2025年度教育機(jī)構(gòu)臨時(shí)教師勞動(dòng)合同4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度教育機(jī)構(gòu)臨時(shí)教師勞動(dòng)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1教育機(jī)構(gòu)名稱及地址1.2教師姓名及身份證號(hào)碼2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.教學(xué)工作內(nèi)容3.1教學(xué)科目及年級(jí)3.2教學(xué)課時(shí)及工作量3.3教學(xué)地點(diǎn)及班次安排4.工資待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.3工資支付方式及時(shí)間5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間安排5.2休息休假安排5.3節(jié)假日安排6.教師培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.2發(fā)展機(jī)會(huì)7.教學(xué)質(zhì)量要求7.1教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)7.2教學(xué)成果評(píng)估8.教師責(zé)任與義務(wù)8.1教學(xué)責(zé)任8.2工作紀(jì)律8.3教師行為規(guī)范9.教師離職與終止合同9.1離職手續(xù)9.2合同終止條件9.3離職補(bǔ)償10.違約責(zé)任10.1教師違約責(zé)任10.2教育機(jī)構(gòu)違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效及變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序13.合同解除13.1合同解除條件13.2合同解除程序14.其他約定事項(xiàng)14.1保密條款14.2法律適用14.3合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1教育機(jī)構(gòu)名稱：教育機(jī)構(gòu)1.2教育機(jī)構(gòu)地址：省市區(qū)路號(hào)1.3教師姓名：1.4教師身份證號(hào)碼：110101199003012.合同期限2.1合同起始日期：2025年9月1日2.2合同終止日期：2025年12月31日3.教學(xué)工作內(nèi)容3.1教學(xué)科目：小學(xué)語文3.2教學(xué)年級(jí)：三年級(jí)3.3教學(xué)課時(shí)及工作量：每周20課時(shí)，全年共計(jì)400課時(shí)3.4教學(xué)地點(diǎn)：教育機(jī)構(gòu)教學(xué)樓3.5班次安排：周一至周五，上午8:0012:00，下午2:006:004.工資待遇4.1基本工資：每月人民幣5000元4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：根據(jù)教學(xué)成果及考核情況，年終獎(jiǎng)不超過基本工資的20%4.3工資支付方式及時(shí)間：每月底前支付上月工資，如遇節(jié)假日順延至工作日5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間安排：周一至周五，每日8小時(shí)工作制5.2休息休假安排：每周休息1天，國家法定節(jié)假日休息5.3節(jié)假日安排：按照國家法定節(jié)假日安排執(zhí)行6.教師培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃：教育機(jī)構(gòu)將提供不少于40小時(shí)的教師培訓(xùn)課程，包括教學(xué)方法、班級(jí)管理、學(xué)科知識(shí)等6.2發(fā)展機(jī)會(huì)：教師可通過參加教育機(jī)構(gòu)舉辦的各類競賽、研討等活動(dòng)，提升個(gè)人專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)能力7.教學(xué)質(zhì)量要求7.1教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：遵循國家教育部門的教學(xué)大綱，確保所教授學(xué)科達(dá)到學(xué)校規(guī)定的教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)7.2教學(xué)成果評(píng)估：每學(xué)期末進(jìn)行教學(xué)成果評(píng)估，包括學(xué)績、課堂表現(xiàn)、教學(xué)態(tài)度等，評(píng)估結(jié)果作為教師年度考核依據(jù)8.教師責(zé)任與義務(wù)8.1教學(xué)責(zé)任：教師應(yīng)嚴(yán)格按照教學(xué)計(jì)劃和課程安排進(jìn)行教學(xué)，確保教學(xué)質(zhì)量，完成教學(xué)任務(wù)。8.3教師行為規(guī)范：教師應(yīng)遵守職業(yè)道德，尊重學(xué)生，關(guān)愛學(xué)生，維護(hù)學(xué)生權(quán)益，不得體罰或變相體罰學(xué)生。9.教師離職與終止合同9.1離職手續(xù)：教師提出離職申請(qǐng)，需提前一個(gè)月書面通知教育機(jī)構(gòu)，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。9.2.1教師因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同；9.2.2教師違反合同規(guī)定，經(jīng)教育機(jī)構(gòu)警告無效；9.2.3教育機(jī)構(gòu)因特殊情況需要終止合同；9.2.4雙方協(xié)商一致，終止合同。9.3離職補(bǔ)償：根據(jù)教育機(jī)構(gòu)的規(guī)章制度，教師離職將按照工作年限和實(shí)際工資情況給予相應(yīng)補(bǔ)償。10.違約責(zé)任10.1教師違約責(zé)任：教師違反合同約定，導(dǎo)致教育機(jī)構(gòu)遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.2教育機(jī)構(gòu)違約責(zé)任：教育機(jī)構(gòu)違反合同約定，導(dǎo)致教師遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.爭議解決11.1爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向教育機(jī)構(gòu)所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)：勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)或人民法院。12.合同生效及變更12.1合同生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2合同變更程序：任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面提出變更請(qǐng)求，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。13.合同解除13.1.1合同到期；13.1.2雙方協(xié)商一致解除合同；13.1.3發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行；13.1.4法律法規(guī)規(guī)定或合同約定的其他解除條件。13.2合同解除程序：合同解除應(yīng)書面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。14.其他約定事項(xiàng)14.1保密條款：雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。14.2法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。14.3合同附件：本合同附件包括但不限于教師工作計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn)等。附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同中，第三方是指為甲乙雙方提供中介服務(wù)、咨詢、培訓(xùn)、評(píng)估等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。2.第三方介入范圍2.1.1教師招聘中介服務(wù)；2.1.2教師培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展咨詢服務(wù)；2.1.3教學(xué)質(zhì)量評(píng)估與考核；2.1.4教育資源整合與供應(yīng)；2.1.5其他經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可的第三方服務(wù)。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方在履行服務(wù)過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方損失的，其責(zé)任限額為人民幣【具體金額】。3.2.1第三方提供的信息或服務(wù)存在錯(cuò)誤、遺漏或誤導(dǎo)；3.2.2第三方未按約定時(shí)間或標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)；3.2.3第三方違反保密義務(wù)，泄露甲乙雙方商業(yè)秘密；3.2.4第三方其他違約行為。4.第三方介入程序4.1甲乙雙方在合同中約定第三方介入的事項(xiàng)，應(yīng)明確第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用及支付方式等。4.2甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。4.3第三方介入服務(wù)前，甲乙雙方應(yīng)共同審查第三方的資質(zhì)和能力，確保其能夠滿足合同要求。5.第三方與其他各方的責(zé)任劃分5.1第三方在履行服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲乙雙方合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。5.2第三方與教師之間的勞動(dòng)關(guān)系由教育機(jī)構(gòu)與教師直接建立，第三方不得干預(yù)。5.3第三方在提供中介服務(wù)時(shí)，應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則，不得進(jìn)行虛假宣傳或誤導(dǎo)。5.4第三方與其他第三方之間的合作，應(yīng)事先征得甲乙雙方同意，并簽訂書面合作協(xié)議。6.第三方變更與退出6.1甲乙雙方在合同履行過程中，如需更換第三方，應(yīng)書面通知對(duì)方，并簽訂新的服務(wù)協(xié)議。6.2第三方在合同履行期間，如需退出服務(wù)，應(yīng)提前【具體時(shí)間】書面通知甲乙雙方，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。7.第三方爭議解決7.1第三方與甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同履行地的仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。7.2第三方與其他第三方之間的爭議，按照各自合作協(xié)議處理。8.第三方保密義務(wù)8.1第三方在履行服務(wù)過程中，對(duì)甲乙雙方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲乙雙方同意，不得向任何第三方泄露。9.第三方責(zé)任限制9.1第三方在履行服務(wù)過程中，因不可抗力等原因?qū)е路?wù)無法履行或服務(wù)瑕疵，不承擔(dān)違約責(zé)任。9.2第三方責(zé)任限制不影響甲乙雙方根據(jù)本合同享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)。10.本合同附件10.1本合同附件包括但不限于第三方服務(wù)協(xié)議、第三方資質(zhì)證明等。附件與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教師工作計(jì)劃詳細(xì)要求：包括教師的教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)進(jìn)度安排等。說明：教師工作計(jì)劃是教師履行合同的主要依據(jù)，應(yīng)詳細(xì)具體，以便于監(jiān)督和評(píng)估。2.教學(xué)質(zhì)量評(píng)估報(bào)告詳細(xì)要求：包括學(xué)生對(duì)教師教學(xué)質(zhì)量的評(píng)價(jià)、同行評(píng)議、教學(xué)成果等。說明：教學(xué)質(zhì)量評(píng)估報(bào)告是衡量教師教學(xué)效果的重要依據(jù)，應(yīng)客觀公正。3.教師培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：包括教師參加的培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)效果等。說明：教師培訓(xùn)記錄是教師職業(yè)發(fā)展的體現(xiàn)，有助于提升教師的教學(xué)能力。4.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用、責(zé)任劃分等。說明：第三方服務(wù)協(xié)議是明確第三方服務(wù)內(nèi)容和責(zé)任的重要文件。5.教師考核結(jié)果詳細(xì)要求：包括教師年度考核結(jié)果、獎(jiǎng)懲情況等。說明：教師考核結(jié)果是評(píng)價(jià)教師工作表現(xiàn)的重要依據(jù)。6.教師離職申請(qǐng)及手續(xù)詳細(xì)要求：包括教師離職原因、離職時(shí)間、離職手續(xù)等。說明：教師離職申請(qǐng)及手續(xù)是辦理教師離職手續(xù)的依據(jù)。7.教師工資支付憑證詳細(xì)要求：包括工資支付時(shí)間、金額、支付方式等。說明：教師工資支付憑證是教師獲取工資的憑證。8.教師合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括合同變更內(nèi)容、變更原因、變更時(shí)間等。說明：教師合同變更協(xié)議是變更合同內(nèi)容的重要文件。9.教師合同終止協(xié)議詳細(xì)要求：包括合同終止原因、終止時(shí)間、終止手續(xù)等。說明：教師合同終止協(xié)議是終止合同關(guān)系的重要文件。10.第三方資質(zhì)證明詳細(xì)要求：包括第三方營業(yè)執(zhí)照、相關(guān)資質(zhì)證書等。說明：第三方資質(zhì)證明是確保第三方服務(wù)能力和合法性的依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教師違約行為1.1遲到、早退、擅自離崗責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：每次遲到或早退扣款【具體金額】，累計(jì)超過【具體次數(shù)】次，視為嚴(yán)重違約。示例：教師連續(xù)三次遲到，扣除當(dāng)月工資的10%。1.2教學(xué)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)教學(xué)質(zhì)量評(píng)估報(bào)告，如連續(xù)兩個(gè)學(xué)期教學(xué)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，視為嚴(yán)重違約。示例：教師連續(xù)兩個(gè)學(xué)期教學(xué)質(zhì)量評(píng)估不合格，扣除年終獎(jiǎng)。1.3違反工作紀(jì)律責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)教育機(jī)構(gòu)工作紀(jì)律規(guī)定，違反紀(jì)律行為將根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度進(jìn)行處罰。示例：教師在工作時(shí)間玩手機(jī)，警告一次，情節(jié)嚴(yán)重者可解除合同。2.教育機(jī)構(gòu)違約行為2.1未按時(shí)支付工資責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：每延遲一天支付，按應(yīng)付工資的【具體比例】支付違約金。示例：教育機(jī)構(gòu)延遲支付教師工資三天，支付相當(dāng)于三天工資的違約金。2.2未按約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：教育機(jī)構(gòu)未按約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：教育機(jī)構(gòu)未按合同提供培訓(xùn)，賠償教師經(jīng)濟(jì)損失。2.3違反合同約定終止合同責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：教育機(jī)構(gòu)違反合同約定終止合同，需支付教師相應(yīng)的補(bǔ)償金。示例：教育機(jī)構(gòu)未按合同約定終止合同，支付教師一個(gè)月工資的補(bǔ)償金。全文完。2025年度教育機(jī)構(gòu)臨時(shí)教師勞動(dòng)合同1合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：[甲方全稱]地址：[甲方地址]聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]2.乙方：[乙方全稱]地址：[乙方地址]聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]二、合同前言2.1背景2.2目的三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“專業(yè)屬于”指乙方所從事的教育教學(xué)活動(dòng)，包括但不限于學(xué)科教學(xué)、班級(jí)管理、學(xué)生輔導(dǎo)等工作。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）臨時(shí)教師：指在特定時(shí)期內(nèi)，根據(jù)甲方教學(xué)需求，經(jīng)甲方招聘、錄用，從事教育教學(xué)工作的乙方。（2）合同期限：指本合同的有效期限，自雙方簽訂之日起至約定的終止日期止。（3）工作內(nèi)容：指乙方在甲方從事的教育教學(xué)活動(dòng)中，應(yīng)完成的教學(xué)任務(wù)、班級(jí)管理、學(xué)生輔導(dǎo)等工作。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)根據(jù)教學(xué)需求，對(duì)乙方的工作進(jìn)行合理安排和調(diào)整。（2）甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。（3）甲方應(yīng)保障乙方的工作環(huán)境，確保乙方的人身安全。（4）甲方應(yīng)按照合同約定，及時(shí)支付乙方工資。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定，提供相應(yīng)的工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。（2）乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方規(guī)章制度，認(rèn)真履行教育教學(xué)職責(zé)。（3）乙方應(yīng)按照甲方要求，完成教育教學(xué)任務(wù)，提高教學(xué)質(zhì)量。（4）乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項(xiàng)活動(dòng)，提高自身教育教學(xué)水平。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽訂之日起生效，至2025年[具體日期]止。5.2合同履行地點(diǎn)乙方在甲方指定的地點(diǎn)從事教育教學(xué)工作。5.3合同履行方式乙方按照甲方的要求，完成教育教學(xué)任務(wù)，提高教學(xué)質(zhì)量。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件（1）合同期限屆滿；（2）乙方因個(gè)人原因提出解除合同；（3）甲方因特殊原因提出解除合同；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。6.3終止程序（1）任何一方提出解除合同，應(yīng)提前[具體天數(shù)]書面通知對(duì)方；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）按照國家法律法規(guī)和本合同約定處理相關(guān)事宜。6.4終止后果（1）合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求，辦理相關(guān)手續(xù)；（2）合同終止后，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和本合同約定，支付乙方工資、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇；（3）合同終止后，雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和本合同約定，處理相關(guān)事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）基本工資：根據(jù)乙方的專業(yè)水平和教育教學(xué)能力，甲方將支付乙方基本工資，具體數(shù)額以雙方協(xié)商確定為準(zhǔn)。（2）課時(shí)費(fèi)：乙方在甲方任課時(shí)，甲方將根據(jù)課時(shí)數(shù)量支付課時(shí)費(fèi)，具體標(biāo)準(zhǔn)由雙方約定。（3）加班費(fèi)：乙方在甲方要求加班的情況下，甲方將按照國家相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。（4）獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和教學(xué)成果，甲方將按季度或年度給予乙方獎(jiǎng)金。（5）社會(huì)保險(xiǎn)及福利：甲方將按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.2支付方式（1）基本工資、課時(shí)費(fèi)、獎(jiǎng)金等費(fèi)用，甲方將在每月[具體日期]前通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付給乙方。（2）社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，甲方將按照國家規(guī)定繳納，乙方個(gè)人部分由甲方代扣代繳。7.3支付時(shí)間（1）基本工資、課時(shí)費(fèi)、獎(jiǎng)金等費(fèi)用，甲方應(yīng)在每月[具體日期]前支付。（2）社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，甲方應(yīng)在每月[具體日期]前繳納。7.4支付條款（1）甲方支付給乙方的費(fèi)用，乙方應(yīng)按照國家稅收規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。（2）乙方收到甲方支付的費(fèi)用后，應(yīng)及時(shí)核對(duì)，如有疑問，應(yīng)在收到費(fèi)用后的[具體天數(shù)]內(nèi)提出。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時(shí)支付乙方費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付[具體金額]的違約金。（2）甲方未按照合同約定提供工作條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按合同約定履行教育教學(xué)職責(zé)的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。（2）乙方在合同期內(nèi)擅自離職的，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于[具體天數(shù)]工資的違約金。8.3賠償金額和方式（1）違約金的具體金額由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。（2）賠償金額的支付方式與費(fèi)用支付方式相同。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在甲方任職期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密內(nèi)容。9.2保密期限本合同終止后，乙方仍應(yīng)遵守保密義務(wù)，保密期限為合同終止之日起[具體年限]。9.3保密履行方式乙方應(yīng)嚴(yán)格按照保密協(xié)議履行保密義務(wù)，不得泄露任何保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等；（2）戰(zhàn)爭、軍事沖突；（3）政府行為：政策變動(dòng)、法律法規(guī)變更等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方；（2）雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力事件的影響，協(xié)商解決合同履行問題；（3）如不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震導(dǎo)致學(xué)校停課；（2）戰(zhàn)爭導(dǎo)致學(xué)校無法正常運(yùn)營；（3）政府政策變動(dòng)導(dǎo)致合同無法履行。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，雙方可向[具體調(diào)解機(jī)構(gòu)]申請(qǐng)調(diào)解，或向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或向[具體仲裁機(jī)構(gòu)]申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）乙方在合同期內(nèi)因個(gè)人原因離職；（2）甲方因經(jīng)營需要調(diào)整組織架構(gòu)，但未影響乙方權(quán)益。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)乙方教育教學(xué)活動(dòng)的監(jiān)督權(quán)。（2）甲方保留對(duì)乙方工作表現(xiàn)和教學(xué)成果的評(píng)估權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留在乙方違反合同約定時(shí)，單方面解除合同的權(quán)利。（2）甲方保留在乙方出現(xiàn)重大失誤或違法行為時(shí)，立即解除合同的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)雙方簽字蓋章的合同修改和補(bǔ)充文件，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)相互協(xié)助，共同完成教育教學(xué)任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)提供乙方所需的教學(xué)資源和支持。（2）乙方應(yīng)積極參與甲方組織的各項(xiàng)活動(dòng)，提高教育教學(xué)水平。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于2025年度教育機(jī)構(gòu)臨時(shí)教師勞動(dòng)合同的完整協(xié)議，任何一方不得以口頭或其他形式對(duì)本合同進(jìn)行修改。16.3增減條款本合同中未列明的條款，如雙方在履行過程中達(dá)成一致，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：法定代表人（或授權(quán)代表）簽字：日期：____年____月____日乙方（簽字）：身份證號(hào)碼：_______日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷及資格證書復(fù)印件。2.甲方提供的《2025年度教育機(jī)構(gòu)臨時(shí)教師勞動(dòng)合同》。3.乙方簽字確認(rèn)的《保密協(xié)議》。4.乙方簽字確認(rèn)的《員工手冊(cè)》。5.甲方與乙方簽訂的社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)。6.乙方簽字確認(rèn)的《加班申請(qǐng)表》。7.甲方提供的《不可抗力事件證明》。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)支付乙方費(fèi)用，認(rèn)定為違約。未按照合同約定提供工作條件，認(rèn)定為違約。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按合同約定履行教育教學(xué)職責(zé)，認(rèn)定為違約。在合同期內(nèi)擅自離職，認(rèn)定為違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。2.合同期限：指本合同的有效期限，自雙方簽訂之日起至約定的終止日期止。3.違約金：指合同當(dāng)事人一方違反合同約定，應(yīng)向另一方支付的補(bǔ)償金。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家強(qiáng)制實(shí)施的社會(huì)保險(xiǎn)制度，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對(duì)合同內(nèi)容有疑問。解決辦法：甲方應(yīng)在簽訂合同前，對(duì)乙方進(jìn)行詳細(xì)的解釋說明，確保乙方充分理解合同內(nèi)容。2.問題：乙方在工作過程中遇到困難。解決辦法：甲方應(yīng)提供必要的幫助和支持，協(xié)助乙方解決問題。3.問題：甲方與乙方因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行。解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定，協(xié)商解決合同履行問題，或解除合同。4.問題：乙方違反合同約定，甲方要求解除合同。解決辦法：甲方應(yīng)在乙方違約行為發(fā)生后的[具體天數(shù)]內(nèi)，書面通知乙方，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。5.問題：合同執(zhí)行過程中，雙方對(duì)某些條款產(chǎn)生爭議。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向相關(guān)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或訴訟。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方合同主體：[第三方全稱]地址：[第三方地址]聯(lián)系人：[第三方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[第三方聯(lián)系電話]2.第三方責(zé)任：第三方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的教學(xué)資源和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。第三方負(fù)責(zé)對(duì)乙方的教育教學(xué)成果進(jìn)行評(píng)估和反饋。3.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行必要的監(jiān)督和管理。第三方有權(quán)要求乙方按照約定的標(biāo)準(zhǔn)和要求完成教育教學(xué)任務(wù)。4.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)保證提供給乙方的教學(xué)資源和培訓(xùn)機(jī)會(huì)的質(zhì)量。第三方應(yīng)保護(hù)乙方的合法權(quán)益，不得泄露乙方個(gè)人隱私。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款：乙方有權(quán)獲得與其工作量相匹配的合理報(bào)酬。乙方有權(quán)參與教育機(jī)構(gòu)組織的各類培訓(xùn)和發(fā)展活動(dòng)。2.乙方利益條款：乙方有權(quán)在合同期滿后獲得優(yōu)先續(xù)簽合同的權(quán)利。乙方有權(quán)獲得教育機(jī)構(gòu)提供的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和晉升機(jī)會(huì)。3.甲方的違約及限制條款：甲方未按照合同約定提供工作條件和教學(xué)資源的，應(yīng)向乙方支付違約金。甲方未按時(shí)支付乙方報(bào)酬的，應(yīng)支付逾期付款利息。甲方不得無故解除與乙方的勞動(dòng)合同，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款：甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果決定乙方的薪酬和晉升。甲方有權(quán)根據(jù)教學(xué)需求調(diào)整乙方的教學(xué)計(jì)劃和課程設(shè)置。2.甲方的利益條款：甲方有權(quán)獲得乙方的教學(xué)成果，并有權(quán)將乙方的教學(xué)成果用于教育機(jī)構(gòu)的宣傳和推廣。甲方有權(quán)在乙方合同期滿后，優(yōu)先考慮乙方續(xù)簽合同。3.乙方的違約及限制條款：乙方未按合同約定履行教育教學(xué)職責(zé)的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。乙方在合同期內(nèi)擅自離職的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。乙方不得在甲方任職期間兼職其他教育機(jī)構(gòu)或個(gè)人，否則甲方有權(quán)解除合同。全文完。2025年度教育機(jī)構(gòu)臨時(shí)教師勞動(dòng)合同2本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及適用范圍2.當(dāng)事人信息3.教學(xué)任務(wù)及內(nèi)容4.工作時(shí)間及工作地點(diǎn)5.薪酬及福利待遇6.保險(xiǎn)及社會(huì)保險(xiǎn)7.教學(xué)成果及考核8.保密條款9.合同解除及終止10.違約責(zé)任11.爭議解決12.合同生效及期限13.其他約定事項(xiàng)14.合同附件第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據(jù)及適用范圍1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國教育法》等相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2本合同適用于2025年度，自合同生效之日起至2025年12月31日止。1.3本合同適用于教育機(jī)構(gòu)與臨時(shí)教師之間的勞動(dòng)關(guān)系。第二條當(dāng)事人信息2.1教育機(jī)構(gòu)名稱：____________________2.2教育機(jī)構(gòu)法定代表人：____________________2.3臨時(shí)教師姓名：____________________2.4臨時(shí)教師身份證號(hào)碼：____________________第三條教學(xué)任務(wù)及內(nèi)容3.1臨時(shí)教師接受教育機(jī)構(gòu)安排，擔(dān)任____________________崗位，負(fù)責(zé)____________________課程的教學(xué)工作。3.2教學(xué)內(nèi)容應(yīng)遵循國家教育部門制定的教學(xué)大綱和課程標(biāo)準(zhǔn)。3.3教學(xué)任務(wù)應(yīng)包括備課、授課、輔導(dǎo)、批改作業(yè)、參加教研活動(dòng)等。第四條工作時(shí)間及工作地點(diǎn)4.1臨時(shí)教師的工作時(shí)間為每周____________________小時(shí)，具體工作時(shí)間由教育機(jī)構(gòu)根據(jù)教學(xué)計(jì)劃和課程安排確定。4.2工作地點(diǎn)為____________________，如有變動(dòng)，由教育機(jī)構(gòu)提前通知。4.3臨時(shí)教師應(yīng)按時(shí)到崗，不得遲到、早退或擅自離崗。第五條薪酬及福利待遇5.1臨時(shí)教師的月工資為人民幣_(tái)___________________元，按月支付。5.2臨時(shí)教師享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。5.3教育機(jī)構(gòu)為臨時(shí)教師提供必要的辦公條件和教學(xué)設(shè)施。第六條保險(xiǎn)及社會(huì)保險(xiǎn)6.1教育機(jī)構(gòu)依法為臨時(shí)教師繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2臨時(shí)教師應(yīng)按照國家規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第七條教學(xué)成果及考核7.1教育機(jī)構(gòu)對(duì)臨時(shí)教師的教學(xué)成果進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括教學(xué)計(jì)劃執(zhí)行情況、教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生滿意度等。7.2考核結(jié)果作為調(diào)整薪酬和續(xù)簽合同的依據(jù)。7.3臨時(shí)教師應(yīng)積極配合教育機(jī)構(gòu)開展教學(xué)考核工作，如實(shí)提供相關(guān)資料。第八條保密條款8.1臨時(shí)教師應(yīng)保守教育機(jī)構(gòu)的商業(yè)秘密和內(nèi)部信息，不得向任何第三方泄露。8.2保密信息包括但不限于教學(xué)方法、教學(xué)資源、學(xué)生個(gè)人信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。8.3保密義務(wù)在本合同終止后仍然有效，除非法律法規(guī)另有規(guī)定。第九條合同解除及終止9.1合同期滿或雙方協(xié)商一致，本合同自然終止。9.2教育機(jī)構(gòu)因教育教學(xué)工作需要，可提前30日書面通知臨時(shí)教師解除合同。9.3臨時(shí)教師因個(gè)人原因需解除合同，應(yīng)提前30日書面通知教育機(jī)構(gòu)。9.4臨時(shí)教師有下列情形之一的，教育機(jī)構(gòu)可立即解除合同：9.4.1違反國家法律法規(guī)，受到刑事處罰；9.4.2嚴(yán)重違反教育機(jī)構(gòu)規(guī)章制度，造成不良影響；9.4.3擅自離崗，累計(jì)超過規(guī)定工作時(shí)間。第十條違約責(zé)任10.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2臨時(shí)教師未履行保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.3教育機(jī)構(gòu)未按時(shí)足額支付工資或未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)支付違約金。第十一條爭議解決11.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2協(xié)商不成的，任何一方均可向教育機(jī)構(gòu)所在地人民法院提起訴訟。第十二條合同生效及期限12.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十三條其他約定事項(xiàng)13.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。13.2本合同如有修改，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。第十四條合同附件14.1.1教學(xué)計(jì)劃及課程安排；14.1.2臨時(shí)教師工作手冊(cè)；14.1.3教育機(jī)構(gòu)規(guī)章制度；14.1.4其他雙方認(rèn)為需要作為合同附件的文件。第二部分：第三方介入后的修正14.1第三方介入的定義14.1.1本合同所稱第三方，是指中介機(jī)構(gòu)、服務(wù)提供方、技術(shù)咨詢方或其他任何參與本合同履行過程中的第三方主體。14.2第三方介入的適用范圍14.2.1在本合同履行過程中，若甲乙雙方認(rèn)為需要第三方介入以保障合同的有效履行，可邀請(qǐng)第三方參與。14.3第三方介入的審批程序14.3.1任何第三方介入，需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽署書面協(xié)議。14.3.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，以及介入的具體事宜。14.4第三方介入的職責(zé)14.4.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)服務(wù)，協(xié)助合同履行。14.4.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。14.5第三方介入的權(quán)利14.5.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以完成其服務(wù)任務(wù)。14.5.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和實(shí)際服務(wù)情況，向甲乙雙方收取服務(wù)費(fèi)用。14.6第三方介入的義務(wù)14.6.1第三方應(yīng)遵守甲乙雙方簽訂的合同條款，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。14.6.2第三方應(yīng)妥善保管甲乙雙方提供的信息，不得泄露或?yàn)E用。14.7第三方的責(zé)任限額14.7.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，限于其直接因履行合同而產(chǎn)生的義務(wù)和責(zé)任。14.7.2第三方的責(zé)任限額為人民幣_(tái)___________________元。14.7.3若第三方因故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，其責(zé)任限額不適用。14.8第三方與其他各方的劃分說明14.8.1第三方作為獨(dú)立的主體，其權(quán)利和義務(wù)與甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)分開。14.8.2第三方的行為不代表甲乙雙方，甲乙雙方不承擔(dān)第三方因履行合同而產(chǎn)生的任何責(zé)任。14.8.3第三方與甲乙雙方之間的爭議，由第三方自行解決，甲乙雙方不承擔(dān)任何責(zé)任。14.9第三方介入的合同終止14.9.1若第三方因故無法繼續(xù)履行合同，應(yīng)立即通知甲乙雙方，并協(xié)商終止第三方介入?yún)f(xié)議。14.9.2第三方介入?yún)f(xié)議終止后，第三方應(yīng)立即停止所有相關(guān)服務(wù)。14.10第三方介入的變更14.10.1若甲乙雙方需要變更第三方介入?yún)f(xié)議，應(yīng)書面通知第三方，并經(jīng)雙方同意后進(jìn)行變更。14.11第三方介入的補(bǔ)充條款14.11.1本合同中未涉及第三方介入的條款，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況另行協(xié)商補(bǔ)充。14.12本條款的生效14.12.1本條款自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，作為本合同的補(bǔ)充部分。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教學(xué)計(jì)劃及課程安排詳細(xì)要求：包括課程名稱、授課時(shí)間、授課內(nèi)容、教學(xué)目標(biāo)等。說明：此附件用于明確臨時(shí)教師的教學(xué)任務(wù)和教學(xué)要求。2.臨時(shí)教師工作手冊(cè)詳細(xì)要求：包括工作職責(zé)、工作流程、工作規(guī)范、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：此附件用于指導(dǎo)臨時(shí)教師的工作行為和職業(yè)素養(yǎng)。3.教育機(jī)構(gòu)規(guī)章制度詳細(xì)要求：包括作息時(shí)間、請(qǐng)假制度、考勤制度、獎(jiǎng)懲制度等。說明：此附件用于規(guī)范教育機(jī)構(gòu)內(nèi)部管理，確保教學(xué)秩序。4.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方名稱、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、費(fèi)用、責(zé)任限額等。說明：此附件用于明確第三方在合同履行過程中的角色和責(zé)任。5.臨時(shí)教師個(gè)人簡歷詳細(xì)要求：包括教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、證書等。說明：此附件用于了解臨時(shí)教師的背景和資質(zhì)。6.臨時(shí)教師身份證明詳細(xì)要求：包括身份證、戶口本等身份證明文件。說明：此附件用于核實(shí)臨時(shí)教師的身份信息。7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明詳細(xì)要求：包括社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)、繳費(fèi)憑證等。說明：此附件用于證明教育機(jī)構(gòu)已依法為臨時(shí)教師繳納社會(huì)保險(xiǎn)。8.薪酬支付證明詳細(xì)要求：包括工資支付明細(xì)、銀行轉(zhuǎn)賬記錄等。說明：此附件用于證明教育機(jī)構(gòu)已按時(shí)足額支付臨時(shí)教師工資。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.臨時(shí)教師違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)到崗、擅自離崗、教學(xué)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)、泄露學(xué)生個(gè)人信息等。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，教育機(jī)構(gòu)可采取警告、罰款、解除合同等措施。示例：臨時(shí)教師未按時(shí)到崗，經(jīng)教育機(jī)構(gòu)提醒后仍多次遲到，教育機(jī)構(gòu)可給予警告，若再次發(fā)生，可解除合同。2.教育機(jī)構(gòu)違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)足額支付工資、未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)、未提供必要的工作條件等。責(zé)任認(rèn)定：教育機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，如支付違約金、賠償損失等。示例：教育機(jī)構(gòu)未按時(shí)足額支付工資，臨時(shí)教師可要求教育機(jī)構(gòu)支付違約金，并賠償因未按時(shí)支付工資而造成的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定提供服務(wù)質(zhì)量、泄露保密信息、違反合同約定等。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，如支付違約金、賠償損失等。示例：第三方泄露保密信息，甲乙雙方可要求第三方支付違約金，并賠償因泄露信息而造成的損失。全文完。2025年度教育機(jī)構(gòu)臨時(shí)教師勞動(dòng)合同3合同目錄一、合同概述1.合同簽訂目的2.合同適用范圍3.合同有效期4.合同終止條件5.合同變更及解除二、雙方基本信息1.教育機(jī)構(gòu)基本信息2.臨時(shí)教師基本信息3.雙方聯(lián)系方式三、崗位職責(zé)1.教學(xué)任務(wù)2.教學(xué)質(zhì)量3.學(xué)生管理4.教學(xué)資源使用5.教學(xué)計(jì)劃制定四、工作時(shí)間和休息1.工作時(shí)間安排2.休息時(shí)間安排3.假期制度五、薪酬待遇1.薪酬結(jié)構(gòu)2.薪酬支付方式3.薪酬調(diào)整4.獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼六、社會(huì)保險(xiǎn)及福利1.社會(huì)保險(xiǎn)繳納2.福利待遇3.醫(yī)療保險(xiǎn)4.養(yǎng)老保險(xiǎn)5.工傷保險(xiǎn)七、合同解除及違約責(zé)任1.合同解除條件2.違約責(zé)任3.違約賠償八、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.違約責(zé)任九、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機(jī)構(gòu)3.爭議解決程序十、合同附件1.教學(xué)計(jì)劃2.考核標(biāo)準(zhǔn)3.其他相關(guān)文件十一、合同生效及修改1.合同生效條件2.合同修改程序3.合同附件十二、其他約定1.不可抗力2.法律法規(guī)變更3.通知及送達(dá)4.合同份數(shù)十三、合同解除及終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除及終止程序十四、合同簽署及生效1.簽署日期2.簽署地點(diǎn)3.合同生效日期合同編號(hào)_________一、合同概述1.合同簽訂目的為明確2025年度教育機(jī)構(gòu)與臨時(shí)教師之間的權(quán)利義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，特訂立本合同。2.合同適用范圍本合同適用于2025年度教育機(jī)構(gòu)與臨時(shí)教師之間簽訂的勞動(dòng)合同。3.合同有效期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至2025年12月31日止。4.合同終止條件1）合同期限屆滿；2）雙方協(xié)商一致解除合同；3）因教育機(jī)構(gòu)停辦、解散或合并等原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行；4）臨時(shí)教師因故離職；5）教育機(jī)構(gòu)因故解聘臨時(shí)教師。5.合同變更及解除1）合同內(nèi)容變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議；2）合同解除需提前通知對(duì)方，并書面確認(rèn)。二、雙方基本信息1.教育機(jī)構(gòu)基本信息（此處填寫教育機(jī)構(gòu)名稱、地址、法定代表人等）2.臨時(shí)教師基本信息（此處填寫臨時(shí)教師姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式等）3.雙方聯(lián)系方式（此處填寫雙方通訊地址、聯(lián)系電話等）三、崗位職責(zé)1.教學(xué)任務(wù)臨時(shí)教師應(yīng)按照教育機(jī)構(gòu)的教學(xué)計(jì)劃和課程安排，完成所承擔(dān)的教學(xué)任務(wù)。2.教學(xué)質(zhì)量臨時(shí)教師應(yīng)保證教學(xué)質(zhì)量，確保學(xué)生能夠達(dá)到教學(xué)目標(biāo)。3.學(xué)生管理4.教學(xué)資源使用臨時(shí)教師應(yīng)合理使用教學(xué)資源，提高教學(xué)效果。5.教學(xué)計(jì)劃制定臨時(shí)教師應(yīng)參與制定所任教學(xué)班級(jí)的教學(xué)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)實(shí)施。四、工作時(shí)間和休息1.工作時(shí)間安排臨時(shí)教師每周工作時(shí)間為40小時(shí)，具體工作時(shí)間由教育機(jī)構(gòu)根據(jù)教學(xué)需要安排。2.休息時(shí)間安排臨時(shí)教師享有國家法定節(jié)假日、公休日及帶薪年休假。3.假期制度臨時(shí)教師可根據(jù)工作需要，經(jīng)教育機(jī)構(gòu)同意后，享受帶薪休假。五、薪酬待遇1.薪酬結(jié)構(gòu)臨時(shí)教師薪酬包括基本工資、崗位工資、績效工資等。2.薪酬支付方式薪酬按月支付，具體支付日期由教育機(jī)構(gòu)確定。3.薪酬調(diào)整薪酬調(diào)整按照教育機(jī)構(gòu)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼臨時(shí)教師享有教育機(jī)構(gòu)規(guī)定的各項(xiàng)獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼。六、社會(huì)保險(xiǎn)及福利1.社會(huì)保險(xiǎn)繳納教育機(jī)構(gòu)依法為臨時(shí)教師繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.福利待遇臨時(shí)教師享有教育機(jī)構(gòu)規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。3.醫(yī)療保險(xiǎn)教育機(jī)構(gòu)為臨時(shí)教師購買醫(yī)療保險(xiǎn)，確保其在生病時(shí)得到及時(shí)救治。4.養(yǎng)老保險(xiǎn)教育機(jī)構(gòu)為臨時(shí)教師購買養(yǎng)老保險(xiǎn)，保障其退休后的基本生活。5.工傷保險(xiǎn)教育機(jī)構(gòu)為臨時(shí)教師購買工傷保險(xiǎn)，保障其在工作中發(fā)生意外傷害時(shí)的權(quán)益。七、合同解除及違約責(zé)任1.合同解除條件1）合同期限屆滿；2）雙方協(xié)商一致解除合同；3）因教育機(jī)構(gòu)停辦、解散或合并等原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行；4）臨時(shí)教師因故離職；5）教育機(jī)構(gòu)因故解聘臨時(shí)教師。2.違約責(zé)任1）臨時(shí)教師違反合同約定，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；2）教育機(jī)構(gòu)違反合同約定，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。八、保密條款1.保密內(nèi)容臨時(shí)教師應(yīng)保守教育機(jī)構(gòu)的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密和其他秘密信息。2.保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后三年。3.違約責(zé)任如臨時(shí)教師違反保密義務(wù)，泄露教育機(jī)構(gòu)的秘密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、爭議解決1.爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)合同爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為市勞動(dòng)合同爭議仲裁委員會(huì)。3.爭議解決程序按照《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定的程序進(jìn)行。十、合同附件1.教學(xué)計(jì)劃2.考核標(biāo)準(zhǔn)3.其他相關(guān)文件十一、合同生效及修改1.合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.合同修改程序合同內(nèi)容變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。十二、其他約定1.不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。2.法律法規(guī)變更如國家法律法規(guī)發(fā)生變化，本合同條款相應(yīng)調(diào)整。3.通知及送達(dá)通知及送達(dá)方式為書面形式，送達(dá)地址為合同雙方約定的地址。4.合同份數(shù)本合同一式兩份，教育機(jī)構(gòu)與臨時(shí)教師各執(zhí)一份。十三、合同解除及終止1.合同解除條件1）合同期限屆滿；2）雙方協(xié)商一致解除合同；3）因教育機(jī)構(gòu)停辦、解散或合并等原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行；4）臨時(shí)教師因故離職；5）教育機(jī)構(gòu)因故解聘臨時(shí)教師。2.合同終止條件合同期限屆滿或者雙方約定的終止條件成就。3.合同解除及終止程序合同解除或終止，雙方應(yīng)提前通知對(duì)方，并書面確認(rèn)。十四、合同簽署及生效1.簽署日期（此處填寫簽署日期）2.簽署地點(diǎn)（此處填寫簽署地點(diǎn)）3.合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。教育機(jī)構(gòu)（蓋