2025年度二零二五煤礦安全生產培訓服務合同4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度二零二五煤礦安全生產培訓服務合同合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同編號3.合同簽訂日期4.合同生效日期5.合同終止日期6.合同雙方基本信息7.合同目的8.合同背景二、服務內容1.安全生產培訓課程2.培訓師資力量3.培訓場地及設施4.培訓教材及資料5.培訓方式及時間安排6.培訓對象及人數(shù)7.培訓考核及評估三、培訓計劃1.培訓課程設置2.培訓時間表3.培訓師資配備4.培訓場地及設施安排5.培訓教材及資料準備6.培訓考核及評估方案四、服務費用1.服務費用總額2.費用支付方式3.費用支付時間4.費用調整及違約責任五、合同履行1.雙方權利義務2.合同履行期限3.合同變更及解除4.合同終止條件5.合同違約責任六、保密條款1.保密內容2.保密期限3.違約責任七、知識產權1.知識產權歸屬2.知識產權使用3.違約責任八、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構3.爭議解決費用九、合同附件1.培訓課程表2.培訓師資名單3.培訓場地及設施清單4.培訓教材及資料清單5.其他相關附件十、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除與終止的程序4.合同解除與終止后的處理十一、不可抗力1.不可抗力事件的范圍2.不可抗力事件的認定3.不可抗力事件的處理十二、合同生效及其他1.合同生效條件2.合同附件3.合同簽署4.合同備案十三、合同變更1.合同變更條件2.合同變更程序3.合同變更后的效力十四、合同解除1.合同解除條件2.合同解除程序3.合同解除后的處理合同編號_________一、合同概述1.合同名稱：2025年度二零二五煤礦安全生產培訓服務合同2.合同編號：_______3.合同簽訂日期：_______4.合同生效日期：_______5.合同終止日期：_______6.合同雙方基本信息：7.合同目的：甲方委托乙方提供2025年度煤礦安全生產培訓服務，以提高煤礦員工的安全生產意識和技能。8.合同背景：鑒于我國煤礦安全生產形勢嚴峻，為提高煤礦企業(yè)的安全生產水平，根據(jù)國家相關法律法規(guī)及甲方企業(yè)實際情況，雙方經協(xié)商一致，簽訂本合同。二、服務內容1.安全生產培訓課程：a.安全生產法律法規(guī)b.煤礦安全生產技術c.應急救援與事故處理d.個人防護用品使用2.培訓師資力量：a.乙方應配備具有相關資質的師資隊伍b.師資隊伍應具備豐富的煤礦安全生產培訓經驗3.培訓場地及設施：a.乙方應提供符合國家標準的培訓場地b.培訓場地應配備必要的培訓設施及設備4.培訓教材及資料：a.乙方應提供符合國家標準的培訓教材b.培訓資料應包括文字、圖片、視頻等多種形式5.培訓方式及時間安排：a.培訓方式包括課堂講授、現(xiàn)場教學、案例分析等b.培訓時間根據(jù)實際情況進行安排，確保培訓效果6.培訓對象及人數(shù)：a.培訓對象為甲方煤礦員工b.培訓人數(shù)根據(jù)甲方實際需求確定7.培訓考核及評估：a.乙方應建立培訓考核制度b.培訓考核分為理論考核和實操考核c.培訓評估包括學員滿意度、培訓效果等三、培訓計劃1.培訓課程設置：a.根據(jù)甲方需求，制定詳細的培訓課程計劃b.課程計劃應包括課程名稱、課時、師資、教材等內容2.培訓時間表：a.制定培訓時間表，明確培訓開始和結束時間b.時間表應包含每周培訓安排及具體時間3.培訓師資配備：a.乙方應根據(jù)培訓計劃，提前配備相應的師資力量b.師資配備應符合國家相關資質要求4.培訓場地及設施安排：a.乙方應提前預訂符合要求的培訓場地b.確保培訓場地及設施滿足培訓需求5.培訓教材及資料準備：a.乙方應根據(jù)培訓計劃，提前準備培訓教材及資料b.確保教材及資料質量符合國家規(guī)定6.培訓考核及評估方案：a.制定培訓考核及評估方案，明確考核內容及評估標準b.方案應包括理論考核、實操考核及學員滿意度調查等四、服務費用1.服務費用總額：_______2.費用支付方式：_______3.費用支付時間：_______4.費用調整及違約責任：_______五、合同履行1.雙方權利義務：a.甲方應按時支付培訓費用b.乙方應按照合同約定提供培訓服務2.合同履行期限：_______3.合同變更及解除：_______4.合同終止條件：_______5.合同違約責任：_______六、保密條款1.保密內容：_______2.保密期限：_______3.違約責任：_______七、知識產權1.知識產權歸屬：_______2.知識產權使用：_______3.違約責任：_______八、爭議解決1.爭議解決方式：雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。2.爭議解決機構：_______3.爭議解決費用：_______九、合同附件1.培訓課程表2.培訓師資名單3.培訓場地及設施清單4.培訓教材及資料清單5.其他相關附件：_______十、合同解除與終止1.合同解除條件：_______2.合同終止條件：_______3.合同解除與終止的程序：_______4.合同解除與終止后的處理：_______十一、不可抗力1.不可抗力事件的范圍：_______2.不可抗力事件的認定：_______3.不可抗力事件的處理：_______十二、合同生效及其他1.合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.合同附件：本合同附件與本合同具有同等法律效力。3.合同簽署：_______4.合同備案：_______十三、合同變更1.合同變更條件：_______2.合同變更程序：_______3.合同變更后的效力：_______十四、合同解除1.合同解除條件：_______2.合同解除程序：_______3.合同解除后的處理：_______合同簽署：甲方（蓋章）：________________代表人（簽字）：________________日期：________________乙方（蓋章）：________________代表人（簽字）：________________日期：________________附件：1.培訓課程表2.培訓師資名單3.培訓場地及設施清單4.培訓教材及資料清單5.其他相關附件多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.甲方主導條款：a.甲方有權根據(jù)煤礦安全生產需要，對培訓計劃進行調整。b.甲方有權對乙方提供的培訓師資進行審核和確認。c.甲方有權對培訓場地及設施提出具體要求。2.培訓需求調研條款：a.甲方應在合同簽訂前，向乙方提供詳細的煤礦安全生產培訓需求調研報告。b.乙方應根據(jù)甲方提供的調研報告，制定相應的培訓計劃。3.培訓效果評估條款：a.甲方應定期對培訓效果進行評估，并將評估結果反饋給乙方。b.乙方應根據(jù)甲方反饋的評估結果，對培訓計劃進行優(yōu)化。4.培訓進度跟蹤條款：a.甲方應定期跟蹤培訓進度，確保培訓按計劃進行。b.乙方應積極配合甲方進行培訓進度跟蹤。5.培訓費用調整條款：a.若因甲方原因導致培訓計劃調整，乙方有權根據(jù)實際情況調整培訓費用。b.調整后的費用應經雙方協(xié)商一致后，在合同中明確。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：1.乙方主導條款：a.乙方有權根據(jù)煤礦安全生產特點和需求，制定培訓計劃。b.乙方有權對甲方提供的培訓場地及設施提出改進意見。2.培訓師資選拔條款：a.乙方應從具有豐富煤礦安全生產培訓經驗的師資中選拔。b.乙方應向甲方提供師資簡歷及資質證明。3.培訓教材及資料更新條款：a.乙方應根據(jù)國家最新安全生產法律法規(guī)和煤礦安全生產標準，及時更新培訓教材及資料。b.更新后的教材及資料應提前通知甲方。4.培訓場地及設施保障條款：a.乙方應確保培訓場地及設施符合國家規(guī)定，并滿足培訓需求。b.若因場地及設施原因影響培訓，乙方應承擔相應責任。5.培訓效果反饋條款：a.乙方應在培訓結束后，向甲方提供培訓效果反饋報告。b.甲方應根據(jù)反饋報告，對培訓計劃進行評估和改進。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：1.第三方中介條款：a.合同中應明確第三方中介的名稱、職責和權限。b.第三方中介應具備相關資質，并保證合同履行的公正性。2.中介費用承擔條款：a.合同中應明確中介費用的承擔方，一般由甲方承擔。b.中介費用應在合同中明確金額及支付方式。3.中介監(jiān)督條款：a.第三方中介應對合同履行過程進行監(jiān)督，確保雙方履行合同義務。b.監(jiān)督內容包括培訓計劃執(zhí)行、師資配備、場地及設施等。4.中介爭議解決條款：a.若在合同履行過程中發(fā)生爭議，第三方中介應協(xié)助雙方協(xié)商解決。b.若協(xié)商不成，第三方中介可根據(jù)合同約定提出解決方案。5.中介保密條款：a.第三方中介應保守合同雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。b.保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后______年。附件及其他補充說明一、附件列表：1.培訓課程表2.培訓師資名單3.培訓場地及設施清單4.培訓教材及資料清單5.第三方中介資質證明6.中介費用明細7.爭議解決機構相關文件8.合同變更及解除協(xié)議9.不可抗力事件證明10.培訓效果評估報告二、違約行為及認定：1.違約行為：a.甲方未按時支付培訓費用。b.乙方未按合同約定提供培訓服務。c.雙方未按合同約定履行保密義務。d.第三方中介未履行監(jiān)督職責。2.違約行為的認定：a.甲方未按時支付培訓費用，經乙方催告后仍不支付的，視為違約。b.乙方未按合同約定提供培訓服務，導致培訓效果不達標的，視為違約。c.雙方泄露合同內容或商業(yè)秘密的，視為違約。d.第三方中介未履行監(jiān)督職責，導致合同履行不規(guī)范的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.保密義務：指合同雙方在合同履行過程中，對涉及對方商業(yè)秘密的信息負有保密責任。2.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭等。3.爭議解決：指合同雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等方式解決。4.違約責任：指合同一方違反合同約定，應承擔的相應法律責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：培訓時間安排沖突。解決辦法：提前溝通，調整培訓時間或增加培訓場次。2.問題：培訓場地及設施不符合要求。解決辦法：要求乙方及時整改，確保培訓順利進行。3.問題：培訓師資不符合要求。解決辦法：要求乙方更換師資，或提供相應資質證明。4.問題：培訓效果不佳。解決辦法：要求乙方改進培訓方法，提高培訓效果。五、所有應用場景：1.煤礦企業(yè)安全生產培訓。2.煤礦企業(yè)員工安全意識提升。3.煤礦企業(yè)安全生產技術培訓。4.煤礦企業(yè)應急救援培訓。5.煤礦企業(yè)安全生產法律法規(guī)培訓。全文完。2025年度二零二五煤礦安全生產培訓服務合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同標的2.1培訓服務內容2.2培訓服務時間2.3培訓服務地點3.培訓服務費用3.1費用總額3.2費用支付方式3.3費用支付時間4.培訓服務人員4.1培訓服務人員資質4.2培訓服務人員數(shù)量4.3培訓服務人員安排5.培訓服務實施5.1培訓計劃5.2培訓教材5.3培訓考核6.培訓服務驗收6.1驗收標準6.2驗收時間6.3驗收程序7.違約責任7.1違約情形7.2違約責任承擔7.3違約賠償8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構8.3爭議解決程序9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除后的處理10.合同生效10.1合同生效條件10.2合同生效時間10.3合同生效后的處理11.合同附件11.1附件一：培訓計劃11.2附件二：培訓教材11.3附件三：培訓考核標準12.合同變更12.1合同變更條件12.2合同變更程序12.3合同變更后的處理13.合同解除后的處理13.1合同解除后的費用結算13.2合同解除后的資料返還13.3合同解除后的其他處理14.其他約定14.1合同解釋14.2合同補充14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：煤礦乙方：安全生產培訓中心1.2合同雙方地址甲方：省市縣鎮(zhèn)煤礦乙方：省市區(qū)路號1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：甲方聯(lián)系電話：138乙方聯(lián)系人：乙方聯(lián)系電話：13956782.合同標的2.1培訓服務內容本次培訓服務包括安全生產法律法規(guī)、礦井安全管理制度、安全操作規(guī)程、應急處理措施等方面的培訓。2.2培訓服務時間2025年1月1日至2025年12月31日，共計12個月。2.3培訓服務地點甲方煤礦內部培訓教室及現(xiàn)場教學點。3.培訓服務費用3.1費用總額本次培訓服務費用總額為人民幣萬元整。3.2費用支付方式甲方分兩次支付培訓費用，第一次支付金額為總額的50%，在合同簽訂后5個工作日內支付；第二次支付金額為總額的50%，在培訓服務結束后15個工作日內支付。3.3費用支付時間第一次支付時間：2025年1月10日第二次支付時間：2025年12月30日4.培訓服務人員4.1培訓服務人員資質乙方提供的培訓服務人員應具備相關專業(yè)資質，包括但不限于安全生產培訓教師資格證書、相關行業(yè)工作經驗等。4.2培訓服務人員數(shù)量本次培訓服務需配備培訓教師名，輔助人員名。4.3培訓服務人員安排乙方應提前10個工作日向甲方提供培訓服務人員的名單、資質證明等相關材料，甲方對名單進行審核確認后，乙方方可安排培訓服務人員。5.培訓服務實施5.1培訓計劃乙方應制定詳細的培訓計劃，包括培訓內容、時間安排、師資力量等，并在培訓開始前10個工作日內提交甲方審核。5.2培訓教材乙方應提供符合國家規(guī)定的安全生產培訓教材，并在培訓開始前10個工作日內向甲方提供教材樣本。5.3培訓考核培訓結束后，乙方應組織考核，考核合格率不得低于90%，考核不合格者需進行補考。6.培訓服務驗收6.1驗收標準培訓服務驗收標準參照國家相關法律法規(guī)和行業(yè)標準執(zhí)行。6.2驗收時間培訓服務結束后30個工作日內，甲方組織驗收。6.3驗收程序甲方收到乙方提供的培訓服務驗收報告后，應在5個工作日內完成驗收。驗收不合格的，乙方應在接到通知后10個工作日內進行整改。8.爭議解決8.1爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交省市仲裁委員會仲裁。8.2爭議解決機構省市仲裁委員會。8.3爭議解決程序提交仲裁的爭議，雙方應按照仲裁委員會的仲裁規(guī)則和程序進行仲裁。9.合同解除9.1合同解除條件（1）一方違約，另一方在通知違約方后30日內未采取補救措施；（2）發(fā)生不可抗力事件，影響合同履行超過6個月；（3）雙方協(xié)商一致決定解除合同。9.2合同解除程序合同解除前，違約方應書面通知對方，并說明解除合同的理由。合同解除后，雙方應按照約定進行合同解除后的處理。9.3合同解除后的處理（1）解除合同后，已支付的培訓費用不予退還；（3）合同解除后，雙方應相互返還對方提供的資料和物品。10.合同生效10.1合同生效條件本合同經雙方簽字蓋章后生效。10.2合同生效時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.3合同生效后的處理合同生效后，雙方應按照合同約定履行各自的義務。11.合同附件11.1附件一：培訓計劃11.2附件二：培訓教材11.3附件三：培訓考核標準12.合同變更12.1合同變更條件在合同履行期間，如因不可抗力或其他合理原因，任何一方需變更合同內容的，應書面通知對方，并經雙方協(xié)商一致后，簽訂補充協(xié)議。12.2合同變更程序合同變更需按照原合同簽訂程序進行，包括雙方簽字蓋章。12.3合同變更后的處理合同變更后，雙方應按照變更后的合同條款履行各自義務。13.合同解除后的處理13.1合同解除后的費用結算合同解除后，雙方應根據(jù)實際履行情況，進行費用結算。13.2合同解除后的資料返還合同解除后，雙方應將對方提供的資料和物品返還給對方。13.3合同解除后的其他處理合同解除后，雙方應按照國家相關法律法規(guī)和合同約定處理其他相關事宜。14.其他約定14.1合同解釋本合同條款的解釋以中文為準。14.2合同補充本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.3合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為協(xié)助合同履行或提供專業(yè)服務的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構、咨詢公司、評估機構等。15.2第三方介入條件（1）合同履行需要第三方專業(yè)服務；（2）雙方協(xié)商一致，認為第三方介入有助于提高合同履行效率；（3）法律法規(guī)或政策要求第三方介入。15.3第三方選擇15.3.1第三方選擇權甲乙雙方均有權選擇是否邀請第三方介入，以及選擇具體的第三方。15.3.2第三方資質要求第三方應具備相應的專業(yè)資質，能夠滿足合同履行所需的服務。15.4第三方責任15.4.1第三方責任范圍第三方責任限于其在合同中明確承擔的義務和責任。15.4.2第三方責任限額第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體數(shù)額應根據(jù)第三方提供服務的性質、范圍和潛在風險等因素確定。15.5第三方權利15.5.1第三方權利享有第三方在合同中享有的權利包括但不限于：（1）按照合同約定獲得報酬；（2）根據(jù)合同約定獲得必要的工作條件和資源；（3）在合同履行過程中，享有知情權、咨詢權等。15.6第三方與其他方的劃分說明15.6.1責任劃分第三方在合同履行過程中產生的責任，由其自行承擔。甲乙雙方對第三方的行為不承擔責任，除非甲乙雙方明確表示同意承擔。15.6.2權利劃分第三方在合同中的權利，由其自行行使。甲乙雙方對第三方的權利不享有優(yōu)先權。16.增加的額外條款及說明16.1第三方介入的合同條款（1）第三方介入的目的和范圍；（2）第三方介入的具體職責和任務；（3）第三方介入的期限和條件；（4）第三方介入的費用及支付方式；（5）第三方介入的成果交付和驗收。16.2第三方介入的協(xié)調機制甲乙雙方應建立第三方介入的協(xié)調機制，確保第三方介入的順利進行。協(xié)調機制包括：（1）定期召開協(xié)調會議，討論第三方介入的進展情況；（2）設立協(xié)調小組，負責處理第三方介入過程中出現(xiàn)的問題；（3）建立信息共享機制，確保甲乙雙方和第三方之間的信息暢通。16.3第三方介入的風險控制甲乙雙方應共同制定第三方介入的風險控制措施，包括：（1）對第三方進行盡職調查，確保其資質和能力符合要求；（2）明確第三方介入的風險點和應對措施；（3）建立應急預案，應對第三方介入過程中可能出現(xiàn)的風險。17.第三方責任限額的明確17.1責任限額的約定甲乙雙方應在合同中明確約定第三方責任限額，包括但不限于：（1）第三方因自身原因導致合同履行受阻，應承擔的責任限額；（2）第三方因自身原因造成損失，應承擔的賠償責任限額；（3）第三方因違反合同約定造成損失，應承擔的違約責任限額。17.2責任限額的執(zhí)行第三方責任限額的執(zhí)行，應按照合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定進行。在第三方責任限額范圍內，由第三方承擔相應責任；超出責任限額的部分，由甲乙雙方根據(jù)實際情況協(xié)商解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓計劃詳細要求和說明：培訓計劃應包括培訓主題、培訓時間、培訓內容、培訓方式、培訓師資、培訓考核方式等詳細信息，并經甲乙雙方審核確認。2.附件二：培訓教材詳細要求和說明：培訓教材應包括國家規(guī)定的安全生產培訓教材，內容應與培訓計劃相一致，并保證教材的合法性、準確性和實用性。3.附件三：培訓考核標準詳細要求和說明：培訓考核標準應包括考核內容、考核方式、考核標準、考核結果的處理等，并保證考核的公平、公正和科學性。4.附件四：第三方資質證明詳細要求和說明：第三方介入時，需提供相應的資質證明文件，包括但不限于營業(yè)執(zhí)照、專業(yè)資質證書等。5.附件五：第三方服務協(xié)議詳細要求和說明：如第三方介入，雙方應簽訂第三方服務協(xié)議，明確雙方的權利、義務和責任。6.附件六：費用結算憑證詳細要求和說明：費用結算憑證應包括付款憑證、發(fā)票等，確保費用支付的真實性和合法性。7.附件七：合同履行情況報告詳細要求和說明：合同履行情況報告應包括培訓服務實施情況、費用使用情況、存在問題及改進措施等。8.附件八：爭議解決記錄詳細要求和說明：爭議解決記錄應包括爭議內容、爭議解決過程、最終結果等。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為甲方違約行為：（1）未按約定支付培訓費用；（2）未按約定提供培訓場所和設備；（3）未按約定提供培訓教材和考核標準；（4）未按約定組織培訓考核。乙方違約行為：（1）未按約定提供合格的培訓服務人員；（2）未按約定完成培訓服務；（3）未按約定提供合格的培訓教材；（4）未按約定進行培訓考核。2.責任認定標準違約責任的認定應遵循公平、合理、合法的原則。違約方應承擔違約責任，包括但不限于：（1）賠償對方因此遭受的損失；（2）承擔相應的違約金；（3）承擔因違約行為導致的其他責任。3.違約責任示例說明示例一：甲方未按約定支付培訓費用，乙方有權要求甲方支付違約金，并承擔因此造成的損失。示例二：乙方未按約定提供合格的培訓服務人員，導致培訓效果不佳，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償培訓效果不佳造成的損失。全文完。2025年度二零二五煤礦安全生產培訓服務合同2合同編號_________一、合同主體名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________3.其他相關方（如有）：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________二、合同前言2.1背景和目的鑒于甲方在2025年度內對煤礦安全生產培訓的需求，為了提高煤礦安全生產管理水平，保障煤礦員工的安全生產意識和技能，甲方決定與乙方簽訂本合同。本合同旨在明確雙方的權利義務，確保培訓服務的順利實施。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國安全生產法》、《煤礦安全規(guī)程》等相關法律法規(guī)，結合甲乙雙方的實際需求，經雙方友好協(xié)商，達成一致意見，簽訂本合同。三、定義與解釋3.1專業(yè)術語本合同中涉及的專業(yè)術語如下：（1）煤礦安全生產培訓：指乙方為甲方提供的安全生產知識和技能培訓，包括安全生產法規(guī)、操作規(guī)程、應急處置等方面的培訓。（2）安全生產管理人員：指負責煤礦安全生產管理工作的管理人員，包括安全生產監(jiān)督員、安全檢查員等。3.2關鍵詞解釋（1）甲方：指本合同中約定接受煤礦安全生產培訓服務的單位或個人。（2）乙方：指本合同中約定提供煤礦安全生產培訓服務的單位。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務（1）甲方有權要求乙方按照合同約定提供合格的煤礦安全生產培訓服務。（2）甲方有權要求乙方在培訓過程中，確保培訓內容的正確性和實用性。（3）甲方應按照合同約定支付培訓費用。4.2乙方的權利和義務（1）乙方應按照合同約定，提供符合要求的煤礦安全生產培訓服務。（2）乙方應確保培訓師資具備相關專業(yè)知識和技能，具備相應的教學能力。（3）乙方應按照合同約定，為甲方提供培訓所需的場地、設施和設備。五、履行條件5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。具體培訓時間由甲乙雙方協(xié)商確定。5.2合同履行地點乙方應在甲方指定的地點進行培訓。5.3合同履行方式乙方應按照合同約定，采用集中授課、現(xiàn)場教學、案例分析等多種形式開展培訓。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同約定的培訓服務期限屆滿。（2）雙方協(xié)商一致解除本合同。（3）因不可抗力導致合同無法履行。6.3終止程序（1）一方提出解除合同，應書面通知另一方。（2）雙方在接到解除合同的通知后，應積極配合辦理合同解除手續(xù)。6.4終止后果（1）合同解除后，乙方應退還甲方已支付的培訓費用。（2）合同解除后，雙方應各自承擔相應的法律責任。七、費用與支付7.1費用構成（1）培訓師資費用：包括講師的課時費、差旅費等。（2）培訓資料費用：包括教材、培訓資料、教學輔助材料等費用。（3）場地費用：包括培訓場所租賃費用、設備使用費用等。（4）其他費用：包括培訓期間產生的其他合理費用。7.2支付方式（1）甲方應在合同簽訂后5個工作日內，支付培訓費用的50%作為預付款。（2）乙方完成培訓服務后，甲方應在5個工作日內支付剩余的50%。（3）如需增加培訓服務內容或延長培訓時間，甲方應在接到乙方通知后5個工作日內支付相應增加的費用。7.3支付時間（1）預付款支付時間：合同簽訂后5個工作日內。（2）培訓服務完成后的支付時間：培訓服務完成后5個工作日內。7.4支付條款（1）甲方支付培訓費用時，應向乙方開具正式發(fā)票。（2）甲方支付的培訓費用，乙方應在收到款項后5個工作日內予以確認。（3）如甲方未按時支付培訓費用，乙方有權暫?；蚪K止培訓服務。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未按時支付培訓費用的，應向乙方支付違約金，違約金為應付款項的_____%。（2）甲方未按照合同約定提供培訓場地的，應向乙方支付違約金，違約金為場地費用總額的_____%。8.2乙方違約（1）乙方未按合同約定提供培訓服務的，應向甲方支付違約金，違約金為培訓費用總額的_____%。（2）乙方提供虛假培訓資料或培訓服務不符合合同約定的，應向甲方支付違約金，違約金為培訓費用總額的_____%。8.3賠償金額和方式（1）任何一方違約，應按照本合同約定的違約金標準支付違約金。（2）違約金不足以彌補損失的，違約方還應根據(jù)損失情況，向對方支付賠償金。九、保密條款9.1保密內容本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術秘密、培訓資料等，均為保密內容。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后______年。9.3保密履行方式（1）雙方應采取必要的保密措施，確保保密內容的保密性。（2）未經對方同意，任何一方不得泄露保密內容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然災害、政府行為、社會異常事件等原因，導致合同無法履行或者履行困難的情況。10.2不可抗力事件包括但不限于地震、洪水、火災、戰(zhàn)爭、罷工、政府政策變動等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務（1）發(fā)生不可抗力事件后，雙方應及時通知對方。（2）不可抗力事件發(fā)生后，雙方應協(xié)商解決合同履行問題。（3）因不可抗力導致合同無法履行的，雙方互不承擔違約責任。10.4不可抗力實例如遇國家政策調整、自然災害等不可抗力事件，雙方可依據(jù)實際情況調整合同履行時間或終止合同。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中產生的爭議。11.2調解、仲裁或訴訟如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向雙方共同認可的仲裁機構申請仲裁。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定未經對方同意，任何一方不得轉讓本合同項下的權利和義務。12.2不得轉讓的情形（1）合同中明確約定不得轉讓的情形。（2）涉及國家安全、商業(yè)秘密等敏感信息的情形。十三、權利的保留13.1權力保留（1）本合同中未明確約定的權利，甲方和乙方各自保留。（2）甲方保留對培訓內容、教學方法等事項的最終決定權。13.2特殊權力保留（1）甲方保留對培訓效果的評估權。（2）乙方保留對培訓資料、教學設備等知識產權的完整所有權。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序任何對合同的修改或補充，均需以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補充效力修改和補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項（1）雙方應相互配合，確保培訓服務的順利進行。（2）甲方應提供必要的協(xié)助，如提供培訓場地、設備等。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應通過定期會議、電話、電子郵件等方式保持溝通。（2）任何一方在履行合同過程中遇到問題，應及時與對方溝通，共同解決。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構成雙方之間關于煤礦安全生產培訓服務的完整協(xié)議，取代了以前所有書面或口頭協(xié)議。16.3增減條款未經雙方書面同意，本合同條款不得增減。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：簽字：____________________日期：____________________乙方（蓋章）：簽字：____________________日期：____________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.培訓大綱及課程安排2.培訓師資簡歷3.培訓場地租賃合同4.培訓設備清單5.培訓資料清單6.保密協(xié)議7.不可抗力事件證明8.爭議解決協(xié)議9.合同修改和補充協(xié)議10.其他雙方認可的附件二、違約行為及認定：1.甲方的違約行為及認定：未按時支付培訓費用的，視為違約。未按照合同約定提供培訓場地的，視為違約。提供虛假培訓資料或培訓服務不符合合同約定的，視為違約。2.乙方的違約行為及認定：未按合同約定提供培訓服務的，視為違約。提供的培訓服務不符合合同約定的，視為違約。未在規(guī)定時間內完成培訓服務，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指因自然災害、政府行為、社會異常事件等原因，導致合同無法履行或者履行困難的情況。2.違約責任：指合同一方未能履行合同義務時，應承擔的法律責任。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。4.仲裁：指雙方在爭議發(fā)生后，提交仲裁機構進行裁決的爭議解決方式。5.訴訟：指一方將另一方訴至法院，由法院進行審理和裁決的爭議解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：培訓時間安排沖突。解決辦法：提前溝通，協(xié)商調整培訓時間，確保不影響甲乙雙方的正常工作。2.問題：培訓場地設施不達標。解決辦法：在簽訂合同時明確培訓場地設施的要求，并在培訓前進行實地考察，確保場地設施符合要求。3.問題：培訓師資不符合要求。解決辦法：在簽訂合同時對師資進行審核，確保其具備相關資質和經驗。如發(fā)現(xiàn)師資不符合要求，及時更換。4.問題：培訓資料質量不達標。解決辦法：在簽訂合同時對培訓資料進行審核，確保其符合安全生產培訓的要求。如發(fā)現(xiàn)培訓資料質量不達標，要求乙方提供合格的培訓資料。5.問題：合同履行過程中的溝通不暢。解決辦法：建立溝通機制，定期召開會議，確保雙方對培訓進度、質量等信息保持暢通。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權利等相關條款1.第三方責任（1）第三方應保證其提供的培訓師資、培訓資料、培訓場地等符合合同約定及國家標準。（2）第三方應對其提供的培訓服務承擔連帶責任，確保培訓效果。2.第三方權利（1）第三方有權要求甲方按照合同約定支付培訓費用。（2）第三方有權要求甲方在培訓過程中提供必要的協(xié)助。3.第三方義務（1）第三方應按照合同約定，在規(guī)定的時間內完成培訓服務。（2）第三方應確保培訓師資具備相應的資質和經驗。（3）第三方應配合甲方對培訓效果進行評估。二、以乙方的權益為主導，以乙方的責權利為優(yōu)先，增加乙方的權利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權利（1）乙方有權要求甲方在培訓過程中提供必要的協(xié)助，如提供培訓場地、設備等。（2）乙方有權要求甲方按照合同約定支付培訓費用。（3）乙方有權要求甲方對培訓效果進行評估。2.乙方利益條款（1）乙方有權獲得甲方支付的培訓費用。（2）乙方有權獲得甲方提供的培訓場地、設備等資源。（3）乙方有權獲得甲方對培訓效果的認可。3.甲方的違約及限制條款（1）甲方未按時支付培訓費用的，應向乙方支付違約金，違約金為應付款項的_____%。（2）甲方未按照合同約定提供培訓場地的，應向乙方支付違約金，違約金為場地費用總額的_____%。（3）甲方不得擅自變更培訓內容，如需變更，應經乙方同意。三、以甲方的權益為主導，以甲方的責權利為優(yōu)先，增加甲方的權利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權利（1）甲方有權要求乙方按照合同約定提供合格的培訓服務。（2）甲方有權要求乙方在培訓過程中，確保培訓內容的正確性和實用性。2.甲方的利益條款（1）甲方有權獲得乙方提供的培訓服務。（2）甲方有權獲得乙方提供的培訓師資、培訓資料等資源。（3）甲方有權獲得乙方對培訓效果的認可。3.乙方的違約及限制條款（1）乙方未按合同約定提供培訓服務的，應向甲方支付違約金，違約金為培訓費用總額的_____%。（2）乙方提供虛假培訓資料或培訓服務不符合合同約定的，應向甲方支付違約金，違約金為培訓費用總額的_____%。（3）乙方不得擅自變更培訓內容，如需變更，應經甲方同意。全文完。2025年度二零二五煤礦安全生產培訓服務合同3本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同標的2.1培訓服務內容2.2培訓服務對象2.3培訓服務時間2.4培訓服務地點3.培訓服務費用3.1費用總額3.2費用支付方式3.3費用支付時間4.培訓服務要求4.1培訓服務內容要求4.2培訓師資要求4.3培訓設施要求5.培訓服務實施5.1培訓計劃制定5.2培訓組織實施5.3培訓效果評估6.合同履行期限6.1合同生效時間6.2合同履行期限6.3合同終止條件7.違約責任7.1違約情形7.2違約責任承擔7.3違約賠償標準8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構8.3爭議解決程序9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除后的處理10.合同變更10.1合同變更條件10.2合同變更程序10.3合同變更后的處理11.合同生效11.1合同生效條件11.2合同生效日期11.3合同生效后的處理12.合同附件12.1附件一：培訓計劃12.2附件二：培訓師資介紹12.3附件三：培訓設施清單13.合同備案13.1合同備案機關13.2合同備案程序13.3合同備案期限14.其他約定事項14.1保密條款14.2法律適用14.3合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：煤礦乙方：安全生產培訓中心1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同標的2.1培訓服務內容本次培訓服務包括安全生產法律法規(guī)、礦山安全規(guī)程、應急預案、安全操作技能等方面的培訓。2.2培訓服務對象甲方全體在職員工，共計200人。2.3培訓服務時間2025年3月1日至2025年6月30日。2.4培訓服務地點甲方公司會議室及培訓中心教室。3.培訓服務費用3.1費用總額培訓服務費用總額為人民幣50萬元整。3.2費用支付方式甲方應在合同簽訂后5個工作日內支付50%的費用，剩余50%的費用在培訓服務結束后15個工作日內支付。3.3費用支付時間首次支付時間：2025年3月5日前第二次支付時間：2025年7月15日前4.培訓服務要求4.1培訓服務內容要求乙方提供的培訓內容應滿足甲方安全生產培訓需求，確保培訓質量。4.2培訓師資要求乙方提供的培訓師資應具有相關專業(yè)資質，具備豐富的安全生產培訓經驗。4.3培訓設施要求乙方提供的培訓設施應滿足培訓需求，包括教室、投影儀、音響設備等。5.培訓服務實施5.1培訓計劃制定乙方應在合同簽訂后10個工作日內向甲方提交詳細的培訓計劃。5.2培訓組織實施乙方負責培訓的組織和實施，確保培訓效果。5.3培訓效果評估甲方將對培訓效果進行評估，并將評估結果反饋給乙方。6.合同履行期限6.1合同生效時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2合同履行期限本合同履行期限為2025年3月1日至2025年6月30日。6.3合同終止條件（1）合同約定的培訓服務全部完成；（2）合同雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行。8.違約責任8.1違約情形（1）乙方未按照合同約定提供培訓服務，或培訓服務不符合約定標準；（2）甲方未按照合同約定支付培訓費用；（3）任何一方違反合同約定，導致合同無法履行或造成對方損失。8.2違約責任承擔（1）若乙方未按約定提供培訓服務，甲方有權要求乙方退還已收取的費用，并賠償甲方因此遭受的損失；（2）若甲方未按約定支付培訓費用，乙方有權要求甲方支付逾期付款利息，并賠償乙方因此遭受的損失；（3）任何一方違反合同約定，給對方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。8.3違約賠償標準違約賠償標準根據(jù)實際情況確定，雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成可向合同備案機關申請調解或仲裁。9.爭議解決9.1爭議解決方式本合同爭議解決方式為協(xié)商；協(xié)商不成的，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。9.2爭議解決機構協(xié)商解決：雙方應友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商期限不超過30日。訴訟解決：提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。9.3爭議解決程序爭議發(fā)生后，雙方應通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.合同解除10.1合同解除條件（1）一方違約，經對方催告后在合理期限內仍未履行；（2）發(fā)生不可抗力，導致合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。10.2合同解除程序合同解除應書面通知對方，并經雙方簽字確認。10.3合同解除后的處理（1）解除合同后，未履行的部分不再履行；（2）已履行的部分，按照實際履行情況進行結算；（3）合同解除后，雙方應各自承擔因解除合同而產生的責任。11.合同變更11.1合同變更條件合同簽訂后，如因客觀情況變化，經雙方協(xié)商一致，可對合同內容進行變更。11.2合同變更程序合同變更應書面通知對方，并經雙方簽字確認。11.3合同變更后的處理合同變更后，雙方應按照變更后的內容履行合同。12.合同生效12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同生效日期本合同自2025年3月5日起生效。12.3合同生效后的處理合同生效后，雙方應按照合同約定履行各自義務。13.合同附件13.1附件一：培訓計劃附件一為培訓計劃，詳細列明培訓時間、內容、師資、地點等。13.2附件二：培訓師資介紹附件二為培訓師資介紹，包括師資姓名、職稱、資質、培訓經驗等。13.3附件三：培訓設施清單附件三為培訓設施清單，包括教室、投影儀、音響設備等。14.其他約定事項14.1保密條款雙方對本合同內容負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。14.2法律適用本合同適用中華人民共和國法律。14.3合同份數(shù)本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，參與合同履行或提供相關服務的任何個人、法人或其他組織。15.2