2.合同簽訂日期3.合同期限4.工作地點(diǎn)5.工作內(nèi)容二、勞動者信息1.勞動者姓名2.性別3.出生日期4.身份證號碼5.聯(lián)系電話三、工資待遇1.基本工資2.崗位津貼3.績效獎金4.社會保險5.住房公積金四、工作時間1.工作時間規(guī)定2.休息時間規(guī)定3.加班規(guī)定五、勞動保護(hù)與安全1.勞動保護(hù)用品2.安全生產(chǎn)培訓(xùn)3.事故處理六、勞動合同解除與終止1.解除條件2.終止條件3.解除與終止程序七、保密協(xié)議1.保密范圍2.保密期限3.違約責(zé)任八、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決程序九、其他約定1.考勤規(guī)定2.福利待遇3.其他特殊約定十、合同生效1.合同生效日期2.合同生效條件十一、合同變更1.變更條件2.變更程序十二、合同解除1.解除條件2.解除程序十三、合同終止1.終止條件2.終止程序十四、合同附件1.勞動者簡歷2.身份證復(fù)印件3.其他相關(guān)文件合同編號_________一、合同基本信息1.合同編號：_______2.合同簽訂日期：2025年____月____日3.合同期限：自2025年____月____日至2025年____月____日4.工作地點(diǎn)：____市____區(qū)____街道5.工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)城市綠化區(qū)域的園藝養(yǎng)護(hù)工作，包括但不限于植物澆水、修剪、施肥、病蟲害防治等。二、勞動者信息1.勞動者姓名：_______2.性別：_______3.出生日期：_______4.身份證號碼：_______5.聯(lián)系電話：_______三、工資待遇1.基本工資：每月人民幣_______元2.崗位津貼：每月人民幣_______元3.績效獎金：根據(jù)年度績效考核結(jié)果，年終發(fā)放獎金總額不超過_______元4.社會保險：按照國家規(guī)定繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險5.住房公積金：按照國家規(guī)定繳納住房公積金四、工作時間1.工作時間規(guī)定：實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間制度，每日工作時間為_______小時，每周工作_______天2.休息時間規(guī)定：每周休息_______天，每日休息_______小時3.加班規(guī)定：根據(jù)工作需要，加班需提前通知勞動者，并支付加班費(fèi)，加班費(fèi)計算標(biāo)準(zhǔn)為工資的_______倍五、勞動保護(hù)與安全1.勞動保護(hù)用品：公司為勞動者提供必要的勞動保護(hù)用品，包括但不限于安全帽、手套、口罩等2.安全生產(chǎn)培訓(xùn)：公司定期組織安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提高勞動者安全意識3.事故處理：發(fā)生安全事故時，按照國家相關(guān)法律法規(guī)和公司事故處理程序進(jìn)行處理六、勞動合同解除與終止1.解除條件：a.勞動者嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度b.勞動者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由公司另行安排的工作c.勞動者被依法追究刑事責(zé)任2.終止條件：a.合同期限屆滿b.勞動者提出解除合同，并提前_______天通知公司c.公司因經(jīng)營不善等原因，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商一致，可以提前解除合同3.解除與終止程序：雙方協(xié)商一致解除或終止合同，應(yīng)簽訂解除或終止勞動合同協(xié)議，并辦理相關(guān)手續(xù)七、保密協(xié)議1.保密范圍：包括但不限于公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等2.保密期限：自合同終止之日起_______年內(nèi)3.違約責(zé)任：勞動者違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償公司損失八、爭議解決1.爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向_______仲裁委員會申請仲裁。2.爭議解決程序：仲裁委員會受理仲裁申請后，應(yīng)在_______日內(nèi)作出仲裁裁決。九、其他約定1.考勤規(guī)定：勞動者應(yīng)按時參加公司組織的考勤，如有遲到、早退等情況，按照公司考勤管理規(guī)定執(zhí)行。2.福利待遇：勞動者享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假等福利待遇。3.其他特殊約定：_______十、合同生效1.合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。2.合同生效條件：雙方簽字蓋章后，合同即生效。十一、合同變更1.變更條件：合同內(nèi)容需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。2.變更程序：變更協(xié)議應(yīng)明確變更內(nèi)容、變更日期及生效日期。十二、合同解除a.勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的b.勞動者有嚴(yán)重失職、營私舞弊，給公司造成重大損害的2.解除程序：雙方協(xié)商一致解除合同，并簽訂解除勞動合同協(xié)議。十三、合同終止a.勞動者死亡或者被宣告死亡b.勞動者失蹤c.勞動者被宣告失蹤2.終止程序：合同終止時，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，并支付勞動者相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。十四、合同附件1.勞動者簡歷2.身份證復(fù)印件3.其他相關(guān)文件勞動者（簽名）：____________________日期：____________________用人單位（蓋章）：____________________代表人（簽名）：____________________日期：____________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.甲方責(zé)任條款1.1甲方負(fù)責(zé)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)用品和必要的勞動工具。1.2甲方應(yīng)按照合同約定的時間、地點(diǎn)，為乙方提供安全的工作環(huán)境。1.3甲方應(yīng)確保乙方在工作期間享有國家規(guī)定的休息時間