2025年度文化產(chǎn)業(yè)臨時工勞動合同模板4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度文化產(chǎn)業(yè)臨時工勞動合同模板本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方1.2合同期限1.3工作崗位1.4工作地點2.工作內(nèi)容和職責(zé)2.1工作內(nèi)容2.2工作職責(zé)2.3工作標(biāo)準(zhǔn)3.工作時間和休息休假3.1工作時間3.2休息時間3.3休假制度4.勞動報酬和福利4.1基本工資4.2獎金及津貼4.3社會保險和住房公積金4.4福利待遇5.勞動保護(hù)和工作條件5.1勞動保護(hù)5.2工作條件5.3安全生產(chǎn)6.違約責(zé)任6.1違約情形6.2違約責(zé)任6.3違約賠償7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違反保密義務(wù)的責(zé)任8.合同解除和終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除和終止程序9.勞動爭議處理9.1爭議解決方式9.2爭議處理機(jī)構(gòu)9.3爭議處理程序10.其他約定10.1其他條款10.2補(bǔ)充條款11.合同生效和變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序12.通知和送達(dá)12.1通知方式12.2送達(dá)地址13.合同附件13.1附件一13.2附件二14.合同份數(shù)和保管14.1合同份數(shù)14.2合同保管第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方1.1.1用人單位名稱：____________________1.1.2用人單位地址：____________________1.1.3臨時工姓名：____________________1.1.4臨時工身份證號碼：____________________1.2合同期限1.2.1合同起始日期：____________________1.2.2合同終止日期：____________________1.3工作崗位1.3.1工作崗位名稱：____________________1.3.2工作崗位類別：____________________1.4工作地點1.4.1工作地點：____________________2.工作內(nèi)容和職責(zé)2.1工作內(nèi)容2.1.1主要工作內(nèi)容：____________________2.1.2輔助工作內(nèi)容：____________________2.2工作職責(zé)2.2.1職責(zé)一：____________________2.2.2職責(zé)二：____________________2.2.3職責(zé)三：____________________2.3工作標(biāo)準(zhǔn)2.3.1工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：____________________2.3.2工作效率標(biāo)準(zhǔn)：____________________3.工作時間和休息休假3.1工作時間3.1.1工作制度：____________________3.1.2工作時長：____________________3.2休息時間3.2.1周休日：____________________3.2.2法定節(jié)假日：____________________3.3休假制度3.3.1年休假：____________________3.3.2事假：____________________3.3.3病假：____________________4.勞動報酬和福利4.1基本工資4.1.1基本工資標(biāo)準(zhǔn)：____________________4.1.2發(fā)放時間：____________________4.2獎金及津貼4.2.1獎金種類：____________________4.2.2津貼種類：____________________4.3社會保險和住房公積金4.3.1社會保險繳納比例：____________________4.3.2住房公積金繳納比例：____________________4.4福利待遇4.4.1伙食補(bǔ)貼：____________________4.4.2交通補(bǔ)貼：____________________5.勞動保護(hù)和工作條件5.1勞動保護(hù)5.1.1工作環(huán)境：____________________5.1.2安全防護(hù)措施：____________________5.2工作條件5.2.1辦公設(shè)備：____________________5.2.2辦公用品：____________________5.3安全生產(chǎn)5.3.1安全培訓(xùn)：____________________5.3.2應(yīng)急預(yù)案：____________________6.違約責(zé)任6.1違約情形6.1.1臨時工違約情形：____________________6.1.2用人單位違約情形：____________________6.2違約責(zé)任6.2.1違約責(zé)任承擔(dān)方式：____________________6.2.2違約責(zé)任賠償標(biāo)準(zhǔn)：____________________6.3違約賠償6.3.1違約賠償金額：____________________6.3.2賠償支付時間：____________________8.合同解除和終止8.1合同解除條件8.1.1臨時工解除合同條件：8.1.1.1臨時工因個人原因解除合同：____________________8.1.1.2臨時工因用人單位原因解除合同：____________________8.1.2用人單位解除合同條件：8.1.2.1用人單位因臨時工原因解除合同：____________________8.1.2.2用人單位因不可抗力原因解除合同：____________________8.2合同終止條件8.2.1合同期滿自然終止：____________________8.2.2合同因其他原因終止：____________________8.3解除和終止程序8.3.1解除合同程序：____________________8.3.2終止合同程序：____________________9.勞動爭議處理9.1爭議解決方式9.1.1爭議協(xié)商解決：____________________9.1.2爭議調(diào)解解決：____________________9.1.3爭議仲裁或訴訟解決：____________________9.2爭議處理機(jī)構(gòu)9.2.1協(xié)商解決：____________________9.2.2調(diào)解解決：____________________9.2.3仲裁或訴訟解決：____________________9.3爭議處理程序9.3.1協(xié)商解決程序：____________________9.3.2調(diào)解解決程序：____________________9.3.3仲裁或訴訟解決程序：____________________10.其他約定10.1其他條款10.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。10.1.2本合同如有變更，應(yīng)雙方書面同意，并簽署書面變更協(xié)議。10.2補(bǔ)充條款10.2.1任何補(bǔ)充條款均不得違反國家法律法規(guī)及本合同規(guī)定。10.2.2補(bǔ)充條款與本合同有沖突時，以補(bǔ)充條款為準(zhǔn)。11.合同生效和變更11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字或蓋章后生效。11.1.2合同經(jīng)有關(guān)部門審批后生效。11.2合同變更程序11.2.1變更合同應(yīng)雙方書面同意。11.2.2變更合同應(yīng)簽署書面變更協(xié)議。12.通知和送達(dá)12.1通知方式12.1.1書面通知：____________________12.1.2電子郵件通知：____________________12.2送達(dá)地址12.2.1臨時工送達(dá)地址：____________________12.2.2用人單位送達(dá)地址：____________________13.合同附件13.1附件一13.1.1臨時工個人信息表13.1.2工作崗位說明書13.2附件二13.2.1合同簽訂日期13.2.2雙方簽字或蓋章確認(rèn)14.合同份數(shù)和保管14.1合同份數(shù)14.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.2合同保管14.2.1合同由雙方妥善保管，不得擅自涂改、轉(zhuǎn)讓或泄露。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在勞動合同履行過程中，因特定目的或服務(wù)需要，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系中的第三方主體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入的目的是為了提高工作效率、優(yōu)化工作流程、提供專業(yè)服務(wù)或解決合同履行中的特定問題。15.3第三方介入程序15.3.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽署書面協(xié)議。15.3.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。15.4第三方責(zé)任限額15.4.1第三方在合同履行過程中因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不得超過其介入?yún)f(xié)議中約定的責(zé)任限額。15.4.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在介入?yún)f(xié)議中明確約定，并在合同中予以確認(rèn)。16.甲乙雙方額外條款16.1甲方額外條款16.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠勝任介入工作。16.1.2甲方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作進(jìn)度和質(zhì)量，確保其符合合同要求。16.2乙方額外條款16.2.1乙方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的支持和協(xié)助。16.2.2乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，并及時向甲方反饋第三方的工作情況。17.第三方責(zé)權(quán)利17.1第三方權(quán)利17.1.1第三方有權(quán)根據(jù)介入?yún)f(xié)議的要求，獨立開展相關(guān)工作。17.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。17.2第三方義務(wù)17.2.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定，履行合同義務(wù)。17.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。17.3第三方責(zé)任17.3.1第三方因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.3.2第三方在介入過程中違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)解除介入?yún)f(xié)議。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系18.1.1第三方與甲方之間是服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系，甲方為服務(wù)接受方。18.1.2第三方應(yīng)服從甲方的管理和監(jiān)督。18.2第三方與乙方的關(guān)系18.2.1第三方與乙方之間是服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系，乙方為服務(wù)接受方。18.2.2第三方應(yīng)服從乙方的管理和監(jiān)督。18.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系18.3.1第三方與甲乙雙方是合同關(guān)系中的第三方主體，甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方的工作。18.3.2第三方在介入過程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的要求，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。19.第三方介入?yún)f(xié)議的變更和解除19.1變更19.1.1第三方介入?yún)f(xié)議的變更需經(jīng)甲乙雙方書面同意。19.1.2變更后的協(xié)議應(yīng)作為合同附件，與本合同具有同等法律效力。19.2解除19.2.1第三方介入?yún)f(xié)議的解除需經(jīng)甲乙雙方書面同意。19.2.2解除后的協(xié)議終止，第三方應(yīng)立即停止介入工作，并按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。20.第三方介入?yún)f(xié)議的生效20.1第三方介入?yún)f(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。20.2第三方介入?yún)f(xié)議的生效不影響本合同其他條款的效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：臨時工個人信息表詳細(xì)要求：包含臨時工的姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷等信息。說明：用于記錄臨時工的基本個人信息，以便用人單位進(jìn)行管理和聯(lián)系。2.附件二：工作崗位說明書詳細(xì)要求：包含工作崗位的名稱、工作內(nèi)容、工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作條件等信息。說明：用于明確臨時工的工作內(nèi)容和要求，確保臨時工了解其工作職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn)。3.附件三：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包含第三方介入的目的、權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任、賠償限額、介入程序等信息。說明：用于規(guī)范第三方介入合同關(guān)系中的行為，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。4.附件四：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包含合同變更的內(nèi)容、原因、生效日期等信息。說明：用于記錄合同變更的細(xì)節(jié)，確保合同的變更合法有效。5.附件五：爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包含爭議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等信息。說明：用于規(guī)范合同履行過程中發(fā)生的爭議解決方式，保障雙方的合法權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：臨時工未按約定時間到達(dá)工作崗位。責(zé)任認(rèn)定：臨時工應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償用人單位因其遲到造成的損失。示例：臨時工未在約定的時間內(nèi)到達(dá)工作崗位，導(dǎo)致用人單位工作延誤，臨時工應(yīng)賠償用人單位因延誤造成的經(jīng)濟(jì)損失。2.違約行為：臨時工未按約定完成工作任務(wù)。示例：臨時工未按約定完成工作任務(wù)，導(dǎo)致用人單位無法按時完成項目，臨時工應(yīng)賠償用人單位因項目延誤造成的經(jīng)濟(jì)損失。3.違約行為：臨時工違反保密協(xié)議，泄露用人單位的商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：臨時工應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償用人單位因其泄露商業(yè)秘密造成的損失。示例：臨時工違反保密協(xié)議，將用人單位的商業(yè)秘密泄露給競爭對手，臨時工應(yīng)賠償用人單位因商業(yè)秘密泄露造成的經(jīng)濟(jì)損失。4.違約行為：用人單位未按約定支付勞動報酬。責(zé)任認(rèn)定：用人單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向臨時工支付應(yīng)得的勞動報酬，并支付違約金。示例：用人單位未按約定時間支付臨時工工資，臨時工可要求用人單位支付工資及相應(yīng)的違約金。5.違約行為：用人單位未提供安全的工作環(huán)境。責(zé)任認(rèn)定：用人單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償臨時工因工作環(huán)境不安全造成的傷害。示例：用人單位未提供安全的工作環(huán)境，導(dǎo)致臨時工在工作中受傷，用人單位應(yīng)賠償臨時工的醫(yī)療費用及誤工費。全文完。2025年度文化產(chǎn)業(yè)臨時工勞動合同模板1合同編號_________一、合同主體1.甲方（用人單位）名稱：_____________________地址：_____________________________聯(lián)系人：_________________________聯(lián)系電話：_______________________2.乙方（勞動者）姓名：_____________________地址：_____________________________聯(lián)系人：_________________________聯(lián)系電話：_______________________3.其他相關(guān)方（如有）：（1）名稱：_________________________地址：_____________________________聯(lián)系人：_________________________聯(lián)系電話：_______________________二、合同前言2.1背景隨著我國文化產(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展，為滿足相關(guān)企業(yè)對臨時工的需求，甲方?jīng)Q定與乙方簽訂2025年度文化產(chǎn)業(yè)臨時工勞動合同。2.2目的本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，保障勞動者合法權(quán)益，確保文化產(chǎn)業(yè)項目順利實施。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于文化產(chǎn)業(yè)，是指以文化為核心，以創(chuàng)意、知識、技術(shù)為驅(qū)動，以服務(wù)為主要內(nèi)容的產(chǎn)業(yè)。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）臨時工：指甲方根據(jù)工作需要，聘請的短期、非正式用工人員；（2）勞動合同：指甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，簽訂的具有法律效力的協(xié)議。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）有權(quán)根據(jù)工作需要，對乙方進(jìn)行考核、評價；（2）有權(quán)根據(jù)工作需要，對乙方的工作時間、工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整；（3）有權(quán)對乙方進(jìn)行勞動保護(hù)，保障乙方的人身安全；（4）按照國家規(guī)定，支付乙方工資、繳納社會保險費等。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）有權(quán)按照合同約定，享受工資、社會保險等福利待遇；（2）有權(quán)拒絕甲方違法要求的勞動條件；（3）按照甲方要求，按時、按質(zhì)完成工作任務(wù)；（4）遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方各項規(guī)章制度。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為2025年度。5.2合同履行地點乙方在甲方指定的文化產(chǎn)業(yè)項目所在地工作。5.3合同履行方式乙方按照甲方的要求，參與文化產(chǎn)業(yè)項目的相關(guān)工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.2終止條件（1）合同期滿；（2）乙方因工作需要離職；（3）乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情況。6.3終止程序（1）合同期滿或終止條件成立時，甲方應(yīng)提前30日書面通知乙方；（2）乙方應(yīng)在接到甲方通知后，辦理相關(guān)離職手續(xù)。6.4終止后果（1）合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理相關(guān)離職手續(xù)；（2）甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；（3）雙方在合同終止后，應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的保密義務(wù)。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）基本工資：根據(jù)乙方的工作性質(zhì)和崗位，甲方應(yīng)支付乙方基本工資，具體金額由雙方協(xié)商確定；（2）加班費：乙方在法定工作時間外加班，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費；（3）社會保險和住房公積金：甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險費和住房公積金；（4）其他費用：包括但不限于交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)貼等，具體費用由雙方協(xié)商確定。7.2支付方式（1）基本工資：每月支付一次，支付日為每月的______日；（2）加班費：在加班結(jié)束后，甲方應(yīng)在______日內(nèi)支付；（3）社會保險和住房公積金：甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，按時繳納；（4）其他費用：在發(fā)生相應(yīng)費用時，甲方應(yīng)在______日內(nèi)支付。7.3支付時間（1）基本工資：每月的______日；（2）加班費：加班結(jié)束后______日內(nèi)；（3）社會保險和住房公積金：每月的______日；（4）其他費用：在發(fā)生相應(yīng)費用時______日內(nèi)。7.4支付章件甲方支付乙方費用時，應(yīng)提供相應(yīng)的支付憑證，包括但不限于銀行轉(zhuǎn)賬記錄、支票等。八、違約責(zé)任8.1甲方違約若甲方未按合同約定支付乙方費用，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期付款利息，并有權(quán)解除合同，要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。8.2乙方違約若乙方未按合同約定提供勞務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因乙方違約造成的損失。8.3賠償金額和方式（1）違約金：按合同金額的_____%支付；（2）賠償損失：按實際損失金額支付；（3）賠償方式：以貨幣形式支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在履行職務(wù)過程中，知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等信息，均屬保密范圍。9.2保密期限本合同的保密期限為自合同簽訂之日起______年。9.3保密履行方式乙方應(yīng)采取一切合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性，不得向任何第三方泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)立即通知對方；（2）在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)暫停履行合同；（3）不可抗力事件消除后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行合同。10.4不可抗力實例地震、洪水、臺風(fēng)、戰(zhàn)爭、政府政策調(diào)整等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決發(fā)生爭議時，雙方應(yīng)友好協(xié)商，尋求解決方案。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟若協(xié)商不成，雙方可向有關(guān)部門申請調(diào)解，或向仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁；如仍無法解決，可向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得將合同的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家安全、商業(yè)秘密等特殊情況；（2）法律法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對文化產(chǎn)業(yè)項目管理的最終決定權(quán)，包括但不限于項目調(diào)整、人員安排等。13.2特殊權(quán)力保留甲方保留在乙方違反合同約定時，單方面解除合同的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序任何對合同的修改或補(bǔ)充，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)的合同修改或補(bǔ)充，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)助，共同確保文化產(chǎn)業(yè)項目的順利進(jìn)行。15.2協(xié)作與配合方式（1）定期召開會議，討論項目進(jìn)展和問題；（2）及時溝通，解決項目實施過程中出現(xiàn)的問題；（3）遵循甲方的工作安排，確保項目進(jìn)度。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于文化產(chǎn)業(yè)臨時工勞務(wù)關(guān)系的完整協(xié)議，具有獨立性。16.3增減條款任何對合同條款的增減，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。十七、簽字、日期、蓋章甲方（用人單位）：（蓋章）法定代表人或授權(quán)代表：（簽字）日期：____年____月____日乙方（勞動者）：（簽字）日期：____年____月____日甲方（用人單位）：_____________________乙方（勞動者）：_____________________法定代表人或授權(quán)代表：_____________________勞動者：_____________________日期：________________日期：________________附件：1.本合同副本；2.相關(guān)法律法規(guī)及政策文件。特此說明，本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。附件及其他說明解釋一、附件列表：1.本合同副本；2.相關(guān)法律法規(guī)及政策文件；3.甲方支付憑證；4.乙方工作記錄；5.不可抗力事件證明；6.爭議解決相關(guān)文件；7.任何經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)的合同修改或補(bǔ)充文件。二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：a.未按合同約定支付乙方費用；b.未按合同約定提供勞動保護(hù)；c.未經(jīng)乙方同意，單方面解除合同。乙方違約：a.未按合同約定提供勞務(wù)；b.泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密；c.違反國家法律法規(guī)，造成甲方損失。2.違約行為的認(rèn)定：甲方違約的認(rèn)定：乙方有權(quán)要求甲方提供支付憑證，如無憑證或憑證不齊全，甲方構(gòu)成違約。乙方違約的認(rèn)定：甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和記錄，判斷乙方是否履行了合同義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.臨時工：指甲方根據(jù)工作需要，聘請的短期、非正式用工人員。2.勞動合同：指甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，簽訂的具有法律效力的協(xié)議。3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按合同約定支付乙方費用。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求甲方提供支付憑證，如無憑證或憑證不齊全，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期付款利息，并有權(quán)解除合同。2.問題：乙方未按合同約定提供勞務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，了解原因，并給予適當(dāng)?shù)臅r間糾正。如乙方仍不履行合同義務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償損失。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：乙方應(yīng)立即停止泄露行為，并采取措施防止信息進(jìn)一步泄露。甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.問題：發(fā)生不可抗力事件，影響合同履行。解決辦法：雙方應(yīng)立即通知對方，暫停合同履行，并協(xié)商解決方案。如無法協(xié)商一致，可依法申請調(diào)解、仲裁或訴訟。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方名稱：_____________________地址：_____________________________聯(lián)系人：_________________________聯(lián)系電話：_______________________2.第三方權(quán)利：參與文化產(chǎn)業(yè)項目的管理與監(jiān)督；對乙方的工作進(jìn)行評估和反饋；在合同規(guī)定的范圍內(nèi)，對甲方進(jìn)行監(jiān)督。3.第三方義務(wù)：保障乙方的合法權(quán)益；參與合同的談判和簽訂；對乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。4.第三方責(zé)任：對乙方的違法行為承擔(dān)連帶責(zé)任；對乙方在工作中發(fā)生的事故承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；對乙方在工作中泄露的商業(yè)秘密承擔(dān)保密責(zé)任。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方的權(quán)利：獲得合同約定的工資和其他福利；在合同期間，甲方不得無故辭退乙方；享有參加甲方組織的培訓(xùn)、晉升等機(jī)會；對甲方的工作條件提出合理建議。2.乙方的利益條款：甲方應(yīng)提供安全的工作環(huán)境；甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金；甲方應(yīng)保障乙方的休息時間和休假權(quán)益。3.甲方的違約及限制條款：甲方不得無故拖欠乙方的工資；甲方不得非法限制乙方的勞動自由；甲方不得要求乙方從事違法活動。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：按照合同約定，對乙方的工作進(jìn)行考核和評價；在乙方違反合同約定時，有權(quán)解除合同；在乙方工作中，有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行調(diào)整。2.甲方的利益條款：甲方有權(quán)根據(jù)項目需要，對乙方的工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整；甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)完成工作任務(wù)；甲方有權(quán)對乙方的工作成果進(jìn)行驗收。3.乙方的違約及限制條款：乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密；乙方不得無故缺勤或遲到；乙方不得在工作中造成甲方損失。全文完。2025年度文化產(chǎn)業(yè)臨時工勞動合同模板2本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂時間及地點1.3合同期限2.工作內(nèi)容2.1工作崗位2.2工作地點2.3工作時間2.4工作職責(zé)3.工資待遇3.1基本工資3.2工資支付方式及時間3.3獎金及補(bǔ)貼3.4社會保險及住房公積金4.工作條件4.1工作環(huán)境4.2工作設(shè)施4.3安全生產(chǎn)5.工作考核5.1考核方式5.2考核內(nèi)容5.3考核結(jié)果及處理6.休假制度6.1法定節(jié)假日6.2休息日6.3年休假7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任7.3違約賠償8.合同解除8.1解除條件8.2解除程序8.3解除后果9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效11.1合同生效條件11.2合同生效日期12.合同附件12.1附件一：工作職責(zé)說明書12.2附件二：工資支付明細(xì)表12.3附件三：社會保險及住房公積金繳納明細(xì)表13.其他約定13.1其他約定事項13.2其他約定條款14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署人簽字第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同雙方基本信息甲方（用人單位）：[單位名稱]住所地：[單位地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（勞動者）：[勞動者姓名]身份證號碼：[身份證號碼]住址：[住址]1.2合同簽訂時間及地點本合同于2025年[簽訂日期]在[簽訂地點]簽訂。1.3合同期限1.3.1本合同期限自2025年[起始日期]起至2025年[終止日期]止。1.3.2合同期滿后，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同。2.工作內(nèi)容2.1工作崗位乙方在甲方擔(dān)任[具體工作崗位]。2.2工作地點乙方的工作地點為甲方所在地[具體地址]。2.3工作時間2.3.1工作時間實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度，每日工作[工作小時數(shù)]小時，每周工作[工作天數(shù)]天。2.3.2工作時間按照甲方規(guī)定的工作班次執(zhí)行。2.4工作職責(zé)乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行下列工作職責(zé)：1.遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和甲方的規(guī)章制度；2.完成甲方分配的工作任務(wù)；3.維護(hù)甲方的合法權(quán)益；4.保守甲方的商業(yè)秘密；5.其他由甲方要求乙方履行的工作職責(zé)。3.工資待遇3.1基本工資乙方的基本工資為每月[基本工資數(shù)額]元。3.2工資支付方式及時間3.2.1甲方每月[支付日期]支付乙方工資。3.2.2工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，乙方需提供有效的銀行賬戶信息。3.3獎金及補(bǔ)貼乙方在完成工作任務(wù)、達(dá)到工作要求的情況下，有權(quán)獲得甲方規(guī)定的獎金及補(bǔ)貼。3.4社會保險及住房公積金3.4.1甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.4.2甲方依法為乙方繳納住房公積金。4.工作條件4.1工作環(huán)境甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境，確保乙方的人身安全。4.2工作設(shè)施甲方為乙方提供必要的工作設(shè)施和工具。4.3安全生產(chǎn)乙方應(yīng)遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，確保自身和他人的安全。5.工作考核5.1考核方式甲方對乙方的工作進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作質(zhì)量、工作效率、工作態(tài)度等。5.2考核內(nèi)容1.工作任務(wù)完成情況；2.工作質(zhì)量；3.工作效率；4.工作態(tài)度；5.團(tuán)隊協(xié)作。5.3考核結(jié)果及處理考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級，甲方根據(jù)考核結(jié)果對乙方進(jìn)行獎懲。6.休假制度6.1法定節(jié)假日乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日。6.2休息日乙方享有國家規(guī)定的休息日。6.3年休假乙方享有國家規(guī)定的年休假。8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。8.1.2甲方未按照本合同約定支付工資或者提供勞動條件的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。8.1.3任何一方違反保密條款，泄露對方商業(yè)秘密的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。8.2違約責(zé)任8.2.1乙方違約，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失。8.2.2甲方違約，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償損失。8.3違約賠償8.3.1違約賠償?shù)木唧w數(shù)額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。9.合同解除9.1解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。9.1.2乙方因個人原因提出解除合同，應(yīng)當(dāng)提前[通知期限]日向甲方提出書面申請。9.1.3甲方因乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律、規(guī)章制度或造成重大損失等情形，有權(quán)解除本合同。9.2解除程序9.2.1解除合同應(yīng)當(dāng)以書面形式進(jìn)行，并送達(dá)對方。9.2.2解除合同后，雙方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)辦理相關(guān)手續(xù)。9.3解除后果9.3.1合同解除后，甲方應(yīng)支付乙方尚未支付的工資及應(yīng)得的補(bǔ)償。9.3.2雙方應(yīng)按照合同約定，妥善處理工作交接事宜。10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1本合同中的商業(yè)秘密包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營信息、客戶信息等。10.2保密期限10.2.1本合同的保密期限為自合同簽訂之日起至[保密期限]年。10.3違約責(zé)任10.3.1任何一方違反保密條款，泄露對方商業(yè)秘密的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.1.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。12.合同生效12.1合同生效條件12.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同生效日期12.2.1本合同生效日期為[生效日期]。13.合同附件13.1附件一：工作職責(zé)說明書13.2附件二：工資支付明細(xì)表13.3附件三：社會保險及住房公積金繳納明細(xì)表14.合同簽署14.1簽署日期14.1.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2簽署人簽字14.2.1甲方（蓋章）：[法定代表人姓名]14.2.2乙方（簽字）：[勞動者姓名]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中所述的第三方，是指除甲乙雙方以外的，參與本合同履行過程中的任何個人或單位，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方在本合同履行過程中，應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及本合同的約定，對其提供的服務(wù)或產(chǎn)品承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費用或報酬。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系，由雙方另行簽訂的協(xié)議或合同約定。15.4.2第三方對甲方、乙方的權(quán)利義務(wù)，不因本合同的簽訂而改變。15.4.3第三方對甲方、乙方的責(zé)任，僅限于其在本合同履行過程中所提供的服務(wù)或產(chǎn)品。16.第三方介入的具體情形16.1中介方16.1.1若甲方或乙方通過中介方介紹簽訂本合同，中介方應(yīng)保證其介紹的真實性、合法性和有效性。16.1.2中介方在本合同履行過程中，不承擔(dān)甲乙雙方因合同履行產(chǎn)生的直接責(zé)任。16.2咨詢服務(wù)方16.2.1若甲方或乙方需要第三方提供咨詢服務(wù)，第三方應(yīng)按照服務(wù)合同約定提供服務(wù)。16.2.2第三方提供咨詢服務(wù)時，其責(zé)任限于提供的服務(wù)內(nèi)容，不涉及本合同其他條款的履行。16.3培訓(xùn)機(jī)構(gòu)16.3.1若甲方或乙方需要第三方提供培訓(xùn)服務(wù)，第三方應(yīng)按照培訓(xùn)合同約定提供服務(wù)。16.3.2第三方提供培訓(xùn)服務(wù)時，其責(zé)任限于培訓(xùn)內(nèi)容，不涉及本合同其他條款的履行。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額17.1.1第三方在本合同履行過程中，因其服務(wù)或產(chǎn)品導(dǎo)致的損失，其責(zé)任限額由雙方在合同中約定。17.1.2若第三方責(zé)任限額未在合同中約定，則第三方責(zé)任限額按照國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。17.2責(zé)任承擔(dān)17.2.1若第三方因自身原因?qū)е录滓译p方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2.2若第三方責(zé)任限額不足以彌補(bǔ)損失，甲乙雙方有權(quán)要求第三方繼續(xù)承擔(dān)超出責(zé)任限額的賠償責(zé)任。17.2.3甲方或乙方因第三方原因遭受損失，有權(quán)向第三方追償。18.第三方變更18.1第三方變更18.1.1若甲方或乙方需要更換第三方，應(yīng)提前[通知期限]日通知對方，并經(jīng)對方同意。18.1.2第三方變更后，原第三方與本合同相關(guān)的權(quán)利義務(wù)由新第三方繼承。18.2變更通知18.2.1任何一方更換第三方，應(yīng)向?qū)Ψ桨l(fā)出書面通知，并附上新第三方的基本信息。18.2.2未履行變更通知義務(wù)的，變更無效。19.第三方退出19.1第三方退出19.1.1第三方在本合同履行過程中，如因自身原因需要退出，應(yīng)提前[通知期限]日通知甲乙雙方。19.1.2第三方退出后，其在本合同中的權(quán)利義務(wù)由甲乙雙方自行協(xié)商處理。19.2退出通知19.2.1第三方退出，應(yīng)向甲乙雙方發(fā)出書面通知，并附上退出原因及處理建議。19.2.2未履行退出通知義務(wù)的，第三方仍需承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責(zé)說明書詳細(xì)要求：說明乙方具體的工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程等。附件說明：本附件為乙方履行崗位職責(zé)的依據(jù)，乙方應(yīng)熟悉并遵守。2.附件二：工資支付明細(xì)表詳細(xì)要求：包括工資構(gòu)成、支付時間、支付方式等。附件說明：本附件用于記錄乙方的工資支付情況，甲方應(yīng)保證按照規(guī)定的時間和方式支付乙方工資。3.附件三：社會保險及住房公積金繳納明細(xì)表詳細(xì)要求：包括社會保險和住房公積金的繳納比例、繳納金額、繳納時間等。附件說明：本附件用于記錄乙方的社會保險和住房公積金繳納情況，甲方應(yīng)確保按照規(guī)定繳納。4.附件四：合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：包括合同解除的原因、程序、補(bǔ)償金等。附件說明：本附件用于記錄雙方在合同解除過程中的協(xié)商結(jié)果，包括但不限于解除日期、補(bǔ)償金支付等。5.附件五：保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。附件說明：本附件用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密，乙方在合同履行過程中應(yīng)遵守保密條款。6.附件六：工作考核結(jié)果表詳細(xì)要求：包括考核時間、考核內(nèi)容、考核結(jié)果等。附件說明：本附件用于記錄乙方的考核情況，甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行考核。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1乙方未按合同約定完成工作任務(wù)，造成甲方損失的。1.2乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的。1.3甲方未按合同約定支付工資或提供勞動條件的。1.4甲方違反合同約定，解除合同未按規(guī)定支付乙方補(bǔ)償金的。1.5第三方未按合同約定提供服務(wù)或產(chǎn)品的。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1違約行為的認(rèn)定應(yīng)以事實為依據(jù)，依法進(jìn)行。2.2責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)參照國家法律法規(guī)及合同約定。3.違約責(zé)任認(rèn)定示例3.2示例二：若第三方未按合同約定提供服務(wù)，造成甲方損失5000元，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.3示例三：若甲方未按合同約定支付工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因此造成的損失。全文完。2025年度文化產(chǎn)業(yè)臨時工勞動合同模板3合同目錄一、合同基本信息1.合同雙方基本信息2.合同簽訂時間與地點3.合同期限4.合同生效條件二、工作內(nèi)容與職責(zé)1.工作崗位2.工作內(nèi)容3.工作地點4.工作時間5.工作職責(zé)三、勞動報酬1.基本工資2.獎金與提成3.加班工資4.社會保險與公積金四、工作條件與保障1.工作環(huán)境2.安全生產(chǎn)3.健康保障4.工作休息五、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除程序4.合同終止程序六、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.違約責(zé)任七、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機(jī)構(gòu)3.爭議解決程序八、其他約定1.不可抗力2.通知方式3.合同附件九、合同附件1.工作任務(wù)清單2.工作績效評估標(biāo)準(zhǔn)3.其他相關(guān)文件十、合同生效1.合同生效日期2.合同生效條件3.合同生效通知十一、合同變更1.變更條件2.變更程序3.變更通知十二、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除程序4.合同終止程序十三、違約責(zé)任1.違約情形2.違約責(zé)任3.違約賠償十四、合同解除與終止后的處理1.工資結(jié)算2.社會保險與公積金轉(zhuǎn)移3.其他相關(guān)事宜合同編號_________一、合同基本信息1.合同雙方基本信息甲方（用人單位）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________2.合同簽訂時間與地點簽訂時間：________________簽訂地點：________________3.合同期限合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。4.合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。二、工作內(nèi)容與職責(zé)1.工作崗位乙方擔(dān)任甲方____部門____崗位的臨時工。2.工作內(nèi)容（1）____________________（2）____________________（3）____________________3.工作地點工作地點：____________________4.工作時間乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。5.工作職責(zé)（1）遵守國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度；（2）完成甲方安排的工作任務(wù)；（3）保守公司秘密，不得泄露公司商業(yè)信息；（4）愛護(hù)公司財產(chǎn)，合理使用公司設(shè)施。三、勞動報酬1.基本工資乙方月基本工資為人民幣____元。2.獎金與提成根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，甲方將給予適當(dāng)?shù)莫劷鹋c提成。3.加班工資乙方加班工資按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。4.社會保險與公積金甲方將為乙方繳納社會保險和住房公積金。四、工作條件與保障1.工作環(huán)境甲方保證乙方工作環(huán)境符合國家相關(guān)法律法規(guī)的要求。2.安全生產(chǎn)甲方負(fù)責(zé)保障乙方在安全生產(chǎn)方面的權(quán)益。3.健康保障甲方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的健康保障。4.工作休息乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假等休息時間。五、合同解除與終止1.合同解除條件（1）乙方提出解除合同；（2）甲方提出解除合同，并符合法律規(guī)定；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。2.合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）乙方退休、死亡或被宣告失蹤；（3）甲方依法終止經(jīng)營。3.合同解除程序（1）乙方提出解除合同，應(yīng)提前____天書面通知甲方；（2）甲方提出解除合同，應(yīng)提前____天書面通知乙方；（3）雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)簽訂書面協(xié)議。4.合同終止程序合同終止程序按照合同解除程序執(zhí)行。六、保密條款1.保密內(nèi)容（1）甲方的商業(yè)秘密；（2）甲方的技術(shù)秘密；（3）甲方客戶信息。2.保密期限保密期限自本合同終止之日起____年。3.違約責(zé)任如乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、爭議解決1.爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。2.爭議解決機(jī)構(gòu)無。3.爭議解決程序按照爭議解決方式執(zhí)行。八、其他約定1.不可抗力如遇不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決，并可根據(jù)實際情況部分或全部免除責(zé)任。2.通知方式雙方通訊地址變更，應(yīng)及時通知對方。3.合同附件本合同附件包括但不限于工作任務(wù)清單、工作績效評估標(biāo)準(zhǔn)等。九、合同附件1.工作任務(wù)清單（1）____________________（2）____________________（3）____________________2.工作績效評估標(biāo)準(zhǔn)（1）____________________（2）____________________（3）____________________3.其他相關(guān)文件十、合同生效1.合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.合同生效條件無。3.合同生效通知無。十一、合同變更1.變更條件雙方協(xié)商一致，可對本合同進(jìn)行變更。2.變更程序（1）雙方應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議；（2）變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。3.變更通知變更協(xié)議簽訂后，雙方應(yīng)及時通知對方。十二、合同解除與終止1.合同解除條件（1）乙方提出解除合同；（2）甲方提出解除合同，并符合法律規(guī)定；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。2.合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）乙方退休、死亡或被宣告失蹤；（3）甲方依法終止經(jīng)營。3.合同解除程序（1）乙方提出解除合同，應(yīng)提前____天書面通知甲方；（2）甲方提出解除合同，應(yīng)提前____天書面通知乙方；（3）雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)簽訂書面協(xié)議。4.合同終止程序合同終止程序按照合同解除程序執(zhí)行。十三、違約責(zé)任1.違約情形（1）乙方未按約定履行工作職責(zé)；（2）甲方未按約定支付勞動報酬；（3）雙方違反保密條款；（4）其他違約情形。2.違約責(zé)任（1）違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（2）違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失；（3）違約方應(yīng)承擔(dān)合同約定的違約金。十四、合同解除與終止后的處理1.工資結(jié)算合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照規(guī)定結(jié)算乙方工資。2.社會保險與公積金轉(zhuǎn)移合同解除或終止后，甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理社會保險與公積金的轉(zhuǎn)移手續(xù)。3.其他相關(guān)事宜合同解除或終止后，雙方應(yīng)妥善處理其他相關(guān)事宜。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主