2025年度勞動(dòng)合同解除經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算及協(xié)議書

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度勞動(dòng)合同解除經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算及協(xié)議書甲方（解除方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被解除方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、勞動(dòng)合同解除原因及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算1.勞動(dòng)合同解除原因甲方因______原因（具體原因，如公司經(jīng)營(yíng)不善、員工違紀(jì)等）決定與乙方解除勞動(dòng)合同。乙方確認(rèn)甲方所述解除原因真實(shí)、有效。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算乙方在甲方處的累計(jì)工作年限為______年（具體時(shí)長(zhǎng)）。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，計(jì)算公式為：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=______（具體金額）。二、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付方式及時(shí)間1.支付方式甲方將經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金一次性支付給乙方。2.支付時(shí)間甲方應(yīng)在勞動(dòng)合同解除之日起______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）將經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付給乙方。三、雙方權(quán)益保障1.保密協(xié)議雙方確認(rèn)，勞動(dòng)合同解除后，雙方應(yīng)繼續(xù)遵守保密協(xié)議，不得泄露對(duì)方商業(yè)秘密。2.轉(zhuǎn)移手續(xù)乙方應(yīng)配合甲方辦理工作交接手續(xù)，包括但不限于文件、資料、設(shè)備等。四、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展和業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)。義務(wù)：為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境。按照法律規(guī)定和合同約定支付乙方工資及福利待遇。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)培訓(xùn)。有權(quán)在勞動(dòng)合同期內(nèi)提出辭職申請(qǐng)。義務(wù)：嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。按照甲方要求完成工作任務(wù)。六、勞動(dòng)合同解除條件1.乙方解除勞動(dòng)合同條件乙方在試用期內(nèi)可以提前三天書面通知甲方解除勞動(dòng)合同。乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)，如因甲方原因（如未按時(shí)支付工資、未提供勞動(dòng)保護(hù)等）可以提前一個(gè)月書面通知甲方解除勞動(dòng)合同。2.甲方解除勞動(dòng)合同條件甲方因乙方嚴(yán)重違紀(jì)或重大過(guò)失可以立即解除勞動(dòng)合同。甲方因公司經(jīng)營(yíng)困難需要裁員時(shí)，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方，并按照法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算及支付1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算乙方在甲方處工作的年限乘以月工資，即經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=工作年限×月工資。乙方月工資是指乙方解除勞動(dòng)合同前十二個(gè)月的平均工資。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付甲方應(yīng)在勞動(dòng)合同解除之日起______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。八、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.爭(zhēng)議解決地點(diǎn)爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為勞動(dòng)合同簽訂地或乙方居住地。九、合同解除的特殊情況1.特殊解除條件乙方因健康原因無(wú)法繼續(xù)履行工作職責(zé)，經(jīng)醫(yī)療鑒定確認(rèn)無(wú)法勝任原崗位工作。甲方因破產(chǎn)、清算等原因無(wú)法繼續(xù)履行合同。2.特殊解除程序乙方應(yīng)在出現(xiàn)解除條件后______個(gè)工作日內(nèi)通知甲方。甲方應(yīng)在收到通知后______個(gè)工作日內(nèi)確認(rèn)解除合同。3.特殊解除責(zé)任在特殊解除情況下，雙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。十、合同解除的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算工作滿一年不滿三年的，支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；工作滿三年不滿五年的，支付二個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；工作滿五年不滿十年的，支付三個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付甲方應(yīng)在合同解除之日起______個(gè)工作日內(nèi)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。十一、合同解除后的手續(xù)1.工作交接合同解除后，乙方應(yīng)按照甲方要求完成工作交接，確保工作連續(xù)性和公司利益。2.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金甲方應(yīng)在合同解除之日起______個(gè)工作日內(nèi)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的轉(zhuǎn)移手續(xù)。十二、合同解除后的保密義務(wù)1.保密內(nèi)容合同解除后，雙方仍應(yīng)遵守保密條款，對(duì)在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同解除后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同解除后的其他事項(xiàng)1.合同解除后的爭(zhēng)議解決合同解除后，如雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)繼續(xù)按照原合同約定的爭(zhēng)議解決方式處理。2.合同解除后的法律效力合同解除后，除本協(xié)議書約定的內(nèi)容外，其他未盡事宜仍按照原合同約定執(zhí)行。甲方代表（簽字）：______簽署日期：____